Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений

Содержание должностной инструкции уборщицы

Для начала, вверху документа, пишется его наименование, затем справа отводится место для утверждения руководителем компании. В первую строку вписывается его должность (в соответствии со штатным расписанием – директор, генеральный директор и т.д.), затем указывается полное название фирмы и фамилия, имя отчество начальника. Две строки оставляются пустыми – в них после окончательного оформления инструкции нужно будет поставить подпись «главного» и дату утверждения документа.

Общие положения

Открывает основную часть инструкции первый раздел «Общие положения», в которых сначала кратко обозначаются цели создания документа. Затем сюда вписывается, к какой группе работников относится уборщица (служащий, специалист, рабочий и т.д.), порядок ее назначения и освобождения от должности, требования к образованию и опыту работы.

Далее в раздел вносятся пункты о правилах, инструкциях, документах, с которыми уборщица должна быть знакома, а также перечисляется техника, оборудование, методы работы и санитарно-гигиенические средства, с которыми ей придется иметь дело.

Потом указывается непосредственный руководитель уборщицы, и лицо, которое обязано ее подменять в случае отсутствия на рабочем месте.

Обязанности уборщицы

Второй раздел должностной инструкции определяет функции, которые входят в компетенцию уборщицы – обычно их список не очень велик и сводится к поддержанию чистоты в помещениях. В любом случае, эту часть документа нужно прописывать предельно тщательно, вплоть до описания порядка действий в различных ситуациях. Это позволит избежать возникновения различных разногласий, а также предотвратить выход сотрудницы за рамки должностных обязанностей.

Права и ответственность

В разделе «Права» указывается право на инициативы и требования, которые может высказывать уборщица для создания оптимальных условий труда и наиболее эффективного выполнения своей работы. «Ответственность» же определяет полный список нарушений и провинностей, за которые к сотруднице может быть применено дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения.

Подписи сторон

После того, как инструкция будет составлена, ее надо согласовать с ответственным за работу уборщицы сотрудником (администратором, завхозом, начальником отдела кадров и т.п.), для чего в документ вписывается его должность, название организации, фамилия, имя, отчество, напротив которых он должен поставить свою подпись.

Далее точно также вносятся данные об уборщице: фамилия, имя, отчество, наименование компании-работодателя, сведения из любого удостоверяющего личность документа работницы, подпись и дата ознакомления с инструкцией. В последнюю очередь документ передается на утверждение руководителю фирмы.

Об уборщике помещений — служебных и производственных

Несмотря на отнесение к труду низкоквалифицированному, занятость в результате развития технологий на отдельных участках требует большого количества навыков и умений, а значит, и определенной квалификации:

знание техники безопасности, особенно в производственных пространствах;
понимание отраслевой специфики — например, особенности выполнения работы в медицинских организациях, химических или «горячих» производствах и пр.;
умение управлять дорогим и сложным оборудованием — механизированным, автоматизированным, с электронными и «умными» опциями;
наличие навыков обращения с чистящими средствами, как источником травм и отравлений;
понимание принципов очистки разных поверхностей (из разных материалов, вертикальных, горизонтальных и т.д.) и ухода за ними;
применение особенностей сортировки, упаковки и утилизации мусора и прочих отходов.

Коротко об основных трудовых функциях современного уборщика производственных и служебных помещений.

Процесс написания инструкции

Инструкцию обычно распечатывают на фирменном бланке. Следовательно, верхняя правая часть документа отводится для стандартных сведений о фирме и её руководителе. Само название инструкции пишется ниже по центру. По содержанию разделов инструкции написано далее.

Общий раздел

В данной части обычно прописывают следующие моменты:

категорию работника фирмы;
требования, которые предъявляются к кандидату для получения им рабочего места;
порядок подчинения и взаимодействия с коллегами.

Основным в этой части является перечень рабочих навыков, которые требуются от соответствующего работника.

Требуемые навыки отчасти являются стандартными, но также должны соответствовать потребностям конкретного работодателя.

Обязанности

Эта часть служит для построения повседневного функционирования уборщика. Для его бесперебойной работы нужно ясно расписать, что и в каком объеме требуется от уборщика

Также важно не перегружать работника лишними функциями, снижая его производительность

В том случае, если уборщиков несколько, то лучше не дублировать их функции, а разумно распределить их для каждого сотрудника.

Должностные права

Этот раздел посвящен правам, которыми обладает сотрудник. В основном перечень прав стандартен, но в него могут добавляться специфические моменты, связанные с деятельностью конкретной фирмы. Такими примерами являются права на получение рабочей одежды или соответствующего инвентаря за счет работодателя.

Объем прав необходимо четко соотносить с должностными обязанностями уборщика.

Ответственность

Эта часть служит для формулировки причин, по которым сотрудник может привлекаться к административной, материальной или другой ответственности. Принципы привлечения прописывают в общей форме, оставляя конкретику для юридических разбирательств.

Дополнительные разделы

Дополнительно в документ можно добавить пункт об условиях труда, где расписать какие-то льготы работника. Так, можно определить, что спецодежда, инвентарь и химические средства, используемые для уборки, приобретаются за счет фирмы.

После того, как инструкция написана, она должна быть представлена для ознакомления самому работнику. Для её вступления в силу остается только поставить нужные подписи. В левом нижнем углу подписывается сам работник, а также, в случае необходимости, ставится подпись ответственного лица, к примеру — руководителю кадровой службы. Ставить печать фирмы на этот документ не нужно.

Права

Уборщица в медицинском учреждении имеет права, закрепленные в её должностной инструкции. Они предусмотрены трудовым законодательством Российской Федерации. Как выглядят основные права уборщицы? Уборщица имеет право:

Предлагать руководителю способы по усовершенствованию рабочего процесса в целях исполнения своих служебных обязанностей
Требовать от руководителя учреждения соблюдения условий и следования правилам, установленным документацией, которые необходимы для выполнения обязанностей уборщицы в больнице
Получать от сотрудников медицинского учреждения все необходимые для своей работы сведения

Может быть также полезно:Как готовиться к проверке Роспотребнадзора в клинике

Помимо этого, у каждого сотрудника есть ряд прав, которые предусматриваются трудовым законодательством, но могут быть не указаны в должностной инструкции. К примеру, это такие права, как: очередной отпуск, своевременная выплата заработной платы, проведение медицинского осмотра за счет работодателя и так далее.

Положения должностной инструкции уборщика производственных и служебных помещений

Общие положения и обязанности, согласно трудовому договору выгладят следующим образом:

Своевременное выполнение всех рабочих требований и указаний руководства, быстрая реакция на поручения вышестоящих звеньев корпорации;
Содержание в гигиене собственного рабочего места, а также поддержание порядка в течение дня;
Знание правил, норм общеотраслевой и квалификационной санитарии в полном объеме;
Составление отчетности в указанный период и предоставление руководителю предприятия определенных документов ответственности;
Знание основ и характеристик правил гигиены особых подсобных помещений, которые находятся в пользовании у некоторых категорий сотрудников;
Сбор мусора по образцу. Если это необходимо, также своевременный выброс мусорных пакетов за пределы предприятия;
Контроль за пользованием средств, которые предназначены для уборки помещений, а также своевременное предупреждение вышестоящего звена о закупках товаров указанной категории;
Удаление пыли, дезинфекция санитарных узлов, согласно нормам и общим общеотраслевым правилам санитарии;
Уборка рабочих подсобных и производственных комнат, согласно оговоренному графику профессии;
Нахождение на территории предприятия согласно графику и режиму, который заранее был оговорен с руководством корпорации;
Уход за мебелью и труднодоступными местами в помещении;
Уборка лестниц, пролетов, смежных комнат и офисов, которые не пользуются спросом регулярно.

Кроме вышеперечисленных требований, должностная инструкция и образец может быть расширена и дополнена как самими работником, так и руководителем компании. Вносить собственные коррективы в работу – основное право уборщика.

Должностные обязанности уборщика производственных и служебных помещений

Уборщики в компании могут подразделяться на производственных и служебных по ответственности, однако все чаще для удобства, руководители компаний принимают решение о взятии на работу одного лица, которое бы совмещало несколько должностных обязанностей.

В ответственность уборщика производственных помещений входит:

1. Следить за чистотой производственного оборудования не только в не рабочее время, когда основной состав покинул рабочие места, но и в рабочее время, согласно установленному графику, для того чтобы не создавать помех во время производственного процесса.

2. Выполнять непосредственные поручения начальника цеха, а также руководителя данной компании.

3. Следить за наличием рабочего мусора в производственных комнатах и вовремя удалять его.

Если говорить о служебных помещениях, то в общую категорию общеотраслевых функций и прав входит:

1. Контроль за чистотой и порядком служебных офисов.

2. Содержание в порядке отдельных частей и принятие ответственности за хранение некоторых вещей в данном служебном офисе по инструкции.

Уборщики производственных и служебных помещений — права

Согласно должностной инструкции, у уборщиков имеются не только ответственность и обязательства. У инспекторов, которые следят за служебной чистотой в компании, имеются права.

Во-первых, к правам относится обеспечение норм и правил, прав технической безопасности, которая не должна противоречить основному производственному процессу.

Во-вторых, обсуждение некоторые нюансы в работе с руководителем, которые могут создавать помехи к полноценной работе сотрудников.

В-третьих, вносить собственные предложения по улучшению качества процесса уборки и поддержанию гигиены на рабочих местах и в служебных помещениях.

Уборщики производственных и служебных помещений — ответственность

Согласно правилам, положениям и нормам рабочей должностной инструкции менеджер по чистоте несет некоторую ответственность за:

1. Своевременное невыполнение должностных обязанностей и прав в полном объеме согласно требованиям профессии по образцу.

2. Нарушение рабочих правил и прав других сотрудников предприятия согласно инструкции.

3. За порученные средства, которые оказывают помощь при уборке на территории предприятия, а также за невыполнением инструкций и прав, которые были зачитаны перед принятием на работу уборщика.

Образец должностной инструкции уборщицы

УТВЕРЖДАЮ:
Генеральный директор
ООО «Поставки оптом»Широков /Широков И.А./
«12» августа 2014 г.

Должностная инструкция уборщицы

1. Общие положения

1.1. Данный документ регламентирует функции уборщицы, ее права и полномочия, а также ответственность за различного рода нарушения и проступки.

1.2. Прием на работу и увольнение уборщицы происходит в порядке, определенном внутренними правилами организации, законом РФ и строго после выпуска руководством предприятия соответствующего приказа.

1.3. Уборщица должна обладать следующими квалификационными данными: образование не ниже среднего и опыт работы от полугода.

1.4. Непосредственный начальник уборщицы – заведующих административно-хозяйственной частью.

1.5. В период отсутствия уборщицы на рабочем месте ее функции перекладываются на лицо, назначенное отдельным распоряжением руководителя.

1.6. Уборщица обязана быть знакома с:

основами трудового законодательства РФ,
внутренними нормами по охране труда и безопасности работы на предприятии;
приказами, постановлениями и распоряжениями дирекции, имеющими непосредственное отношение к ее деятельности;
правилами, способами, методами уборки различных помещений;
назначением, дозировкой, нормами расходования, а также правилами по содержанию и хранению моющих и чистящих средств;
назначением и правилами эксплуатации специальных приспособлений и оборудования, используемых в ее работе.

2. Функциональные обязанности

2.1. В перечень профессиональных задач уборщицы входит:

ежедневная влажная уборка офисных кабинетов здания, лестниц, коридора, санузла и прочих помещений, мытье полов, стирание пыли с мебели, техники, осветительных приборов;
ежемесячное мытье оконных рам, стекол, подоконников, стен; потолков, дверей, перил в обслуживаемых помещениях;
ежедневная мойка, чистка, дезинфекция санузлов, в том числе унитазов, раковин, писсуаров и прочего оборудования;
сбор мусора из мусорных корзин и вынос его в общественные мульды;
слежение за работой ламп и светильников в санузлах;
своевременная замена рулонов туалетной бумаги и бумажных полотенец в туалетных комнатах, долив жидкого мыла в дозаторы;
регулярный полив растений, расположенных в холле здания и на лестничных площадках;
заполнение ежемесячной отчетности о расходовании чистящих, моющих средств, туалетной бумаги, бумажных полотенец, мыла и пр.

3. Права

3.1. Уборщица наделяется следующими правами и полномочиями:

требовать предоставления нормальных условий труда, соответствующих законодательству РФ;
высказывать непосредственному руководителю предложения, направленные на улучшение и оптимизацию своей деятельности:
докладывать обо всех найденных нарушениях, поломках, неисправностях в работе систем, оборудования, технических приспособлений в местах общественного пользования;
взаимодействовать с представителями всех структурных подразделений организации для осуществления своей работы, в том числе получение доступа в помещения;
своевременно знакомится со всеми приказами, распоряжениями, постановлениями, касающимися ее деятельности;
принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции;
отказаться от выполнения служебных задач при возникновении угрозы для жизни или здоровья.

4. Ответственность

Для уборщицы предусмотрено наступление дисциплинарного наказания при наступлении следующих ситуаций (строго в соответствии с законодательством РФ):

4.1. Уклонение от выполнения своих должностных обязанностей или ненадлежащее их исполнение.

4.2. Причинение материального урона предприятию.

4.3. Превышение своих должностных полномочий.

4.4. Пренебрежение к приказам, распоряжениям, постановлениям руководства, правилам внутреннего распорядка, нормам по охране труда и безопасности.

СОГЛАСОВАНО
Руководитель отдела кадров
ООО «Поставки оптом»Мещерякова /Мещерякова Т.В./
«12» августа 2014 г.

С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕН
Иванова Марина Сергеевна
Уборщица ООО «Поставки оптом»
Паспорт 9875 № 876574
Выдан ОВД Ленинского р-на г. Пермь
14.09.2012 код подразделения 123-425
Подпись Иванова
«17» августа 2014 г.

Что еще скачать по теме «Рабочая инструкция»:

Каким должен быть правильно составленный трудовой договорТрудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
Как грамотно составить договор займаВзятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
Правила составления и заключения договора арендыНи для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставкиВ процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Все договоры
Все бланки

Авторский договор, авторский заказ
Агентский, субагентский договор и соглашение
Договор аренды, субаренды: недвижимости, имущества
Договор банковского счета, вклада-депозита, обслуживания
Брачный договор, контракт, семья
Договор безвозмездного пользования, оказания услуг
Договор возмездного оказания услуг
Договор гарантии и гарантийного обслуживания
Договор дарения, пожертвования
Договор доверительного управления
Договор займа, беспроцентного займа
Договор задатка, аванса
Договор залога недвижимости, имущества, прав
Договор комиссии, субкомиссии на покупку, продажу
Договор концессии, франчайзинга
Договор купли-продажи товара, имущества, акций
Договор лизинга, сублизинга, финансовой аренды
Лицензионный, сублицензионный договор
Договор мены, бартера, обмена
Договор найма, поднайма жилого помещения
Договор на выполнение работ, оказание услуг
Договор обучения, стажировки, переподготовки
Договор перевода долга
Договор подряда, субподряда
Договор поручения, договор поручительства
Договор поставки товара, продукции, оборудования
Договор представительства: юридического, коммерческого
Договор о совместной деятельности
Договор страхования, перестрахования
Договор уступки требований, договор цессии
Договор хранения товара, имущества
Трудовой договор, контракт, соглашение
Удостоверительная надпись
Прочие договора

Акт
Анкета
Аренда
Белстат
Бухучет
Бюджет
Ведомость
Госкомимущество
Доверенность
Должностная инструкция
Жалоба
ЖКХ
Журнал
Зарплата
Заявление
Здравоохранение
Инструкция
Исковое заявление
Контракт
Минздрав
Минтранс
Минюст
МЧС
Отчет
Отчетность
Положение
Приказ
Протокол
Рабочая инструкция
Расписка
Совмин
Соглашение
Справка
Труд
Уведомление
Устав
Форма
Ходатайство
Экономика
Юрлицо

Должностная инструкция санитарки-уборщицы отделения

Для уменьшения выделения пыли при подметании полов производить опрыскивание их водой или производить уборку влажным веником или щеткой; перед мытьем полов подмести их и удалить травмоопасные предметы: гвозди, битое стекло, иголки и другие острые (колющие и режущие) предметы, используя щетку и совок.3.7. Производить дезинфекцию бачков для пищевых отходов, туалетов, душевых и гардеробных только в резиновых перчатках.3.8.

Вентили, краны на трубопроводах открывать медленно, без рывков и больших усилий. Не применять для этих целей молотки, гаечные ключи и другие предметы.3.9.

Наполняя ведро, сначала нужно заливать холодную, а затем горячую воду.3.10. Переносить горячую воду для уборки в закрытой посуде, а если для этой цели применяется ведро без крышки, то наполнять его не более чем на три четверти вместимости.3.11.

Функции уборщика служебных помещений

Кроме прав и обязанностей, должностной инструкцией также предусматривается ряд функций уборщицы, среди которых:

при необходимости – оказание помощи старшей медсестре: получение лекарств, медицинских инструментов и приборов, формы, а также их доставка в отделение;
прием у сестры-хозяйки и перенос в палаты постельного белья;
информирование медсестры о жалобах пациентов или о нарушениях ими режима дня, принятого в медицинском учреждении;
оказание помощи пациентам в процессе соблюдения ими норм личной гигиены. Доставка пациентам различной корреспонденции и документации;
наблюдение за работоспособностью отопительных систем, а также за водоснабжением, канализацией и состоянием электрики (сведения о неисправностях уборщица передает сотрудникам медучреждения). Проверку необходимо проводить утром и вечером ежедневно.

Образец должностной инструкции уборщика служебных помещений

I. Общий раздел

Уборщик служебных помещений включается в состав рабочих.
Уборщик служебных помещений назначается и увольняется со своей должности указом руководителя фирмы по согласованию с начальником хозяйственного отдела.
Уборщик служебных помещений находится в подчинении руководителя хозяйственного отдела.
Квалификационных требований по образованию, местам и стажу работы претенденту на эту позицию не предъявляется.

Лицо, которое принимается на данную позицию должно знать:

принципы соблюдения санитарных и гигиенических условий в служебных помещениях фирмы;
назначения инвентаря и чистящих средств, применяемых для уборки;
нормы уборки и дезинфекции помещений;
правила эффективного пользования чистящими средствами, применяемыми в процессе уборки.
принципы хранения инвентаря и чистящих препаратов;
правила использования спецодежды;
общие принципы трудового законодательства;
правила пожарной и технологической безопасности.

В своей работе уборщик обязан руководствоваться следующим:

законодательством РФ;
пунктами этой инструкции;
документами фирмы, которые регулируют соответствующие рабочие моменты.

На время отсутствия работника по причине болезни, отпуска и пр. его функциональные обязанности по уборке возлагаются на служащего, назначенного директором фирмы по согласованию с начальником хозяйственного отдела.

II. Обязанности

Уборщик служебных помещений несет ответственность за:

Регулярную уборку мусора в офисе и других рабочих помещениях фирмы.
Обеспечение очистки пепельниц и урн.
Дезинфекцию туалетных комнат в помещении фирмы.
Регулярное удаление пыли и следов загрязнений в помещениях фирмы с помощью инвентаря и чистящих средств.
Поддержание опрятного внешнего вида предметов мебели и единиц оргтехники, находящихся во внутренних помещениях фирмы.

К общим обязанностям работника относятся:

Заполнение соответствующих своей компетенции документов.
Обеспечение хранения своего инвентаря, спецодежды и чистящих препаратов.
Выполнение указаний руководителя в границах своей компетенции.
Следование правилам, принятым в фирме, в отношении пожарной безопасности и трудового распорядка.

III. Права

Уборщик служебных помещений обладает правами:

Доносить до руководителей информацию, о проблемных моментах, препятствующих эффективному течению своего рабочего процесса.
Получать за счет фирмы форменную специализированную одежду, инвентарь и необходимые чистящие средства в требуемом количестве.
Получать от других работников фирмы данные, необходимые для бесперебойного выполнения рабочих функций.
Требовать от своего руководителя соблюдения условий, которые закреплены в трудовом законодательстве и прописаны в документах фирмы.

IV. Ответственность

Уборщик служебных помещений может быть привлечен к ответственности:

За ненадлежащее исполнение функций, описанных в инструкции, — в пределах, которые определены в трудовом законодательстве.
За правонарушения, совершенные в ходе выполнения рабочих обязанностей, — в границах, которые прописаны в соответствующем законодательстве.
За нарушения нормативов по трудовому расписанию, правил безопасности, которые изложены во внутренних документах фирмы, — в соответствии с пунктами законодательства и правил фирмы.

V. Условия труда

Распорядок работы уборщика служебных помещений определяется пунктами трудового законодательства и трудовыми нормативами самой фирмы, которые даны в соответствующих внутренних документах.
В случае производственной необходимости, уборщик служебных помещений может быть командирован за счет фирмы на основаниях, определенных в трудовом договоре.
Уборщик служебных помещений может быть премирован в соответствии с положениями трудового договора.
Уборщик служебных помещений регулярно получает за счет фирмы спецодежду, инвентарь, а также препараты для мойки и дезинфекции.

Общие правила оформления должностной инструкции уборщицы

Законодательство не регламентирует порядок оформления должностных инструкций, более того – само понятие «должностная инструкция» не определяется законом. Это обуславливает право нанимателей самостоятельно разрабатывать бланк, исходя из индивидуальных особенностей деятельности компании. Однако сложившаяся практика демонстрирует ряд общепринятых правил относительно оформления рассматриваемого документа:

Инструкция должна быть оформлена в печатном варианте на чистых белых листах или на фирменном бланке компании.
Текст необходимо излагать последовательно, структурировано, лаконично и четко. Наиболее важным информационным блоком в инструкции принято считать обязанности сотрудника. Это обуславливается тем, что взаимоотношения нанимателя и подчиненного строятся на осуществлении своих рабочих функций сотрудником и их на соответствующем контроле управленцем. Если же определенные обязанности субъекта не будут документально зарегистрированы, то привлечение к ответственности за неисполнение конкретных действий будет считаться неправомерным.
В тексте недопустимо совершать ошибки и помарки. Исправления также крайне нежелательны. При допущении ошибки рекомендуется оформить бумагу заново.
Инструкция в обязательном порядке должна быть визирована управленцем. Сотрудник, касательно которого оформляется документ, также должен поставить свою визу в соответствующем регистрационном журнале.
Составляя инструкцию, важным нюансом является соблюдение делового стиля изложения. Не рекомендуется использовать лирические отступления, жаргонную лексику или расплывчатые, двусмысленные формулировки.

Рассматриваемый норматив публикуется в одном экземпляре. Однако, когда на предприятии трудоустроено несколько работников одной и той же специальности, уместно публиковать количество экземпляров, пропорциональное числу персонала.

Базовыми в любой инструкции признаны такие разделы: основные положения, права, обязанности и ответственность. В случае, когда имеется соответствующая необходимость, наниматели вправе расширять инструкцию, добавляя туда иные разделы. Впрочем, зачастую должностная инструкция уборщика состоит из базовых блоков.

Общая информация о требованиях к обслуживающему персоналу

Несмотря на то что должностные обязанности уборщицы не требуют специального образования, все же их нельзя назвать очевидными. Поэтому в инструкции необходимо указать все важные моменты, связанные с этой работой.

Например, следует обозначить, как часто нужно убирать то или иное помещение

Также очень важно описать методы и способы очистки: сухая, влажная, с применением дезинфицирующих средств или без них и т. д

Также должностные обязанности уборщицы во многом зависят от конкретного типа помещений. Ведь способ уборки офиса сильно отличается от того, что применяют в пищевых блоках. Следовательно, составляя должностную инструкцию, необходимо учитывать все ключевые особенности конкретного предприятия или организации.

Рабочий-уборщик: описание занятости

По классификации профессий вид занятости — уборщик имеет следующие характеристики:

по характеру труда — труд физический и исполнительский;
по уровню квалификации — низкоквалифицированный;
предполагает использование инструкции по уборке офисных помещений, производственных пространств, решение стандартных задач, проведение однотипных процедур.

Актуальный поиск в справочнике дает информацию о присутствии описания должности в ЕТКС. Но это не соответствует действующим НПА.

ВАЖНО!

Уборщики этой группы не тарифицируются, их занятость никак не регулируется с точки зрения профессионально-квалификационных требований и обязательного названия должности. В последней действующей редакции ЕТКС остались следующие отраслевые рабочие профессии, связанные с профессиональной уборкой, и требования к ним регламентированы.

Профильных профессиональных стандартов два: один для специалистов — 33.020 «Специалист по профессиональной уборке», второй имеет косвенное отношение — 16.077 «Рабочий по комплексной уборке территории, относящейся к общему имуществу в многоквартирном доме». Разработан проект для рабочего уровня «Работник профессиональной уборки». Но он так и не утвержден на настоящий день (планировали принять в 2019 году).

, чтобы прочитать.

Основные правила составления должностной инструкции уборщицы

Унифицированного образца этого документа не существует, ровно как и не существует закрепленного на законодательном уровне самого понятия «должностная инструкция». Компании вправе самостоятельно разрабатывать форму документа, ориентируясь на собственные потребности.

Стандартный, наиболее распространенный вариант должностной инструкции включает в себя четыре раздела, в которых прописываются

общие требования к представителю профессии,
конкретные трудовые обязанности,
полномочия, которыми он наделяется,
а также ответственность за определенные виды нарушений.

При необходимости, в нее можно включить и другие параграфы.

Составляя документ, следует помнить о длительности рабочего дня и графике уборщицы, чтобы не возникло ситуации с чрезмерной или, напротив, недостаточной рабочей нагрузкой. Первый вариант чреват постоянной текучестью кадров на этой должности, а второй — неправильной оптимизацией расходов предприятия.

Также важно очень внимательно относится и к содержанию инструкции, поскольку в случае возникновения конфликтных ситуаций именно она может послужить важным аргументом как со стороны работника, так и со стороны работодателя. Должностная инструкция, как правило, распечатывается в единственном экземпляре, под каждого конкретного сотрудника организации и должна быть в обязательном порядке подписана руководителем структурного подразделения, директором компании, а также самим работником

Должностная инструкция, как правило, распечатывается в единственном экземпляре, под каждого конкретного сотрудника организации и должна быть в обязательном порядке подписана руководителем структурного подразделения, директором компании, а также самим работником.

Именно сотрудник своей подписью удостоверяет тот факт, что он ознакомлен и согласен с содержанием документа, а также готов к той ответственности, которая может наступить в случае допущенных им ошибок и провинностей.