Характеристика производственных отношений
В процессе труда взаимодействие между людьми обуславливается технологическими потребностями и организацией процесса изготовления продукции. В этом смысле выделяют различные формы производственных отношений. На предприятии может иметь место взаимодействие между рабочими разных специальностей, исполнителями и организаторами, связанные с разделением труда в технологическом плане внутри коллектива либо в общественном масштабе. В данном случае речь идет о производственно-технических отношениях. Однако, кроме них, на предприятии складываются и прочие виды взаимодействий.
Виды производства
Желание удовлетворить собственные потребности приводит людей к тому, чтобы добывать важные необходимые природные ресурсы и далее заниматься их переработкой в конкретные блага.
Определение 1
Производство – это процесс по созданию материальных и нематериальных благ, которые необходимы для существования и развития человека, удовлетворения его потребностей.
Политическая экономия марксистской теории делит производство на материальное и нематериальное.
Определение 2
Материальное производство – это отрасли по производству материальных благ. Сюда входят промышленность, сельское хозяйство, строительство, коммунальное хозяйство и т.п.
Определение 3
Нематериальное производство – это отрасли, которые связаны с оказанием нематериальных услуг и созданием духовных ценностей. В него входят здравоохранение, образование, культура, искусство и т.п.
Данные виды производства существуют только вместе и связаны между собой.
Именно от возможности производства материальных и нематериальных благ во многом зависит уровень жизни человека в обществе. При этом возможность создавать блага находится в зависимости от уровня развития материального производства, которое преобразует природные ресурсы в необходимые материальные продукты. Как следствие, материальное производство представляет собой основу жизни общества и его развития.
В условиях народного хозяйства производству присущ общественный характер.
Пример
Каждый человек работает строго индивидуально, на это он тратит свою рабочую силу, но процесс труда при этом происходит в обществе и существует необходимость признать продукт его труда.
Производители связаны между собой через процесс обмена продуктами труда – товарами, услугами, опытом, навыками.
Замечание 1
Общественное производство может существовать только в единой системе с распределением, обменом и потреблением благ.
Определение 4
Распределение – это процесс, которые предусматривает определение доли, количественной пропорции, в которой каждый хозяйствующий человек принимает участие в произведённом продукте.
Распределение осуществляет собственник производства.
Обмен осуществляется продуктами деятельности как процесс движения материальных благ и услуг от одного субъекта к другому и форма общественной связи производителей и потребителей. Обмен также может осуществляться опытом и навыками.
Определение 5
Потребление – это процесс, в котором осуществляется использование результатов производства с целью удовлетворения конкретных потребностей.
Разделение на виды
Существует несколько видов производственных отношений:
- производственные отношения между различными государствами;
- между определённым предприятием и государством;
- между различными предприятиями;
- между домашним хозяйством и государством;
- внутри самого предприятия (внутренние);
- между домашним хозяйством и предприятиями.
Каждый из этих видов вполне понятен, но всё же может остаться вопрос: «А как же взаимодействуют между собой предприятия и домашнее хозяйство?». Всё очень просто. У некоторых работников домашнего хозяйства имеется земля или личный капитал, который они могут вкладывать, к примеру, в банковское дело, получая свои проценты от работы их ресурсов. Другой пример: у семьи, которая занимается хозяйством, имеется взрослый сын (дочь), работающий на каком-либо предприятии. Существует ещё масса примеров, но их суть понятна каждому.
Отличительные черты
Производственные отношения выражают восприятие собственности. В частности, речь идет о личном отношении к средствам производства. Если они сконцентрированы в руках всего общества, то люди оказываются в условиях сотрудничества и взаимопомощи. Если же средства находятся у частных собственников, то формируются эксплуатационные производственные отношения. В этом случае собственник из изготовителя выкачивает прибавочный неоплаченный труд, присваивая его или его результаты. Люди, не имеющие основных или всех средств производства, оказываются неизбежно в зависимости от собственников, в результате чего складываются отношения подчинения и господства.
Материальный уклад общества
Он представляет собой комплекс, в который входят определенные производственные социальные отношения. Данное понятие относят только к базису общества, к его материальному строю. Это качественно отличает производственные отношения от понятия “формация”. Последнее описывает общество в целом, в комплексе взаимодействий, существующих в нем. В связи с тем, что определение “общественно-экономический уклад” характеризует только производственные отношения, оно считается важнейшим аналитическим инструментом материального устройства конкретного общества, то есть всей структуры взаимодействий, образующей его фундамент.
Взаимосвязь различных элементов
Необходимо понимать, что очень многое в природе взаимосвязано и постоянно взаимодействует. Объединение и взаимодействие происходит на основе различных составляющих. Аналогичным образом существуют и элементы производственных отношений. Они-то и являются основами для полного развития экономики любой страны мира.
Следует понимать, что все средства, полученные каким-либо трудом, фирмой, человеком, направляются в разное русло. Политика, религия, наука, образование, медицина, развлекательные заведения – всё это развивается с помощью определённого финансирования. Общество полностью зависит от развития различных структур государства. Ни для кого не будет секретом то, что главным источником, который поддерживает всю эту огромную систему, является человек, который работает, трудится, приносит доход, знания и опыт. Именно люди выступают производственной силой своей страны и всего мира.
Организация производства
Ещё один вид отношений, который возникает из производственных, имеет название организационно-производственных отношений. Наверняка каждый понимает, что любой процесс, так или иначе, организован. Всё идёт поэтапно. Есть предприятие, есть работники, ставятся цели и задачи, разрабатываются действия, которые помогут достигнуть желаемых результатов. Всё это и можно отнести к процессу организации. Последняя должна происходить на необходимом уровне и постоянно совершенствоваться.
Именно от этого будет зависеть, как люди непосредственно взаимодействуют друг с другом на производстве, как используют в работе различные методы и средства. К организационно-производственным отношениям также относится и сотрудничество предприятий между собой. Организации могут оказывать взаимную помощь друг другу при проведении поставок товаров, снабжении складов, при других процедурах. Такие отношения могут нести как разовый характер, так и осуществляться на постоянной основе.
Определения [ править ]
Социальное отношение может быть определена, в первую очередь, поскольку
- отношения между людьми, поскольку они принадлежат к группе, или
- отношения между группами, или
- отношения между человеком и группой
Группа может быть этнической или родстве группа, социальный институт или организация , социальный класс , нация или пол и т.д.
Следовательно, социальные отношения не просто идентичны межличностным или индивидуальным отношениям, хотя все эти типы отношений предполагают друг друга. Социальные отношения относятся к общей социальной характеристике группы людей.
Общество по Марксу – это совокупность общественных отношений, связывающих его членов .
Общественные производственные отношения в смысле Маркса относятся к
- (часто юридически закодированные) отношения собственности и контроля, относящиеся к производственным активам общества,
- то, как люди формально и неформально связаны в экономической сфере производства, в том числе как социальные классы,
- кооперативные рабочие отношения (включая домашний труд),
- социально-экономические зависимости между людьми, возникающие в результате того, как они производят и воспроизводят свое существование,
- отношения между разными рабочими или производственными площадками
- количественные пропорции различных сторон сферы производства, рассматриваемые с точки зрения общества в целом.
Совокупность общественных производственных отношений составляет социальную структуру экономики, которая, согласно Марксу, определяет, как будут распределяться доходы, продукты и активы.
Неукладные и подукладные структуры
Производственные отношения той или другой категории могут присутствовать и существуют в общественной структуре по-разному. Взаимодействия разных типов могу образовывать определенный уклад. Однако существуют и такие производственные отношения, которые не складываются в систему. Они присутствуют в качестве более либо менее значимого придатка в структуре, образованной другими взаимодействиями. В данном случае речь идет об иной форме, в которой существуют производственные отношения, – неукладной. В том случае, когда в рамках этого вида осуществляется изготовление и дальнейшее движение продукции, комплекс взаимодействий можно описать как подуклад. Из этого следует, что отношения в условиях производства в социальном организме могут выступать в роли общественного материального уклада или в неукладном виде, а в частности, как подуклад. Следует отметить, что эти категории имеют различное значение. Роль укладных отношений несравненно более велика, чем неукладных. При этом надо вспомнить, что изначально идея о неравноценности разных взаимодействий в рамках изготовления и продвижения продукции была выдвинута Марксом. В одной из своих работ он писал о вторичных, третичных и в целом о непервичных отношениях.
Критика концепции Маркса
Веберовские социологи ( приверженцы традиций Макса Вебера ) часто возражают, что Маркс уделял недостаточное внимание интерсубъективному измерению социальных отношений, то есть значениям, которые люди сознательно придают своим социальным взаимодействиям. Однако аргумент Маркса состоит в том, что эти субъективные или интерсубъективные значения допускают бесконечные вариации и, следовательно, не могут быть основанием для подлинной науки об обществе
Индивидуальные значения зависят от общих значений, и эти общие значения возникают из объективных обстоятельств, которые существуют независимо от людей. Итак, нужно начать с понимания тех объективных взаимозависимостей, которые по необходимости формируют и социализируют людей, то есть тех социальных отношений, в которые люди как социальные существа должны вступать, независимо от того, что они могут думать или желать
Однако аргумент Маркса состоит в том, что эти субъективные или интерсубъективные значения допускают бесконечные вариации и, следовательно, не могут быть основанием для подлинной науки об обществе. Индивидуальные значения зависят от общих значений, и эти общие значения возникают из объективных обстоятельств, которые существуют независимо от людей. Итак, нужно начать с понимания тех объективных взаимозависимостей, которые по необходимости формируют и социализируют людей, то есть тех социальных отношений, в которые люди как социальные существа должны вступать, независимо от того, что они могут думать или желать.
В этом контексте молодой Владимир Ленин прокомментировал:
Фактически, Маркс уделяет большое внимание в Das Kapital объяснению того, почему экономические отношения проявляются в человеческом сознании именно так и почему они могут проявляться иначе, чем они есть на самом деле. Другой вид критики со стороны экономистов состоит в наблюдении, что процессы распределения (продуктов и доходов) могут в значительной степени развиваться независимо или автономно от того, что происходит в производстве, с помощью развитой кредитной системы
Другой вид критики со стороны экономистов состоит в наблюдении, что процессы распределения (продуктов и доходов) могут в значительной степени развиваться независимо или автономно от того, что происходит в производстве, с помощью развитой кредитной системы.
Фактически, могут возникать серьезные искажения между добавленной стоимостью в производстве и распределением продуктов и доходов – например, в результате недостаточного развития , империализма , государственного вмешательства, неравного обмена , фиктивного капитала , кредитных пузырей или прироста капитала в результате роста. ценности собственности.
То есть общество или регион могут получать намного больше или намного меньше дохода, чем стоимость того, что они производят. В этом случае существуют посредники между производством и потреблением, влияющие на распределение ресурсов.
Вероятно, Маркс признал бы это, но он, вероятно, утверждал бы, что в конечном итоге дисинхрония или искажение между производством и распределением вызовет кризис, а затем перестройку распределения в соответствии с реальной структурой производственных отношений.
Типы экономических отношений
Экономические отношения различаются прежде всего по типу хозяйственных связей:
- связи между людьми в процессе экономических отношений;
- отношения в процессе организации экономической деятельности;
- связи в отношении собственности.
Эти отношения представляются в качестве определенных связей между определенными экономическими группами.
Главное положение в отношениях занимает тот субъект, кому принадлежит функция присвоения факторов производства и его результатов. Поэтому во многом экономические отношения напрямую зависят от той формы собственности, которая присутствует в отношениях и от условий производства. Именно этот субъект располагает правом направления развития отношений, будучи собственником производства.
Так и не нашли ответ на вопрос?
Просто напишите,с чем нужна помощь
Мне нужна помощь
Разделение на виды
Существует несколько видов производственных отношений:
- производственные отношения между различными государствами;
- между определённым предприятием и государством;
- между различными предприятиями;
- между домашним хозяйством и государством;
- внутри самого предприятия (внутренние);
- между домашним хозяйством и предприятиями.
Каждый из этих видов вполне понятен, но всё же может остаться вопрос: «А как же взаимодействуют между собой предприятия и домашнее хозяйство?». Всё очень просто. У некоторых работников домашнего хозяйства имеется земля или личный капитал, который они могут вкладывать, к примеру, в банковское дело, получая свои проценты от работы их ресурсов. Другой пример: у семьи, которая занимается хозяйством, имеется взрослый сын (дочь), работающий на каком-либо предприятии. Существует ещё масса примеров, но их суть понятна каждому.
Руководитель или работник
Рассматривать все процессы на производстве можно с различных сторон. И в зависимости от этого определенный процесс принимает тот или иной характер. Соответственно меняются и факторы взаимодействия. Во всей этой системе существует понятие производственно-экономических отношений. Что это означает? Это такой вид отношений, который выражается через отношения к средствам производства. Любые инструменты, машины, сооружения, здания, сырьё можно отнести к средствам производства, к материальным ресурсам.
Иными словами, если все эти средства находятся в личной собственности какого-то конкретного человека или группы лиц, то остальные работники являются экономически зависимыми от данных собственников. Их труд и полученные результаты присваиваются «главным» лицам. Если средства производства распределены между всеми членами производства, то между ними складываются отношения на основе взаимопомощи и сотрудничества. В такой ситуации все равны, не происходит разделение на подгруппы.
Производственные и природные ресурсы
Отдельное внимание необходимо обратить и на материальные ресурсы. Откуда они возникают? На что могут оказать влияние? Средства производства – немаловажная часть общественных производственных сил. С их помощью выполняется основной процент всех работ, вырабатываются предметы общественного потребления
Появляются такие средства двумя путями — их либо предоставляет людям сама природа: нефть, газ, уголь, лес, земля и т.д, либо это средства, которые были обработаны или созданы самим человеком, производством. Конечно, для полноценного осуществления всех задач необходимо обладать обоими видами данных ресурсов. И иногда производство несёт огромные убытки из-за отсутствия того или иного элемента. Особенно глобальный ущерб возникает из-за отсутствия природных ресурсов, которые, как правило, не восполняются
С их помощью выполняется основной процент всех работ, вырабатываются предметы общественного потребления. Появляются такие средства двумя путями — их либо предоставляет людям сама природа: нефть, газ, уголь, лес, земля и т.д, либо это средства, которые были обработаны или созданы самим человеком, производством. Конечно, для полноценного осуществления всех задач необходимо обладать обоими видами данных ресурсов. И иногда производство несёт огромные убытки из-за отсутствия того или иного элемента. Особенно глобальный ущерб возникает из-за отсутствия природных ресурсов, которые, как правило, не восполняются.
Функции экономических отношений
Экономические отношения как важнейшая область организации трудовой деятельности выполняют следующие функции:
- Оптимизация трудовой деятельности для быстрого достижения целей.
- Формирование связей между производственными структурами.
- Кооперация трудящихся и руководства.
- Достижение стратегических задач при долгосрочном планировании.
- Сочетание на одном предприятии производств разных отраслей.
- Обеспечение перехода права собственности от одного лица к другому.
- Упорядочение собственнических отношений в соответствии с общественными нормами.
- Отражение общественной формации и нацеленность на обслуживание определенного социального класса, что объясняет различное положение людей в системе общественного производства.
Определение понятия экономических отношений
Экономических отношения в узком смысле представляют собой тип общественного производства социального и экономического характера, который состоит из экономического и социального общественного производства, включающего в себя все отношения связанные с собственностью.
Экономические отношения в широком смысле – это все связи и отношения, имеющие непосредственную связь с производством товаров и услуг, их распределением, обменом и потреблением.
Жизнедеятельность общества основывается на существующих между людьми политических, социальных, юридических, этических, экономических и прочих видов отношений.
Нужна помощь в написании работы?
Мы – биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.
Законодательное регулирование трудовых отношений
Ответственным и серьезным шагом в жизни каждого человека является выбор вида занятий, места работы, характера труда. От всего этого во многом зависит рост его благосостояния, новые деловые и дружеские контакты, возможность реализации интересов, перспектива творческого роста.
Вступая в сферу трудовых отношений, человек должен знать, что правовое регулирование трудовых отношений существует в виде целой системы правовых норм. Базовые принципы отношений в области труда закрепляет Конституция РФ, являющаяся основой правовых актов трудового права.
Определение 1
Трудовое право представляет собой отрасль права, которая регулирует различные отношения, имеющие связь с трудовой деятельностью граждан. Основной правовой акт трудового права представлен Трудовым кодексом РФ.
В нашей стране основа законодательного регулирования отношений в области труда представлена конституционными нормами.
Так, Конституция РФ содержит положения о том, что:
- Труд является свободным, при этом каждый человек обладает правом свободно распоряжаться собственными способностями к труду, осуществлять выбор рода деятельности и профессии.
- Запрещен принудительный труд.
- Любой человек вправе трудиться в условиях, которые соответствуют требованиям гигиены и безопасности, иметь вознаграждение за труд, исключая дискриминацию, в размере не ниже, чем тот, который установлен ФЗ. Человек вправе быть защищенным от безработицы.
- У каждого есть право осуществлять индивидуальные и коллективные трудовые споры, применяя способы их разрешения, которые установлены ФЗ, включая право на забастовку.
- Любой человек обладает правом на отдых. Для работающего по трудовому договору (контракту) даются гарантии, которые установлены ФЗ. Они касаются длительности времени работы, выходных и праздников, оплачиваемого отпуска.
В области труда положение человека можно охарактеризовать уровнем его образования, способностями, квалификацией, профессией. Любому гражданину РФ предоставляется право заниматься предпринимательством. Статус предпринимателя может быть получен после государственной регистрации. Предпринимательская деятельность должна регистрироваться в качестве работы предприятия, если ее осуществление происходит с привлечением наемного труда. Если он не используется, то предпринимательство может быть зарегистрировано индивидуальная трудовая деятельность.
Определение 2
Предпринимательская деятельность представляет собой инициативную самостоятельную деятельность граждан (объединений граждан). Она концентрируется на получении прибыли.
Человек, который желает стать наемным работником, должен обратиться к работодателю с предложением принять его на работу. Работодатель вправе заключить трудовой договор только с человеком, которого он считает пригодным для такой работы. Исключениями являются случаи, особо оговариваемые законодательством.
Поступление на работу рассматривается в рамках ТК РФ. При поступлении на работу человека можно считать участником трудовых отношений.
Определение 3
Статья 15 рассматривает трудовые отношения в качестве таких отношений, которые имеют в основе соглашение работника и работодателя, касающееся личного выполнения сотрудником за плату трудовой функции.
Трудовые отношения могут возникнуть на основе трудовых договоров, которые заключает работодатель с работниками в соответствии с ТК РФ. Статья 20 содержит положение о том, что сторонами трудовых отношений могут являться работник и работодатель. Первый из них представляет собой физическое лицо, которое вступает в трудовые отношения с работодателем. Второй может быть юридическим или физическим лицом (предприятием, организацией), которое вступило с работником в трудовые отношения.
Статья 56 определяет понятие трудового договора и его сторон. В соответствии с ней трудовой договор представляет собой соглашение будущего сотрудника и работодателя, по которому второй из них принимает на себя обязанность предоставить первому работу по обусловленным трудовым функциям, обеспечивая условия труда, выплачивая своевременно и в полном размере зарплату. В свою очередь, сотрудник обязуется лично выполнять трудовые функции, которые обозначены в этом соглашении, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и др.
Социально-экономические отношения
Этот тип отношений предполагает отношения между людьми относительной той или иной собственности. Это могут быть отношения по поводу обладания факторами и результатами производства, его средств. В данном случае дело касается распределения прибыли, полученной в результате производства — зарплата рабочим, премия менеджменту, получение прибыли владельцами производства. Это совокупность связей между личностями и группами лиц, задействованными в производственном процессе.
Собственность в данном случае может определять как положение наемных работников на данном предприятии, так и может влиять на процесс и схему распределения прибыли.
При определении лица, обладающего экономической властью и при присвоении факторов и результатов производства возникают экономические отношения. Они характерны сочетанием естественных взаимоотношений с правовыми.
Экономические отношения собственности характеризуются естественным взаимоотношением с правовыми отношениями.
Цели экономических отношений
Экономический строй общества, а также образующие его производственные отношения можно охарактеризовать как экономический базис
Это означает, что все остальные общественные отношения покоятся на этом базисе, то есть определяются природой господствующей системы производственных отношений. Это указывает на важность данного явления во всех сферах жизни общества
Непосредственное отношение собственников условий производства к самим производителям — отношение, форма которого закладывает основу общественного и политического строя, а значит, напрямую влияет на благосостояние жителей государства.
Основополагающий характер экономических отношений основной целью развития ставит повышение уровня жизни граждан, что достигается путем:
Замещение неэффективного сотрудника
Немаловажное значение в развитии производственных отношений нужно отнести и к профессиональному уровню развития персонала, который занят на производстве. Каждый руководитель понимает, что чем больше знает и умеет его работник, тем лучше он справляется со своими обязанностями
Конечно, не следует исключать и индивидуальные качества человека. Ведь часто случается и такое, что работник владеет всеми необходимыми практическими и теоретическими навыками, связанными с его работой. Но эффективных результатов не приносит.
Почему? Ответы могут быть разнообразными, но в большинстве случаев такая ситуация возникает из-за банальной лени работника. В таком случае проще найти иного человека, провести его обучение и трудоустроить его на необходимую должность. Подобное обучение зачастую можно проводить без отрыва от самого производства.
Принципы трудовых отношений
Общественные отношения, отнесенные к разряду трудовых, имеют следующие принципы:
- свободы труда, в том числе и выбора профессионального рода занятий;
- запрещение принудительных работ и дискриминаций;
- защиты от потери работы и содействии в процессе трудоустройства;
- обеспечения прав работников и их равенства;
- осуществления оплаты труда путем установления справедливого уровня зарплаты;
- обеспечения равных возможностей к карьерному продвижению;
- объединение субъектов отношений для осуществления собственной защиты;
- возможности управления организацией в законных формах;
- сочетание рабочих отношений с иными взаимосвязанными;
- социального партнерства; обязательности возмещения причиненных работнику вредных последствий;
- определение гарантий государства по предоставлению круга прав работникам;
- обязательности применения государственной защиты к правоотношениям;
- предоставления возможности создавать коллективные трудовые отношения;
- обязательности соблюдения трудовых договоров;
- обеспечения деятельности профсоюзов;
- защиту достоинства работников на период трудоустройства;
- обеспечения обязательным социальным страхованием.
Благодаря установленным на законодательном уровне принципам, достигается защита прав работников, их коллективов и работодателей от неправомерного неисполнения обязанностей со стороны субъектов отношений. Такие принципы нашли свое отражение в ТК РФ и ряде нормативных актов.
Цели экономических отношений
Экономический строй общества, а также образующие его производственные отношения можно охарактеризовать как экономический базис
Это означает, что все остальные общественные отношения покоятся на этом базисе, то есть определяются природой господствующей системы производственных отношений. Это указывает на важность данного явления во всех сферах жизни общества
Непосредственное отношение собственников условий производства к самим производителям — отношение, форма которого закладывает основу общественного и политического строя, а значит, напрямую влияет на благосостояние жителей государства.
Основополагающий характер экономических отношений основной целью развития ставит повышение уровня жизни граждан, что достигается путем:
Отличительные черты
Производственные отношения выражают восприятие собственности. В частности, речь идет о личном отношении к средствам производства. Если они сконцентрированы в руках всего общества, то люди оказываются в условиях сотрудничества и взаимопомощи. Если же средства находятся у частных собственников, то формируются эксплуатационные производственные отношения. В этом случае собственник из изготовителя выкачивает прибавочный неоплаченный труд, присваивая его или его результаты. Люди, не имеющие основных или всех средств производства, оказываются неизбежно в зависимости от собственников, в результате чего складываются отношения подчинения и господства.
