Работа в Турции: обзор, особенности, требования и отзывы

Сайты поиска работы и вакансий в Турции

Прежде чем мониторить специализированные ресурсы, следует посетить Правительственный инвестиционный портал. Здесь предоставлена важная для иммигрантов информация, которая поможет найти работу в стране, также можно узнать подробности оформления вида на жительство и разрешения на работу.

Также можно обратиться на неофициальные, но зарекомендовавшие себя сайты работы:

• FLAGMA (русский язык)
• SecretCV.com (турецкий язык)
• Yenibiris (турецкий язык)
• Kariyer.net (турецкий язык)
• CareerJet (турецкий язык)
• Vacanciesinturkey (английский язык)

Группы в соцсетях:

• Работа в Турции
• Работа в Анталии
• Вакансии в Турции
• Работа в Турции для русских (СНГ)

Не забудьте зарегистрироваться в LinkedIn — там можно искать вакансии в международных компаниях с офисами в Турции.

Если вам интересна сфера туризма, обратите внимание на сайты крупных туроператоров – Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar. За несколько месяцев до наступления наиболее активного сезона здесь нередко можно увидеть предложения для сотрудников, которые будут взаимодействовать с российскими туристами

Стажировка

Турция принадлежит к числу стран, в которых действует программа стажировок AIESEC, предоставляющая иностранцам возможность получить опыт работы в другой части мира. В год обеспечивается порядка 4500 мест, попасть на которые могут специалисты и студенты в возрасте до 27 лет. Нередко организуется обмен между работниками разных компаний.

Чтобы поучаствовать в стажировке, требуется зарегистрироваться на сайте и заполнить анкету. Выбранные кандидаты получат приглашение пройти англоязычный тест и попробовать себя в деловых играх. Если вы прошли успешно все «испытания», с вами составляется договор – и можно начать готовить список документов для участия в программе:

• анкета на визу;
• фотографии;
• копия страниц паспорта;
• приглашение на стажировку и справка от подразделения AIESEC в вашей стране;
• квитанция об уплате консульского сбора в размере $50.

Адвокат

Пожалуй, этот пункт ни у кого не вызовет вопросов. Адвокаты и юристы востребованы во всех странах. Чаще всего, можно работать юристом только на территории той страны, в которой учился будущий юрист своему ремеслу. Во всяком случае, в Турции юристами иностранцы работать не могут – для этого им нужно по новой обучиться в турецком юридическом вузе.

Местные абитуриенты с удовольствием выбирают профессию юриста для обучения. Как и в России, есть платные и бюджетные места в вузах. Чтобы поступить на бюджет, необходимо большое количество баллов.

В последнее время среди местных жителей (граждан, или иностранцев на правах ВНЖ) фиксируется повышенный спрос на адвокатов, специализирующихся на семейном праве. Это объяснимо немалым количеством жен-иностранок, которые замужем за турками. К сожалению, разводы случаются, и многим женщинам необходима правовая поддержка, ввиду незнания местных законов или языка.

Хороший спрос рождает предложение – ни одна адвокатская вакансия не висит дольше недели на сайтах поиска работы. Вакансии адвокатуры занимают около 10% от общего числа всех профессий вместе взятых, что говорит о высокой потребности.

Отрицательной стороной адвокатуры является большая загруженность – зачастую юристы всегда на телефоне, даже в свои выходные. Надо ли говорить, что у многих два телефона, и они не замолкают? Зарплата хорошего адвоката от 22 000 лир (около 200 000 рублей по курсу мая 2021).

Особенности работы в Турции и требования к кандидатам

Как потенциальные иностранные работники оценивают рынок труда в Турции, так и местные компании выдвигают ряд собственных требований к соискателям. Для каждой сферы деятельности перечень этих требований и критериев может быть различным и любой желающий может заранее ознакомиться с ними.

Вопреки распространенному, но ошибочному мнению, что работа в Турции без знания языка практически невозможна, в реальности всё иначе. Знание турецкого языка необходимо для тех, кто устраивается в компанию, чья деятельность направлена лишь на местное население. Иностранцам же подобные места предлагаются не часто, обычно в виде особого исключения для профессионала в своей сфере. Чаще всего, будет достаточно знания международного английского языка, который применим в большинстве сфер и в достаточной степени распространён по стране. Те, кого интересует работа гидом, аниматором и т. п. будут только в выигрыше, если они действительно хорошо владеют английским языком. В остальных же ситуациях знание иностранного языка может и вовсе быть не обязательным. Как правило, низкоквалифицированный и временный персонал, к примеру: парикмахеры, рыбаки, танцовщицы, практически не нуждаются в дополнительном знании языков.

Что касается подтверждения дипломов, то это требование распространяется только на высококвалифицированных специалистов. Особенно это актуально и проблематично для тех, кто хочет работать в Турецкой республике врачом. Взамен на высокий заработок, права и привилегии, ещё могут потребоваться опыт работы и сдача профессионального экзамена. Для большинства же соискателей, которые устраиваются на более банальную и низкооплачиваемую работу, ничего этого не потребуется.

Одной из главных особенностей трудоустройства в рассматриваемом государстве является статус пребывания. Официально трудящиеся иммигранты, особенно с рабочей визой, получают не только права и поддержку, но также более высокую, и что самое главное, гарантированную оплату. Кроме того, у них возникает гораздо меньше проблем с поиском вакансий. Те же, кто желают работать без рабочей визы, не официально или нелегально могут столкнуться с целым рядом проблем:

• Высокая конкуренция с другими нелегалами из многих стран.
• Низкий и не стабильный уровень оплаты.
• Сложности в поиске.
• Штрафные санкции (первые несколько раз выплата штрафа, в итоге депортация из страны сроком до трёх лет).

Совет первый: узнать, сколько стоит жизнь в Турции и реалистично прикинуть свои возможности

Многие пишут о том, что Турцию не стоит рассматривать как страну, в которую можно переехать на заработки. Доходы граждан и экспатов относительно невелики (если сравнивать, например, со странами Европы), а нестабильность национальной валюты влечёт постоянный рост цен. Наилучшим вариантом для переезжающих в Турцию становится возможность зарабатывать удалённо или иметь пассивный доход (например, сдавать в аренду квартиру в Турции или на родине). Тем, кто не имеет ни того, ни другого (и не является ценным специалистом, претендующим на рабочее приглашение от турецкой компании) можно минимально подучить язык и начать:

• с сезонной работы в курортной сфере. Устроившись в отель на сезон (гидом, аниматором, фитнес-тренером, танцором, администратором, парикмахером и т.п.), иностранцы получают бесплатную крышу над головой, питание и нередко — рабочую визу. Работа в отелях Турции позволяет хотя бы отчасти познакомиться со страной, завести знакомых, начать на практике учить язык, подкопить деньги на зиму (на них можно снять квартиру для зимовки, а весной опять устроиться в отель).
• с устройства на работу в семью. Состоятельным гражданам Турции и экспатам постоянно требуются няни, домработницы, водители, садовники, горничные, охранники, сиделки и т.п. Работникам (нередко — семейным парам) предоставляется жильё и питание, виза и страховка, зарплату можно практически полностью откладывать.

Анастасия Петрова-Четинкайя, общественный деятель, кандидат в мэры Аланьи в 2019 году:

— Я живу в Турции с 2010 года и приехала в страну по приглашению на работу. Если вас пригласили как специалиста, с официальным оформлением, то вы сможете обеспечивать себя и достойно жить. Если вы планируете приобрести или арендовать недвижимость в Турции и жить на пассивный доход из каких-либо источников (пенсия, аренда, доходы от фирмы и т.п.), то с этим тоже не должно возникнуть проблем. Но если вы сначала решите переехать, а потом искать работу, то тут могут возникнуть трудности. Сначала найдите официальную работу и только потом переезжайте. Поэтому перед переездом задайте себе самый главный вопрос: «Как я буду себя обеспечивать?».

Реально ли прожить в Турции на скромную пенсию? Как свидетельствуют многочисленные российские пенсионеры, можно: если есть своя квартира в Турции и нет необходимости тратиться на аренду жилья.

Мила Скрипник, сотрудник УФМС на пенсии:

— Перейти в статус пенсионера активному человеку, рожденному в СССР, непросто: испытала на себе. Ломаются налаженные шестеренки, заточенные под ежедневную работу в гуще событий. Рвутся связи с коллегами и занятыми друзьями. От сидения дома и ощущения «не у дел» страдает психика. Кто как спасается от пенсионной «свободы», а я купила квартиру в Турции и переехала на ПМЖ. Страхов было много. Мучили вопросы: хватит ли моей скромной пенсии (16 тыс. руб.) на заморское житье? Привыкну ли к местной пище и влажному климату? Как проживу без российской колбасы, селедки, водки? Что здесь с медициной? Как получить ВНЖ и обойтись без знания турецкого языка? Это было без малого четыре года назад. Мне изначально было легче, чем другим, т.к. в Турции живут мои дети и внуки, а значит многие вопросы решаются легче и быстрее. И первый вопрос — с квартирой в Турции. Впрочем его решение я ускорила сама, заранее определившись, чего хочу. В результате — четвёртый год радуюсь уютной квартире в Кестеле: с солнечными окнами на море, у подножия Торосских гор, в десяти минутах от пляжа. И российской пенсии на жизнь в Турции мне вполне хватает — даже умудряюсь путешествовать по этой прекрасной, интереснейшей стране и ходить с подругами в кафе каждую субботу.

Какими видами деятельности может заниматься компания в Турции

Все проекты, которые намерены реализовать иностранные инвесторы на турецкой территории, рассматриваются Главным Управлением по инвестиционным вопросам, которое, в свою очередь, является частью Ведомства по казначейским аспектам в аппарате премьер-министра страны.

Основным критерием при оценке заявленных компаний является их способность выдержать конкуренцию на турецком рынке, их технологичность, экспортный потенциал, возможности использования местных ресурсов.

Что касается направлений деятельности, то здесь все зависит от того, насколько масштабно планирует развернуться иностранный инвестор. Большая часть бизнесменов отдает предпочтение уже хорошо проверенным и наиболее развитым сферам: туризм, гостиничный, ресторанный и развлекательный бизнес.

Но не стоит забывать, что существует некий рейтинг экономических секторов, на которые, собственно, и распространяется большая часть льгот. Перечислим данные отрасли в порядке убывания:

• строительство и развитие инфраструктуры районов туристической направленности;
• судостроение и судоремонт;
• рыбные фермы;
• образование;
• здравоохранение;
• охрана окружающей среды;
• научно-исследовательская деятельность;
• электроника;
• автомобилестроение;
• химическая промышленность.

Каждый год этот список приоритетов пересматривается.

Условия работы и требования к соискателям в Турции

На официально трудоустроенных иностранных рабочих распространяются те же правила и нормы работы, что и на коренных жителей Турции. Законодательство страны устанавливает продолжительность рабочей недели в 45 часов; в России этот показатель равен 40 часам.

С учетом того, что официальные рабочие дни в Турции такие же, как в большинстве других государств – с   понедельника по пятницу – то есть их 5, выполнять свои функциональные обязанности сотрудник должен 9 часов в сутки.

Существуют также некоторые ограничения. В частности, максимальная продолжительность рабочего дня – 11 часов, а в месяц трудиться человек в Турции может не более 225 часов.

Многих интересует, как устроиться на работу в Турции, предполагающую, что работать придется и сверхурочно. Это должно быть зафиксировано в коллективном договоре либо в индивидуальном трудовом соглашении.

По закону час сверхурочной работы оплачивается по тарифу, в 1,5 раза превышающему стандартный. В праздники и выходные оплата двойная.

Что касается требований к соискателям работы, то перечень критериев отличается в зависимости от сферы деятельности. Коротко рассмотрим их:

Знание турецкого языка. Это критично при устройстве в компании, деятельность которых ориентирована только на местное население. Предоставляют они работу исключительно иностранцам–высококвалифицированным специалистам в определенной сфере. Естественно, резюме должно быть составлено на турецком языке.

Однако, как правило, достаточно знаний английского языка. Владеть им не обязательно временному или низкоквалифицированному персоналу, например, танцовщицам, рыбакам.

Наличие диплома. Этот документ актуален для специальностей, требующих знаний, получить которые можно только в вузе. В частности, в обязательном порядке диплом требует работа врачом в Турции. Но иностранцу, только что окончившему интернатуру, рассчитывать на занятие такой вакансии не стоит

Работодатели также обращают внимание на наличие в профессиональных изданиях публикаций кандидата, наличие у него ученой степени.
Требуется ли обеспечение проживанием. Учитывается этот момент в первую очередь в отношении иностранцев, которых интересует работа в Турции для семейных пар. Как правило, жилье в этом случае предоставляется бесплатно

Можно встретить предложения для семейной четы по работе на бахче также и с бесплатным питанием.

Как правило, жилье в этом случае предоставляется бесплатно. Можно встретить предложения для семейной четы по работе на бахче также и с бесплатным питанием.

Но сэкономить могут и россияне, принявшие решение уехать в Турцию в поисках работы, оставив семью на родине. Например, водители. Турецкие работодатели предоставляет наемным работникам такой специальности вполне приличное жилье с проживанием в комнате по 2–3 человека, нередко с отдельными кухней, туалетом и душем.

Климат, экономика, ресурсы страны

Климат в Турции горный, с элементами континентального. Связано это с тем, что сама страна состоит в основном из гор и возвышенностей, равнины здесь встречаются нечасто (можно увидеть на фото). Во внутренних регионах лето жаркое, засушливое, а зимы холодные, с обильными снегопадами. Ближе к Эгейскому и Средиземному морям климат приобретает субтропические черты, поэтому там нет устойчивого снежного покрова, а температуры редко опускаются до минусовых. У Черного моря климат умеренно-морской, со средней температурой в январе не ниже +5°С. В летнее время столбик термометра способен достичь отметки в +40°С.

На юго-востоке страны, в отличие от побережья Черного моря, властвует тропически-пустынный климат с низкой влажностью. В Турции климат настолько разнообразный, что любой человек сможет найти себе область, максимально соответствующую его настроению и медицинским показателям.

Народное хозяйство Турции было реформировано в 1980-х и теперь активно развивается. Даже внезапное падение национальной валюты не останавливает ее рост. Сейчас экономика страны является одной из лучших в Малой Азии, вплотную приближается к показателям европейских стран.

Важная роль отводится текстильной промышленности, добыче полезных ископаемых, в том числе мрамора. Также Турция экспортирует хром, барит, пемзу (первое место в мире по добыче). Более 25% населения страны занято в сельском хозяйстве. В основном выращивается пшеница и рожь, но также экспортируется много орехов и плодовых культур

Не менее важной является энергетика, играющая ключевую роль в текущей турецкой экономике

Что нужно для устройства на работу в Турции

Хотя турецкие работодатели все больше с удовольствием берут иностранных работников, но предпочтение все-таки отдается своим гражданам. К примеру, за 2003 г. турецкими властями разрешено было официально работать девятистам иностранцам, а уже в 2012 г. такое разрешение было получено тридцатью двумя тысячами иностранных граждан.

Тенденция роста налицо, но эмиграция из стран бывшего Советского Союза в Турцию составляет цифру, равную сотням тысяч человек, поэтому процент имеющих легальное трудоустройство крайне незначительный.

Таким образом, из двух претендентов на работу — местного жителя и иностранца, и при более высокой квалификации зарубежного гражданина, наверняка, предпочтение будет отдано турку.

Отмечается также тенденция, когда власти Турции предпочитают разрешать чаще трудоустраиваться женщинам, нежели представителям мужского пола. Несмотря на то что многие современные турчанки занимают офисные и банковские стойки, немало женщин остается на домашнем хозяйстве, так как своевременно не смогли отвыкнуть от этого и не сумели вовремя овладеть нужной профессией, а ведь многие виды работ предусматривают наличие специфически дамского труда.

К примеру, в 2015 году основной части иностранцев, прибывших в Турцию, разрешено работать домашней прислугой либо обслугой туристического сектора (уборщицами, горничными, аниматорами).

Найти легальную работу в Турции сложно. Никакой работодатель не возьмет иностранца на работу, при отсутствии у последнего соответствующего разрешения. Насколько законно трудоустроены иностранцы, в том числе домашняя прислуга, постоянно контролируется работниками Учреждения соцобеспечения. В случае выявления нелегального трудоустройства иностранного работника, работодатель будет оштрафован на крупную сумму.

Порядок выдачи разрешения

В законодательном акте «О разрешении на трудоустройство иностранцев в Турции».

подробно рассказано о методологии и условиях, при которых выдается документ, разрешающий поступление на работу. Для первого раза разрешается работать в течение одного года и лишь по заявленному в разрешении направлению профессии на конкретном предприятии.

Отзывы на форумах говорят, что в случае перспективной работы на крупном предприятии или фирме, вам наверняка будет оказана со стороны работодателя подмога в трудоустройстве. Все же надо помнить, что процедура оформления документов, разрешающих устройство в Турции на работу достаточно длительная и если турецкий работодатель не оказывает помощь, ожидание окончательного результата может затянуться на годы.

При успешной работе в течение года, продлить разрешение на трудоустройство в Турции допустимо еще на 3 года, по той же профессии на той же фирме. Следующее разрешение выдается на шесть лет, по истечении которых, если общий срок проживания в стране будет не менее восьми лет, вам должны выдать разрешение на работу в Турции.

В интернете в последнее время выставляется немало информации о трудоустройстве в Турции без посредников с выставлением фото и видео.

Русская диаспора

Очевидно, что русские не ездят по стране, а выбирают города с развитой диаспорой. С ними проще найти единомышленников, говорить на родном языке, найти поддержку в поиске работы и получить ценный совет.

Анталия – главный туристический центр Турции. Летом сюда приезжает на отдых много граждан России. Однако это слишком дорого и шумно для жизни. В спальном районе Коньяалты, где развита инфраструктура, предпочитают селиться богатые люди.

Мерсин на юго-востоке страны считается более демократичным. Он тоже находится на берегу теплого Средиземного моря, но не является международным курортом. Большой современный город с парками и хорошими условиями для жизни интересен людям, предпочитающим городской образ жизни. Зато есть хорошие пляжи.

Самозанятые молодые люди, которые работают удаленно через Интернет, выбрали романтический город Каш, расположенный в 180 км к западу от Анталии. Море, горы, леса, пляжи и живописные окрестности прекрасно сочетаются с доступным жильем. После наступления рождественского сезона цены вполне умеренные, полно вкусных и дешевых продуктов.

Многие селятся в Стамбуле, красивом и шумном мегаполисе, где кипит жизнь. Место концентрации диаспоры – русский квартал Лалели, недалеко от центра.

Поиск работы в Турции: базовая информация для россиян

Граждане стремятся трудоустроиться за рубежом, преследуя самые разные цели. Россияне, отдающие предпочтение Турции, выделяют несколько основных причин, благодаря которым это государство стало востребованным среди ищущих работу за границей:

• заметно более высокие зарплаты, если сравнивать с провинциальными городами России;
• относительно простая процедура трудоустройства в определенных отраслях: гостиничном бизнесе, сельском хозяйстве, строительстве и других;
• большие возможности для иностранцев, ищущих сезонную работу;
• необязательное знание турецкого языка для некоторых профессий в сфере услуг;
• широкий выбор вакансий, не требующих наличия специального образования или подготовки;
• теплый климат, позволяющий заниматься трудовой деятельностью в гораздо более комфортных условиях, если сравнивать Турцию с Россией;
• востребованность в персонале, хорошо знающем русский язык, особенно в гостиничной отрасли.

Россиянам необходимо ознакомиться с условиями, существующими в Турции для желающих устроиться на работу. Профессии, предлагаемые работодателями, можно разделить на три категории:

Наиболее доступные	Запрещенные для иностранцев	Наиболее востребованные на рынке труда
танцовщицы в клубе	нотариусы	мебельщики
няни в частном доме	оптики	архитекторы
парикмахеры или стилисты	охранники	официанты
горничные в отеле	медсестры	программисты
аниматоры в гостинице	прокуроры	преподаватели вуза
экскурсоводы	ветеринары	электрики
фитнес-инструкторы	судьи	инженеры
косметологи	фармацевты	сварщики
массажисты	стоматологи	токари
администраторы в отеле	адвокаты	операторы швейных машин
строители		системные администраторы
монтажники		дизайнеры

Список включает основные профессии названных категорий. В зависимости от сезона, перечень может быть дополнен другими специальностями. Иностранным соискателям необходимо также знать, как легально устроиться на работу в Турции. Процедура включает семь основных этапов:

1. составление резюме с перспективой рассылки по компаниям;
2. поиск работы в Турции;
3. выбор вакансий, доступных для иностранцев, исходя из собственных желаний и возможностей;
4. получение согласия о найме и заключение официального трудового договора с турецким работодателем;
5. оформление разрешения на работу;
6. подача документов на рабочую визу;
7. получение разрешения на работу и рабочей визы.

Иностранному соискателю важно знать о существовании трех разновидностей разрешения на работу: бессрочное (для иностранцев, трудившихся в Турции не менее 6 лет), независимое (для предпринимателей), краткосрочное. Последнее из них выдается на один год с возможностью дальнейшего продления на срок, не превышающий 365 суток

Особенности оформления независимого и бессрочного разрешения можно узнать на сайте турецкого Министерства труда. Виза выдается в турецком консульстве. Разрешение на работу — в Министерстве труда.

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Турции

Самыми распространёнными считаются вакансии сварщиков, электриков и официантов. Об этом свидетельствует отчёт Турецкого института статистики (TÜİK) и напоминают сведения из Турецкого центра занятости (İŞKUR). Также постоянно требуются учителя иностранных языков (в том числе русского) и сотрудники в call-центры. Общий же дефицит кадров в Турции распространяется почти на 270 тыс. рабочих мест, охватывая самые разные специальности.

Профессия сварщика — одна из востребованных на турецком рынке труда

Размер средней заработной платы в Турции 2900 TRY (турецких лир). По курсу валютного рынка это около 430 $ за месяц работы. При этом сварщикам в среднем платят 3760 – 4350 TRY ($558 – 646). Зарплата преподавателя с квалификацией для вузов 5800 – 7400 TRY ($861 – 1099). Примерно такого же размера месячное жалование программистов, инженеров, врачей.

Выплаты за трудовую деятельность низкой квалификации существенно ниже. Минимальная заработная плата установлена на уровне 1603 TRY ($238). Лишь немногим больше этой суммы получают офисные клерки 1740 – 2030 TRY ($258 – 301). Рядовому строителю платят 1700 TRY ($600) в месяц, а кассир магазина может заработать 2300 TRY ($800). Примерно на таком же уровне зарплата швей, прядильщиц на турецких фабриках, обслуживающего персонала в отелях и офисах. Меньше всех зарабатывают рабочие кожевенного производства — 1600 TRY ($237).

Условия труда в Турции

Если иностранный гражданин устраивается на работу по официальному разрешению властей, на него распространяются все нормы трудового права Турции. В случае нелегального трудоустройства иммигрант остаётся полностью бесправным в отношениях с работодателем. В Турции разрешён приём на работу с 12-летнего возраста. Установленная законом продолжительность рабочей недели — 45 часов. Норматив для рабочей смены — 8 часов.

Условия труда на турецких рынках зачастую не соответствуют нормам

Региональные управления труда в Турции наделены правами регулирования сверхурочного времени занятости. Как правило, эти органы устанавливают норматив на сверхурочную занятость не более 3 часов в день и 90 часов в году для каждого работника. В любом случае сверхурочные работы могут применяться только при условии согласия работника. Продолжительность очередного оплачиваемого отпуска для рабочих и служащих составляет минимум 12 рабочих дней.

Заключение

Как видите, работа для русских в Турции не представляет чего-то сложного. Пожалуй, Турция – это одна из лучших стран для поездки на заработки для гражданина РФ. Конечно же, можно также отправиться в Испанию или Германию, однако без знания языка вам вряд ли удастся устроиться на высокооплачиваемую должность. Большинство работ для иммигрантов представляют собой тяжелый труд в поле или на ферме. Однако в Турции проблем для человека, который не говорит на турецком языке, возникнуть не должно. Кроме того, если вы хорошо владеете английским, то спрос на ваши услуги возрастет в несколько раз. Например, вы можете устроиться гидом и путешествовать по разным точкам страны, получая от этого не только удовольствие, но и деньги.

Надеемся, наша статься помогла вам лучше разобраться в том, что такое работа для русских в Турции. Если вы хотите отправиться в эту страну на заработки, то вам достаточно будет получить приглашение в электронном виде от работодателя, после чего подать список необходимых документов (можно найти в статье) на оформление визы. После этого останется только приобрести билет и отправиться в страну теплого моря, горячего песка и палящего солнца – настоящий рай для любителей экзотики.