Арт-директор: обязанности. Должностная инструкция арт-директора

Что еще почитать

Посмотрите обязательно нашу подборку с курсами по психологии. Там кроме платных материалов есть бесплатные курсы и интенсивы, даже от таких серьезных проектов как Нетология и Скиллбокс. Эти материалы очень пригодятся вам в вашей профессиональной деятельности, причем в любой, не только в арт-менеджменте.

Вот еще несколько подборок, которые будут полезны будущим арт-директорам.

  1. Курсы для руководителей. О том, как правильно работать с людьми, разбираться в законах и финансах, браться за задачи любой сложности.
  2. Графический дизайн. В подборке есть материалы по разным направлениям графического дизайна, вы сможете выбрать для себя то, что вам больше всего интересно.
  3. Маркетинг. Курсы по продвижению любых товаров и услуг онлайн и оффлайн. Будут полезны специалистам любой сферы, которая связана с продажами.
  4. Курсы по бизнесу. В подборке собраны разные учебные программы по развитию собственного дела.
  5. Курсы ораторского мастерства – как перестать бояться выступать перед аудиторией и вообще мастерски использовать устную речь.

Плюсы и минусы работы

Эта работа подойдет креативным людям, которые любят руководить. То есть таким, которым нравится и творчество, и руководство командой. Основной плюс здесь, как мне кажется, – удовлетворение от работы, осознание того, что вы сделали что-то очень значимое.

Еще один плюс – зарплата. Если у вас достаточный опыт, чтобы работать арт-директором, денег вы будете зарабатывать достаточно.

Главный минус – огромная ответственность и серьезный объем работы. Вам надо суметь этот объем правильно распределить внутри всей команды, чтобы уложиться в дедлайны.

Еще один минус – работа с людьми. Она подходит не всем. Далеко не всем.

Общие положения инструкции

Арт-директор обязан знать:

  • документацию, устанавливающую порядок деятельности предприятия;
  • закон о рекламе, защите прав потребителей, защите авторских прав;
  • основы дизайна и сценической деятельности;
  • основы менеджмента и маркетинга;
  • этикет и общение;
  • психологию и социологию;
  • специализированные компьютерные программы, графические редакторы, средства вычислительной техники, средства коммуникации и связи;
  • составление и заключение договоров;
  • специализированную терминологию;
  • порядок оформления внутренней документации;
  • трудовой закон.

Назначение на должность осуществляется приказом Генерального директора.

Обязанности художественного руководителя

У худруков довольно внушительный набор обязанностей. В основном он связан с организационной работой:

  1. осуществлять отбор участников в творческий коллектив;
  2. проводить обучение и репетиции;
  3. создавать программы выступлений, репертуарные планы и график показов;
  4. заниматься организацией выездных выступлений, собирать необходимые документы, а также обеспечивать бюджетирование;
  5. отслеживать профильные конкурсы, подавать заявки, готовить конкурсные выступления;
  6. решать проблемы и конфликтные ситуации внутри коллектива, отслеживать общий эмоциональный фон его участников;
  7. работать с бухгалтерией и специальной документацией.

Для того, чтобы выполнять эти обязанности, художественный руководитель должен обладать навыками:

  • педагога;
  • администратора;
  • бухгалтера;
  • менеджера.

Где учиться на арт-директора?

Университеты Италии славятся сильными факультетами дизайна, искусства и моды. Ведущие творческие вузы страны предлагают широкий выбор программ бакалавриата, магистратуры и мастерских программ. Подготовка ориентирована не только на местных, но и иностранных студентов, поэтому обучение ведется как на итальянском, так и английском языке.
Так, где же учиться на арт-директора?

  • NABA
  • Istituto Marangoni
  • Domus Academy
  • Rome University of Fine Arts
  • Istituto Europeo di Design
  • Università Cattolica del Sacro Cuore

Если вы хотите получить больше информации об обучении на арт-директора и программах представленных университетов, обращайтесь за бесплатной консультацией к экспертам STUDIES&CAREERS.

Материалы по теме:5 вещей, которые больше всего ненавидят арт-директора

Где учиться на арт-директора

Есть несколько онлайн-университетов, которые готовят арт-директоров и арт-менеджеров. Курсы не всегда называются именно «арт-директор», поэтому надо смотреть скорее на не заголовки программ, а на их описания.

Я собрал для вас несколько курсов от самых крупных онлайн-университетов, давайте их рассмотрим.

Скиллбокс

Этот университет имеет официальную лицензию на образовательную деятельность в интернете. Когда вы проходите курсы на платформе проекта, Скиллбокс выдает вам или сертификат, или удостоверение о повышении квалификации – в зависимости от типа программы. Трудоустроиться вам будет помогать специализированный центр по трудоустройству – особый отдел в Скиллбоксе.

Лидерство и управление в дизайне. Курс о том, как управлять командой дизайнеров, планировать ее работу, правильно делать отчеты для руководства. Обучение длится ровно 3 месяца, включает 138 уроков.

Самому дизайну здесь не учат. Разбираются только вопросы управления, коммуникации с сотрудниками, правила подбора персонала и пр. Есть также уроки по юридическим вопросам, которые позволят вам вести свою деятельность в рамках закона.

Стоимость – 79 200 рублей. Пусть цена вас не «ошарашивает», потому что программу можно покупать в рассрочку на три года.

Профессия Арт-менеджер. Курс о том, как руководить культурными проектами, самостоятельно набирать команду для их реализации. Преподаватели курса научат вас правильно распределять бюджет, строить стратегию продвижения, вести документацию.

Курс подходит менеджерам, которые раньше никогда не работали в сфере искусства, а также людям, которые учились на факультетах искусствоведения, но никогда не пробовали себя в роли менеджеров.

Здесь 280 уроков, пройдя которые, вы научитесь работать с командами, правильно распределять рабочее время, делать презентации любого уровня сложности, продвигать арт-проекты самых разных направлений.

Курс можно приобретать в рассрочку и платить по 3 977 рублей в месяц в течение двух лет. Суммарная стоимость – 95 448 рублей.

В программе предусмотрены стажировки. Стажироваться вы будете после того, как полностью закончите изучать теорию.

Нетология

Нетология – не менее качественный онлайн-университет с такой же лицензией, как у Скиллбокса, таким же отделом по трудоустройству выпускников. Курсы здесь чуть более дешевые, но на качестве это никак не сказывается.

Арт-дирекшн. Первые три урока курса бесплатные. Я вам советую записаться на эту программу чтобы в принципе посмотреть, как работает Нетология. Может быть, приобретете там потом какие-то другие курсы, связанные с менеджментом и управлением.

Программа рассчитана на три месяца. Когда пройдете ее полностью, получите удостоверение о повышении квалификации.

Преподаватели научат вас с нуля разрабатывать дизайн-концепции, подбирать персонал, который сможет их реализовывать. В рамках программы вы напишете дипломный проект, который будет представлять собой упрощенную дизайн-концепцию. И потренируетесь защищать этот проект перед потенциальным работодателем.

Арт-менеджер. О том, как создавать стратегию реализации арт-проекта. И делать это не только на «локальном», но и на международном уровнях. Когда проходите курс полностью, получаете диплом о профессиональной переподготовке.

Даже если вы никогда раньше не курировали проекты в сфере искусства, этот курс поможет вам «погрузиться» в новую для себя среду и во всем разобраться. Продолжительность обучения – примерно 3 месяца. Два раза в неделю надо посещать вебинары и смотреть видеоуроки, в остальные дни – самостоятельно изучать материал и делать домашние задания.

Программа разработана так, чтобы вы могли легко совмещать ее с основной работой.

Как получить должность

  1. Обозначьте вашу амбициозную цель руководству. Узнайте систематические боли руководителя и возьмите их себе.
  2. Берите сверхурочную работу. Покажите руководителю, что готовы погрузиться в проект и выполнить любую работу.
  3. Делайте свою работу и работу отдела максимально прогнозируемой и прозрачной. Показывайте свою работу, оглашайте достижения, презентуйте проекты — руководитель должен видеть ваш результат и прогресс.
  4. Станьте внимательным к чужим проблемам. Помогайте сотрудникам в любых проблемах. Люди будут видеть, что вы готовы поделиться опытом и помочь в сложной ситуации.
  5. Станьте щитом команды. Принимайте удар, перерабатывайте информацию и берите на себя инициативу.
  6. Будьте проводником успеха. Направляйте команду на результат, развивайте ее, делитесь опытом.
  7. Перестаньте разрабатывать макеты самостоятельно. Начните делегировать свои дизайнерские задачи другим, а сами переключитесь на управление процессом.
  8. Станьте наставником для молодого специалиста.

Должностные обязанности

Полный круг обязанностей арт-директора зависит от сферы деятельности и особенностей компании, в которой он трудится.


можно обозначить

  • разработка и создание концепции художественного или рекламного проекта, продукта, услуги;
  • подбор творческой команды для осуществления проекта и планирование работы художественного или рекламного отдела;
  • анализ результатов проведенных проектов, ведение внутреннего документооборота в соответствии с установленной формой отчетности;
  • взаимодействие с организациями-исполнителями творческих концепций (рекламными компаниями, печатными изданиями и др.);
  • согласование с заказчиками основных целей презентаций и мероприятий;
  • поиск подрядчиков и исполнителей проектов, а также подписание договоров с ними;
  • определение количества и стоимости ресурсов при осуществлении проектов, составление сметы;
  • ответственность за используемые денежные средства и материальную базу при оформлении и проведении художественных и рекламных компаний;
  • сопровождение творческих проектов и контроль за ними;
  • разработка сценариев различных программ, презентаций, рекламных акций и художественных мероприятий, а также их организация и координация деятельности различных производственных отделов при их осуществлении;
  • быстрое реагирование на всевозможные изменения, отклонения, сбои в реализации творческих проектов и умение максимально исправить ситуацию;
  • повышение эффективности деятельности предприятия с точки зрения привлечения рекламных и художественных средств;
  • участие в разработке рекламных средств, ответственность за визуальное и вербальное восприятие рекламного продукта;
  • обеспечение эффективности проводимых мероприятий исходя из потребительских запросов;
  • работа с претензиями и пожеланиями клиентов, доброжелательное разрешение конфликтных ситуаций;
  • внесение предложений руководству по оптимизации деятельности предприятия, увеличению прибыльности и улучшению качества предоставляемых услуг;

  • наблюдение за динамикой потребностей потребителей, обеспечение конкурентоспособности продукта или услуги.

Именно арт-директор решает, какими способами лучше привлечь максимальное количество гостей на мероприятия или посетителей в развлекательные заведения (например, в салон красоты). От него зависит организация различных проектов, которые будут привлекать клиентов, исходя из основной концепции заведения.

В каких направлениях деятельности необходим арт-директор

В целом, нельзя сказать, что должность арт-директора необходима на каждом предприятии, даже несмотря на то, что сейчас все больше компаний становятся заинтересованными в привлечении данных работников. Однако в следующих сферах деятельности арт-директор практически всегда является одним из ключевых сотрудников, без которых обойтись практически невозможно:

  • В рекламной деятельности сейчас крайне востребованными специалистами являются именно арт-директора. Они могут обеспечить координацию маркетологов, дизайнеров и художников с целью достижения наилучшего результата для компании. Именно за счет участия арт-директора в коммуникации обеспечивается наиболее продуктивная деятельность и создание по-настоящему эффективной рекламы.
  • Периодические издания. Как было упомянуто ранее, сама профессия арт-директора как отдельный вид деятельности возникла именно в рамках периодических изданий. Здесь арт-директор обеспечивает компоновку всех материалов и разработку общей концепции каждого выпуска с целью его целостного и яркого вида, в соответствии с потребностями потребителя.
  • Киноиндустрия. В рамках киноиндустрии задачей арт-директора является разработка общей стилистики кинопродукта — фильма или сериала, обеспечение координации сценаристов, специалистов по костюмам и реквизитам, операторов и режиссера. Во многом можно сказать, что если режиссер является главным на съемочной площадке для актеров, то арт-директор является главным по подготовке съемочной площадке и разработке технической и декоративной части картины.
  • IT-сфера. В современной IT-индустрии арт-директор может быть востребован в разных сферах. С одной стороны, этот специалист может представлять компанию на различных форумах, конвентах и массовых мероприятиях. В индустрии производства продукта для простых пользователей, особенно в аспекте видеоигр, арт-директор отвечает и за творческое наполнение таких проектов. А так как IT-компании стараются обеспечить максимальную заботу о своих сотрудниках, арт-директора в них часто занимаются и организацией досуга для персонала.
  • Организация праздников и досуга. Различные развлекательные центры и схожие заведения, компании, занимающиеся анимацией, квест-комнаты — все эти сферы деятельности не могут обходиться без арт-директора, который фактически может являться самым главным звеном в обеспечении прибыли для проекта. В целом, индустрия развлечений так или иначе является основной сферой, в которой может найти работу арт-директор.
  • Ресторанный и гостиничный бизнес. В ресторанном и гостиничном бизнесе, особенно в случае, если они нацелены на определенную активную аудиторию, ищущую в первую очередь развлечений, просто необходимо наличие арт-директора. Он может отвечать как за общее оформление и дизайн экстерьера и интерьера компании, так и непосредственно за проводимые мероприятия и организацию досуга посетителей. Чаще всего востребованы арт-директора в этой сфере в ночных клубах, а за пределами Российской Федерации ещё и в казино, в тех странах, где разрешен игорный бизнес.

Как стать арт-директором

Для такой работы необходимо закончить бакалавриат или магистратуру в сфере искусства, дизайна или моды. Многие после обучения начинают с малого. Устраиваются фотографами, графическими дизайнерами или иллюстраторами. А уже потом поднимаются по карьерной лестнице.

Как ни крути, диплом о высшем образовании, чаще всего художественном, понадобится. Опыт также очень важен, желательно в рекламной сфере. Есть возможность учиться в престижном месте, к примеру, МГХПА им. С. Г. Строганова или в московском МИРе (Международном институте рекламы).

Можно практиковаться на курсах, проводимых в «Британке» – Британской высшей школе дизайна или Академии коммуникаций.

Актуально online образование. Варианты разные.

Курс «Арт-дирекшн» от Нетологии

За два с половиной месяца вы вникните в арт-дирекшен и даже попрактикуетесь. Отличный вариант для дизайнеров, менеджеров проектов, руководителей-новичков.

Учеба проходит в формате вебинаров, воркшопов, с домашними заданиями и взаимодействием с наставником. Выпускники получают помощь Центра карьерного развития.

На курсах вы узнаете об этапах подготовки, создании проекта, коллективной работе и прочем. Здесь дается база дизайна, знания по оформлению презентаций и т.д.

«Лидерство и управление в дизайне» от Skillbox

Онлайн-курс научит руководить любой дизайн-командой. Позволит прокачать способности дизайн-лидерства и арт-дирекшена, после него можно управлять процессами и командой в любой бизнес сфере. Обучение состоит из 138 online уроков.

Первые 3 месяца можно учиться бесплатно. Проводятся экскурсии и воркшопы лично и в закрытом чате, где можно общаться с наставниками, посещать крупные компании. Все это на примере реальных кейсов, таких как «Тинькофф», «Азбука вкуса».

«Управление командами» от Skillbox

Учебный курс позволит узнать, как собирать новые команды, работать с уже сработавшимися, менять процессы под бизнес-задачи, мотивировать работников. Длительность обучения – 3,5 месяца.

После курса вы сможете:

  • Сглаживать конфликты и форс-мажоры.
  • Ставить цели и распределять задачи.
  • Управлять командой удаленно.
  • Контролировать всю работу и многое другое.

«Эффективный руководитель» от Skillbox

В процессе обучения вырабатываются навыки разработки стратегии, постановки целей, создания эффективных бизнес-процессов и комфортного климата в коллективе.

На курсе даются только реальные кейсы для отработки полученных знаний, чек-листы для взаимодействия с командой. Необходимо выполнить четыре итоговых работы для закрепления навыков.

Отличный вариант для начинающих руководителей, менеджеров среднего и младшего звена, а также для владельцев бизнеса.

Факультет проджект-менеджмента от GeekBrains

Благодаря обучению можно будет воплощать проекты любой сложности, не нарушая сроки и бюджет. Курс научит управлять командами разработчиков и дизайнеров, поможет собрать портфолио из реальных кейсов.

Длительность обучения – год. В итоге в портфолио будет три проекта, дается гарантия на трудоустройство. Занятия проходят дважды в неделю в формате онлайн. Курс поможет получить новую профессию, создать и развить собственный бизнес, тренировать hard и soft skills, понять, что входит в компетенцию руководителя.

С чем связана проблема поиска профессионалов?

Многие компании на сегодняшний день испытывают проблемы, связанные с поиском такого специалиста. Обычно арт-директоры хорошо разбираются в вопросах дизайна, при этом ничего не понимая в основных механизмах работы компании. Есть и такие специалисты, которые не способны разобраться в достоинствах товаров и услуг компании. В этой ситуации можно заметить ту же самую проблему, которая возникает в процессе подбора интервьюеров: человека наняли, возложили на него надежды, а он просто не способен эффективно работать. Чтобы деятельность компании не пострадала, требуется нанимать профессионалов.

Особенности профессии

Простыми словами, это художественный руководитель любого детища, связанного с искусством и творчеством. Под детищем подразумевается фильм, театральная постановка, выставка, сайт, компьютерная игра, дизайн-проект, интерьер и т. д.

Арт-директора можно сравнить с проект-менеджером, который тоже следит за каждым этапом создания нового продукта. Но деятельность героя этой статьи шире. Он еще порождает идеи. Иногда знаний и навыков менеджера проектов может не хватать. Арт-директор же как руководитель должен понимать все процессы и уметь их осуществлять. Тут нужен опытный практик, который знает, как и что делают его сотрудники.

Арт-директор сам уже мало работает руками, но может заменить работников, которыми управляет. Его деятельность больше связана с людьми и с нахождением подхода к ним, чем с компьютерами, чертежами или другими инструментами. Профессия предполагает погружение как в творчество и креатив, так и в цифры, исследования и анализ. Поэтому не стоит думать, что подобная специализация – это сплошное веселье.

Арт-директор – это лидер и учитель, который обучает и вдохновляет своих подчиненных. Он следит за тем, чтобы в коллективе, который трудится над воплощением идеи, была дисциплина, четко планирует план работы, задает вектор действий, чтобы у проекта была единая концепция.

Более 100 крутых уроков, тестов и тренажеров для развития мозга

Начать развиваться

Такой специалист нужен при работе над серьезными и крупными проектами. В некоторых случаях, когда задачи слишком обширны и неподъемны для одного человека, арт-директоров назначается несколько. Всеми ими руководит креативный директор.

Функции арт-директора зависят от отрасли, в которой он работает. Чаще всего эти специалисты встречаются в среде графических дизайнеров, но нередко трудятся и в таких сферах деятельности, как:

  • дизайн-студии;
  • издательства;
  • event-агентства;
  • киноиндустрия;
  • рекламные агентства;
  • театры;
  • ресторанный бизнес;
  • маркетинговые агентства;
  • дома моды;
  • телевизионные студии;
  • гостиничная сфера;
  • компании по разработке компьютерных игр и ПО;
  • музеи, галереи, выставочные центры, ТЦ и др.

Во всех отраслях одной из главных задач арт-директора остается понимание потребностей целевой аудитории

Другой важной задачей является креативная и оригинальная презентация пользователям услуги или товара

Чтобы выполнить свою миссию, специалистам необходимо найти инсайт потребителей. Это скрытая потребность человека, его желание или проблема. Опытные руководители могут посмотреть на мир чужими глазами и понять инсайт целевой аудитории.

Плюсы и минусы профессии арт-директор

Как и в любой профессии в работе данного специалиста присутствуют плюсы и минусы.

Начнём с плюсов:

  • Проявление своего творческого потенциала. Любой человек, связывающий свою жизнь с работой в творческой сфере мечтает о раскрытии себя в данной области.
  • Высокая заработная плата. Так как профессия творческая и требует создания уникального продукта, труд арт-директора оценивается очень высоко.
  • Работа приносит кучу положительных эмоций. Можно даже сказать, что у арт-директоров настоящая работа-праздник. Своей деятельностью они приносят радость не только окружающим людям, но и себе.
  • Интересные знакомства. В процессе работы специалист может познакомиться с новыми интересными людьми, которые в дальнейшем могут также стать его клиентами.
  • Создания успешного проекта, который поможет ему в накоплении опыта и собственном удовлетворении от проделанной работы.

Теперь стоит рассказать о самых важных минусах:

  • Основным недостатком здесь можно считать колоссальный объём работы, который потребуется проделать для максимального удовлетворения потребностей заказчика.
  • Идеи и разработки арт-директора могут быть не одобрены заказчиком. Тогда придётся переделывать свои проекты, подстраивая под интересы заказчика.

Зарплата и карьерные перспективы

Начать карьеру можно с помощника арт-директора. В среднем их зарплата равна 35 000 руб. После получения определенного опыта можно будет уже претендовать на должность и зарплату выше.

Этот путь предназначен для тех, кто только пришел в сферу. Нередко же арт-директоры вырастают из дизайнеров, музыкантов, декораторов, художников и из людей других творческих направлений. Также нередко ими становятся рекламные специалисты, маркетологи, event-менеджеры.

Заработная плата может различаться в зависимости от региона трудоустройства и области деятельности. Например, в дизайн-студиях можно получать в среднем 120 000 руб., в салонах красоты – 60 000–100 000 руб., в рекламных и пиар-агентствах – от 120 000 до 150 000 руб., в ресторанах – около 100 000 руб., а в киноиндустрии зарплата может быть больше 300 000 руб.

Если же говорить о региональном распределении, то в Москве арт-директоры зарабатывают от 60 000 до 180 000 руб., в Санкт-Петербурге – 50–160 тыс. руб., в регионах – до 120 000 руб. В среднем же по России доход арт-директора колеблется от 50 000 до 150 000 руб.

Арт-директор в итоге может стать директором собственного заведения. Некоторые специалисты становятся промоутерами.

Предложения об удаленной работе встречаются редко. Чаще арт-директора работают непосредственно с сотрудниками полный рабочий день.

Опыт работы в резюме арт-директора

В этом разделе важно описать разнообразие выполняемых функций на должности арт-директора. Расскажите подробно, чем приходилось заниматься на последнем месте работы

Возможно, вы руководили командой дизайнеров, занимались разработкой логотипов или фирменного стиля компаний, либо в ваши обязанности входила организация event-мероприятий и подготовка бизнес-презентаций.

В резюме арт-директора ночного клуба в перечень выполняемых обязанностей можно включить:

  • разработку плана проведения мероприятий;
  • обновление концепции привлечения клиентов;
  • поиск творческих коллективов и сотрудничество с артистами;
  • организацию шоу программ.

Если вы работали арт-директором в гостинице, отеле или в ресторане, расскажите, что вам приходилось заниматься оформлением интерьера, решать вопросы организации досуга посетителей, прорабатывать маркетинговые схемы развития бизнеса.

Пример описания опыта работы:

ОПЫТ

  • Период:
    Март 2018 – настоящее время
  • Организация:
    Креативное агентство «Николь»
  • Должность:
    Арт-директор
  • Обязанности:
    — создание дизайн-продуктов с нуля; — разработка и визуализация креативных концепций рекламных кампаний; — поиск иллюстративного ряда в фотобанках; — подготовка материалов для проведения BTL и PR акций; — выезд на защиту проекта к заказчику; — планирование бюджета.

О том, чем приходилось заниматься на предыдущих местах работы, расскажите более сжато. Не повторяйте одни и те же обязанности.

Чтобы выделиться на фоне других кандидатов, упомяните о том, что вам удалось достичь за последние два года. Используйте количественные показатели и глаголы.

ВерноНеверно
  • провела ребрендинг для компании «Рассвет», получила контракт на информационное сопровождение на 3 года;
  • в 2020 году заняла 2 место в конкурсе «Обложка года» в номинации «Харизма в бизнесе».
  • создала новый логотип для ООО «Урожай»;
  • неоднократно побеждала в российских и международных конкурсах.

Арт-директор салона красоты

С пониманием всей степени ответственности этой профессии и знанием тонкостей организации работы салона, мы в нашем учебном центре предлагаем всеобъемлющий курс подготовки — арт-директор салона красоты. Целостная программа курса гармонично сочетает в себе как изучение структуры и порядка организации работы салона красоты, правил обслуживания клиентов и психологию работы с ними, методов налаживания и поддержания благоприятного микроклимата среды в салоне, а также ряда других направлений, так и приемов выполнения стрижек, маникюра, педикюра, дизайна ногтей и наращивания, косметических процедур и многого другого.

Впечатление клиента о салоне – главный показатель успешности работы арт-директора

В процессе обучения вы узнаете, на какие моменты при организации работы салона следует обращать внимание в первую очередь, что нужно сделать, чтобы избежать конфликтов с клиентами в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств и как находить взаимоприемлемые пути решения проблем в случае их возникновения. Вы сможете создать благоприятный психологический климат в коллективе, что станет залогом доброжелательности и позитивного настроя сотрудников

Также, вы изучите материальную сторону работы салона красоты – как наиболее оптимально проводить закупки оборудования и расходных материалов и рассчитываться за них, узнаете методы оптимизации финансовых операций и правила ведения учета имущества салона.

В салоне красоты предоставляется множество услуг – это и стрижки, и прически, и маникюр, и наращивание ногтей, и косметические процедуры – всего и не перечислишь. Для того чтобы эффективно управлять салоном, арт-директор должен не просто иметь представление обо всех этих услугах, но и досконально знать все тонкости. Именно поэтому в составе курса детально изучаются непосредственно сами услуги, предоставляемые в салоне красоты: стрижки, прически, выполнение маникюрных и педикюрных работ, макияж и многое другое. Полученные навыки позволят вам не просто консультировать клиентов на совершенно другом уровне профессионализма, объективно оценивать квалификацию соискателей при приеме на работу новых специалистов в ваш салон, но и даже заменить мастера в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств.

Те знания и навыки, которые вы получите, пройдя курс по направлению арт-директор салона красоты, позволят вам работать в самых престижных заведениях, полностью соответствуя их требованиям, предъявляемых к арт-директору. Более того, в течении этого курса вы приобретете навыки оказания всех самых востребованных услуг в сфере ухода за внешностью, что позволит вам не только работать на любой из таких должностей, но и заняться своим делом, ведь высокий уровень вашей квалификации, сформированной в течении обучения, гарантирует нескончаемый поток клиентов.

-cтруктура и порядок организации работы салона красоты; -правила обслуживания клиентов; -этика и психология работы с клиентами;

-методы налаживания и поддержание позитивного микроклимата среди работников в салоне, правила общения, т.е. нахождение общего языка с каждым клиентом, пришедшим в салон;

-конфликтология, для определения, что может стать конфликтогеном, как избежать конфликтных ситуаций;

-приемы выполнения женских и мужских стрижек, моделирование стрижек, окраска, химическая завивка волос, создание торжественных, свадебных причесок;

-правила выполнения маникюрных и педикюрных работ; -принципы выполнения дизайна ногтей; -методы и способы наращивания ногтей; -приемы выполнения косметических процедур, массажа, макияжа; -стилистика;

-классификация и применение косметических средств и декоративной косметики порядок расчета за оборудование и расходные материалы для работы салона.

Дизайн интерьера!

Приглашаем на обучение в группе и индивидуально!

Стоимость обучения в группе: 1800 руб./мес. На индивидуальное обучение идет круглогодичный прием.

Предварительная запись по тел.: +38(095)-077-89-18 +38(071)-332-45-89

Новинка!

Курс «Мастер ногтевого сервиса» объединяет сразу 4 направления: -маникюр, педикюр; -гель-лак; -дизайн ногтей; -наращивание ногтей. Комплексное обучение выгоднее! По окончании курса выдается свидетельство и сертификат! Бесплатное содействие трудоустройству.

Массажист универсальный!

Полный курс массажа! Овладеете 6 видами массажа. Классика, спортивный, косметический, антицеллюлитный + обертывания массажи, лимфодренаж и общеоздоровительный! Приглашаем всех желающих!

Общие рекомендации по составлению документа

Главная цель резюме — доказать рекрутеру, что ваш опыт работы, образование и профессиональные навыки полностью соответствуют требованиям вакансии.

Заполнение анкеты следует начинать с личных данных. Помимо ФИО принято указывать район проживания, близлежащую станцию метро и наименование должности, на которую претендуете. Если вы планируете работать удаленно, о геопозиции можно не сообщать. Все эти параметры помогут отсеять невыгодные предложения.

Размер желаемой заработной платы соотносите с уровнем дохода специалистов в отрасли и вашей квалификацией. Не завышайте необоснованно желаемый оклад. Укажите усредненный размер, а окончательную цифру можно оговорить на собеседовании.

Привлечь внимание к вашей персоне поможет готовый шаблон, имеющий последовательную структуру информационных блоков. Постарайтесь разместить все личные сведения в рамках одной страницы А4

Чтобы анкета выделялась, добавьте в резюме фотографию. Снимок выбирайте в нейтрально-деловом стиле.

Преимущества и недостатки профессии

Преимущества:

  • высокий спрос на рынке труда;
  • хорошее вознаграждение;
  • увлекательная креативная деятельность;
  • большой потенциал для карьерного роста;
  • творческая реализация.

Недостатки:

  • большая ответственность;
  • потребность совмещать творческую и организаторскую функции;
  • необходимость обладать широким набором знаний и навыков.

Интересное видео для тех, кто хочет построить карьеру бильд-редактора.

https://youtube.com/watch?v=I7zgxBow02A

Об авторе

Григорий Знайко
Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.
Свежие публикации
  • 2020.12.08Инструкции для ИПКак ИП перейти с УСН на патент
  • 2020.09.09В помощь каждомуКак подготовиться ко второй волне коронавируса
  • 2020.09.08Договорные отношенияЗаключение договора в электронном виде: а так можно?
  • 2020.07.29Инструкции для ИПКак ИП без работников заполнить заявление и получить субсидию
Поделитесь в социальных сетях:FacebookX
Напишите комментарий