Из каких средств будут выплачиваться пособия
Ранее деньги на детей в возрасте от 1,5 до 3 лет платила организация, где работала мать или заменяющее ее лицо (отец, опекун и пр.). Внесенные в закон поправки освобождают работодателя от этих расходов. Новые выплаты будут производиться из средств государственного бюджета.
Ранее деньги на детей в возрасте от 1,5 до 3 лет не выплачивались вовсе. Женщина имела права оформить на этот период отпуск по уходу за своим ребёнком, но сидела с ним «бесплатно». Пособие платили только до 1,5 лет из бюджета работодателя (потом ФСС возмещал уплаченные суммы, исходя из отчётности). Нововведение заключается в том, что теперь женщина может получать средства в период от 1,5 до 3 лет ребёнка.
При оформлении выплат на 1-ого ребёнка, деньги будут выплачиваться из федерального бюджета. Если семья решит оформить выплаты на 2-ого ребёнка, то они будут производиться из средств материнского капитала.
Государственная помощь на 2-го ребенка назначается из средств, выданных по сертификату материнского капитала. Для этого нужно чтобы на счету оставались свободные деньги. Если они были израсходованы на другие цели, выплаты производится не будут.
Сделать это можно через МФЦ или через портал Госуслуги. Если обратиться за выплатами до того момента, как ребёнку исполнится полгода, то средства будут перечислены с момента рождения. Если обратиться позже – то только с момента обращения.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
Гражданам, осуществляющим уход за ребенком/детьми, гарантируется право на получение ежемесячного пособия (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).
Пособие выплачивается матери, отцу, другим родственникам или опекунам, которые фактически ухаживают за ребенком и находятся в соответствующем отпуске. Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия предоставляется одному из них.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется даже в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. Сейчас Минтруд предлагает ужесточить условия выплаты пособия по уходу за ребенком в случаях, когда получатель продолжает работать. С точки зрения ведомства, осуществление трудовой деятельности несовместимо с полноценным уходом за ребенком. При этом существующий порядок позволяет физлицам незаконно обогащаться, получая одновременно и зарплату, и пособие. В связи с этим Минтруд предлагает установить правило, согласно которому, если будет установлено, что уход за ребенком осуществляет иное лицо, право работника на ежемесячное пособие прекращается.
Величина пособия по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка лица, осуществляющего уход за ребенком, но не более 26 152 руб. 27 коп. При уходе за двумя и более детьми размер пособия суммируется. Но в любом случае пособие не может превышать 100% среднего заработка застрахованного лица. Минимальный размер пособия не может быть менее 1 500 рублей при уходе за первым ребенком и менее 3 000 рублей при уходе за вторым и последующими детьми (ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Сейчас на рассмотрении Госдумы находится пакет законопроектов, предлагающих в числе прочего увеличение срока выплаты пособий по уходу за ребенком. Поправки предлагают продлить срок выплаты пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет.Кроме того, предлагается распространить указанные выплаты на родителей, обучающихся в профессиональных образовательных организациях и вузах, а также на неработающих женщин, которые до обращения за пособием трудились хотя бы в течение одного года из двух предшествующих декрету.
По общему правилу, пособия по уходу за ребенком выплачиваются работодателями, но за счет средств ФСС. То есть выплаченные пособия работодатель вправе возместить за счет ФСС или зачесть их в счет уплаты страховых взносов на социальное страхование. Платить пособия из собственных средств работодатели не обязаны (ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Декретные выплаты до 3 лет
Декретные до 3 лет выплачивается из средств ФСС. Какие категории лиц имеют право на поддержку:
- работающие застрахованные граждане;
- безработные;
- нетрудоспособные;
- студенты, обучающиеся по очной форме;
- ИП;
- лица, которые остались без работы в связи с прекращением деятельности работодателя.
Ежемесячное пособие рассчитывается от размера дохода за последние 24 месяца, предшествующих году, в котором мать ушла в декретный отпуск. Величина обеспечения составляет 40% от средней зарплаты за 2 года. Если в семье несколько детей до 1,5 лет, то выплаты складываются, однако их сумма не превышает полного объема среднего заработка за последние 2 года.
Следует учитывать, что максимальный размер дохода, по которому вычисляется выплата, не должен быть больше максимального показателя начисления страховых взносов. В 2021 году этот максимум составляет 966 тыс. рублей.
Средства выплачиваются в течении полутора лет после родов. Далее от полутора до трех лет мать или опекун получают денежную компенсацию по месту работы.
Документы для оформления пособия с 1,5 до 3 лет
На данный момент список документов, как предполагается, будет таким же, как и для получения путинского пособия до 1,5 лет. Однако, так как это новое Путинское пособие, есть вероятность, что будут внесены корректировки и список документов будет уменьшен или, наоборот, расширен. Итак, какие документы нужно будет предоставить, чтобы получить пособие от 1,5 до 3 лет с 1 января:
- Паспорт заявителя. Им может быть не только мать, но и отец, опекун или усыновитель, если у ребенка нет матери или родителей.
- СНИЛСы матери и отца. Если это опекуны, то одного опекуна или обоих, кто отвечает за воспитание ребенка. Усыновителя (усыновителей). Если ребенка воспитывает мать-одиночка, то может понадобиться свидетельство матери-одиночки, которое будет исключать из списка документов необходимость приносить справки за отца.
- Справки о доходах на совершеннолетних лиц в семье. Сюда могут входить справки от работодателя о доходах, справка из центра занятости населения о получении пособия по безработице.
- Если за Путинским пособием будет обращаться отец, то нужно будет предоставить подтверждающие документы, почему это делает отец, а не мать. Это может быть свидетельство о смерти или судебное решение об ограничении матери в правах на ребенка.
Поэтапный порядок оформления
Сбор документов
В 2019 году вся процедура оформления существенно упрощена и на нее потребуется минимальное количество времени.
Если говорить о документах, то заявителю необходимо подготовить:
- заявление о необходимости отпуска;
- копию приказа предприятия о разрешении на предоставления отпуска;
- заявление на получение детского пособия;
- справку, которая подтверждает факт отсутствия детского пособия у второго родителя;
- копию приказа о назначении выплаты детского пособия по уходу за ребенком до 3 лет;
- оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка (необходим для чистой формальности, но все же);
- оригинал и копию паспорта заявителя.
Если говорить о той категории граждан, которые не являются официально трудоустроенными, то им необходимо наличие такой документации:
- выписку из трудовой книжки, которая должна быть обязательно нотариально заверенной;
- копию приказа о непосредственном увольнении с последнего места работы;
- справку о средней заработной плате с последних мест работы (официальных).
При этом необходимо также для неработающих родителей принести паспорт и свидетельство о рождении.
Куда обращаться
Вся необходимая документация может быть предоставлена в процессе оформления пособия несколькими способами:
- лично самим заявителем;
- через доверенное лицо (при этом необходимо иметь в наличии доверенность);
- почтовой пересылкой;
- с помощью интернета через портал Государственных услуг.
Вся документация должна быть подана по месту официального трудоустройства в отдел кадров либо в бухгалтерию (все зависит от того, кто этим вопросом занимается на производстве).
В том случае, если заявитель не работает официально, ему предстоит обратить в отдел социальной защиты населения по месту проживания и написать соответствующее заявление. Его образец можно взять по месту и сразу же его заполнить. Это займет не больше 2 минут.
Стоит отметить, что решение по этому вопросу принимается не больше чем в течение 10 дней с того момента, как сданы все документы и написано заявление. Это касается как работодателей, так и органы социальной защиты.
Если говорить о выплатах работодателем, то они осуществляются на карту, которая является заработной, при получении выплат от ФСС в заявлении следует указывать расчетный счет банка, куда они будут делать зачисления.
Ожидание решения
Самого уведомления как такового нет, заявитель сам проверяет свою карту, но можно сходить и узнать в отдел соцзащиты, когда именно будет перечислена помощь.
Однако, в том случае, если решения будет отрицательным, ФСС связывается по контактным данным с заявителем и говорит, какие именно недочеты следует срочно устранить, дабы выплаты не приостанавливать.
Стоит также подчеркнуть, что выплата пособия за уходом ребенка до 3 лет может осуществляться только после того, как завершится отпуск по родам.
В том случае, если работодатель все же отказывается выплачивать данное пособие, законодательством ему предусмотрено 5 дней для уведомления. Каким образом он это сделает, законодательством не оговорено.
Это может быть:
- устное уведомление;
- письменное уведомление с указанием причины.
При этом необходимо обращать внимание на такие нюансы:
для того, чтобы гарантировать себе получение детского пособия до 3 лет, всю документацию следует подавать не позднее 6 месяцев после рождения. Исключением является болезнь заявителя;
заявление и документы для получения пособия должны находится у работодателя либо в ФСС до того момента, как ребенку исполнится 1 год
При этом неважно, болеет заявитель либо нет.
Важно помнить, что не нужно пытаться обманным путем оформить несколько одинаковых детских пособий (имеется в виду на каждого из родителей), поскольку это чревато серьезными последствиями, вплоть до уголовного производства. Такая попытка легко узнается и тогда можно вообще забыть обо всех социальных гарантиях
Ну а пока остается довольствоваться тем, что есть, и надеяться, что Правительство все-таки сможет увеличить размер детского пособия до 3 лет.
О детских пособиях смотрите в следующем видеосюжете:
Дополнительные выплаты на детей до 3 лет с 2020 года
С 1 января 2020 года вступают в силу поправки в Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ, увеличивающие период получения ежемесячных детских выплат. В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 02.08.2019 № 305-ФЗ ежемесячные выплаты будут предоставляться до достижения ребенком возраста не полутора лет, как это установлено сейчас, а уже трех лет.
Выплаты будут производиться в размере регионального прожиточного минимума, установленного на детей за второй квартал года, предшествующего году обращения за выплатой (п. 5 ст. 1 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).
Одновременно изменяются условия получения данных выплат. С 2020 года рассчитывать на получение выплат смогут семьи, чей среднедушевой доход не превышает 2-кратный размер регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения. Напомним, в 2019 году выплаты полагаются семьям со среднедушевым доходом не выше 1,5-кратного размера регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Семьи, чей доход превысит 2-кратный размер регионального прожиточного минимума, не смогут получить выплату. По достижении ребенком возраста полутора лет пособие по уходу за ребенком также перестанет выплачиваться.
Как и в 2019 году, при расчете среднедушевого дохода будут учитываться следующие доходы семьи:
- зарплаты, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
- вознаграждения за выполненные работы, оказанные услуги по договорам ГПХ;
- пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты;
- компенсации, выплачиваемые за время исполнения государственных или общественных обязанностей;
- денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.
Под членами семьи понимаются родители (усыновители или опекуны), супруги родителей несовершеннолетних детей, а также несовершеннолетние дети. При этом в состав семьи не включаются лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы, заключенные под стражу или лишенные родительских прав. Также не принимаются в расчет лица, находящиеся на полном государственном обеспечении (п. 11 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).
Доходы каждого члена семьи учитываются до вычета налогов. Среднедушевой доход рассчитывается исходя из совокупного дохода семьи за последние 12 месяцев путем деления 1/12 суммы доходов на число членов семьи.
Рассчитывать на выплату можно будет только в том случае, если полученное значение будет меньше или равно 2-кратному региональному прожиточному минимуму для трудоспособного населения. Для расчетов применяются показатели прожиточного минимума за II квартал года, предшествующего году обращения за выплатой.
К примеру, если в регионе прожиточный минимум за II квартал 2019 года для трудоспособного населения составил 12 130 рублей, а для детей – 11 004 рубля, то в 2020 году в этом регионе выплата за ребенка составит 11 004 рубля. Получать выплаты смогут семьи, у которых размер ежемесячного дохода не превышает 24 260 рублей.
Кстати, по информации Минтруда, в 2020 году средний размер ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка вырастет на 7,1% и составит в среднем по России 12 000 рублей. В 2019 году этот показатель равен 11 200 рублей.
С нового года заявление о назначении указанной выплаты нужно будет подавать ежегодно. То есть первоначально – до достижения ребенком возраста 1 года, второй раз – до достижения им возраста 2 лет и, наконец, до достижения ребенком возраста 3 лет.
Как и прежде, за получением выплат при рождении (усыновлении) первого ребенка нужно будет обращаться в орган соцзащиты по месту жительства, а при рождении (усыновлении) второго ребенка – в территориальный орган ПФР по месту жительства (п. 5 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).
Куда обращаться для оформления пособия
Родитель может принести документы лично или передать через законного представителя.
За пособием на 2-го ребенка идут в районное отделение ПФ РФ. Можно подавать документы одновременно с заявлением на предоставление материнского капитала.
Если родилась двойня – одно обращение подается в соцзащиту, другое – в Пенсионный Фонд. Очередность рождения не важна.
Отправить документы можно через МФЦ или на сайте Госуслуг.
До 01. 03. 2021 года государственные органы обязаны автоматически продлевать выплаты, если нет сведений о том, что ситуация в семье изменилась. Это связано с пандемией коронавируса и направлено на сохранение здоровья граждан.
https://youtube.com/watch?v=CtQNHoSXlm4
Видео: порядок расчета детских пособий в 2019 году
На что рассчитывать матерям-одиночкам, усыновителям, опекунам, женам солдат-срочников, малообеспеченным семьям? До скольки лет платят детские? Как рассчитать положенную родителям сумму самостоятельно, какие данные и формулу брать за основу? Почему некоторые организации эти пособия отказываются платить? Все ответы лучше всего известны представителям Центра соцзащиты населения.
Они объясняют механизм действия законов о пособиях на местном уровне, дают консультацию по переоформлению пенсий в Собесе, получению льгот, повышению выплат. Рассказывают, каких и сколько документов понадобится на оформление каждого вида государственной помощи, в какие сроки ее должны начислять, куда обращаться работающим и безработным родителям. В представленном видео смотрите обо всем этом подробнее:
Главные новости – Детские пособия
Смотреть видео
Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!
Статья обновлена: 29.01.2020
Каков размер пособия в 2021 году, и какие документы будут нужны
Размер компенсации молодым мамам установлен президентским указом. Это фиксированная сумма, которая составляет пятьдесят рублей. Эти деньги будут платить трудоустроенным женщинам и женщинам, находящимся на военной службе ежемесячно. Размер суммы получения этих денег может измениться в зависимости от решения властьимущих региона. Например, в столице нашей родины женщинам (другим родственникам, ухаживающим за ребенком до трех лет) ежемесячное пособие выплачивается в размере двух тысяч. А в местах, где на зарплату начисляется районный коэффициент, в 2021 он же будет начислен и на сумму пособия.
Чтобы получить пособие необходимо подготовить определенные документы:
- заявление для получения детских;
- свидетельство о рождении ребенка;
- трудовая;
- доказательства предоставления декретного отпуска.
Перечисленные выше документы необходимо принести по месту работы. Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им трехлетнего возраста могут также рассчитать женщинам, которые попали под увольнение в результате ликвидации организации. При условии, что они не зарегистрировались на бирже труда. Хотя, если учитывать, сколько женщина будет получать на бирже по безработице, и какие перспективы ей это сулит, скорее всего, пособие, размер которого 50 рублей, никого не заинтересует. Но если все же решились, перечисленные выше документы необходимо дополнить справкой от биржи труда о том, что на учете у них вы не состоите. В этом случае документы нести нужно не на работу, а в органы социальной защиты. Решение о том, будут ли вам выплачивать эти деньги, принимается в течение 10 дней.
Закрепляем на примере
Перейдём к конкретному примеру.
Семья Петровых живёт в Московской области, состоит из матери, отца и дочери, которой 1 марта 21 года исполняется 1 год:
Рассмотрим вариант, когда мы подаём заявление не в первый раз, то есть, продлеваем получение выплаты. В этом случае важных моментов будет чуть больше.
Итак, раз заявление мы подаём 1 марта, то доходы учитываются начиная с 1 сентября 2019 года и до 1 сентября 2020 года:
Начнём с отца. На протяжении всего этого периода, он получал официальную заработную плату в среднем в 30 000 рублей (приблизительно, точный размер в таблице).
| Сентябрь 2019 | Октябрь 2019 | Ноябрь 2019 | Декабрь 2019 | Январь 2020 | Февраль 2020 | Март 2020 | Апрель 2020 | Май 2020 | Июнь 2020 | Июль 2020 | Август 2020 | Сентябрь 2020 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Отец | |||||||||||||
| Заработная плата | 29 550 ₽ | 30 060 ₽ | 28 900 ₽ | 32 560 ₽ | 30 000 ₽ | 29 450 ₽ | 30 680 ₽ | 31 000 ₽ | 28 000 ₽ | 28 500 ₽ | 29 990 ₽ | 30 020 ₽ | 30 150 ₽ |
С доходами матери не все так просто.
До января 2020 года она работала официально и получала по 20 000 рублей в месяц (приблизительно). С января она уходит в декретный отпуск и получает единоразовое пособие по беременности и родам, в размере 91 520 рублей. Затем, когда 1 марта рождается ребёнок, семья получает единовременное пособие при рождении ребёнка (13 115 рублей) и два ежемесячных пособия – первое – по уходу за ребёнком до полутора лет в размере 7 860 рублей и второе – эти же самые путинские выплаты за первый период с 0 и до 1 года:
| Сентябрь 2019 | Октябрь 2019 | Ноябрь 2019 | Декабрь 2019 | Январь 2020 | Февраль 2020 | Март 2020 | Апрель 2020 | Май 2020 | Июнь 2020 | Июль 2020 | Август 2020 | Сентябрь 2020 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Отец | |||||||||||||
| Заработная плата | 29 550 ₽ | 30 060 ₽ | 28 900 ₽ | 32 560 ₽ | 30 000 ₽ | 29 450 ₽ | 30 680 ₽ | 31 000 ₽ | 28 000 ₽ | 28 500 ₽ | 29 990 ₽ | 30 020 ₽ | 30 150 ₽ |
| Мать | |||||||||||||
| Заработная плата | 20 150 ₽ | 19 260 ₽ | 18 590 ₽ | 20 260 ₽ | |||||||||
| пособие по берем. и родам | 91 520 ₽ | ||||||||||||
| единовременное при рождении | 13 115 ₽ | ||||||||||||
| по уходу за ребёнком до 1,5 | 7 860 ₽ | 7 860 ₽ | 7 860 ₽ | 7 860 ₽ | 7 860 ₽ | 7 860 ₽ | 7 860 ₽ | ||||||
| путинские выплаты | 12 688 ₽ | 12 688 ₽ | 12 688 ₽ | 12 688 ₽ | 12 688 ₽ | 12 688 ₽ | 12 688 ₽ |
Как мы уже писали, в доходах не учитываются те выплаты, которые получают граждане в рамках того же самого пособия. Так что «путинские» выплаты сразу же исключаем.
Теперь давайте подсчитаем суммарные доходы семьи за период в 12 месяцев.
Итак, на отца в сумме за 12 месяцев приходится 388 860 рублей зарплаты. На мать: по заработной плате получаем 78 260 рублей в сумме, далее идут два пособия, которые платились по 1 разу, их мы тоже включаем без изменений. Далее пособие по уходу за ребёнком в сумме составило 55 020 рублей (его включаем), а «путинские» выплаты мы не учитываем:
| Сентябрь 2019 | Октябрь 2019 | Ноябрь 2019 | Декабрь 2019 | Январь 2020 | Февраль 2020 | Март 2020 | Апрель 2020 | Май 2020 | Июнь 2020 | Июль 2020 | Август 2020 | Сентябрь 2020 | сумма | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Отец | ||||||||||||||
| Заработная плата | 29 550 ₽ | 30 060 ₽ | 28 900 ₽ | 32 560 ₽ | 30 000 ₽ | 29 450 ₽ | 30 680 ₽ | 31 000 ₽ | 28 000 ₽ | 28 500 ₽ | 29 990 ₽ | 30 020 ₽ | 30 150 ₽ | 388 860 ₽ |
| Мать | ||||||||||||||
| Заработная плата | 20 150 ₽ | 19 260 ₽ | 18 590 ₽ | 20 260 ₽ | 78 260 ₽ | |||||||||
| пособие по берем. и родам | 91 520 ₽ | 91 520 ₽ | ||||||||||||
| единовременное при рождении | 13 115 ₽ | 13 115 ₽ | ||||||||||||
| по уходу за ребёнком до 1,5 | 7 860 ₽ | 7 860 ₽ | 7 860 ₽ | 7 860 ₽ | 7 860 ₽ | 7 860 ₽ | 7 860 ₽ | 55 020 ₽ | ||||||
| путинские выплаты | 12 688 ₽ | 12 688 ₽ | 12 688 ₽ | 12 688 ₽ | 12 688 ₽ | 12 688 ₽ | 12 688 ₽ | 0 ₽ |
Итоговый годовой доход составляет 626 775 рублей. Разделим на 12 чтобы узнать средний месячных доход на семью – 52 231 рубль, и делим на 3, чтобы узнать доход на 1 члена семьи. Получаем цифру, равную 17 410 рублей:
| Сентябрь 2019 | Октябрь 2019 | Ноябрь 2019 | Декабрь 2019 | Январь 2020 | Февраль 2020 | Март 2020 | Апрель 2020 | Май 2020 | Июнь 2020 | Июль 2020 | Август 2020 | Сентябрь 2020 | сумма | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Отец | ||||||||||||||
| Заработная плата | 29 550 ₽ | 30 060 ₽ | 28 900 ₽ | 32 560 ₽ | 30 000 ₽ | 29 450 ₽ | 30 680 ₽ | 31 000 ₽ | 28 000 ₽ | 28 500 ₽ | 29 990 ₽ | 30 020 ₽ | 30 150 ₽ | 388 860 ₽ |
| Мать | ||||||||||||||
| Заработная плата | 20 150 ₽ | 19 260 ₽ | 18 590 ₽ | 20 260 ₽ | 78 260 ₽ | |||||||||
| пособие по берем. и родам | 91 520 ₽ | 91 520 ₽ | ||||||||||||
| единовременное при рождении | 13 115 ₽ | 13 115 ₽ | ||||||||||||
| по уходу за ребёнком до 1,5 | 7 860 ₽ | 7 860 ₽ | 7 860 ₽ | 7 860 ₽ | 7 860 ₽ | 7 860 ₽ | 7 860 ₽ | 55 020 ₽ | ||||||
| путинские выплаты | 12 688 ₽ | 12 688 ₽ | 12 688 ₽ | 12 688 ₽ | 12 688 ₽ | 12 688 ₽ | 12 688 ₽ | 0 ₽ | ||||||
| итоговый доход за 12 мес | 626 775 ₽ | |||||||||||||
| за 1 месяц | 52 231 ₽ | |||||||||||||
| на 1 человека | 17 410 ₽ |
Кстати, скачать приведённую выше таблицу вы можете в более удобном формате .
Возвращаемся к таблице с прожиточными минимумами, находим свой регион и смотрим столбец «трудоспособное население». Умножаем 14 547 на 2 и получаем 29 094 рубля.
Как мы видим, наш результат (17 410 рублей) гораздо меньше, чем двойной прожиточный минимум (29 094 рубля).
Следовательно, семья Петровых имеет право на пособие, которое для них равно 1 прожиточному минимуму на ребёнка в Московской области за II квартал 2020 года, то есть 12 688 рублей в месяц.
Ежемесячные выплаты на детей до полутора лет
1 января 2018 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ, который гарантировал семьям с небольшим доходом право на получение дополнительной ежемесячной выплаты на первого или второго ребенка.
Выплаты устанавливаются в отношении детей, рожденных (усыновленных) начиная с 01.01.2018 года. Причем речь идет именно о первом и втором ребенке. На третьего ребенка и последующих детей выплаты не назначаются.
Работодатели за осуществление указанных выплат не отвечают. Выплаты на первого ребенка производятся за счет средств федерального бюджета, а на второго – за счет средств материнского капитала при наличии у заявителя сертификата на материнский капитал (п. 4 ст. 1 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Выплаты на первого ребенка осуществляются органами соцзащиты, а на второго – отделениями ПФР. Впрочем, заявить в ПФР о назначении ежемесячной выплаты на второго ребенка можно одновременно с подачей заявления о выдаче данного сертификата (п. 7 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Размер материнского капитала будет ежемесячно уменьшаться на сумму выплаты в связи с рождением второго ребенка (п. 11 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).
Право на получение ежемесячных выплат имеют семьи, чей среднедушевой доход не превышает 1,5-кратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал года, предшествующего году обращения за выплатой. Размер выплат составляет региональный прожиточный минимум на детей за второй квартал предыдущего года (п. 5 ст. 1 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).
Заявить о назначении выплаты на первого ребенка можно в орган социальной защиты по месту жительства (п. 4 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Для этого нужно представить заявление, свидетельство о рождении ребенка, справки с работы каждого члена семьи о величине дохода, а также документы, подтверждающие реквизиты счета для перечисления выплат.
Заявление о назначении выплат на второго ребенка подается уже в территориальное отделение ПФР. Так как выплаты на второго ребенка производятся за счет средств материнского капитала, претендовать на выплаты могут только родители, получившие соответствующий сертификат/направившие заявление на получение сертификата (п. 4 ст. 1 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).
Заявление о назначении ежемесячной выплаты разрешается подать в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка. Но с подачей заявления лучше не затягивать. Дело в том, что если за выплатой обратиться не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка, то ее будут выплачивать со дня рождения ребенка до достижении им полутора лет. Если же 6-месячный срок пропустить, ежемесячные выплаты будут производиться только со дня обращения за их назначением (п. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).
Выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка назначается на срок один год. По истечении этого срока гражданин подает новое заявление о назначении выплаты до достижения ребенком возраста полутора лет. При достижении ребенком возраста полутора лет выплаты прекращаются (пп. 1 п. 1 ст. 6 Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ).
Как обратиться за платежами
Чтобы получать компенсацию за оплату детсада, один из родителей или законных представителей оформляет выплаты на себя. Подготовьте оригиналы и ксерокопии таких документов:
- свидетельства о рождении детей;
- паспорта родителя, на которого будут перечислены выплаты;
- свидетельство о браке или о разводе;
- документы, подтверждающие опекунство, если заявление оформляет не родитель;
- реквизиты банковского счета.
Заведующий детсадом заверяет все бумаги, ставит на них круглую печать учреждения. Кроме оригиналов документов, нужны и их ксерокопии. Оригиналы остаются у родителей, а копии отправляют в местное управление образования. Если возврат денег одобрят, копии отсылают обратно в детский сад, и они хранятся у заведующего.
Указанный банковский счет обязательно должен принадлежать тому лицу, которое оформляет выплаты. Если компенсацию собирается получать женщина, а счет оформлен на мужчину, то женщине придется открыть собственный банковский счет.
Если в вашем регионе некоторым категориям граждан доступны дополнительные льготы, понадобится предъявить еще некоторые документы для подтверждения права на преференции. Заявление пишут заведующему в свободной форме, либо используют образец заполнения, который у каждого детского сада свой. Если у родителя, который получает деньги, изменились данные в документах, обязательно нужно оповестить заведующего.
Компенсации начисляют за прошлый месяц. К концу текущего месяца воспитатели сдают бухгалтеру бланки, где указаны дни, в которые ребенок посещал детсад и их общее количество. Бухгалтерия подсчитывает итоговую сумму и переводит деньги на счет родителю. Компенсация возмещается на счет за 5-6 рабочих дней. Если в один детсад ходит несколько детей из одной семьи, то общая сумма поступает на счет единым платежом.
В ряде регионов подать документы на компенсацию можно не через заведующего детсадом, а в МФЦ или на портале Госуслуг. Чернобыльцам надо обращаться в отделение социальной защиты.
