Способы незаконного получения больничного задним числом
Возникающие в процессе жизни и осуществления трудовой деятельности моменты иногда принуждают нас идти на крайние меры и обращаться к кому-либо за составлением поддельного документа. Фиктивный больничный лист может понадобиться работнику в таких случаях:
- необходимость оформления отпуска за свой счет для решения каких-то своих дел и отказе в этом работодателя;
- нежелание или невозможность посещать в конкретный день место работы;
- наличие жестких мер (штрафных санкций, а также понижение в должности или даже увольнение) при отсутствии на работе без уважительной причины;
- трудовой конфликт на работе или обстоятельства, связанные с материальной ответственностью за имущество организации.
Независимо от таких причин, сотруднику приходится предоставлять на свое место работы поддельный документ, который можно получить таким способом:
- оформить больничный текущим числом и самостоятельно исправить дату;
- лично обратиться к врачу для решения проблемы;
- воспользоваться услугами фирм, специализирующихся на оформлении больничных в той форме и таких сроках, как пожелает заказчик.
Естественно, первый способ не очень действенный, да и само исправление могут заметить, а вот обращение к врачу или в специализированную фирму может потребовать значительных затрат, величина которых будет колебаться в зависимости от таких факторов:
- от цены бланка самого больничного на данный момент;
- от продолжительности периода нетрудоспособности, который заказчик пожелает отразить в документе (как правило, он составляет от 3 дней до одного месяца);
- от вида медучреждения, в котором будет оформлен больничный, и подписи конкретного профильного врача.
Предоставляя на своем рабочем месте поддельный больничный, необходимо понимать, что в том случае, если ваш обман раскроется, это может грозить такими последствиями:
- привлечением к уголовной ответственности;
- наложением штрафа в размере до 8 тыс. рублей;
- выполнению обязательных работ продолжительностью до 480 часов;
- арестом на срок до полугода.
В большинстве случаев работодатели, определив, что предоставленный сотрудником больничный является подделкой, ограничиваются взысканием, предупреждением, выговором или увольнением. Однако если подобное оформление не соответствующего действительности документа связано с необходимостью снятия с себя ответственности за совершенный проступок на рабочем месте или со смягчением возможного наказания, в таком случае следует ожидать применения к лицу всех озвученных мер в их максимальном размере.
При наличии обстоятельств, прописанных в нормативных и регулирующих актах, вполне возможно получить больничный лист, оформленный задним числом. Если же вам необходим поддельный документ, то перед тем, как купить его и предоставить, подумайте: стоит ли один день прогула возможных последствий, которые несут за собой такие нарушения закона.
Можно ли получить больничный лист задним числом
На сегодняшний день больничный лист оформляется врачом пациенту в любой удобный день – в начале или же конце периода нетрудоспособности, либо в течение болезни.
Имеется один важный нюанс, связанный с датой начала действия данного документа. Если по какой-то причине работник отработал целый день и после этого обратился к врачу, то лучше всего датой начала действия больничного обозначить следующий день.
Так как согласно правилам бухгалтерского учета, а также законодательству, работодатель не может выплатить своему работнику компенсацию за день, когда он на рабочем месте присутствовал.
Если же официально трудоустроенный работник заболел за границей и при этом получил соответствующие подтверждающие документы, то он имеет право осуществить их легализацию.
После этого необходимо будет легализованные документы предоставить в уполномоченное отечественное медицинское учреждение.
Для замены подтверждающей болезнь документации на обычный больничный лист необходимо положительное решение специальной врачебной комиссии.
Официально трудоустроенному работнику следует в обязательном порядке разобраться со следующими важными вопросами:
- основные правила оформления;
- необходимость формирования задним числом;
- что говорится в нормативных документах;
- неофициальное решение проблемы.
Основные правила оформления
В документе данного типа присутствует два раздела. Один из них должен заполнять работник медицинского учреждения, врач, другой – сам работодатель.
При этом необходимо в обязательном порядке соблюдать следующие правила оформления данного документа:
- вся информация должна обязательно заноситься на русском языке, а даты и числа обозначаться арабскими цифрами;
- следует использовать только печатные заглавные буквы, один знак – одна ячейка (касается также кавычек, знаков препинания);
- для заполнения ячеек следует использовать только черный цвет и следующие приборы:
- Гелиевую ручку.
- Принтер персонального компьютера.
- Перьевую ручку.
- заполнение всегда должно начинаться с первой ячейки;
- не следует выходить за границы клетки.
Ни в коем случае не стоит использовать для заполнения больничного листа простую шариковую ручку. Это приведет к отказу ФСС принять данный документ, необходимо будет в обязательном порядке его оформлять заново.
Также следует помнить – работодателям Фонд социального страхования позволяет допускать некоторые огрехи при заполнении больничного листа, а также исправлять их при необходимости.
Медицинский работник подобное делать права не имеет. Если им была допущена какая-либо ошибка в процессе заполнения данного документа, то потребуется оформлять его заново.
Необходимость формирования задним числом
Нередко возникают ситуации, когда официально зарегистрированный работник задается вопросом – где взять больничный лист задним числом?
Чаще всего необходимость в наличии подобного документа возникает в следующем случае:
- прогул рабочего дня по неуважительной причине;
- необходимо несколько дней отсутствовать на рабочем месте, но работодатель отказывается идти на встречу.
Разрешить подобные ситуации путем оформления листа нетрудоспособности задним числом не получится по причине невозможности осуществления самой такой операции.
Ни один медицинский работник, имеющий право выдавать документы данного типа, на это не пойдет – так как подобное действие является прямым нарушением действующего на территории Российской Федерации законодательства.
Что говорится в нормативных документах
В данном документе подробно рассмотрен вопрос оформления, а также выдачи документа рассматриваемого типа. Именно данным Приказом руководствуются медики при выдаче больничных листов.
Неофициальное решение проблемы
Законным путем оформить больничный лист попросту не получится. Но существует два способа получить его не совсем легально, неофициально:
- договориться с врачом напрямую;
- обратиться в специальную организацию.
В первом случае за определенную плату медицинский работник может пойти на встречу и оформить больничный лист задним числом. При этом всю ответственность несет именно он.
Потому на сегодняшний день подобное в большинстве случаев просто неосуществимо – если только врач не является вашим родственником. Множество организаций предлагают приобрести за небольшую плату больничный лист, якобы подлинный.
Работнику следует хорошо ознакомиться с законодательной базой и избегать нарушений. Это избавит от вероятности возникновения проблем с законом, а также судебного разбирательства.
При необходимости оформления больничного задним числом не стоит обращаться в различные сомнительные организации.
Дистанционное оформление больничного листа
Для предотвращения распространения коронавирусной инфекции и защиты представителей из группы риска в 2020 году был разработан алгоритм дистанционного оформления ЛВН.
Самостоятельно заполняют документы онлайн на сайте ФСС, попасть на который можно через Госуслуги. Порядок таков:
- необходимо подать заявление на сайте ФСС;
- заполнить недостающую информацию о себе онлайн;
- приложить фотографии документов, необходимых в данном случае (паспорт, подтверждения факта пересечения границы, совместного проживания и др.). С полным перечнем документов можно ознакомиться в так называемых “Временных правилах” на сайте ФСС;
- связаться с работодателем и передать ему номер листа временной нетрудоспособности.
Так сотрудник получит электронный больничный, который ничем не отличается от бумажного. Практика электронного документооборота в сфере оформления ЛВН стартовала в 2017 г. и получила более широкое распространение в 2020 году в связи с введением режима самоизоляции. Особенность такого бюллетеня заключается в том, что застрахованный человек получает выплаты по нему не общей суммой, а двумя частями: одна за первые 7 календарных (5 рабочих дней), вторая – за оставшийся срок нетрудоспособности. Источник выплат – ФСС, компенсация разницы между той суммой, что полагается и фактически полученной не предусмотрена.
Стоит отметить, что гражданин РФ может подать заявление из личного кабинета не только за себя, но и за родных и близких при совместном проживании и наличии согласия с их стороны.
Как правильно оформить
Документ делится на 2 раздела. Одна часть заполняется доктором, вторая – работодателем.
При этом необходимо следить за соблюдением некоторых правил:
- Заполнение осуществляется только на русском языке;
- Даты и числа нужно обозначать арабскими цифрами;
- Используются только печатные заглавные буквы;
- В одной ячейке ставится только один знак, что относится и к кавычкам и знакам препинания;
- Чтобы заполнить ячейки, можно использовать только чернила черного цвета, гелевую либо перьевую ручку, а также принтер;
- Заполнять бланк нужно с ячейки, которая является первой;
- Простой шариковой ручкой бланк больничного не заполняют. ФСС может просто его не принять.
Что нужно знать
На сегодняшний день больничный лист является документом, имеющим достаточно большую юридическую силу.
Так как он выполняет одновременно несколько функций:
- обеспечивает материальной поддержкой граждан временно нетрудоспособных по причине болезни;
- позволяет избежать увольнения за прогул.
Согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан компенсировать своему работнику временную нетрудоспособность в размере, обозначенном в действующем законодательстве. Основанием для этого является больничный лист.
Также данный документ – подтверждение законности отсутствия на рабочем месте. При наличии листа нетрудоспособности работодатель не имеет права уволить работника за прогул.
Именно это и является причиной, по которой очень многие стараются оформить документ данного типа задним числом.
Всем работникам, а также работодателям и врачам, занимающимся оформлением документов рассматриваемого вида, следует ознакомиться со следующими важными вопросами:
- основные определения;
- в каких случаях необходим;
- нормативная база.
Ознакомление с обозначенными выше вопросами позволяет избежать возникновения различного рода сложностей при оформлении листа нетрудоспособности.
Основные определения
Необходимо максимально подробно ознакомиться со следующими определениями и их значением:
- лист нетрудоспособности (больничный лист);
- длительность нетрудоспособности;
- правила заполнения;
- оформление задним числом;
- работодатель;
- работник.
Под листком нетрудоспособности подразумевается специальный бланк, заполненный определенным образом. Его наличие дает право на получение компенсации и на законное отсутствие на рабочем месте.
Формат данного документа закреплен на законодательном уровне. Длительность нетрудоспособности – период, обозначенный в документе рассматриваемого типа.
На законодательном уровне закреплена его величина, она должна составлять не более 15 рабочих дней. Если имеются серьезные причины для продления данного периода, то потребуется сбор специальной медицинской комиссии.
При этом работнику больничный нужен и может быть оформлен не только в случае, если он сам заболел, но также в случае необходимости осуществления ухода за близким родственником.
В каких случаях необходим
Она содержит следующий перечень:
- работник утратил трудоспособность в результате получения травмы на производстве или в быту, либо просто заболел;
- возникла необходимость осуществлять уход за членом семьи (мать, отец, ребенок, родной брат или сестра);
- производится операция по протезированию в стационарных условиях;
- осуществляется долечивание в стационаре, на курорте.
При возникновении обозначенных выше случаев медицинское учреждение, имеющее на это право, обязано соответствующим образом заполнить и, впоследствии, по требованию физического лица выдать ему на руки больничный лист.
Официально трудоустроенный работник передает его в отдел кадров или же главному бухгалтеру предприятия, либо иному уполномоченному лицу.
Нормативная база
Работодателю, работнику и медицинскому работнику, занимающемуся выдачей документов рассматриваемого типа, следует в обязательном порядке ознакомиться со следующей нормативной базой:
Федеральный закон №255-ФЗ | от 29.12.06 г. «Социальное страхования на случай нетрудоспособности, материнства» |
Федеральный закон №185-ФЗ | от 02.07.13 г. |
Федеральный закон №317-ФЗ | от 25.11.13 г. |
Федеральный закон №343-ФЗ | от 08.12.10 г. |
Письмо Фонда социального страхования РФ №14-03-11/15-8605 | от 14.09.11 г. «По вопросу оформления бланков» |
Ознакомление с обозначенной выше документацией дает возможность избежать допущения различного рода ошибок при заполнении данного документа.
Также не будет необходимости обращаться к юристам за консультацией при возникновении каких-либо спорных, сложных ситуаций.
Обозначенные выше законы, а также соответствующее Письмо ФСС дает ответы на большинство типичных вопросов, возникающих как у работника, так и у работодателя.
Также в обозначенной выше законодательной базе кроется ответ на вопрос: можно ли открыть (закрыть) больничный задним числом.
Данный вопрос является чрезвычайно актуальным для очень многих официально трудоустроенных работников. Так как подобным способом многие желают решить сложные жизненные ситуации.
Список источников
- www.samso.ru
- arenaprava.ru
- uridicheskoelico.guru
- vseodome.club
- 975-975.ru
- russiansu.ru
Закрытие больничного раньше срока
Для осуществления данного процесса потребуется получить с клиента письменный отказ. Отказать в просьбе выйти с больничного ранее положенного срока, врач не имеет права.
Все, что он может сделать, ознакомить пациента с последствиями принятого решения. Также больному оформляется выписка с результатами пройденных анализов и обследований. Она необходима для дальнейшего амбулаторного лечения.
Запреты на закрытие раньше срока
Несмотря на позволения закрыть лист ранее положенного срока, есть ситуации, когда врач не имеет права сделать это. Запрещено закрывать документ в случае обнаружения у пациента вирусной инфекции. При наличии таких заболеваний, которые в состоянии навредить окружающим, также необходимо лечить пациента до полного выздоровления.
Это важно знать: Больничный по беременности и родам безработным
Если человек с подобными патологиями настаивает на выходе на работу ранее положенного срока, врач может направить его на дополнительное обследование. При получении удовлетворительного результата принимается решение по выписке.
Закрытие листа задним числом
Современное законодательство не запрещает закрывать лист в выходные дни и задним числом. Но подобное послабление распространяется на определенные категории граждан:
- Беременные;
- Сотрудники воспитывают детей с инвалидностью или с наличием ВИЧ-инфекции;
- Имеющие деток до 7 лет с тяжелыми патологии – туберкулез или онкология.
Многие задаются вопросом, имеет ли право дежурный врач закрыть лист. Ответ на данный вопрос можно дать отрицательный. Исключением является ситуация, когда лечащий врач вышел на дежурную смену.
Как сделать больничный лист задним числом
На вопрос, можно ли оформить больничный документ временной нетрудоспособности задним числом, законодательство РФ определенно дает отрицательный ответ. Более того, любые подделки данной медицинской бумаги строго наказываются наложением административной ответственности, а порой и возбуждением уголовного дела.
Оформить документ за прошедший период, можно только двумя незаконными способами:
- при помощи врача, который взял на себя такую ответственность и тем самым пошел на должностное преступление;
- самостоятельно подделав в медицинской бумаге начальную дату больничного, что влечет за собой статью за подделку документов.
Но, как известно, в любом правиле есть свои исключение и, не смотря на всю строгость закона относительно данного больничного акта, есть случаи, когда взять документ прошедшим числом допустимо вполне на законных основаниях. Далее рассмотрим такие эпизоды.
Где взять больничный лист задним числом?
Существует ряд обстоятельств, по которым заболевший труженик может оформить лист нетрудоспособности за истекший период, к ним относятся следующие ситуации:
- когда человек заболел, находясь в заграничной командировке, о чем есть подтверждающая медицинская выписка;
- если работник в первый день болезни отправился не в амбулаторию, а в медпункт своей организации;
- в случае, когда работник находится на значительном расстоянии от больницы, и чтобы добраться в медучреждение ему нужно определенное время;
- в случае, когда за больничным документом по беременности и родам женщина обратилась в амбулаторию не вовремя, а с некоторой задержкой.
Во всех вышеперечисленных случаях, лечащий врач вправе выдать акт нетрудоспособности, с указанием задней даты.
Например, сотрудник геологоразведовательной организации заболел, находясь в экспедиции в тайге и чтобы его доставить в больницу понадобились целые сутки.
В этом случае работник вправе рассчитывать на больничный, который будет начинаться с той даты, когда его настиг недуг.
Больничный лист задним числом официально с подтверждением
Для того, чтобы работник получил документ нетрудоспособности задним числом необходимо, чтобы обстоятельства, приведенные выше, были соответствующим образом зафиксированы и официально подтверждены.
К примеру, если недуг настиг в командировке за рубежом – следует предоставить справку из медицинской организации, куда обращался гражданин, пребывая за границей.
Далее подлинность этой справки будет определяться соответствующей медицинской комиссией у нас в стране, после чего сотрудник сможет получить лист нетрудоспособности за истекший период.
В том случае, когда заболевший человек обратился за помощью вначале в медпункт своего предприятия, ему необходимо взять справку у производственного врача, в которой будет поставлен предварительный диагноз и зафиксированы такие показатели недуга, как повышенная температура, высокое артериальное давление и так далее.
Данную справку больной должен предоставить доктору в поликлинике.
Можно ли получить больничный лист по беременности и родам задним числом?
Выписать больничный лист задним числом по беременности, будущая мама может, обратившись в женскую консультацию, по месту своего проживания.
После того, как в медучреждении на основании полученных результатов анализов, будет определен срок беременности, наблюдающий женщину врач сможет выписать ей больничный документ задним числом. П
о закону этот период начинается с 28 либо 30 недели. Именно с такого срока сотрудница может рассчитывать на оплату акта нетрудоспособности по беременности и предстоящим родам.
Можно ли больничный закрыть задним числом?
Некоторых граждан, возможно интересует вопрос, допустимо ли закрыть медицинский лист не текущей, а прошедшей датой? Такая возможность есть, и она не противоречит законодательству, поскольку врач не вправе задерживать пациента, если он пожелал выписаться раньше срока.
Но при этом существуют такие категории больных, которым преждевременное закрытие медицинского документа запрещено, это:
- инфекционные недуги, которые опасны для окружающих (ветрянка, оспа и так далее);
- заболевания, которые могут привести к осложнениям (пневмония, туберкулез и т.д.);
- если диагноз нуждается в дополнительном подтверждении (онкологическое заболевание, вирус иммунодефицита и т.п.).
Во всех остальных случаях пациент вправе инициировать выписку из больницы и закрытие листа нетрудоспособности раньше положенной даты.
Получение больничного задним числом
Согласно закону и внутренним регламентам Министерства здравоохранения, справка о нетрудоспособности открывается в день обращения. Гражданин мог болеть и до этого, но при визите к врачу это не будет иметь никакого значения. Теоретически специалист способен установить полное время болезни, ориентируясь на диагноз и текущее состояние пациента. Но ему запрещается указывать это в документе, более того, сам формат делает такие записи невозможным.
К числу допустимых исключений относятся ситуации, когда на месте работы сотрудника имеется медпункт. Местный специалист вправе отпустить человека, выписав ему направление, с которым он на следующий день должен явиться в поликлинику. Ознакомившись с направлением и приложив его к справке, врач оформляет документ так, что в нем указывается дата посещения медпункта. Обычно это предыдущий день или пятница, поскольку суббота и воскресенье в большинстве поликлиник являются выходными. Аналогично медики действуют, если накануне пациент обращался в скорую помощь.
Например, человек по состоянию здоровья не мог обратиться к врачу и несколько дней провел дома или его обнаружили в беспомощном состоянии. Данные решения являются исключительными и принимаются очень редко.
Мотивы граждан
В каждом случае гражданин руководствуется собственными соображениями. Обычно листок нужен, когда по тем или иным причинам сотрудник не появился на работе, но и к врачу при этом не обращался. Стараясь избежать дисциплинарного взыскания, штрафов и увольнения он ищет выход, интересуясь, как сделать больничный лист задним числом. Нередко никаких проблем со здоровьем у него не наблюдается вовсе.
Также фиктивным больничным стараются прикрыть отсутствие на рабочем месте, вызванное внезапными обстоятельствами. При этом работодатель может отказать в отгуле, и сотрудники решают заболевать, спасая ситуацию. Врачу предлагаются деньги либо справка подделывается. В обоих случаях дисциплинарные меры очень серьезны, вплоть до уголовного преследования.
Наконец, сотрудник избегает появляться на рабочем месте вследствие каких-либо проступков или материальной ответственности. Например, проходит ревизия за предыдущий год, и потенциальная недостача сулит ему неприятности. В указанный день работа не посещается, а выходом кажется поликлиника.
Законные основания
Существует ряд ситуаций, при которых врач поликлиники вправе оформить больничный задним числом, чтобы понять, можно ли их применить в конкретном случае, учитывается следующее:
- Вызов скорой помощи. По выданному направлению медработник укажет дату фактического обращения, а выписка будет зависеть от состояния здоровья.
- Заграничная командировка. Если в этот период сотрудник заболел, он должен обратиться к местным медикам и взять документ. Впоследствии справка предоставляется в поликлинику, где ее проверяют на подлинность;
- Еще одним вариантом становится беременность. Имеются в виду не сами роды, а постановка на учет в женской консультации, отсчет ведется с указанного там срока беременности.
Порядок получения таких больничных прост. Пациент посещает поликлинику, предоставляя направление скорой, медпункта, стоматолога, выписку женской консультации. Здесь с документом знакомятся и на его основе открывают справку. Выздоровев, сотрудник приносит закрытый лист работодателю.
Незаконные способы
Существует несколько самых распространенных способов оформить несуществующее лечение. Все они незаконны и при обнаружении влекут ответственность, вплоть до уголовной. Чаще всего прибегают к таким вариантам:
- Самовольному исправлению даты, представив больничный, открытый более ранним числом.
- Обращению к врачу с просьбой выписать справку за денежное вознаграждение. Большинство медиков предпочитает отказываться, предлагая больному покинуть кабинет.
- Услугам специализированных организаций, предлагающих недорого приобрести справки о нетрудоспособности.