Портфолио дизайнера: примеры. Как оформить портфолио дизайнера?

Какая цель создания сайта портфолио для дизайнера

Образцы лучших работ – самый подходящий способ убедить клиента, что вы справитесь с задачей. Примеры вашего творчества и обновляемый контент не менее эффективны сарафанного радио. Чем серьезнее задание, тем тщательнее поиски исполнителей

Потенциальные работодатели могут даже не смотреть на ваше образование, им важно, что вы умеете

Сайт-портфолио веб-дизайнера поможет достигнуть следующих целей:

найти заказы – иллюстратор вы или UI-, UX-дизайнер, подтверждать умения одинаково важно;

совершенствовать профессиональные скиллы – первые проекты можно сделать только ради саморекламы;

быть конкурентноспособным – качественные и интересные работы могут стать решающим фактором, когда работодатель выбирает между вами и другими исполнителями;

зарабатывать больше – чем серьезнее примеры, тем больше перспективных задач вам доверят;
получить мотивацию – любой труд утомляет, даже такой творческий, и просматривая периодически результаты своих трудов, можно вдохновиться и идти дальше;
получить желаемую должность – создание материалов, подходящих под ваши цели, чтобы было понятно, к чему вы стремитесь.

В процессе создания веб-дизайн портфолио можно разработать стратегию продвижения услуг. Это хороший способ научиться продавать. Придумайте свою фишку, которая будет олицетворять вас – гениальная простота, смелость, сочетание несочетаемого, нестандартные решения.

10 правил успешного портфолио

От подхода к заполнению портфолио при составлении резюме зависит карьера и доход. Даже на текстовой бирже за заказы от 30 руб. у копирайтеров просят примеры работ. А если уж вы собрались на биржу фрилансеров или напрямую обращаться к владельцам сайтов, то без солидной папочки с проектами лучше не пробовать. Это касается не только удаленщиков, но и работников офлайн-среды.

Правила, которые улучшат ваше портфолио:

Разделите работы на категории.
Добавляйте средненькие проекты. Если заказчик будет видеть только шедевры, а выдаете вы их иногда, то конечный результат может разочаровать. Отрицательного отзыва в таком случае не избежать.
Раз в 2 месяца обновляйте сборник работ.
Показывайте черновики, этапы работы над большими проектами. Можно оформлять в виде “было – стало”.
Объясните, какую проблему решили.
В конце прикрепляйте короткое видео, которое рассказывает: кто вы, опыт работы, чего добились, с чем работали. Оно может подтолкнуть заказчика к тому, чтобы дать вам работу.
В любом формате и типе портфолио доступ к информации должен быть быстрым. В электронном виде через один клик, в бумажном – максимум через пару страниц.
Не выкладывайте работы в хронологическом порядке. Работодателя интересует, как вы справляетесь с определенной задачей, а не время.
Нумеруйте страницы в презентациях.
Обязательно добавляйте свою реальную фотографию.

Ключевые моменты портфолио

Превью должно быть сочным и ярким

Это очень важно для Behance, поскольку от качества превью зависит количество просмотров. Хорошее превью — это ювелирная работа

Человек листает ленту и вдруг в серой массе видит вашу яркую обложку, на которую хочется кликнуть. Цель достигнута!

Скриншот: сайт Behance

История кейса

Даже если вам удалось «продать» посетителю обложку кейса в вашем аккаунте на Behance, не стоит забывать и о его содержании. Здесь дизайнеры часто ленятся: показывают ту же обложку, только в большом размере. Это неправильно: всегда старайтесь подать кейс в виде истории. При этом не забывайте, что оптимальная длина кейса —16 000 пикселей.

Учитывайте, что глазу человека надо расслабляться при просмотре, поэтому делайте кейс контрастным: спокойная страница, например, со списком вакансий, и яркая страница. Не забывайте вставлять интерактивные элементы, например, GIF-изображения. Выполнить эти правила несложно, а польза для портфолио большая.

Изображение: Sergey Popkov / Behance

Насколько важно иметь хорошее портфолио

Давайте рассмотрим ситуацию со стороны работодателя. Случился форс-мажор, возникла срочная потребность в графическом дизайнере. Претенденты, откликнувшиеся на ваше объявление, в один голос уверяют, что они настоящие профессионалы.

Как быть? Как выбрать подходящего вам мастера? Естественно, вы отдадите предпочтение тому, кто предоставит примеры работ, ведь так?

Из вышесказанного сам собой напрашивается вывод: если вы хотите получить хорошую работу, очень важно иметь грамотно составленное портфолио со своими проектами. Разумеется, их оформление должно понравиться работодателю настолько, чтобы из всех претендентов он выбрал именно вас

Главное в портфолио продуктового дизайнера — описание работы, метрики и презентация

В портфолио продуктового дизайнера работодатель ожидает увидеть примеры работ, которые покажут, что этот специалист — подходящий кандидат на вакансию. Для этого в каждом кейсе должно быть несколько составляющих ↓

Каждый пример сопровождается описанием задач, процесса работы и обоснованием реализованного решения. В частности, нужно рассказать:

для кого был предназначен проект;
какие были обязанности;
как проводились исследования;
какие выводы были сделаны и какие решения предложены на основании полученных данных.

Так работодатель сможет увидеть логику действий дизайнера, оценить его подходы и навыки.

Представим, что один из кейсов — внутрикорпоративное приложение. В описании этого проекта должны быть указаны задачи, цель и результат, которого удалось добиться.

Метрики, на которые повлиял дизайн

Главная задача продуктового дизайнера — привести продукт к измеримому успеху. Чтобы потенциальный работодатель мог оценить результат работы, кейс должен содержать бизнес-метрики. Это могут быть конкретные цифры и объяснение того, как решение повлияло на определённые показатели проекта: возвращаемость пользователей на сайт, длительность взаимодействия с продуктом или частоту покупок.

Так, в проекте по созданию внутрикорпоративного приложения можно указать, сколько сотрудников в итоге воспользовалось приложением и как улучшились показатели работы в процентном соотношении. Кроме того, стоит обозначить дополнительные достижения, которые компания приобрела благодаря этому продукту.

Презентация

Визуальное оформление второстепенно, но тоже играет важную роль. Работодатель должен увидеть, как определённые решения реализованы в дизайне, и в целом оценить эстетику работы. Только так он поймёт, сможет ли специалист работать с визуальной частью его продукта.

Презентовать работу помогут скриншоты интерфейса готового проекта. Если в конкретном кейсе использовались разные решения или дорабатывался существующий продукт, нужно показать работу на разных стадиях. Если создавался концепт или разрабатывался новый проект, можно показать макет или прототип.

При этом продуктовому дизайнеру необязательно владеть сложными инструментами или уметь рисовать — достаточно использовать готовые шаблоны кейсов, как у InCase, и UI-киты с набором готовых элементов интерфейса. Таким образом можно сэкономить время на подготовке структуры или прорисовке элементов интерфейса и сконцентрироваться на продуктовой проработке.

Презентация корпоративного приложения для оценки сотрудников может выглядеть так:

Сервисы для создания портфолио

Behance.net

Один из крупнейших сайтов для портфолио в интернете. Здесь размещают работы фотографы, дизайнеры, иллюстраторы, художники, разработчики игр, motion-дизайнеры и видеомейкеры. Сюда можно выложить как свои личные проекты, так и командные работы, указав всех участников рабочего процесса.

Планка качества на сайте высокая, поэтому, чтобы быть замеченным и получить фидбэк, тщательно отнеситесь к выбору публикуемых работ. Необязательно выкладывать только финальный готовый продукт, наоборот, покажите этапы работы, добавьте черновики и эскизы.

Размещение бесплатно.

Сайт с портфолио

Первое, на что нужно обратить внимание – не стоит пользоваться бесплатными сервисами для создания сайтов. Сайты, созданные таким способом, обычно заполнены огромным количеством рекламы

Также бесплатные средства обычно не позволяют создать полноценное оформление, которое не стыдно показать работодателям и заказчикам.

В этом случае лучше завести собственный блог с работами, он будет смотреться намного приятнее, чем недоработанный сайт со множеством различной рекламы.

Если вернуться к сайту, то при его разработке необходимо учесть все нюансы. Он должен быть удобен для пользователей. В первую очередь нужно тщательно продумать навигацию, чтобы работодатель сразу нашел нужную ему информацию.

Однозначно можно сказать, что большинство людей предпочитают вертикальный вариант размещения работ в портфолио, поскольку листать вниз намного привычнее для пользователя, чем листать в сторону. Также лучше не перегружать сайт, а тщательно отобрать работы и разместить не слишком большое их количество.

Итак, создавая свой сайт, можно получить полноценное и отлично оформленное портфолио дизайнера. Примеры таких сайтов, уже оформленные успешными коллегами, можно использовать как образец.

Портфолио продуктового дизайнера оценивают в три этапа

В процессе отбора кандидата портфолио дизайнера проходит несколько этапов оценки:

Сначала работы просматривает HR-менеджер. Он визуально оценивает кейсы, проверяет, есть ли в них описание решений и достаточно ли подробно проработано содержание.

На втором этапе отобранные портфолио попадают к дизайн-лидам. Они детально изучают содержание работ и проверяют, есть ли у кандидата соответствующий опыт и необходимые хард-скиллы.

Затем кандидата приглашают на собеседование. На этом этапе дизайн-лид может лично задать специалисту дополнительные вопросы по портфолио и убедиться, что тот обладает нужными навыками.

Дарья Портнова

Руководитель бизнес-юнита «Дизайн» в агентстве Aventica

После отбора по портфолио продуктовому дизайнеру могут дать тестовое задание. С его помощью проверяют уровень хард-скиллов, которые потребуются сотруднику в работе.

Иногда кандидаты подходят к выполнению тестового задания как к незначительному этапу. Из-за этого результат часто не соответствует требованиям, и соискатель получает отказ.

К тестовому заданию стоит относиться как к рабочей задаче. Нужно пройти все этапы, необходимые для её решения: провести исследование, опросы, проанализировать конкурентов и составить портрет пользователя. Затем нужно создать визуальный интерфейс предложенного решения и упаковать проект в презентацию, где будут описаны все этапы и выводы. Можно сделать это в PDF, Figma или Tilda.

Работодателю важно, чтобы кандидат умел глубоко работать с продуктом

Если при беглом рассмотрении портфолио выглядит визуально интересным и наполненным, оно привлечёт к себе внимание HR-менеджера и тимлида. Но если в качестве примеров в портфолио будут только скриншоты интерфейса без описания проекта, дизайнеру могут отказать уже на первом этапе отбора

Наталья Голованова

Дизайн-лид в агентстве Aventica

Работодатели отказывают по разным причинам. Бывает, что HR просто сверяется с конкретным списком требований и сразу отклоняет неподходящих кандидатов. Другой вариант — тимлид отказывает, потому что портфолио не дотягивает до уровня вакансии или не содержит подходящих кейсов.

Поэтому не нужно стесняться просить обратную связь — в крупных компаниях и агентствах вам обязательно ответят. Так вы будете знать наверняка, почему не подошли и нужно ли что-то изменить.

А прежде чем отправлять портфолио, лучше убедиться, что оно соответствует компании. Стоит изучить, с какими продуктами в ней работают и на какие задачи ищут продуктового дизайнера. В портфолио лучше включить именно те кейсы, которые покажут, что у вас есть соответствующий опыт. А если таких кейсов нет, можно придумать подходящий проект и описать его концепт.

Структура

Структура резюме графического дизайнера может быть следующей.

Основная информация

Здесь соискателю стоит указать такие пункты: ФИО, желаемая должность, желаемый размер заработной платы, место проживания, контактный номер телефона, адрес электронной почты.

Личные качества

В этот пункт стоит включать только те качества, которые действительно можно считать вашими. Не стоит вписывать сюда все знакомые положительные характеристики.

Примеры:

аналитический склад ума;
коммуникабельность;
пунктуальность;
добросовестное отношение к работе;
высокий уровень внимательности и сосредоточенности;
неконфликтность;
стремление к профессиональному и личностному росту;
дисциплинированность;
креативность;
логическое мышление;
умение работать в коллективе;
четкая постановка и достижение целей;
чувство стиля.

Достижения

Например, можно указать следующие варианты:

победа в тендере крупного интернационального холдинга;
участие в выставке современного искусства.

Дополнительная информация

Данный пункт не является обязательным, здесь соискатель может указать то, что считает нужным. Например, пройденные заграничные стажировки или курсы.

4 грубые ошибки новичка

После просмотра 20 – 30 портфолио фрилансеров наглядно видны ошибки, которые рубят все на корню.

Что делать нельзя:

Полностью ориентироваться на образец. Упрямо следовать шаблонам непозволительно дизайнерам. От вас ждут креатива. Того, что заставит сказать: “Вау, я бы до такого не додумался”. Для вдохновения можно посмотреть работы коллег, но не копировать. Чтобы освободиться от творческого кризиса, советую прочитать книгу “Гениальность на заказ” Марка Леви.
Зеленые проекты. У людей, окончивших вуз 2 – 3 года назад до сих пор много студенческих и школьных работ. Держать портфолио в таком виде позволительно только во время учебы, дальше его надо совершенствовать. Иначе заказчик подумает, что вы бросили дизайн или не хотите развиваться.
Низкая самооценка. Не позволяйте появляться в вашей анкете соискателя или портфолио “Знаю, есть ошибки, обещаю работать над этим” и т. п. Если вы не уверены в своем профессионализме, то как сможете повышать ценник и брать крупные заказы? Не надо прямо говорить, что вы крутой, об этом скажут ваши работы. А вот при составлении резюме надо правильно расставлять акценты.
Заброшенное портфолио. Сначала блог или сообщество активно ведется. Посты штампуются, как на конвейере. Но через месяц обновления становятся реже и реже, вплоть до их отсутствия. Когда вижу, что последний пост добавлен несколько месяцев назад, я понимаю, тут делать нечего. Либо создавать виртуальное портфолио и выделять регулярно время на него, либо отказаться от этой затеи.

Я никого не хотела обидеть. Просто пересмотрите портфолио на предмет этих ошибок, и будет вам счастье.

Выбор работы для вашего портфолио

Как и в любом портфеле, самым важным решением является включение. Рассмотрим следующие советы:

Сосредоточьтесь на типах проектов, которые вы хотите сделать, Если у вас есть определенный фокус, например, дизайн книги, выберите свою лучшую работу в этой области. Если вы на ранней стадии своей карьеры и не имеете фокуса (или не хотите этого), выберите большое количество предметов.
Выберите лучшую работу, Это кажется очевидным, но помните, что цель здесь — не показывать все, что вы когда-либо делали. Придерживайтесь философии «меньше», выбирая небольшой выбор любимой работы. Каждая часть должна служить цели, демонстрируя особый стиль, технику или отрасль.
Будьте в курсе, Тенденции дизайна и технологии быстро меняются, поэтому не позволяйте вашему портфолио выглядеть датированным. Покажите, что вы знаете новейшие методы.
Включить личные проекты, Личные проекты показывают, что у вас есть страсть к дизайну, поэтому не думайте, что вы должны включать только платные, клиентские проекты. Кроме того, если вы только начинаете, у вас могут быть только проекты школьных проектов для демонстрации. Сама работа, а не обязательно имя клиента или публикации, может произвести впечатление так же хорошо.

Показать процесс, Подумайте о том, какие творческие этапы вы прошли при разработке логотипа или веб-сайта или чего-либо еще. Это может показать вашу глубину понимания и возможности методов и концепций в этой области.
Включите только правильное количество штук, Хорошее эмпирическое правило состоит в том, чтобы включить не менее 10 и не более 20. Десять разных частей достаточно, чтобы показать свои способности, и более 20 могут начать чувствовать себя разбросанными и подавляющими.

Где разместить портфолио

Однозначно не стоит присылать рекрутеру просто набор картинок в jpeg. Это непрофессионально, неструктурированно и не даёт оценить вашу работу полноценно. Архивы по этой же причине не приветствуются, более того, их нужно ещё скачивать и распаковывать.

Что же тогда считается хорошим тоном?

1. Свой собственный сайт. Конечно, для начинающего дизайнера это непросто, поэтому можно сделать его в конструкторе с готовыми блоками. Например, на Tilda или Vigbo. Что приятно, что базовые возможности бесплатны, реально собрать приличный сайт с минимумом усилий и затрат.

2. Behance или Dribble. Это общепринятые сервисы-сообщества творческих людей, на них удобно выкладывать работы и группировать их по проектам. Принципиально сайты между собой не сильно различаются, разве что на Behance больше повседневного дизайна, а на на Dribble — креативных творческих решений, поэтому там будут себя отлично чувствовать художники, иллюстраторы и дизайнеры айдентики.

3. Социальные сети. Можно завести свой блог в Instagram и разместить своё портфолио там. Там далеко не всегда получится так же подробно рассказать про проект, как на Behance. Но Instagram хорошо привлекает клиентов, так что точно не будет лишним в дополнение к первым двум вариантам.

Портфолио продуктового дизайнера должно включать не меньше трёх кейсов

В портфолио продуктового дизайнера должно быть 3–4 примера работ, которые отражают профессиональный уровень специалиста. Доказать компетентность помогут кейсы с решением разных продуктовых задач ↓

Пример проработки пользовательских сценариев. Он покажет, какие подходы дизайнер применяет для исследования аудитории, как анализирует результаты и формулирует выводы.

Кроме того, в вакансиях могут быть указаны конкретные требования к проектам в портфолио: работы с продуктами в определённой сфере или конкретными типами проектов. Если добавить такие примеры, можно повысить шансы на прохождение отбора.

В компании по оснащению электроникой у продуктового дизайнера хотят видеть опыт работы со сложными веб- и мобильными интерфейсами

В вакансии компании по разработке мобильных приложений и SaaS-продуктов требуется показать портфолио с опытом работы над мобильными приложениями

Одного кейса в портфолио будет недостаточно. По нему работодатель не сможет полноценно оценить кандидата, а кроме того может усомниться, что работа принадлежит именно ему. Несколько кейсов в портфолио помогут составить о дизайнере общее представление — увидеть единый стиль, подходы и навыки, которыми он владеет.

Екатерина Сорокина

Сооснователь сервиса InCase от Aventica

Чтобы понять, что ждёт от вас работодатель, можно применить продуктовый подход. Для этого отлично подойдёт методология Jobs to Be Done: нужно представить себя на месте нанимающего и сформулировать его запрос.

Если хотите попасть на позицию продуктового дизайнера в банке, стоит мыслить как тимлид. Ему нужно, чтобы в приложении банка было больше пользователей, чтобы они не уходили, а метрики постоянно росли. После того как сформулируете такой запрос, сможете понять, что тимлид хочет увидеть в портфолио и как его заинтересовать.

Если кейсов очень много, не нужно показывать их все. В большом потоке откликов работодатели очень быстро отсматривают работы, поэтому объёмное портфолио будет скорее минусом

Дизайнеру стоит выбрать только лучшие кейсы, которые привлекут к себе внимание и докажут, что именно он подходит на вакансию

А если рабочих проектов для портфолио пока нет, можно сделать концепты: придумать продукт, описать видение идеи и её реализации. Конечно, сделать свой первый проект самостоятельно непросто, особенно тем, кто не имеет опыта в дизайне и кардинально меняет профессию. В этом случае желательно найти наставника, который сможет ответить на вопросы, дать совет и оценить портфолио.

Опыт работы и портфолио в резюме дизайнера

Описывая предыдущие места работы, стоит сосредоточить внимание на должностных обязанностях и достижениях. В последнем случае работодатели приветствуют язык цифр. К примеру, укажите какую максимальную сумму дохода принес ваш дизайнерский проект компании, или на какой процент были увеличены продажи журнала после изменения концепции обложки

К примеру, укажите какую максимальную сумму дохода принес ваш дизайнерский проект компании, или на какой процент были увеличены продажи журнала после изменения концепции обложки.

Вне зависимости от выбранной формы резюме на работу дизайнера следует помнить о некоторых стандартных правилах представления информации.

Так опыт работы должен быть указан в обратном хронологическом порядке, с представленными временными рамками стажа и указанием полного названия организаций.

Пример опыта работы в резюме дизайнера:

Период:
2012 — н.в.
Организация:
ООО «Умный дом»
Должность:
Дизайнер интерьера
Обязанности:
— Разработка комфортных планировок. — Выбор оптимальной отделки. — Мебельное наполнение интерьера. — 3D-визуализация. — Документальное оформление проектов.
Достижения (за 2 года):
— Реализовала более 50-ти успешных проектов. — Сформировала базу экономически выгодных поставщиков и строительных организаций.

Некоторые работодатели при рассмотрении анкет соискателей в первую очередь обращают внимание на портфолио. Данная часть документа может поведать о вашем профессионализме и умениях без слов. Поэтому рекомендуем обязательно прилагать портфолио, составленное из наиболее удачных примеров работ

Поэтому рекомендуем обязательно прилагать портфолио, составленное из наиболее удачных примеров работ.

Главное, чтобы у вас возникало желание нарабатывать, хоть небольшой, но опыт. Участвуйте в различных конкурсах, не пренебрегайте тестовыми заданиями, нарабатывайте свое портфолио. В конце концов, всегда можно поработать в качестве помощника опытного специалиста.

О чём расскажет ваше портфолио

Hard skills. Это то, что вы умеете делать непосредственно руками в профессии. Знание композиции, колористики, типографики наглядно проверяется как раз через макеты. Зрительно можно оценить также и владение инструментами, например, Photoshop или Figma.

Гибкость. Сегодня вам могут дать проект, связанный с гипсокартоном, а завтра — дизайн сайта для мастеров наращивания ресничек. Многогранность мысли специалиста является огромным плюсом при трудоустройстве, поэтому портфолио — отличный шанс её продемонстрировать.

Соответствие вакансии. Чтобы достичь успеха, нужно всегда идти в компанию с конкретными целями, и не только финансовыми. Ваш креативный джаз должен полностью быть созвучен тому, что уже звучит в студии. Поэтому если вы идёте в студию, где делают бьюти-проекты, а вы любите брутализм — дороги могут не сойтись. Тогда даже миллионы, заработанные на проектах, не будут радовать вашу сломанную психику.

Свой сайт или веб-сервисы для портфолио

Свой сайт
Плюсы: 1. Вы не конкурируете с другими дизайнерами. Например, когда вы даете ссылку на свое портфолио на веб-сервисе или бирже фриланса, то заказчик без труда может кликнуть по баннеру и попадет на другого фрилансера, у которого работы круче, опыта больше, живет в другой стране и поэтому его услуги стоят в 3 раза дешевле. Естественно, он закажет у него. На вашем сайте вы показываете только свои работы и расхваливаете себя как вы хотите, заказчик никуда не уйдет. 2. Сайт на вашем домене и хостинге, вы полностью все контролируете, можете добавить какой-то функционал, которого нет на веб-сервисе и т.д.
Как сделать сайт-портфолио.
1. Вордпресс + шаблон. Шаблоны можно скачать на themeforest. Покупаете рабочий шаблон портфолио, остается его установить и заполнить.
Стоимость: стоимость шаблона + установка + домен и хостинг. Если разбираетесь сами, то 2-3 часа, если нет за 2000-3000₽ можно найти фрилансера. Стоимость домена и хостинга:100-200 ₽/мес.
У вас может сработать такая штука: я же черт-возьми, веб-дизайнер, могу сам себе нарисовать портфолио! Мой внутренний стержень тоже не позволял купить шаблон для портфолио

Поэтому знаю о чем говорю, вам важно сконцентрироваться над проектами своих клиентов. Над своим портфолио всегда сложно работать

Все дизайнеры идеализируют свое портфолио, это сильно мешает работе. Даже если у тебя в голове храниться гениальнейшее воплощение портфолио, через пару дней все пойдет не так, бросишь его создание создание и опять останешься без портфолио. Мой совет: перебори себя и купи шаблон.
2. Adobe Muse позволяет создать свой сайт-портфолио. Плюсы: легко сделать, опубликовать, загрузить на свой домен. Подписка на мьюз стоит 400 ₽/мес., но для создания портфолио вам достаточно пробной 30-дневной версии.
3. В Webflow можно сделать свой сайт-портфолио, примерно, как в Мьюз, но надо разбираться в html и css. Подписка стоит порядка $20/мес. Для портфолио, я считаю, дороговато.

Веб-сервисы— Dunked создан специально для портфолио дизайнеров, заточен именно на публикацию работ. Устроено все просто и минималистично. Сервис создан года 2 назад, когда такой минимализм казался странноватым, сейчас им никого не удивишь, это тренд

Самое важное при создании портфолио дизайнера — показать ваши работы. Ставьте их на первый план, заказчики выбирают по результатам предыдущих работ

При желании можно прикрутить свой домен.
Стоимость: 14 дней бесплатно, подписка $6 в месяц.

— Тумблер. Это блог для публикации медийного контента, но он хорошо подходит для публикаций своих работ. Можно заточить его под портфолио и прикрутить свой домен. Он бесплатный.

— Prosite от Behance. Если вы пользуетесь Behance для публикации своих работ, но вы не фанатик этого сервиса, вам подойдет работа с просайт. После загрузки работы на Behance, она будет автоматически поститься на вашем сайте-портфолио. Разобраться как постить работы на свой сайт с Behance очень просто. Как правильно презентовать свои работы на Behance я рассказывал в ролике на youtube. На Prosite в разделе слоев вы можете выбрать свой дизайн. Их тут немного, но есть возможность редактировать проект, двигать блоки, подгрузить фавикон, создать нужные разделы и страницы сайта и опубликовать это в интернет. Можно сделать иконки как на айфон, поставить сайт на пароль, внедрить гугл аналитикс код и смотреть заходы на сайт. Функционала много, поэтому если вы используете Behance для публикации работ, то есть смысл сделать собственный сайт-портфолио именно на Behance Prosite. Свой домен прикрутить можно в разделе настройки. Здесь так же есть возможность отредактировать html и css, если вы знаете как. Конструктор работает хорошо, но общее впечатление от созданного здесь портфолио дизайнера как-то так себе. С появлением подписки на Creative Cloud просайт стал бесплатным.

— Readymag достаточно стильный, можно сделать красивую презентацию работ. Стоит порядка $20/мес.

У Squarespace есть крутой сервис logo. Пишешь название компании, выбираешь нужный объект и сервис предлагает логотип, который можно презентовать на мониторе или майке. Получается забавный «рыбный» логотип для презентации работы. Стоит $10/мес.

Где брать работы для портфолио

Без портфолио нет работы, но где же его взять, если работу не доверяют? Новичков затягивает в замкнутый круг.

Разрабатывать дизайн на скорую руку, лишь бы хоть что-нибудь показать потенциальному заказчику – плохая задумка. Ваше портфолио – зеркало. Добавите серьезные, проработанные проекты – получите дорогого клиента. Поспешите – привлечете клиентов, которым нарисуй, расчерти, реализуй за 1 000 руб.

Я предложу вам несколько идей. А вот пользоваться многими или следовать одной – решение ваше.

Личное творчество

Самый простой и доступный способ – сделать дизайн себе. Придумать стиль для своего сайта, разработать логотип. Загвоздка – нужно придумать ТЗ. Должны быть какие-то рамки, чтобы не стереть границы между дизайном и свободным творчеством.

Пример. Фирменный стиль веб-дизайнера Антона Черкасова.

Друзья и знакомые

Предложите дизайнерские услуги друзьям, знакомым и соседям за небольшую плату. Прежде чем пробовать этот вариант, подумайте. Есть риск испортить отношения, если допустите ошибку. Вы должны быть уверены в своих силах.

Пример. Дизайнер Андрей Дойницын сделал дизайн-проект для друзей в стиле Manhattan loft.

Дизайн-проект стал номинантом в конкурсе Add Awards 2018.

Выдуманный клиент

Придумайте клиента с его требованиями и пожеланиями. Сделайте дизайн-проект с их учетом. Заказ должен восприниматься как реальный. Никаких дизайнов для компании по социальному клонированию. Лучше сделайте фирменный стиль для сети ресторанов. Главное – простота и удобство.

Веб-дизайнер может разработать полезный и востребованный онлайн-сервис. Желательно что-нибудь посложнее приложения погоды.

Известный сайт или бренд

Выберите любой бренд из рекламы, интернета и разработайте дизайн для него. Не стесняйтесь замахнуться на Apple, Google или Coca-Cola. Если вы круто оформите бренд и поделитесь этим, вас могут заметить крупные компании. Сотни популярных марок не обновляли дизайн десятилетиями.

Пример. Студент Эндрю Ким создал свою версию фирменного стиля Майкрософт. Его концепция “The next Microsoft” – научная фантастика, космос и полный отказ от устаревшего образа. После того как талантливый дизайнер опубликовал свой проект в блоге, компания Microsoft взяла его на работу в подразделение Xbox.

Более 100 крутых уроков, тестов и тренажеров для развития мозга

Начать развиваться

Конкурсы

Конкурсы – вариант для начинающих. Конкуренция большая. Работа за шанс выиграть стоимость средненького контракта.

Некоторые конкурсы проходят в соцсетях. Остальные лучше искать на специальных сайтах вроде GoDesigner.

Общественный проект

Организуйте и оформите вещь общественного значения. Это может быть карта метро, расписание автобуса.

Пример. Расписание автобусов Красноармейска в журнале “Крафт”.

Бесплатная работа

Гуру онлайн-курсов часто советуют работать за кейсы и отзывы. Начинать собирать портфолио с халявщиков – не самая лучшая идея. Работа новичка тоже стоит денег, пускай и небольших. К тому же есть риск привыкнуть отдавать свои проекты за “спасибо”. Потом с такой репутацией будет сложно найти дорогих заказчиков.

Если все-таки решите выйти на эту опасную тропу, то найти подобный контингент клиентов можно на форумах, в соцсетях или дать объявление на бирже фриланса.

Повтор заказа известной дизайн-студии

Переделайте дизайн-проект опытных коллег. Полистайте в интернете работы и остановитесь на тех, что можно улучшить. Если хорошо потрудитесь, то улучшите свою репутацию и заявите о себе.

Определитесь с основной целью и форматом вашего портфолио.

Как дизайнер, вы можете захотеть узнать о том, как должно выглядеть ваше портфолио, какие цвета выбрать или какие последние тенденции дизайна использовать для представления ваших лучших работ.

Прежде всего, вам необходимо указать основную цель вашего дизайнерского портфолио. Что ты от него хочешь ?

Хотите, чтобы мир увидел ваши образцы работы, чтобы вы могли расширить свое присутствие в Интернете и создать аудиторию?
Вы начинающий дизайнер, которому нужны зрители, чтобы увидеть, кто вы и как вы решаете проблемы?
Вы хотите, чтобы они прочитали о вашем процессе проектирования, чтобы вы могли привлекать новых клиентов для вашей внештатной работы?
Хотите поделиться своим самым большим дизайнерским проектом, описав каждую его часть, от исследований до реализации?
Или вам ничего не нужно, кроме как документировать свои знания и достижения?

Как только вы узнаете цель, вы поймете, какую информацию включить в свое портфолио и какой формат выбрать, чтобы лучше ее представить. Вы будете знать, как выразить это визуально и как начать писать это, чтобы привлечь вашу целевую аудиторию.