Учет трудового стажа при назначении пенсии
В России ведется учет пенсионных прав граждан. Выполнением процедуры занимается ПФР. Манипуляция осуществляется в отношении лиц, которые ранее получили номер СНИЛС и были зарегистрированы в системе ОПС. Данные в организацию передают работодатели.
В результате на пенсионном счете выполняется формирование следующих сведений:
- о размере страховых взносов;
- местах осуществления трудовой деятельности и условий работы;
- количестве набранных пенсионных баллов;
- продолжительности стажа;
- периодах иной деятельности, включаемых в страховой стаж.
Информация используется органами ПФР для расчета, назначения пенсии и последующего перерасчета. В страховой стаж может быть включён срок по уходу за ребёнком до достижения 1,5 лет. Если несовершеннолетний имеет инвалидность, это также отразится на пенсионных выплатах. Сюда же включают уход за пожилым человеком в возрасте от 80 лет или лицом, имеющим ограниченные возможности здоровья 1-й группы, а также военную службу по призыву. Периоды будут приняты в учёт при определении размера пенсии.
Как происходит индексация после увольнения?
Вам также будет интересно:
— Выплаты при сокращении работающего пенсионера в 2022 году— Должны ли работающие пенсионеры отрабатывать 2 недели при увольнении?
С 2016 года Правительством РФ установлено временное ограничение на индексацию пенсионных выплат гражданам, продолжающим официальную трудовую деятельность. Однако это не означает, что работающие пенсионеры потеряют сумму индексации за прошедшие годы навсегда. Установленный мораторий не касается тех граждан, которые прекратили трудовую деятельность. В связи с чем после увольнения будет произведен перерасчет за все время трудовой деятельности с момента оформления пенсии.
Динамика индексации выглядит следующим образом:
2016 год — 4%;
2017 год — 5,8%;
2018 год — 3,7%;
- 2019 год — 7,05%;
- 2020 год — 6,6%;
- 2021 год — 6,3%;
- 2022 год — 8,6%.
Можно привести следующие примеры:
1) Пенсионеру Петрову С.Н. в 2019 году была назначена пенсия по старости в размере 12450 рублей. С 2020 года, учитывая индексацию в 6,6%, ее размер вырос до 13271 рублей. 7 копеек, то есть 12450 рублей * 1,066 = 13271,7 рублей. То есть прибавка составила 821 рубль 7 копеек.
2) Гражданин Иванов А.П. оформил получение пенсии в декабре 2015 году, после чего продолжил трудовую деятельность на предприятии до осени 2020 года. Исходя из изложенного выше, государственные выплаты должны быть проиндексированы за все четыре прошедших года.
Размер пенсионных выплат нужно последовательно проиндексировать на 4%, 5,8%, 3,7% и 7,05%.
Так, если пенсия Иванову А.П. была назначена в размере 13000 рублей, то при увольнении с предприятия весной 2020 года с учетом произведенной индексации выплата составит 13000 рублей х 1,04 х 1,058 х 1,037 х 1,0705 = 15879,17 рублей.
3) Гражданину Сидорову М.А. ПФР в 2018 году начислял пенсию в размере 14000 рублей. В 2019 году с учетом индекса в 7,05% его пенсионный доход составляет 14987 рублей.
4) Николаев С.П., несмотря на получение пенсии, официально проработал на предприятии еще 4 года. За это время его госвыплаты не индексировались, их величина составляла 12150 рублей ежемесячно.
В 2020 году он уволился, в связи с чем его пенсия была скорректирована на процент индексаций, произошедших за 4 года. Соответственно пенсия с учетом прибавки составила 12150 х 1,04 х 1,058 х 1,037 х 1,0705 = 14840,92 рубля.
После того как Николаев С.П. трудоустроился вновь, его пенсия осталась прежней, то есть 14840,92 рубля, поскольку уменьшение выплаты на сумму индексации, в данном случае, является незаконным.
Следует учитывать, что если пенсионер решит продолжить трудовую деятельность после увольнения, то произведенная ранее индексация сохранится. Тем не менее его пенсия не будет индексироваться с 1 января, поскольку он будет считаться трудоустроенным. следующая корректировка пенсии будет произведена только после очередного увольнения пенсионера.
К слову, порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости заинтересованное лицо может использовать онлайн калькулятор.
Расчет перерасчета пенсии работающим пенсионерам
При августовском перерасчете пенсий в 2021 году все арифметические действия по изменению размера пенсии по старости будут основываться на нововведениях – баллах и коэффициентах. Если у продолжающего трудиться пенсионера нет накопительных отчислений, то максимально, на что он может надеяться – дополнительные три балла (при зарплате не менее двадцати тысяч в месяц).
Один бал стоит 74 рубля 27 копеек. Умножение на три дает сумму повышения после перерасчета – неполные 223 рубля. Если работодатель отчислял за своего сотрудника пенсионного возраста и взносы в накопительную часть, то максимальный балл при перерасчете – 1,875, иными словами, пенсия «вырастет» на 139 рублей 26 копеек. И, как говорится, ни в чем себе не отказывайте! Между прочим, если зарплата больше двадцати тысяч, количество «добавочных» баллов не изменится.
Для каждого пенсионера перерасчет производится индивидуально, в зависимости от того, сколько пенсионных отчислений поступило на его счет. Так что указанные числа – это «потолок» роста пенсий после 1 августа 2021 года. В реальности же очень многим пенсионерам будет добавлено к их пенсиям заметно меньше.
Процедура перерасчета пенсии
Индексации пенсий проходит каждый год в августе, с учетом перечислений официальных работодателей в пенсионный фонд. Перерасчет по балльной системе в автоматическом режиме, в зависимости от заработной платы работающего.
Пенсия пересчитывается по прошествии 1 месяца после официального увольнения, написания заявления в отдел кадров организации, при предоставлении необходимых документов в ПФ лично гражданином.
Если работодатель, отправляет документы, то перерасчет может занять более 3-х месяцев.
Для запуска процесса индексирования необходимо заявления пенсионера с его подписью. После увольнения нужно обратиться в ближайшее отделение пенсионного фонда в регионе проживания со всеми документами (копии, оригиналы).
Надбавка будет зависеть от продолжительности проработанных лет после достижения пенсионного возраста, суммы отчислений, стоимости соответствующего балла на текущий момент времени, их количества, процента прибавки за прошедшие годы.
Индексации подлежат следующие виды пособий:
- страховое;
- социальное (инвалиды, сироты, матери-одиночки);
- специальное дотационное;
- военнослужащие;
- работники МВД;
- космонавты.
Остальные пересчитываются по другим законам.
В индексацию не попадают региональные надбавки, их размер будет зависеть от бюджета, установленного в конкретном субъекте РФ. При перерасчете они не учитываются, поэтому не стоит надеяться, что процент прибавки будет браться от всей начисляемой суммы.
Малые отчисления, недобор баллов – причина отказа в индексации пенсии. Для набора нужного их количества необходимо дополнительно официально работать или перевести недостающую сумму в ПФ.
Чем дольше работает пенсионер, тем выгоднее для государства, а если еще он и не получает при этом заслуженное пособие, увеличивая период дожития, еще лучше. К сожалению, пенсионная реформа 2021г. не до конца просчитана, в 2021г. будет дорабатываться, так как она не учитывает интересы граждан.
Частые вопросы
Когда лучше уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию?
Лучше всего увольняться в последний день месяца, так как прибавка назначается с 1 числа следующего месяца. Если уволиться в начале либо середине месяца, на дату индексации это не повлияет, но зато зарплата за этот месяц будет меньше.
При выборе даты увольнения лучше всего выбирать месяц, предшествующий дате плановой индексации. Например, если индексация запланирована на 1 января, лучше всего уволиться в последние дни декабря. В таком случае, повышенная выплата будет назначена с 1 января с учетом как пропущенных индексаций, так и очередной плановой.
-
Нужно ли работающему пенсионеру идти в Пенсионный фонд после увольнения
Уведомлять ПФР о прекращении работы не нужно, все необходимые сведения поступят в ежемесячной отчетности от работодателя. Гражданин вправе предоставить в ПФР заявление о том, что он уволился (ч. 5 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ), но решение о проведении перерасчета все равно будет принято только на основании полученной от работодателя отчетности (ч. 6 ст. 26.1).
Если пенсионер уволился, а через месяц устроился на работу, будет ли перерасчет пенсии?
Все зависит от даты увольнения и даты восстановления на работе. Перерасчет будет проведен в том случае, если гражданин не работал полный календарный месяц (с 1 и по последнее число).
Выплачивается ли компенсация работающему пенсионеру после увольнения?
За то время, пока гражданин работал и получал «замороженный» размер пенсионного обеспечения, компенсация не полагается. Доплата положена только за 3 месяца после увольнения, которые требуются Пенсионному фонду для осуществления перерасчета пенсии.
Какие документы нужны для перерасчета?
Предоставлять документы для перерасчета размера пенсионной выплаты не требуется. Все необходимые сведения уже имеются в распоряжении ПФР.
Какие еще надбавки можно получить после увольнения?
Неработающим пенсионерам полагается социальная доплата в том случае, если их материальное обеспечение ниже прожиточного минимума. Если после увольнения уже пересчитанная пенсионная выплата ниже ПМП в регионе проживания, можно подать заявление о назначении социальной доплаты.
Какую пенсию получает
Ограничение выплат.
Пенсионные выплаты состоят из нескольких составляющих – базовая фиксированная сумма, страховая и накопительная. Базовая часть одинакова для всех. В 2018 году она составляет 4982,90 рубля. Подлежит ежегодной индексации в зависимости от темпов роста инфляции. Страховая пенсия работающих пенсионеров с 2016 года не индексируется. После завершения трудовой деятельности ограничения снимают и перерасчет происходит по накопленным баллам.
Схема: Из чего состоит пенсия.
Накопительная пенсия подвергается перерасчету. Пенсионные взносы от работодателя преобразовываются в баллы. В 2018 году один балл имеет стоимость 81,49 рубля. Чем больше заработная плата, тем большее количество баллов получает гражданин.
В ст. 18 закона № 400-ФЗ предусмотрены ограничения:
- Граждане, не формирующие накопительные выплаты, повышение ограничено 3 баллами.
- Лица, перешедшие в негосударственный пенсионный фонд, максимально могут увеличить пенсию на 1,875 балла.
Таким образом, максимальная сумма увеличения выплаты для работающего пенсионера составит 244,47 рубля.
Минимальный размер выплат
Базовую часть пенсии составляют страховые выплаты. Они выплачиваются всем гражданам, при наличии условий:
- достижение пенсионного возраста;
- наличие определенного страхового стажа – 9 лет в 2018 году.
- начисление индивидуальных пенсионных коэффициентов – не меньше чем 13,8 в 2018 году.
Её минимальный размер зависит от установленной суммы прожиточного минимума – 8703 рубля.
Самый маленький размер пенсии, приравненный к прожиточному минимуму, устанавливает Правительство РФ. Каждый регион имеет право на его изменение в сторону увеличения.
Если начисленная выплата меньше минимального прожиточного минимума, установленного для пенсионера в регионе проживания, к ней полагается надбавка в виде доплаты до этого показателя.
Формула для расчета
Страховая пенсия формируется исходя из накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов — ИПК. Он исчисляется по-разному для разных периодов в трудовом стаже: до 2002 года, до 2015, за иные периоды. Стоимость одного ИПК 81,49 рубля.
Сумма пенсии= ИПК х 81,49 рубля + 4982 рубля 90 копеек.
Для работающих пенсионеров индексация пенсий не производится. Ежегодно в августе проводится перерасчет пенсии на основе накопленных за предыдущий период баллов. Если пенсионер имеет низкую заработную плату, в результате которой начислено баллов менее 3, перерасчет проводится за накопленную сумму баллов.
Новый перерасчет пенсий после увольнения
Свежие новости сообщают о том, что пропущенные индексации для трудящегося гражданина будут учтены при назначении окончательного размера выплат.
Предоставлять сведения в пенсионный орган не требуется, так как:
- все работодатели несут обязанность подавать отчеты, содержащие данные о работающих и уволенных лицах;
- сотрудники ФНС сообщают данные о прекращении деятельности самозанятого лица в ПФР.
По факту, пособия в повышенном размере начнут поступать гражданину спустя 3 месяца после увольнения. Однако все положенные за это время доплаты будут компенсированы в полном объеме.
Процедура перерасчета после расторжения трудовых отношений состоит в том, что учитываться будут баллы, которые не принимались во внимание ранее. Речь идет об ИПК, прежде не участвующих в расчете пенсионных выплат и при производстве предыдущего перерасчета
Гражданин имеет право сначала уволиться, после чего вновь выйти на работу. В этой ситуации величина пособия меняться не будет. Однако последующие индексации вновь не будут к нему применяться. Следующее повышение размера обеспечения произойдет после расторжения трудовых отношений. Ждать перерасчета потребуется, как и в первый раз, порядка 3 месяцев.
Что будет с пенсиями работающих граждан в 2022 году
Часто в интернете можно наткнуться на новости о том, что перерасчет пенсии работающим пенсионерам будет отменен с 2022 года. Кроме того, некоторые источники сообщают о полной отмене выплат для указанной категории граждан.
Однако эти утверждения ложные, так как существенных изменений для трудоустроенного населения с 2022 не предусматривается.
Необходимо разобрать самые распространенные утверждения об изменениях в пенсиях:
- если гражданин трудится, то для него будут отменены пособия. Это утверждение является ложным. В Правительстве в настоящее время такие вопросы не обсуждаются. Выплаты гарантированы Конституцией, по этой причине их отмена не допустима;
- произойдет отмена индексации для трудящегося населения. Однако пособия для них не повышаются уже с 2017 года. Поэтому утверждения об очередном изменении являются заблуждением;
- возврат индексации для работающего инвалида. Этот вопрос на сегодняшний день действительно обсуждается членами Правительства. Пока никаких конкретных результатов нет. По этой причине однозначно утверждать о возврате нельзя.
Также неверным утверждением является то, что всем работающим пенсионерам нужно уволиться до начала октября 2022 года, так как произойдет отмена перерасчета после расторжения трудовых отношений. По поводу этого вопроса на уровне Правительства не принималось никаких решений. Уйти с работы гражданин может в любое время.
Ограничения по срокам в данном случае не устанавливаются. Порядок перерасчета пособий с наступлением 2022 года будет традиционным.
Таким образом, последние новости сообщают, что перерасчет пенсий работающим пенсионерам не будет отменяться. Изменение размера выплат происходит в августе. Учитываться будут баллы, накопленные за предшествующий год.
Перерасчёт страховых пенсий
В 2022 году претерпят изменения составляющие страховой пенсии:
- базовая часть пенсии вырастет до 6401,10 рубля (6044,48 рубля в 2021 году);
- стоимость пенсионного балла составит 104,69 рубля (98,86 рубля в 2021 году).
- Увеличение коснётся и дополнительных выплат, расчёт которых осуществляется на основе базовой части пенсии:
- инвалидам первой группы — 6401,10 рубля;
- по дожитию свыше 80 лет — 6401,10 рубля;
- доплата за иждивенцев — 2133,70, 4267,40 и 6401,10 рубля за одного, двух и трёх соответственно;
- при наличии стажа в сельской местности — 1600,28 рубля;
- при наличии северного стажа на Крайнем Севере — 3200,55 рубля;
- для проживающих в приравненных к Крайнему Северу регионах — 1920,33 рубля.
Перерасчет пенсии работающим пенсионерам
В связи с осуществлением пенсионером трудовой деятельности перерасчет его страховой пенсии производится в связи с увеличением размера ИПК исходя из суммы страховых взносов, уплаченных за него работодателем в ПФР после 01.01.2015, которые не были учтены при назначении страховой пенсии.
При перерасчете страховой пенсии в этом случае максимальное значение ИПК составляет 3,0 — для пенсионеров, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются, и 1,875 — для пенсионеров, у которых такие накопления формируются. В общем случае территориальный орган ПФР пересчитывает страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности в беззаявительном порядке с 1 августа каждого года.
До 2022 г. при перерасчете страховой пенсии применяется максимальное значение ИПК, равное 3,0, в связи с приостановлением формирования накопительной пенсии за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
В определенных случаях работающий пенсионер имеет также право на перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (в частности, при установлении ему I группы инвалидности, при изменении количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся у него на иждивении, при приобретении необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Перерасчет пенсии при этом производится на основании заявления и документов, необходимых для такого перерасчета.
Права работающих пенсионеров
С целью заботы о работающих пенсионерах государством предусмотрены ряд дополнительных гарантий для них:
- освобождение от имущественного налога;
- возможность оформить налоговый вычет;
- освобождение от выплаты подоходного налога с пенсионных пособий;
- сохранение компенсаций и льгот, положенных всем сотрудникам по трудовому договору;
- предоставление дополнительно неоплачиваемого отпуска продолжительностью 2 недели;
- обязательная и своевременная оплата больничных листов.
Работающий гражданин, вышедший на пенсию, не может быть уволен в связи с достижением данного возраста. Исключением являются профессии, для которых установлен предельный возраст пребывания на должности.
Новости об индексации для работающих пенсионеров
С 2017 года на территории страны действует мораторий на повышение размера выплат для работающих граждан. Это указывает на то, что не происходит индексация стоимости ИПК и фиксированной выплаты. За время ведения трудовой деятельности пенсия сохраняется практически в неизменном виде.
Единственное изменение – августовский перерасчет. Новый порядок пришелся по душе не всем чиновникам, поэтому в Государственной Думе периодически встает вопрос о том, чтобы вернуть индексацию работающим лицам.
Окончательная позиция по данному поводу была министром финансов Антоном Силуановым.
Важно! Исключением из данного правила может стать группа работающих инвалидов. Ранее давалось поручение рассчитать, насколько эффективно будет такое возвращение индексации
Решение пока не озвучено.
Отношение власти к отмене индексации для работающих пенсионеров
Большинство членов Правительства указывают на то, что принятая концепция по отношению к выплатам для трудящегося населения, справедлива.
Причин на то несколько:
- без воздействия индексации величина дохода для данной группы граждан увеличивается каждый год. Выражается это в росте заработной платы;
- темпы повышения достатка трудящегося гражданина имеют преимущества над увеличением доходов неработающих лиц;
- по мере прекращения трудовой деятельность пенсионер сможет получить пропущенную индексацию.
Указанные доводы повлияли на то, что Правительство пришло к выводу о том, что корректировать установленные правила индексации не требуется.
Порядок перерасчета пенсии при увольнении работающего пенсионера
Чтобы работающему пенсионеру был более понятен процесс перерасчета пенсии после увольнения, администрация сайта pensiya.molodaja-semja.ru подготовила инфографику. В ней пошагово разъясняется, как и в какие сроки проводится перерасчет, когда будет назначена и выплачена проиндексированная пенсия.
Инфографика: порядок индексации пенсии после увольнения пенсионера
Согласно схеме осуществления перерасчета, увеличенная выплата поступит лишь на 4 месяц после увольнения гражданина. Однако положенные прибавки за 3 предыдущих месяца задержки будут компенсированы в полном объеме.
Зачастую пенсионер увольняется, чтобы получить индексацию, а затем снова возвращается на работу. Законом такая процедура не запрещена, но при этом нужно учитывать сроки увольнения и восстановления на работе, чтобы не остаться без положенной прибавки.
- Для индексации пенсии нужно не работать в течение одного полного календарного месяца, с первое и по последнее число (например, с 1 по 31 января). Дату увольнения и последующего трудоустройства нужно определять с учетом этого правила.
- К примеру, если пенсионер увольняется в декабре, ему нужно считаться неработающим с 1 по 31 января. Вернуться на работу в этом случае можно не ранее 1 февраля.
Нужно понимать, что при последующем трудоустройстве размер пенсии не уменьшится, но пенсионер снова потеряет право на плановую индексацию. Восстановлено оно будет, если гражданин снова уволится.
Увольняться, получать индексацию и снова устраиваться на работу можно сколько угодно раз — закон это не запрещает.
Перерасчёт пенсий трудоустроенных пенсионеров
Хотя базовая часть пенсионных выплат находится под ведением Правительства и является фиксированной, работающие пенсионеры в текущем году вправе рассчитывать на перерасчёт страховой её части. Такое право появилось у всех без исключения пенсионеров, получающих военные выплаты, пенсию по возрасту и инвалидности. Единственное условие — пенсионер должен быть трудоустроен официально, поскольку только с «белой» зарплаты наниматель делает отчисления в ПФР. За счёт этих выплат и производится увеличение пенсии.
Пенсионер получает право на обращение за перерасчётом спустя 12 месяцев после оформления пенсии. После того, как право будет реализовано, необходимо долждаться истечения года с даты перерасчёта, чтобы подать заявление на повторное увеличение размера выплат. Гражданин вправе обратиться в Пенсионный Фонд, когда угодно, конкретные сроки не установлены.
Если пенсионер не подавал заявлений на проведение перерасчёта суммы ежемесячного пособия, пенсия будет вычислена заново автоматически при достижении человеком возраста 80 лет. Причём теперь нет необходимости приходить к специалисту ПФР и писать заявление — с 2009 года такой порядок был отменён, и пенсия пересчитывается автоматически.
Если пенсионер трудится не по трудовому контракту, а работает на себя, открыв индивидуальное предприятие, он имеет право на добровольной основе производить страховые отчисления «за себя самого». Если он совершает выплаты, он получает право на перерасчёт пенсии наравне с другими работающими пенсионерами. Пособие будет увеличено, исходя из общей суммы платежей за предшествующие 12 месяцев.
В августе 2017 года автоматический перерасчёт пенсий, не требующий явки получателей выплат в ПФР, был проведён и в отношении трудоустроенных пенсионеров. Доплата к пенсии вычислялась в индивидуальном порядке на основании величины страховых отчислений нанимателя за период предшествующих 12 месяцев.
О пенсии
Пенсионные выплаты в последние годы становятся одной из статей экономии для государства, поэтому принимаемые меры не встречают поддержки у населения.
В 2015 году было принято решение о добавлении «пенсионных баллов» в количестве трех при перерасчете пенсионных начислений.
Также с 1 августа те, кто отрабатывал целый год, смогли получить свою заработанную прибавку к пенсионных начислениям более, чем через полгода (а именно, к августу), таким образом, теряя в средствах, которые могли получить с января до июля. После этого в 2016 году произошла отмена индексации пенсионных начислений для пенсионеров с трудовой занятостью.
С 2016 года пенсии работающих пенсионеров не индексируются
Исходя из этого, пока продолжается официальная работа у гражданина, вышедшего на пенсию, он не получает ежегодную прибавку по индексации, утверждаемую каждый год. Это касается как фиксированной суммы, так и страховой.
Начиная с 2018 года выплаты пенсии с учетом соответствующих коэффициентов выполняются начиная со дня, который идет после дня официального расторжения трудового договора (для сравнения, ранее должно было пройти не менее трех месяцев).
Пенсионные выплаты перерассчитываются, когда пенсионер увольняется
Появляется вполне закономерный вопрос – есть ли смысл и выгода гражданину, вышедшему на пенсию, продолжать официальную работу?
Действительно, со стороны государства отсутствует прямой запрет на работу для пенсионеров (за исключением нескольких оговоренных случаев, прописанных законодательно). Однако нельзя не обратить внимания, что появляются поправки, которые могут существенно ограничить пенсионеров в их рабочей деятельности и подтолкнуть к последующему увольнению.
Положена ли пенсия по старости без трудового стажа
Действующий порядок назначения пенсий по старости регламентируется, в первую очередь, вступившей в силу с января 2015 новой редакцией Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Основные нововведения касаются именно страховой пенсии по старости, одним из условий назначения которой и является достаточный страховой стаж. Всего таких условий три:
- достижение пенсионного возраста — в 2018 году это по-прежнему 55 лет для женщин и 60 для мужчин, постепенное его повышение пока затронуло только госслужащих;
- наличие минимального страхового стажа — в 2018 это девять лет, однако этот критерий с каждым годом увеличивается на один год и к 2025 году должен достигнуть 16 лет;
- наличие накопленных баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже минимального — в 2018 это 13,8 балла, но и этот барьер с каждым годом повышается и к 2025 достигнет 30. ИПК зависит от доходов гражданина, с которых делались отчисления в Пенсионный фонд (ПФР) и привязан к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). За доход на уровне одного МРОТ в месяц в течение одного года (пересчёт ИПК делается каждый год в четвёртом квартале) полагается 1 балл, а далее чем выше был заработок, тем и баллов больше.
Если же претендент на пенсию не удовлетворяет хотя бы одному из этих условий, страховая пенсия ему не светит. Так что даже достаточный стаж ещё не гарантирует назначения страховой пенсии.
Для получения страховой пенсии по старости теперь требуется не только стаж, но и достаточное количество баллов
Если же стаж недостаточен или его нет вообще, идти в отделение ПФР за назначением страховой пенсии по старости нет смысла. Но это не значит, что ему не положена никакая пенсия. Положена, но другого вида и со своими условиями назначения.
В 2018 году в России существуют три вида пенсий:
- страховая, которая назначается на названных выше условиях;
- социальная;
- государственная.
Государственная пенсия полагается особым категориям граждан: пострадавшим от радиационных аварий и техногенных катастроф и ликвидаторам их последствий, ветеранам Великой Отечественной войны, муниципальным служащим, кадровым военным. Поэтому подробно останавливаться на ней смысла нет.
А вот социальной стоит уделить внимание. Она представляет собой фактически пособие от государства тем, кто в силу тех или иных причин утратил трудоспособность и не может позаботиться о себе сам. Социальная пенсия полагается таким категориям граждан:
Социальная пенсия полагается таким категориям граждан:
- инвалидам всех трёх групп;
- детям-инвалидам;
- детям-сиротам и семьям, потерявшим кормильца;
- представителям коренных народов Севера и приравненным к ним гражданам;
- детям, родители которых неизвестны (введена с 1 января 2018 года);
- людям, достигшим пенсионного возраста, но не имеющим права на страховую пенсию.
Однако применительно к последней категории (а это как раз те, о ком идёт речь) нижняя планка пенсионного возраста выше, чем для назначения страховой.
