Единовременное пособие на рождение ребенка: сумма, получение

Что нужно для получения?

Для того чтобы получить выплату, нужно обратиться к работодателю или в соцзащиту населения и предъявить следующий пакет документов:

1. Cобственно заявление с просьбой назначить единовременную госпомощь.
2. Cправку по форме 24 из ЗАГСа.
3. Копию из трудовой книжки с записью с последнего рабочего места.
4. Если заявитель – безработный, он подает бумагу о подтверждении своего статуса.
5. Если брак между родителями расторгнут, то об этом подается соответствующее свидетельство.
6. Справка о том, что второй родитель не получает аналогичное госпособие по своему месту занятости или прописки.

Многие разведенные родители задают вопрос: нужна ли справка для соцзащиты об алиментах при оформлении этого пособия? Такая справка не нужна.

Все перечисленные бумаги подаются не позже полугода с рождения ребенка (п. 80 Приказа 1012н).

Материнский капитал

Еще одной мерой поддержки семьи с детьми уже 13 лет выступает материнский капитал. Если ранее его могла получить только семья, в которой родился второй, третий и т. д. ребенок, то теперь это доступно и на первого ребенка. Получить маткапитал можно только один раз, а воспользоваться деньгами – не ранее, чем через 3 года (за исключением некоторых случаев).

Суммы выплат в 2020 году:

• на июнь 2020 г. размер маткапитала составляет 466 617 ₽ на первого ребенка, родившегося в 2020 г. и позже;
• на второго, родившегося в 2020 г. и позже, сумма возрастает до 616 617 ₽;
• если второй или последующий ребенок родился до 2020 г., то семья получит 466 617 ₽;
• если третий или последующий ребенок родился в 2020 г., а раньше права на материнский капитал не было, семья получит 616 617 ₽.

Если семья уже часть денег использовала в предыдущие годы, то остаток проиндексируют. То же самое будет с сертификатом, который уже получен, но деньги еще ни на что не потрачены.

Оформление капитала

Документом, который подтверждает факт оформления материнского капитала, является сертификат. На его получение нужно подать заявление:

• лично в отделении или дистанционно на сайте Пенсионного фонда;
• в МФЦ;
• через Госуслуги.

К заявлению приложить:

• свидетельства о рождении детей с отметкой о российском гражданстве;
• паспорт и СНИЛС матери или другого законного получателя средств;
• документы, дающие право на получение капитала кому-то, кроме матери.

Распоряжение деньгами

Материнский капитал можно потратить строго на определенные цели:

1. Улучшение жилищных условий: покупка квартиры (первичный и вторичный рынки) или комнаты, строительство дома, в том числе и на садовом участке. Жилье можно приобретать в ипотеку, в этом случае деньгами разрешат распорядиться, не дожидаясь трехлетнего периода.
2. Образование. Учить на деньги государства можно не только виновника получения помощи, но и, например, старшего ребенка. Оплачивать разрешают услуги любого образовательного учреждения, включая детские сады. Стоимость услуг последних можно возместить капиталом, не дожидаясь трехлетнего срока. Других образовательных учреждений – строго после 3 лет.
3. Пенсия мамы. В накопительную часть можно направить весь или часть материнского капитала. До выхода на пенсию решение разрешают поменять и использовать деньги иначе.
4. Затраты на содержание ребенка-инвалида. Есть четкий перечень товаров и услуг, на приобретение которых можно потратить средства маткапитала. Зато не обязательно ждать 3 года.
5. Ежемесячная выплата на второго ребенка до его трехлетия. Способ доступен только семьям с доходами не выше двухкратного прожиточного минимума в регионе.

Перечень документов для получения единовременного пособия

Для реализации возможности воспользоваться государственной помощью в форме единовременного пособия на ребенка, необходимо подготовить пакет материалов. Список требуемых документов несколько отличается в зависимости от субъекта обращения за назначением, а также от социального статуса самих родителей.

Рассмотрим, какие документы подготовить для оформления дотации в различных случаях.

По месту работы, если трудоустроены оба родителя

В этом случае нужно подготовить и подать в бухгалтерию следующий перечень документов:

• заявление, которое пишется свободно, как правило, в организации имеется типовой бланк;
• по ребенку справка формы 24 или формы 25, если информация об отце вносится по заявлению матери;
• свидетельство о рождении;
• паспорт заявителя;
• подтверждение, что второй родитель данной выплаты по месту осуществления трудовой функции не получал, при этом справка о доходах не требуется;
• свидетельство о браке, если таковое имеется.

Разовые компенсации выплачивают на основании вышеуказанных бумаг и соответствующего заявления.

По месту работы, если второй родитель безработный

Перечень в данном случае такой:

• заявление, пишется в свободной форме;
• справка о рождении младенца;
• свидетельство о рождении;
• паспорт;
• документ о заключении брака (при наличии).

Также понадобится подтверждение о неполучении выплаты безработным родителем из органов социальной защиты.

В управление социальной защиты, если оба родителя безработные

Список следующий:

• заявление, составленное в свободной форме;
• свидетельство о рождении;
• справка по форме 24 или 25 из роддома;
• документ о профессиональном стаже с последней отметкой об увольнении, а если нет трудового стажа – документ о полученном образовании;
• для учащихся – справка-подтверждение;
• свидетельство о заключении или расторжении брака, если имеется;
• вид на жительство, документ по удостоверению личности для иностранных граждан;

• справка о составе семьи с пометкой о том, что ребенок живет вместе с претендентом на получение выплаты;
• паспорта родителей;
• справка о прописке малыша по месту жительства отца или матери;
• пенсионные свидетельства родителей, если не проживают вместе – одного;
• банковские реквизиты счета для перечисления пособия;
• документ о том, что пособие не получено работавшим на момент рождения ребенка родителем, не успевшим выплату оформить.

При несовпадении адресов проживания и регистрации нужно принести справку из органа соцзащиты по адресу постоянной прописки.

В фонд социального страхования в случае невыплаты работодателем

Бывают ситуации, когда обратиться за назначением и получить дотацию можно в территориальном органе ФСС. Рассмотрим их поподробнее:

• Если работодатель зарегистрирован в субъекте РФ, который принимает участие в пилотном проекте по Постановлению Правительства Российской Федерации № 294 от 21 апреля 2011 г.
• Когда на момент возникновения права на получение выплаты деятельность работодателя прекращена, у него нет средств на выплату, проводится процедура банкротства или невозможно установить его местонахождение либо отыскать принадлежащее ему имущество.

Основные документы, необходимые к предоставлению:

• заявление;
• паспорт;
• справка органов ЗАГСа, Ф24;
• свидетельство о рождении;
• банковские реквизиты счета для осуществления выплаты;
• с места трудоустройства второго родителя подтверждение о нереализации им права на выплату (не предоставляется, если состоялся официальный развод).

Полный перечень необходимых для назначения пособия документов закреплен пунктом 28 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. № 1012н.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

В начале 2017 г. произвели индексацию многих социальных выплат. С 1 февраля размер детских был повышен на 5,4 % и теперь составляет 16350 р. Отметим, что по сравнению с 2011 годом размер пособия практически на 5000 рублей. Рост размера выплат обусловлен следующими факторами:

• валютные колебания и реакция на инфляционные процессы в стране;
• повышение стоимости минимального объема потребностей новорожденных детей;
• развитие и укрепление социальноориентированного акцента эволюции государства;
• государство проводит политику профилактики социального сиротства, поэтому выплачивает довольно большие деньги родителям при рождении у них детей.

Оформление пособий, если брак не зарегистрирован

Лицам, состоящим в незарегистрированном браке и решившим родить ребёнка, рекомендуется позаботиться о регистрации установления отцовства. Процедура несложная – требуется подать заявление от обоих родителей в местный отдел ЗАГСа.

Этим следует заняться либо во время беременности женщины, либо сразу после родов. После этого оформлять все пособия и льготы в связи с рождением ребёнка родители будут так же, как и в зарегистрированном браке.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52

Чем дополнить бланк

Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:

• документ, удостоверяющий рождение ребенка;
• справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
• разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
• в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.

Порядок получения

Чтобы получать компенсационные выплаты, необходимо подать заявление и перечисленный выше вариант пакета документов по месту работы либо в территориальное отделение соцзащиты.

Главное, обратиться за материальной помощью не позднее 6 месяцев с момента рождения ребёнка. Если сроки истекли, получить пособие будет практически нереально. Кроме того, придётся доказывать, что своевременная подача заявления была пропущена по уважительным причинам.

После обращения, заявление рассматривается, назначается и выплачивается пособие в десятидневный срок (учитываются только рабочие дни). Если заявителю отказано в начислении пособия, он получает соответствующее уведомление в течение 5 дней вместе с пакетом документов. Если заявление рассмотрено положительно, положенная сумма получается на руки в кассе предприятия или перечисляется на банковскую карту.

Внимание! В случае мертворождённого ребёнка, выплаты родителям не полагаются. При рождении/усыновлении нескольких детей пособие выплачивается на каждого ребенка отдельно

При рождении/усыновлении нескольких детей пособие выплачивается на каждого ребенка отдельно.

В случаях, когда родители подали на рассмотрение заведомо ложные сведения, чтобы увеличить размер пособия, излишки придётся компенсировать.

Документы, которые нужно подать для разовой выплаты

Выплата при рождении ребенка предоставляется в заявительном порядке. Чтобы ее получить необходимо выяснить, какие документы нужны для получения единовременного пособия.

Перед рождением малыша подготовить нужно следующие бумаги:

1. Заявление.
2. Документ о рождении малыша из ЗАГСа по форме ф24. Она выдается в момент регистрации ребенка.
3. Документы, удостоверяющие личность родителей и их копии.
4. Документ о рождении ребенка или его копия.
5. Справка с места работы второго родителя, которая свидетельствует, что этот вид пособия раньше не назначался и не выплачивался.

Денежные выплаты предоставляются в течение 10 дней с момента подачи соответствующего перечня документов в бухгалтерию организации, где работает один из родителей.

При этом должны соблюдаться определенные требования:

1. Документы подавать родителям, подлежащим обязательному социальному страхованию по материнству и временной нетрудоспособности, следует только по месту работы.
2. Когда трудоустроен только один из родителей, то и заявление подается им.
3. В случае, когда мама и папа официально не работают, к примеру, студенты, то чтобы получить пособие им нужно обратиться в местную службу социальной защиты населения.
4. При разводе, до момента обращения за единовременным пособием, оно будет выплачено тому, с кем проживает ребенок.

В связи с тем, что законом предусмотрено несколько возможных получателей пособия на ребенка и несколько форм его выплаты, то перед тем, как оформить, заявителю нужно представить документальное подтверждение того, что данная выплата на ребенка еще не выплачивалась — в другом месте или другому получателю.

Положено ли единовременное пособие при рождении ребёнка, если родители не в браке?

При появлении ребёнка его родителям будет выплачено разовое пособие, которое регламентировано на федеральном уровне. Данная форма материального обеспечения не зависит от таких условий, как полная семья или одинокий родитель, брак зарегистрированный или в форме сожительства.

Выплата определена на рождение ребёнка и подразумевает использование на его нужды. Выдается тому родителю, с кем проживает новорожденный.

Если брак у мамы и папы малыша незарегистрированный, но установление отцовства через ЗАГС имеется, то список необходимых для получения пособия документов стандартный:

• свидетельства о рождении;
• справка ф.24 из отдела ЗАГСа;
• заявление с обращением о выдаче единовременного пособия;
• справка о месте жительства новорожденного;
• справка в свободной форме с работы второго родителя. В этой бумаге указывается информация о том, что ему данный вид пособия начислен не был — для трудоустроенного. Официально безработному такую справку следует запросить в отделе социальной защиты.

Если же семья неполная, женщина будет проживать с ребенком вдвоём и воспитывать без отца, то последний документ не потребуется. Доказательством статуса одинокой матери служит справка ф.25 из отдела ЗАГСа о том, что данные отца указаны в документах новорожденного только со слов женщины.

Представить документы работодателю или в отдел ФСС следует на протяжении первых 6 месяцев после родов. В противном случае без уважительной причины пропуска право на получение выплаты будет утрачено.

Чтобы избежать ошибок и лишних походов по инстанциям, лицам, не состоявшим официально в браке, перед рождением детей стоит тщательно изучить нормативные документы и предпринять необходимые меры.

Получение финансовой помощи

ФСС формирует меры поддержки и направляет выплату:

• застрахованным гражданам, являющимися родителями;
• гражданским служащим воинских частей за пределами страны.

Из регионального бюджета формируются и перечисляются пособия:

• лицам, зарегистрированным в ФСС РФ в качестве застрахованных;
• учащимся в образовательных учреждениях с ежедневным посещением занятий независимо от формы оплаты обучения.

Выплаты могут производиться из регионального, федерального бюджетов

За счет средств федерального бюджета:

• служащим, заключившим с Министерством обороны контракт;
• служащим в МВД, нацгвардии, МЧС, в органах наркоконтроля, в структуре таможенной службы, уголовной системы исполнения наказаний;
• лицам, прекратившим ведение службы по обстоятельствам расформирования военных частей за пределами страны.

Адресная доставка средств производится через почтовые отделения, финансовые учреждения в следующем месяце после написания заявления. В течение 10 дней с момента подачи заявления и дополнительных документов, производится их проверка на достоверность и достаточность. Результатом является решение о назначении или отказе.

Если все необходимые документы были собраны и поданы, скорее всего, в выплате не откажут

Сумма помощи

18004,12

Данная сумма будет выплачена родителям независимо от того, каким по счету малыш появился в семье – первым, вторым или третьи – в каждом случае компенсация будет одинакова.

Каждый год размер индексируется. Очередное повышение ожидается с 01.02.2021 г. Точный размер еще не известен.

Выплаты при усыновлении

Если супруги усыновили одного малыша, то компенсация для них сохраняется в стандартном размере 18004,12 руб. Если на усыновление принят ребенок от 7-ми лет и старше, то родителям положена выплата в сумме 137566,14 руб. Такая же сумма положена при усыновлении ребенка-инвалида. Если же Вы решили принять в семью нескольких детей, которые являются между собой братьями/сестрами, то от государства Вы также получите 1375566,14 р. на каждого усыновленного. Следует отметить, что данная сумма выплачивается в случае, если свидетельство об усыновлении датировано 01.02.2020 и позже.

Помощь на второго ребенка

Размер разовой помощи не меняется в зависимости от количества детей в семье. Рождается ли ребенок первым или вторым и т.д. сумма компенсации будет одинаковой.

При этом родитель получит государственную помощь за рождение каждого ребенка родитель отдельно. То есть выплата на первенца не лишает права на получение последующих пособий при рождении новых детей.

Если рождается сразу несколько детей — двойня, тройня (или один рождается, а другой усыновляется /удочеряется), то сумма пособие определяется простым арифметическим сложением.

Например, Иванова О.И. 10.08.2020 года родила близнецов. Она обращается за выплатой к работодателю и последний обязан произвести удвоенную выплату равную  36008,24 руб.

Существует также государственная программа помощи многодетным семьям, согласно которой при рождении с 01.01.2020 года первого ребенка родители получают сертификат на материнский капитал. Сумма капитала в 2020 году – 466 617 руб., а при рождении второго (последующих) — 616 617 руб.

Зависимость от региона получения

Хоть сумма единовременного пособия в связи с рождением ребенка твердо зафиксирована и равна для всех, всё же есть определенные отступления. Это зависит от региона получения выплаты. Речь идет о районном коэффициенте (Северные коэффициенты, как говорят по другому).

Не во всех краях, областях, республиках России предусмотрены коэффициенты. Там же где он применяется сумма родового пособия увеличивается на величину этого коэффициента. Расчет простой берется  минимальный размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году (базовый размер — 16759,09 руб.) и умножается на коэффициент. Результат и есть сумма денег к выдаче. В остальном правила выплаты остаются единые.

Например, в Пермском крае районный равен 1,15. Значит в Перми сумма гос.пособия будет равна 20704,74 (18004,12 Х 1,15) руб.

Регион	Величина коэффициента
Республика Алтай	1,4
Республика Башкортостан	1,15
Республика Бурятия	1,2 (1,3 и 1,7 на отдельной территории)
Республика Дагестан	1,15 (1,2 на территории)
Республика Калмыкия	1,1-1,3
Республика Карелия	1,15 (1,3 и 1,4 на отельной территории)
Республика Коми	1,2 – 1,6
Республика Саха	1,7 и 2
Республика Тыва	1,4 и 1,5
Удмуртская республика	1,15
Республика Хакасия	1,3
Алтайский край	1,15 и 1,25
Забайкальский край	1,3
Камчатский край	1,6  1,8 и 2
Красноярский край	1,3 (1,5  1,6 и 1,8 на отдельной территории)
Приморский край	1,3 и 1,4
Хабаровский край	1,3 1,5 и 1,7
Амурская область	1,3 – 1,7
Архангельская область	1,2 и 1,4
Астраханская область	1,1 – 1,35 (в некоторых частях региона)
Вологодская область	1,15 и 1,25
Иркутская область	1,3 1,4 1,6 и 1,7
Кемеровская область	1,3
Кировская область	1,15
Костромская область	1,15 (для работников лесоперерабатывающей отрасли)
Курганская область	1,15
Магаданская область	1,7
Мурманская область	1,5 (1,7 и 1,8 на отдельной части)
Новосибирская область	1,25
Омская область	1,15
Оренбургская область	1,15
Пермский край	1,15 и 1,2
Ростовская область	1,1 (в части территории)
Сахалинская область	1,6  1,8  и 2
Свердловская область	1,15 и 1,2
Томская область	1,3  1,5 и 1,7
Тюменская область	1,15  1,5  1,217
Челябинская область	1,15
Еврейская автономная область	1,3
Ненецкий автономный округ	1,5
Ханты-Мансийский автономный округ	1,3 и 1,5
Чукотский автономный округ	2
Ямало-Ненецкий автономный округ	1,5

В субъектах РФ, которые не указаны в таблице районный коэффициент не применяется, то есть равнее «1»

Максимальный размер пособий

Как уже упоминалось выше, на каждого новорожденного ребенка полагается выплата единовременного пособия в фиксированной сумме. Она не зависит от количества детей в семье и заработка родителей. Но по закону каждый год эта сумма индексируется в соответствии с уровнем инфляции. То есть ведется перерасчет и выплата увеличивается на тот коэффициент, который отражает общее повышение цен.

Пособие рассчитывается по дате рождения ребенка, а не по времени обращения родителей с заявлением. Так, если ребенок родился в январе, то он получил 16350,33 рублей. Если малыш появился на свет в период с 1 февраля 2018 по 31 января 2019, сумма его пособия с учетом нового индексирования составит 16759,09 рублей.

В тех редких случаях, когда женщина одновременно рожает сразу троих детей, единовременная выплата для нее составит 50000 руб.

Что касается ежемесячного пособия, то оно не имеет фиксированной величины, а зависит от среднего заработка родителя. Зато существуют максимальные и минимальные пределы этой выплаты по уходу за ребенком. На минимум могут рассчитывать безработные родители, и он составляет 3142 руб. в месяц на первого ребенка (с учетом индексирования 01.02.2018). Максимальная сумма для работающих– 24536,57 руб.  в месяц.

Единовременное пособие при рождении ребенка, сроки его выплаты, особенности процедуры назначения

Право на данное пособие возникает при рождении ребенка. Единственным условием, установленным статьей 11 упомянутого закона № 81-ФЗ, является то, что ребенок должен родится живым. Если рождается двое либо более детей, пособие полагается отдельно на каждого из них.

Получить этот вид пособия можно на работе (службе) одного из родителей. Если оба родителя не трудоустроены, то выплаты будут проводиться через соцзащиту. Причем это правило действует и в отношении разведенных родителей. Разница лишь в том, что претендовать на пособие в такой ситуации сможет тот из них, с которым проживает ребенок. Оформляется пособие также в администрации организации, где работает разведенный родитель. Если же он не трудоустроен, то оформление документов и получение денег будет осуществляться через соцзащиту.

Место, куда необходимо подавать документы на пособие, определяется по тому же принципу. То есть это или администрация предприятия, где родитель работает, или орган соцзащиты, если один (когда брак расторгнут) или оба родителя являются безработными.

Перечень необходимых документов определен пунктом 28 приказа Минздрава «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. В общем порядке от родителя потребуются следующие бумаги:

1. Заявление.
2. Справка о рождении малыша из загса либо консульского учреждения, если ребенок рожден за пределами РФ.
3. Справка с места работы другого родителя или (если он не работает) от органа соцзащиты о том, что второму родителю пособие не назначалось. Примечание: если на момент обращения родители разведены, такая справка не нужна.
4. Заверенные выписки из трудовой книжки (военного билета) либо иного документа, содержащего сведения о последнем месте работы (при обращении в органы соцзащиты). В случае их отсутствия это необходимо указать в заявлении.

Для разведенного родителя дополнительно требуются:

• свидетельство о разводе;
• документ, подтверждающий факт проживания ребенка вместе с ним (например, копия судебного решения об определении места жительства ребенка).

Для опекуна, усыновителя или иного лица, заменяющего родителей, потребуется также документ, подтверждающий данное обстоятельство.

Что касается порядка начисления и выплаты пособия, то он аналогичен ситуации с усыновлением, которую мы рассмотрим далее.

Случаи, когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка и иные сопутствующие выплаты

Рождение ребенка — это приятная новость для любой семьи. Причем приятна она вдвойне, так как родителям при этом полагается денежная выплата из средств соцстраха или бюджета. Основная особенность данного пособия — это его универсальность, так как на выплату могут рассчитывать как родители, так и лица, заменяющие их, вне зависимости от того, застрахованы они или нет, а также независимо от других причин, по которым возможно ограничение денежных выплат на детей.

Аналогом данного пособия является пособие, которое выплачивается не родителям, а опекунам или усыновителям в том случае, когда ребенок берется на воспитание в приемную семью. Существует также выплата, которая положена беременным женам военнослужащих, проходящих службу по призыву.

Размер перечисленных выплат установлен законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Он является фиксированным, выплаты производятся без каких-либо ограничений.

Практика показывает, что в случаях рождения или усыновления ребенка вопросов относительно необходимых условий для назначения пособия как такового у граждан обычно не возникает. Относительно же того, в течение какого времени выплачивается единовременное пособие, вопросы довольно часты — об этом и поговорим подробно далее.

Как получить выплату на работе или по месту службы

Если родители или один из них официально трудоустроен — работает по найму, он сможет получить единовременное пособие и ежемесячное по уходу за ребенком с рождения до полутора лет только на работе.

По закону работодатель обязан делать страховые отчисления на каждого сотрудника. Так работодатель становится страхователем. Когда наступает период нетрудоспособности, например отпуск по уходу за ребенком, соцстрах делает выплату за счет таких накоплений — платит ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Если работает только один родитель, семья может получить выплаты только на работе этого родителя. Если работают оба, нужно решить, кто будет оформлять документы и получит выплату.

Единовременная выплата по случаю рождения ребенка. Работающий родитель идет к работодателю в бухгалтерию и пишет заявление на получение выплаты.

Сделать это нужно в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Можно раньше — после того, как на руках будет справка о рождении ребенка по форме 24 и свидетельство о рождении.

Ежемесячная выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда отпуск по беременности и родам закончится, нужно прийти в бухгалтерию работодателя и написать заявление о назначении этого пособия. Написать заявление и подать документы в бухгалтерию нужно в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.

С подачей заявления и документов лучше не затягивать. Если принести их позже, чем через 6 месяцев после рождения детей, страхователь выплатит пособие, только если есть уважительная причина: случилось землетрясение, наводнение, пожар или другие непредотвратимые обстоятельства, которые помешали прийти и подать заявление.

Пособие по уходу за ребенком может получить мать, отец или родственник — бабушка или дедушка, который фактически будет сидеть с ребенком после его рождения. Но ему нужно быть трудоустроенным официально, чтобы получать выплату у работодателя.

Например, если жена не работала или мало получала, то муж сможет взять отпуск и получит 40% среднего заработка. Одновременно работать на полную ставку и получать деньги на ребенка он не сможет. Но можно работать неполный день в офисе или дома — получать зарплату от работодателя и деньги на ребенка из ФСС. Это официально.

Региональные особенности

О том, что подобная помощь Российской Федерации полагается каждым семьям, знают все родители. Но не каждый догадывается о том, что играет роль еще и момент региона выплаты, в зависимости от места жительства.

Например, Центральный федеральный округ предоставляет довольно обширный перечень предоставляемых детских выплат. Многодетные семьи имеют право получения многих пособий, что направлено на облегчение социального напряжения. В список входит приобретение школьных принадлежностей, проездных билетов и др.

Во многих областях Федерации, особенно в Сибирском округе, забота о благополучии молодых мам и защита прав детей окружена особым вниманием. На Урале созданы специально два вида бюджета, которые финансируют подобные выплаты: федеральный и областной

Поэтому, власти региона могут предоставить более основательную поддержку семьям, находящимся в разных жизненных ситуациях. Для того чтобы определить, какие именно документы нужны именно в вашем регионе для получения выплат и что полагается по закону, — обращайтесь в социальные органы.

Знаете ли вы? Самое большое количество детей, рожденных одной женщиной, насчитывает 69 малышей. Супруга Федора Васильева воспроизвела на свет 7 тройняшек, 4 набора четверняшек и 16 пар близнецов.

Единовременное пособие — еще один способ поддержать молодую семью после того, как появляется малыш. К его оформлению, как и любым другим видам помощи, необходимо отнестись со всей серьезностью. Обязательно следует уточнить, какие существуют особенности региональных выплат, которые положены по закону. Вооружившись этими знаниями, можно получить необходимые средства в самый короткий период и без особых трудностей.

Где получать пособие?

Способ получения пособия зависит от ситуации. Как правило, выплата назначается тому из родителей, который трудоустроен официально.

Например,если мать не работает, оформить выплату можно отцу и мужу на работе. От трудоустройства зависит в какие сроки выплачивают пособие.

Рассмотрим варианты обращения за пособием:

1. Оба родителя числятся на работе — заявление с документами подается по месту официального трудоустройства одного из них.
2. Трудоустроен один из родителей — пособие начисляется через его работодателя.
3. Безработные или студенты-очники обращаются с комплектом документов в отдел соцзащиты населения (ОСЗН).

Индивидуальные предприниматели самостоятельно обращаются в органы соцзащиты или в МФЦ.

Они должны представить документ, подтверждающий статус ИП, а так же справку из Фонда соцстрахования о том, что это пособие им не начислялось.

Помимо ОСЗН неработающие граждане имеют право подавать заявление:

• в МФЦ (он же центр “Мои документы” — есть в большинстве регионов);
• в электронном виде через портал госуслуг.

По желанию заявителя деньги можно получить на банковский счет. В случае отсутствия банковского счета средства будут направлены на почтовое отделение по месту жительства.

Если гражданин планирует подавать документы через сайт госуслуг, нужно иметь в виду, что для этого требуется учетная запись. Доступ на сайт выдается только при личном обращении заявителя в МФЦ.

Пособие назначается в срок до 10 дней с момента приема документов.

Как определяется размер выплаты?

Сумма пособия, которая полагается родителям при рождении малыша, фиксированная и устанавливается Правительством РФ. Пособие не изменяется в зависимости от того, какой уровень заработной платы соискателя или другого родителя.

Сумма может быть увеличена в двух случаях:

1. При ежегодном индексировании выплаты, с учетом реального уровня инфляции. К примеру, в январе текущего года пособие составляло 15 512,65 рублей, а в начале февраля 2020 года произошел перерасчет, и на текущий момент выплата составляет 16 350,33 рублей. Индексация была проведена с учетом коэффициента 1,054.
2. В случае использования районного коэффициента, который действует в ряде регионов страны. Здесь речь идет о северных районах. Например, ГСП пособие в Свердловской области составляет 19 620,40 рублей (коэффициент 1,2), а в Екатеринбурге – 18 802,88 рублей (РК – 1,15).

В меньшую сторону пособие пересчитано быть не может, и местные власти должны учитывать этот момент, когда принимают определенные решения на региональном уровне. Рождение второго малыша или третьего через некоторое время не является причиной для уменьшения разового пособия. Как правило, на этих детей выплачивается такая же сумма, как и на первенца.