Работа в Великобритании для русских и украинцев. Виза в Великобританию

Можно ли оформить гражданство Англии через рабочую визу?

Многих трудовых мигрантов, направляющихся в Англию с целью заработка, волнует вопрос, возможно ли на основании британской рабочей визы оформить подданство данного государства. Такую возможность представляет наличие долгосрочной рабочей визы. Действительное законодательство Великобритании позволяет вступить в ряды собственных граждан официальным иностранным резидентам, проживающим на территории данного европейского государства на официальных основаниях не менее 5 лет. Таким образом, успешно проработав в Англии 5 лет, можно стать гражданином данного государства.

Однако обязательной ступенью на пути к оформлению британского гражданства является получение вида на жительство (Indefinite Leave to Remain). Подавать прошение о предоставлении данного документа можно через год после законного въезда на территорию Англии. Основаниями для подачи документов с целью оформления английского ВНЖ по трудовой визе являются:

• Наличие долгосрочной трудовой договорённости;
• Зарплата не ниже 20,800;
• Наличие действительной медицинской страховки общеевропейского образца;
• Отсутствие проблем законом на территории Великобритании.

Подавать документы и ходатайствовать о вступлении в ряды подданных Великобритании следует не позднее, чем за полгода до окончания срока легитимности текущего вида на жительство. Претенденту на оформление английского гражданства необходимо подготовить следующую документацию:

• Заграничный паспорт (оригинал удостоверения личности и ксерокопии заполненных страниц);
• Гражданское удостоверение личности (оригинал и нотариально заверенные копии);
• Свидетельство о рождении (оригинал и легализованная копия);
• Свидетельство о регистрации или расторжении законного брака (оригинал и копия);
• Заявление о вступлении в ряды подданных Великобритании и автобиография, оформленная заявителем лично и на английском языке;
• Действительный вид на жительство;
• Трудовой контракт, в тексте которого указывается уровень заработной платы и квалификации данного сотрудника, а так же срок легитимности данной договорённости;
• Банковская выписка о состоянии счёта претендента на получение статуса гражданина Англии;
• Справка об отсутствии проблем с законом на территории Великобритании;
• Документы, свидетельствующие о наличии собственной или арендуемой жилплощади;
• 4 паспортные фотографии стандартного формата 3,5 на 4,5;
• Медицинская справка, свидетельствующая о психической вменяемости и удовлетворительном состоянии здоровья гражданина;
• При наличии детей, не достигших совершеннолетия, предоставляются:
  • Свидетельство о рождении каждого из отпрысков;
  • Справки о посещении детьми школы или колледжа;
  • Доверительный акт, свидетельствующий о согласии второго родителя на вступление данного ребёнка в ряды английских подданных.

Готовый пакет документов передаётся в миграционные органы МВД Великобритании. Ходатайство претендента на статус английского подданного рассматривается в течение одного месяца. В этот период данный гражданин может вызываться в порядке собеседования. Если в итоге вопрос о принятии россиянина в ряды подданнных Великобритании решается в пользу данного гражданина, его вызывают на церемонию сдачи присяги и получения Акта о Натурализации и, соответственно, статуса гражданина выбранного им европейского государства.

Особенности трудоустройства и востребованные профессии

Важным фактором в процессе поиска работы являются профессиональные навыки и уровень квалификации, признанные официально. Большинство работодателей Великобритании требуют соответствия имеющихся у иммигранта степеней и квалификации тем критериям, которые обозначены на местном уровне. Определить соответствие имеющихся документов поможет Национальный информационный центр признания.

Непосредственно поиск работы в Англии, Шотландии, Уэльсе или Северной Ирландии — это лишь часть решения задачи. Соискателю необходимо тщательно подготовиться, прежде чем обращаться с запросами трудоустройства. Правильное составление рекомендательного письма, резюме, подготовка к собеседованию с работодателем — все эти действия многократно увеличивают шансы найти работу. Что значит «правильное составление», можно узнать здесь — UK National Careers Service.

Подготовленному соискателю намного проще отыскать и занять должность, которая соответствует имеющимся профессиональным навыкам. К тому же стоит учитывать востребованные позиции рынка. На 2018 год к таким относятся профессии:

• инженера,
• архитектора,
• маркетолога,
• экономиста,
• программиста,
• технолога.

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Великобритании

В Соединённом Королевстве иностранцы находят себе специальность по душе, наиболее распространены следующие вакансии:

• директор по информационным технологиям,
• архитектор IT-решений,
• менеджер IT-проектов,
• инженер широкого профиля,
• учёный-исследователь,
• экономист,
• врач узкой специализации,
• маркетолог,
• директор отдела продаж,
• исполнительный директор.

Инженеры по строительству и технике востребованы на рынке труда Соединённого Королевства

Самый высокий уровень зарплат приходится на управленческие кадры. Те же исполнительные директора, менеджеры, управляющие получают годовое вознаграждение в размере 70 – 100 тыс. фунтов стерлингов. Несколько ниже имеют заработки специалисты в области интернет-технологий. Так, годовая зарплата IT-менеджера составляет в среднем 45 – 60 тыс. фунтов.

Экономистам работодатели готовы платить 35 – 45 тыс. фунтов в год. А вот служащие торговых сервисов и сферы обслуживания могут рассчитывать только на 25 – 30 тыс. фунтов за год работы. Инженеры широкого профиля и технологи зарабатывают в Великобритании около 40 – 60 тыс. фунтов. Примерно в этом же диапазоне — 40 – 45 тыс. фунтов — годовая зарплата специалистов по маркетингу.

Однако указанные суммы трудового вознаграждения в основном характерны для Англии (Лондон и окрестности). По тем же специализациям в Уэльсе зарплаты почти в 1,5 раза ниже. Например, инженер IT получает около £29 000, а программист не больше £27 000. В Шотландии средняя зарплата в 2018 году составила 11,82 фунта в час. А Северная Ирландия по зарплатам вышла на уровень Уэльса. Привлекательными городами для высокооплачиваемой работы являются Лондон и Эдинбург, Лондондерри и Лландидно.

Минимальная зарплата в Британии рассчитывается с учётом возрастных планоки в 2018 году составляет £8,75 в час. При этом пpoжитoчный минимум в Лoндoнe cocтaвляeт £10,20 в чac. Минимальная заработная плата в месяц для рабочих и служащих Великобритании возрастом от 25 лет и старше составляет £7,83 в час.

Видео о труде и зарплатах Великобритании

Любой доход, получаемый работником от работодателя, облагается налогом. Британская система налогообложения выстроена по схеме прогрессивных ставок:

• с заработка от £11 000 до £43 000 в год взимаются 20% в виде налогов,
• годовой доход от £43 001 до £150 000 облагается по ставке 40%,
• на суммы выше £150 000 в год приходится 45% налогов.

Как получить работу в Англии гражданам России, Украины и Республики Беларусь

Трудоустройство предусматривает поиск работодателя в Великобритании, который готов взять на работу россиянина, украинца, белоруса или гражданина другой страны СНГ. Вакансии размещают на множестве сайтов по поиску работы, а также на официальном правительственном портале. Для уточнения условий сотрудничества требуется отправить резюме и пройти собеседование.

Принимая на работу гражданина России, Украины, Республики Беларусь, британский работодатель предоставляет доказательства отсутствия подходящей кандидатуры среди граждан Великобритании. Информация о вакансии должна быть размещена в британских СМИ, и если за месяц не нашлось подходящей кандидатуры, работодатель вправе нанять иностранца. При этом следует предоставить причины отказа претендентам из Соединенного Королевства, если таковые обращались к работодателю.

Сертификат выдает компания-работодатель при наличии соответствующей лицензии правительства. Электронный документ содержит личные данные иностранца, подробную информацию о предложенной работе и сумме заработной платы — от 30000 GBP в год. Кандидат получает индивидуальный регистрационный номер сертификата, который подает вместе с заявкой на открытие рабочей визы в Великобританию. Спонсорский сертификат действителен 3 месяца с момента получения, и использовать его разрешено один раз.

После получения спонсорского сертификата и подписания трудового контракта остается определить тип необходимой визы, собрать пакет дополнительных документов для подтверждения соответствия требованиям законодательства, заполнить онлайн-форму на ВНЖ и явиться в ближайший визовый центр Великобритании в стране проживания для сдачи отпечатков пальцев и фотографирования. После получения визы следует приехать в Соединенное Королевство в указанную в заявлении дату и в течение 10 дней забрать вид на жительство с биометрическими данными. Для работы в Англии граждане стран ЕС и Европейской экономической зоны освобождаются от необходимости получения визы — они проходят процедуру укоренения.

Как получить визу в Великобританию

Есть две возможности, чтобы виза в Великобританию была с возможностью там официально работать. Во-первых, есть рабочая виза. Ее помогает делать работодатель. Он должен доказать, что на данную должность нет человека с такими же качествами, но из местного населения. Также должна быть подписана договоренность работать только с этим человеком. Если нужны подработки, то их тоже нужно официально согласовать с нанимателем. Также в условиях этой визы прописано, что, если договор расторгает работодатель, страну нужно сразу покинуть.

Во-вторых, есть и второй вариант. Существует программа HSMP. Подходит для квалифицированных кадров. Суть в том, что заполняется анкета, в результате которой соискатель получает баллы. Например, дают больше очков тем, кто моложе, обучался дополнительно в Великобритании, а также тем, у кого выше уровень образования, английского языка и зарплаты на родине. То есть чем больше различных важных профессиональных навыков, тем больше шанс получить визу по этой программе. Все необходимо подтвердить документами.

Так, официальная работа в Великобритании с помощью визы реальна. Более того, наличие визы как раз поможет в устройстве. Стоит еще отметить, что в обоих случаях после прохождения первых этапов необходимо пройти собеседование с представителем страны на английском языке. Возможно, это будет кто-то из компании, возможно, просто человек, связанный с визой.

Виза Tier 2 (General) для квалифицированных работников с приглашением от работодателя

Виза Tier 2 (General) выдается квалифицированным работникам, приезжающим в Великобританию по приглашению работодателя. Она подразделяется на несколько категорий. В этой статье мы рассмотрим категории Tier 2 General (виза для работников с приглашением от британского работодателя) и Tier 2 Intra Company Transfer (виза для сотрудников иностранных компаний, приезжающих на работу в британский филиал своей фирмы).

Обе эти визы привязаны к конкретному работодателю. Если их обладатель решает сменить работу, он теряет свою визу и должен получить новую визу по приглашению нового работодателя. Чтобы нанимать иностранных работников из стран, не входящих в ЕС, работодатель должен получить лицензию спонсора. После получения такой лицензии он добавляется в список зарегистрированных спонсоров.

Виза Tier 2 (General) выдается максимум на три года или на меньший срок, указанный в спонсорском сертификате

Приглашая иностранного работника, работодатель выдает ему спонсорский сертификат — документ, которому присваивается уникальный собственный номер. В спонсорском сертификате содержится информация о работнике, работе, которую он будет выполнять, и будущей зарплате.

Виза Tier 2 (General) выдается максимум на три года или на меньший срок, указанный в спонсорском сертификате. Потом ее можно продлить даже без выезда из страны. Ее обладатели могут работать только на своего работодателя, выдавшего спонсорский сертификат. Но им также позволяется брать подработку в том же самом секторе рынка труда и того же уровня квалификации не более 20 часов в неделю или дополнительно выполнять волонтерскую неоплачиваемую работу. Обладатели визы Tier 2 не имеют права открыть свой собственный бизнес в Великобритании и обращаться за материальной помощью в государственные фонды.

Пять лет, проведенные по визе Tier 2 (General) в Великобритании, дают право обращаться с заявлением о предоставлении вида на жительство при условии, что зарплата заявителя за последний год перед подачей составляла как минимум 35 000 GBP.

Переход на визу Tier 2 (General) с других категорий

В категорию Tier 2 можно перейти, не выезжая из страны, со следующих категорий: студент, квалифицированный работник, которому не нужно приглашение от работодателя (Tier 1), квалифицированный работник с приглашением работодателя (Tier 2), а также с некоторых узкоспециализированных иммиграционных категорий.

За наличие работодателя-спонсора может быть начислено 30 баллов, за будущую зарплату определенного уровня — 20 баллов.

Начисление баллов

Баллы за наличие работодателя-спонсора начисляются следующим образом. Если специальность, на которую приглашается иностранный работник, входит в список дефицитных профессий в Великобритании, кандидат получает 30 баллов. Если работодатель рекламировал свою вакансию на рынке труда, но не нашел подходящей кандидатуры среди граждан Великобритании и ЕС, кандидат получает 30 баллов. Также 30 баллов получает заявитель, которого приглашают на должность в Великобританию с заработной платой £150 000 или выше.

Для всех заявителей за будущую зарплату от £20 000 начисляется 20 баллов. Расчет зарплаты ведется до уплаты налогов. Важный нюанс: принимается в расчет только зарплата за работу не более 48 часов в неделю. Если кандидат работает большее количество часов, заработки за эти часы в расчет не принимаются. По каждой специальности также существуют требования к минимальной зарплате, которые должны быть соблюдены.

Кандидат должен документально подтвердить, что располагает собственными средствами не менее £900, которые должны быть в неснижаемом остатке на его счету не менее трех месяцев. На каждого иждивенца потребуется еще £600. Документальное подтверждение финансовых средств не требуется, если кандидат продлевает свою рабочую визу либо если новый работодатель предоставляет финансовую поддержку своему сотруднику на первый месяц пребывания в стране по этой визе.

В случае отказа в выдаче визы кандидат имеет право на апелляцию, если заявка на продление визы подавалась внутри страны и на момент решения предыдущая виза истекла, и на административный пересмотр решения, если виза подавалась за пределами страны.

Востребованные специальности в Великобритании

Самые востребованные профессии в 2021 году на рынке труда страны:

• специалисты IT-сферы;
• бизнесмены и инвесторы;
• младшие медицинские работники;
• финансисты;
• сантехники;
• строители и инженеры;
• менеджеры по продажам;
• сезонные рабочие;
• официанты.

Столица королевства всегда была благосклонна к эмигрантам из бывшего СССР. В городе большая русскоговорящая диаспора, успешные представители которой нуждаются в нянях и гувернантках, а также учителях родного языка и литературы. Сотни английских компаний сотрудничают с нашей страной, и у них есть постоянная потребность в секретарях и переводчиках.

Обеспеченные граждане все чаще покупают в столице Великобритании квартиры и дома, поэтому число русскоязычных риелторов растет год от года. Есть и другие вакансии для русских, которые предлагает рынок труда Лондона: гиды, аукционисты, маркетологи, специалисты по связям с общественностью, сотрудники клининговых служб.

Сезонные работы

В стране существует острая нехватка сотрудников в сфере сельского хозяйства. Собирать фрукты и овощи, пропалывать теплицы и вспахивать поля зачастую просто некому. Иностранцев фермеры Великобритании ждут с нетерпением.

Начинать поиск вариантов временного трудоустройства на лето лучше уже в апреле или мае. Период сезонных работ длится до октября, но есть возможность расторгнуть договор досрочно. Вознаграждение достойное, однако, в ряде случаев потребуется оплачивать жилье и питание самому. Часто такую временную занятость выбирают студенты.

В сфере обслуживания

К обслуживающему персоналу относятся:

• горничные и домработницы;
• водители;
• повара;
• няни и гувернантки;
• официанты и посудомойщики;
• промоутеры.

Эта категория соискателей обычно без труда находит работу. Средняя ставка платы за труд позволит нормально жить и перечислять часть средств родственникам в родную страну. Хорошая репутация и рекомендации обеспечат работника постоянными клиентами

Однако важное условие успешной карьеры – знание английского хотя бы на разговорном уровне

Если соискатель владеет языком совсем плохо, отчаиваться ему не нужно. Неквалифицированный персонал тоже требуется во многих семьях и на предприятиях. Можно стартовать с профессии уборщика, помощника по хозяйству или разнорабочего, а пробелы в английском подтянуть в процессе.

Сотрудники в области медицины

Вакансий в системе здравоохранения NHS достаточно. Соискатель без труда устроится медсестрой, дефицит этих специалистов ощущается наиболее остро. Медработникам младшего звена регулярно повышают размер оплаты труда. При наличии высокой квалификации есть шанс стать врачом в одной из английских клиник.

Репетиторы и переводчики

Базовое условие для обеих профессий – идеальное знание английского языка. Специалист должен:

• понимать разговорную речь, слэнг и диалекты;
• иметь общее представление о культуре и традициях народа, который является носителем языка.

Профильное образование необязательно. Если уровень владения языком безупречен, достаточно подтвердить его в Chartered Institute of Linguists. Чтобы сотрудничать с одной из диаспор, проживающих в Великобритании, следует пройти курс community interpreting на базе любого университета или колледжа.

Вакансии в педагогической сфере предназначены по большей части для девушек. В частности, у британцев последние 15 лет стали пользоваться спросом репетиторы, и нанимают их для своих детей даже премьер-министры. Зарплата таких специалистов высокая – 30 фунтов в час. Для сравнения: на эту сумму можно заказать семейный ужин в ресторане. Чтобы чувствовать себя уверенно в материальном плане, репетитор должен давать не меньше 40 занятий в месяц.

Стажировка

Стажировка как метод оценки квалификации работника практикуется в Великобритании повсеместно. До последнего времени зачастую такой труд был неоплачиваемым, однако в марте 2018 года в английский парламент поступил на рассмотрение новый законопроект. Согласно ему нанимателей обяжут начислять стажеру зарплату, равную или превышающую минимальную.

Стажировка в Англии для студентов и молодых специалистов входит в учебные планы большинства университетов и колледжей. Часть из них стоит денег, но есть и бесплатные, продолжительностью один год. Отдельные образовательные программы организованы кадровыми агентствами и ставят перед собой задачи:

• повысить уровень владения английским языком;
• закрепить профессиональные навыки;
• получить рекомендации работодателя для дальнейшего трудоустройства.

В стажировках принимают участие молодые люди до 30 лет. Продолжительность составляет от одного до 12 месяцев. Проживают стажеры в семьях британцев или в общежитиях.

Маркетолог в нефтегазовой сфере: как я получила первую работу благодаря нетворкингу

Когда я заканчивала магистратуру, отменили великолепную визу Post-Study Work, по которой после выпуска можно было работать ещё два года. На поиск работы у меня было всего несколько месяцев до конца действующей визы. Я тогда не знала даже, как составить резюме, а специалисты по карьере в университете не дали никаких действенных советов. Как я тогда мечтала, чтобы кто-нибудь рассказал мне про все нюансы поиска первой работы, как теперь мы делаем в EP Advisory. И всё-таки мне очень хотелось задержаться и попробовать свои силы в работе на английском, с местным менталитетом. Поэтому я всячески старалась это осуществить.

Население городка Дарема — около 15 тысяч человек, и всё крутится вокруг университета, найти работу невозможно. Ближайший город покрупнее — Ньюкасл, но и там не очень круто с вакансиями. Я решила срочно искать стажировку в Лондоне, в эпицентре развития многих индустрий. Мне необходим был практический опыт, ведь я ни разу не работала даже в России.

Стажировка нашлась в индустрии организации мероприятий. Я просто откликнулась на вакансию через сайт для русскоязычных специалистов и после двух собеседований получила офер. Помню, как приехала из Дарема на первое интервью и пришлось срочно отменять обратные билеты, чтобы пройти второе Важную роль сыграл мой энтузиазм, горящие глаза и практические примеры из проектов по учёбе.

Это была моя первая работа в жизни, на которой я училась всему на свете: от маркетинга и создания текстов до аккаунт-менеджмента, определения бюджета, найма и аутсорсинга. Именно там я получила свою первую рабочую визу Tier 2 после успешного прохождения стажировки, сейчас она называется Skilled Worker Visa.

Британская карточка резидента, полученная с моей первой работой

Документы для получения английской трудовой визы

Английская рабочая виза для россиян, въезжающих в 2022 году оформляется по следующим документам:

1. Certificate of Sponsorship (CoS). Свидетельство от работодателя, позволяющее получить рабочую визу в Великобританию. Выдается в электронном виде. Для оформления достаточно озвучить уникальный номер, так как данные уже находятся в базе.
2. Документы на право осуществления деятельности, указанной в CoS. Трудовая виза в Англию выдается только при предъявлении достоверной информации о наличии специальных навыков для определенного вида работ.
3. Анкета, в которой указываются основные данные о работнике, а также информация о месте его работы на территории страны.
4. Загранпаспорт. Главное требование к документу – его срок не должен завершиться во время нахождения работника на территории Великобритании. Также должна оставаться пустая страница. Если эти требования не будут выполнены, то сотрудники Консульства имеют право отказать в выдаче без объяснения причин.
5. Свидетельство о браке, рождении детей или приобретенной на территории России собственности. Документ подтверждает желание получить рабочую визу в Англию и вернуться обратно после завершения ее срока.
6. Банковская выписка со счета. Демонстрирует возможность оплатить все расходы, связанные с нахождением на территории Великобритании по трудовой визе.
7. Квитанция об уплате Консульского сбора.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. С миграционными юристами можно обсудить ваши цели и подобрать оптимальный вариант иммиграции исходя из ваших возможностей. Существует рейтинг миграционных компаний, которые занимаются оформлением ВНЖ, ПМЖ и другими вопросами. Консультация у них бесплатная!

Для оформления долгосрочной английской трудовой визы пакет документов несколько обширнее, в него помимо вышеперечисленных входят:

Результаты обследования на туберкулез. Срок действия – 6 месяцев.
Копия гражданского паспорта. Требуется только первая страница, где размещена фотография.
Справка об отсутствии судимости. Для въезда в Англию по рабочей визе не должно быть обвинительных приговоров за последние 10 лет. Это актуально не для всех профессий.
Документы из CoS. Сюда входят сертификаты, справки, дипломы, характеристики и тесты – все, что может подтвердить компетентность сотрудника и легитимность его приглашения работодателем в Англию.
Сертификат о владении английским языком

Важно грамотно излагать свои мысли, а также уметь писать.
Alternative Collection Location (ACL) code. Почтовый код учреждения в Великобритании.
Биометрические данные

Предоставляются при посещении визового центра или консульства.

Также в Консульство нужно предоставить копию свидетельства о спонсорстве. Стоит заранее запросить этот документ, чтобы получить рабочую визу в Великобританию.

Процедура официального трудоустройства

Без рабочей визы иммигрант не имеет права работать в Англии.

Для официального трудоустройства соискателю необходимо иметь трудовой контракт с нанимателем и разрешение на работу.

Очередность действий

Этапы, сопутствующие получению рабочей визы:

1. Поиск работодателя, который заинтересуется профессиональными качествами претендента и согласится нанять его.
2. Наниматель подаёт заявление в Иммиграционную пограничную службу Великобритании с просьбой выдать разрешение на работу для заинтересовавшего его иностранного специалиста. Одновременно с этим работодатель должен будет доказать, что кандидат имеет высокую квалификацию и обладает востребованной профессией.
3. Соискатель получает от нанимателя сертификат спонсорства.
4. Заполняется заявление на получение визы, подготавливается пакет документов и переводится на английский язык.
5. Бумаги подаются на оформление в Посольство.

В случае положительного решения, кандидат получает рабочую визу и разрешение официально трудоустроиться в Англии.

Виды разрешений на работу

Предусмотрены следующие виды:

• General – на основании приглашения от нанимателя.
• Creative and Sporting – осуществление спортивной и творческой деятельности.
• International Agreement – проведение работы, связанной с международными соглашениями.
• Religious Worker – религиозная деятельность.
• Government Authorised Exchange – деятельность по межправительственным соглашениям.

Подавляющему числу иммигрантов необходим первый вариант.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Граждане Швейцарии и стран ЕС избавлены от необходимости получать разрешение на работу в Англии.

Дополнительные категории, которым оно не нужно:

• волонтёры;
• студенты, приехавшие работать по системе обмена;
• деятели искусства, на время гастролей;
• представители организаций по защите окружающей среды.

Перечень основных документов

Подготовка и сбор документов является важнейшим этапом подготовки. Поэтому его лучше начинать как можно раньше.

• анкета и заявление от кандидата;
• официальное приглашение от нанимателя (спонсорский контракт);
• диплом об образовании и документальное подтверждение наличия заявленных профессиональных навыков;
• две цветных фотографии 45х35 мм;
• паспорт и ксерокопии всех его листов;
• подписанное соискателем соглашение о принятии законов Великобритании и обязанности следовать им;
• банковская выписка, где указано, что на счету кандидата находится сумма, не менее 945 фунтов;
• медицинская справка, подтверждающая отсутствие у будущего иммигранта опасных для общества заболеваний;
• квитанция об оплате визового сбора.

Предоставляемые в Посольство документы должны быть на английском языке.

Образец заполнения анкеты для получения визы в Великобританию:

Оформление рабочей визы

Сроки рассмотрения и оформления рабочей визы составляют от 15 до 30 дней. Рабочая виза длительностью до 3 лет стоит 564 фунта. О принятом решении Посольство Великобритании уведомляет заявителя письмом на электронную почту.

Критерии отбора кандидатов

Процесс получения рабочей визы сопровождается отбором на основании критериев:

• Уровень знания английского языка.
• Наличие у соискателя работодателя и спонсорского контракта.
• Востребованность профессии и квалификация.
• Наличие денежных средств на банковском счету. Сумма не должна быть менее 945 фунтов, чтобы её хватило на первое время.
• Требование к уровню заработной платы иммигранта в Англии – не менее 20 800 фунтов в год.

Если русский кандидат соответствует указанным критериям, то вероятность получения рабочей визы значительно возрастает.

Продление рабочей визы

Если работник планирует продолжить работу в Англии, то в таком случае допускается продление рабочей визы. Единственное условие – сотрудник должен остаться на том же месте, куда устроился изначально.

Предусмотрено продление рабочей визы на срок, не более пяти лет. Максимальный период пребывания иностранного гражданина на территории Великобритании составляет 6 лет. По окончании срока действия рабочей визы необходимо подать заявление на продление в Иммиграционно пограничную службу.

Процесс получения рабочей визы

После того как ты успешно пройдёшь онлайн-интервью, нужно пройти несколько этапов для получения рабочего разрешения.

1. Labour Market Test — ваш работодатель размещает двухступенчатую рекламу о вакансии в местных СМИ. Если за два месяца никто из местных жителей не откликнется или не подойдёт на эту вакансию, он будет иметь право нанимать иностранного гражданина. 
2. Оформление спонсорского сертификата — этим занимается также наниматель. У компании должна быть активная спонсорская лицензия. Благодаря сертификату подтверждается твоя добропорядочность.
3. Получение рабочей визы — нужно подать документы в консульство, для её получения. В консульстве нужно представить пакет личных документов и документация от нанимателя:

• рабочий контракт;
• заверенное приглашение от нанимателя;
• номер спонсорского сертификата (CoS Number);

Зарегистрируйся на государственном портале Великобритании и размести своё резюме. Это даст возможность держать руку на пульсе и быть в курсе актуальных вакансий. Также старайся искать вакансии на профессиональных ярмарках и на англоязычных сайтах:

• Reed.co.uk
• Monster
• CW Jobs
• TotalJobs
• Exec-appointments.com

Ещё один хороший вариант найти работу и лично пройти интервью, — приехать в Англию по туристической визе или на языковые курсы. Можно найти время и договориться о личной встрече с нанимателем. Это повысит твои шансы на успех. 

Вместо заключения

Трудоустройство в Великобритании для граждан СНГ — вполне посильная задача, если претендент серьезно отнесется к поиску и подготовке к трудовой иммиграции: будет обладать востребованной на Британских островах профессией, овладеет английским языком, правильно составит резюме, получит сопроводительные письма и рекомендации.

Гражданам СНГ не стоит рассчитывать на вакансии, не требующие квалификации, — из-за конкуренции со стороны азиатских и африканских мигрантов. Следует продемонстрировать английским работодателям наличие ценного практического опыта и профессиональных навыков, которые трудно найти у конкурентов.

Миграционное законодательство Великобритании постоянно меняется. В 2019 г. право на работу предоставляют прежде всего долгосрочные визы Tier 2, которые позволяют в дальнейшем претендовать на ПМЖ и гражданство, а также Domestic Workers in a Private Household и краткосрочные визы Tier 5.