Водитель-экспедитор: обязанности. Должностная инструкция водителя-экспедитора

Определение и характеристика

Профессия экспедитора классифицируется как исполнительно-алгоритмическая, предполагающая пошаговое соблюдение задания в строгой последовательности технологических этапов процесса транспортировки грузов. По характеру производственной деятельности данная специальность подразумевает реализацию схожих однотипных манипуляций и выполнение стандартных действий в рамках логически заданного образца движения, со строгим соблюдением общепринятых норм, правил и должностных обязанностей, приписанных в инструкции сотрудника.

Он должен обладать следующими чертами, характеризующими его как первоклассного специалиста:

отличной памятью, высокой концентрацией внимания;
терпением;
усидчивостью;
способностью мыслить логически;
коммуникабельностью;
иметь способность к запоминанию цифр, символов, математическим действиям;
знать персональный компьютер на уровне среднего пользователя;
умение быстро переключать внимание с одной задачи на другую.

Как отразить в резюме специализацию водителя: удачные примеры

Из-за разнообразия направлений в профессии появляются новые сложности в составлении CV. Но в то же время вы можете определить для себя самую удобную деятельность.

Персональный шофёр руководителя

В первую очередь работник должен быть готовым к разговору, уметь пойти на контакт, потому что он со временем становится доверенным лицом работодателя. Перечислим важные личные качества личного водителя директора офиса:

  • пунктуальность;
  • аккуратность;
  • отсутствие вредных привычек, мешающих работодателю;
  • большой запас энергии.

Ключевые навыки личного водителя соответствуют базовым требованиям к профессии:

  • аккуратность на дороге;
  • осведомлённость в законодательной части дорожного движения;
  • знание топографии местности;
  • понимание устройства автомобиля;
  • владение правилами этикета.

Пример подробного резюме персонального водителя

Семейный водитель

Это направление считается более сложным из-за нагруженного графика и необходимости найти подход к людям. В основном эта профессия требует аналогичных компетенций, что и для личного водителя. Личные качества остаются теми же:

  • пунктуальность;
  • аккуратность;
  • отсутствие вредных привычек;
  • большой запас энергии;
  • умение концентрироваться на выполнении поставленных задач.

Профессиональные качества остаются теми же, за исключением того, что водитель должен уметь хорошо водить большие «семейные» автомобили.

Пример работающего резюме: персональный шофер претендует на должность семейного водителя

Экспедитор, курьер

Водителю-экспедитору, помимо умения водить автомобиль, необходимо научиться оформлять документы и обеспечивать безопасность груза во время поездки. Следовательно, ему необходимо обладать всеми качествами и навыками, описанными выше, а также быть очень ответственным.

Оформление документов — важный навык для водителей-экспедиторов

«Дальнобойщик», международник

Водители большегрузных автомобилей, перевозящие имущество на дальние расстояния, особенно ценятся в крупных торговых и производственных компаниях.

Важные личные качества для таких работников перечислены ниже.

  • Выносливость. Поездки могут длиться очень долго, и всё это время нужно оставаться за рулём.
  • Ответственность. Груз «дальнобойщиков» довольно дорогой, потеря одной машины ощутимо сказывается на доходах работодателя.
  • Готовность проводить много времени в одиночестве.
  • Любовь к дальним поездкам.

Ключевые профессиональные навыки «дальнобойщиков»:

  • знание иностранных языков. Часто водители грузовых автомобилей ездят даже за пределы страны;
  • умение вести соответствующую документацию;
  • знание строения машины и способность устранять мелкие неполадки.

Пример CV дальнобойщика: информации минимум, но она полностью характеризует опыт и квалификацию соискателя

Водитель автобуса, таксист

Основные личные качества:

  • пунктуальность и точность;
  • умение поддерживать беседу с людьми из разных социальных слоёв общества;
  • стрессоустойчивость;
  • аккуратность.

Ключевые навыки:

  • отличное знание местных дорог;
  • умение пользоваться навигаторами и другими устройствами для определения местоположения;
  • навыки работы с денежной наличностью;
  • знание устройства автомобиля или автобуса.

Пример CV водителя автобуса с большим стажем и релевантным опытом работы

Особенности работы экспедитором на личном транспорте

Не все торговые компании имеют в своем активе достаточное количество автомобилей для развозки грузов, а потому часто нанимают водителей со своими машинами. Но, несмотря на широкую распространенность этой практики, не все владельцы транспорта знают, какие обязательства ложатся на работодателя в таком случае. Водитель-экспедитор на своем авто должен получать компенсацию за то, что компания, на которую он работает, пользуется его личным автомобилем. Сумму компенсации базируют на основе таких составляющих:

  • покрытие расходов на заправку;
  • амортизация;
  • техосмотр;
  • текущий ремонт автомобиля.

Обычно это фиксированные начисления, которые оговариваются при поступлении на работу. Калькуляцию этих выплат можно увидеть в ведомости о з/п, которую получает водитель-экспедитор. Зарплата рабочих этой сферы в среднем по стране – 75 тыс. рублей. Минимум, на который соглашаются водители, – 30 тыс. рублей, максимум – 120 тыс. рублей.

Права

Общий пункт, в котором прописаны стандартные права водителя. Он имеет право:

  • требовать от работодателя обеспечения условий, необходимых для выполнения трудовых обязанностей;
  • получать всю необходимую документацию и информацию о транспортируемом грузе;
  • вносить на рассмотрение своего руководителя рациональные рекомендации по улучшению своей работы;
  • в случае перевозки пассажиров водитель вправе требовать от последних выполнения всех правил безопасности (сажать и высаживать из автомобиля людей только в установленных местах, быть пристёгнутыми ремни безопасности);
  • принимать по необходимости решения в рамках своих полномочий.

Права и ответственность

Для исполнения своих функциональных обязанностей водитель-экспедитор имеет право на нормальные условия труда, внесение предложений по вопросам, входящим в его компетенцию. Он информирует о неисправностях техники и выявленных недостатках. Последствия за ненадлежащее исполнение обязанностей наступают в пределах, прямо установленных действующим административным, трудовым, гражданским и уголовным законодательством.

ВАЖНО!

Водитель-экспедитор является материально ответственным лицом:

  • как водитель — за используемое им автотранспортное средство, принадлежащее организации;
  • как экспедитор — за экспедируемую продукцию.

Должность входит в Перечень, определенный приложением 1 к Постановлению Минтруда № 85 от 31.12.2002, — при трудоустройстве наниматель оформляет с ним договор о материальной ответственности. Без заключения такого договора ответственность за вверенное имущество наступает в рамках ст. 238 ТК РФ.

3. Права

Водитель-экспедитор имеет право:

3.2. Вносить на рассмотрение непосредственному руководителю предложения по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.3. Требовать обеспечения нормальными условиями труда (исправным транспортным средством, средствами труда и т.д.).

3.4. Пользования утвержденными Генеральным директором Инструкциями, приказами, распоряжениями, Правилами и др. документами, регламентирующими работу водителя-экспедитора.

3.5. Информировать непосредственное руководство о выявленных неисправностях вверенной ему техники, недостатках в работе.

4. Ответственность

Водитель-экспедитор отвечает:

4.1. За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией.

4.2. За неиспользование и/или неправомерное использование предоставленных настоящей Инструкцией прав.

4.3. За несоблюдение законодательства РФ, Инструкций, приказов, распоряжений, Правил и др. документов.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности.

4.5. За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества фирмы, причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.6. За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями фирмы.

4.7. За сохранность документации и несоблюдение интересов фирмы, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) о фирме и ее клиентах третьим лицам.

4.8. За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной документации (информации).

Водитель-экспедитор несет полную материальную ответственность:

4.9. За необеспечение сохранности вверенных ему для перевозки материальных ценностей.

5. Взаимодействие с подразделениями (отделами), должностными лицами

Водитель-экспедитор взаимодействует со всеми функциональными подразделениями (отделами) и должностными лицами компании в пределах своей компетенции.

Особенности должностной инструкции

В трудовом законодательстве нет требований к составлению должностной инструкции. Поэтому работодатели имеют большие возможности для адаптации документа для своих нужд. Тем не менее есть и определенные деловые стандарты, которых стараются придерживаться при составлении инструкции. Так, типовая должностная инструкция включает следующие части:

  • Общие положения.
  • Функции специалиста.
  • Трудовые права.
  • Меры ответственности специалиста.

К этим четырем базовым разделам работодатели могут добавить следующие:

  • Условия труда.
  • Должностные связи.
  • Принципы оценки специалиста.
  • Квалификационные требования.

Чем крупнее работодатель и чем больше работников, тем больше смысла во включении дополнительных разделов, которые предупреждают возможные конфликты и непонимания.

Общие положения

Базовый раздел, в котором описывают общие рабочие положения. В их число входит:

  • кто будет временно заменять водителя;
  • кому подчиняется водитель;
  • кто принимает решение по приему на работу водителя и его увольнению;
  • чем руководствуется водитель;
  • квалификация водителя и требуемые от него знания.

Особенно важны пункты, в которых перечислены требования к квалификации на данную должность, а также требования к навыкам, которые должны соотносится с функциями, перечисленными далее.

Внимание! Если водитель требуется на грузовик определенной марки или определенной грузоподъемности, то следует отдельно упомянуть об этом в перечне навыков

Функции

Раздел включает как типовые обязанности водителя любой машины, так и те, которые должен выполнять именно водитель грузовика. К первой группе относится заправка машины, уход за ней и тому подобное. Вторая группа включает перевозку грузов, проверка их состояния и комплектации и другие специфические вещи. В разделе обязательно упоминают соблюдение ПДД и правил безопасности.

Важно! Если водителю выдается фирменная одежда для работы, то следует в отдельном пункте упомянуть обязанность ухода за ней

Ответственность

Раздел включает 3-4 пункта, где описаны нарушения, за которые может быть привлечен к ответственности водитель грузовика. Описание дается в общем ключе, без упоминания конкретных мер наказания, так как степень ответственности определяется в ходе разбирательств, в том числе судебных, с выяснением всех нюансов.

Права

Раздел отведен под перечисление прав водителя грузовика. Обычно сюда включают 5-6 типовых пунктов, такие как право на получение информации, право на внесение предложений по совершенствованию работы и другие. Если работодатель предоставляет водителю льготы, типа спецодежды и оплаты переподготовки, то в разделе следует в отдельном пункте упомянуть об этом.

Условия труда

Водитель грузового автомобиля — профессия, требующая от работника не только квалификации и обладания определенными навыками, но и ответственности, аккуратности и других качеств. Такие работники ценятся работодателем, что подчеркивается с помощью специального раздела, в котором перечислены льготы и поощрения для водителей. Эти условия прописываются на основе трудового законодательства, но могут быть расширены работодателем за пределы необходимого минимума.

Для водителя грузовика, который несет ответственность не только за него, но и за перевозимые грузы, важно качество инструкции. Поэтому после составления инструкция согласовывается с юристом и другими специалистами. После внесения всех правок инструкцию нужно распечатать на фирменном бланке компании и ознакомить с ней водителя

Подписывая инструкцию, работник соглашается с её содержимым. Также подписи ставят руководитель компании и те лица, с которыми согласовывалась инструкция

После внесения всех правок инструкцию нужно распечатать на фирменном бланке компании и ознакомить с ней водителя. Подписывая инструкцию, работник соглашается с её содержимым. Также подписи ставят руководитель компании и те лица, с которыми согласовывалась инструкция.

Структура должностной инструкции водителя-экспедитора

Должностная инструкция составляется каждым предприятием по-своему. Законодательство не имеет фиксированных требований к данному документу. Поэтому работники отдела кадров разрабатывают инструкции исходя из специализации конкретной компании. Если в организации состоит несколько водителей-экспедиторов, выполняющих схожие обязанности, их должностные инструкции не имеют отличий.

Документ состоит из четырех основных частей:

  • «Общие положения»;
  • «Должностные обязанности»;
  • «Права»;
  • «Ответственность».

Каждый из разделов затрагивает одну из сфер деятельности сотрудника. Общие положения дают информацию о требованиях к соискателям и необходимому опыту. Должностные обязанности знакомят работника с задачами, которые ему предстоит выполнять. Права указывают на инициативу, которую водитель-экспедитор может проявлять. Ответственность перечисляет проступки, за которые сотрудник понесет санкции.

В большинстве инструкций содержится пункт, посвященный неразглашению конфиденциальной информации. Сотруднику запрещается разглашение сведений, полученных в ходе выполнения обязанностей. Исключением являются те случаи, в которых само начальство дает письменное разрешение.

Общие положения

Первый раздел должностной инструкции содержит информацию о:

  • наименовании документа;
  • способах назначения и увольнения работника;
  • субординации;
  • нормативных актах, которыми руководствуется начальство;
  • навыках, которыми должен обладать водитель.

В общих положениях указывается категория, к которой принадлежит должность водителя-экспедитора. Затем прописывается распоряжение, на основании которого соискатель вступает в должность. Также в разделе прописываются сотрудники, которые уполномочены замещать водителя-экспедитора в случае его отсутствия. При этом указываются не имена, а занимаемые лицами рабочие посты.

Затем в документе перечисляются требования к водителю экспедитору, к числу которых относятся:

  • водительские права установленных категорий;
  • стаж вождения.

Компании с узкой специализацией также могут указывать необходимую профессиональную подготовку или образование.

В завершении общих положений приводится нормативно-правовая база, с которой сотрудник должен ознакомиться. К числу этих документов относятся:

  • внутренние трудовые распорядки организации;
  • правила ведения отчетности;
  • правила по технике безопасности;
  • законодательные акты РФ.

Должностные обязанности

Раздел содержит подробное перечисление всех функций, которые берет на себя водитель-экспедитор. От четкости оформления данного раздела зависит слаженность работы сотрудников. Водитель-экспедитор обязывается поддерживать транспортное средство в исправном состоянии, перевозить грузы и оповещать руководство о возникающих неполадках. Сотрудник должен контролировать как состояние автомобиля, так и сохранность доверенных ему товаров.

Исчерпывающее описание должностных обязанностей позволяет избежать затяжных судебных разбирательств при подаче сотрудником иска в суд.

Права

Раздел сообщает водителю-экспедитору о тех действиях, которые он может и должен совершать для повышения эффективности своей работы. К числу таких действий относятся:

  • получение всеобъемлющих сведений об объеме работы;
  • требование предоставления нормальных трудовых условий;
  • принятие решений, исходя из своей компетенции.

Также в этом разделе могут указываться способы взаимодействия водителя-экспедитора с сотрудниками из других структурных подразделений компании.

Ответственность

Раздел перечисляет все возможные проступки, за которые водитель-экспедитор понесет ответственность. В зависимости от обстоятельств, эта ответственность является административной или уголовной. Последствия проступков бывают разные – от выговора до увольнения с последующим арестом. Наступлению ответственности предшествует одна главная причина – неисполнение трудовых обязанностей.

http://clubtk.ru/forms/dolzhnostnyye-instruktsii/dolzhnostnye-obyazannosti-voditelya-ekspeditorahttp://www.rabota.ru/articles/hr/dolzhnostnaja_instruktsija_voditelja_ekspeditora_dolzhnostnye_objazannosti_voditelja_ekspeditora_obrazets_dolzhnostnoj_instruktsii_voditelja_ekspeditora-4027http://hr-portal.ru/doki/dolzhnostnaya-instrukciya-voditelya-ekspeditorahttp://www.syl.ru/article/221310/new_voditel-ekspeditor-obyazannosti-doljnostnaya-instruktsiyahttp://assistentus.ru/forma/dolzhnostnaya-instrukciya/dolzhnostnaya-instrukciya-voditelya-ekspeditora/

Работа для водителя экспедитора

ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. На основании части второй ст. 244 ТК РФ постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (далее — Перечень). Данный перечень является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Водитель-экспедитор: требования, обязанности, ответственность, зарплата

Ее положения вступают в силу после двустороннего подписания трудового договора между сотрудником и нанимателем и занесением документа в базу предприятия. Обязанности работника Водитель-экспедитор категории «В» или «С» обычно должен выполнять такую работу:

  • Погрузка/разгрузка продукции и своевременный контроль ее качества.
  • Оформление транспортной документации в соответствии с корпоративными требованиями.
  • Перевозка груза.
  • Контроль состояния транспортного средства и поддержание его технической исправности.

Последний пункт чаще всего вызывает много вопросов со стороны соискателей. В нем не идет речь о том, что экспедитор обязан уметь чинить автомобиль, но он должен вовремя производить его техосмотр и своевременно докладывать о любых неисправностях.

Поэтому, подписывая такой договор, сотруднику следует быть готовым к тому, чтобы доказывать свою невиновность в случае утраты вверенных ценностей (Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2012 N 11-12006/12). Когда ответственности можно избежать? Во-первых, материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны. К нормальному хозяйственному риску могут быть отнесены действия работника, соответствующие современным знаниям и опыту, когда поставленная цель не могла быть достигнута иначе.

Например, если работник совершил ДТП, последствия которого намного меньше тех последствий, которые могли бы оказаться, если бы он попал в другое ДТП.

  • Водитель экспедитор грузового автомобиля обязан не только внимательно следить, но и принимать непосредственное участие в погрузке, разгрузке и креплении внутри кузова всей партии товара.
  • При погрузке товара в машину следить за тем, чтобы было соблюдено товарное соседство.
  • Контролировать сохранность не только самого товара, но и его упаковки.
  • Вовремя и со всей ответственностью относиться к составлению таких документов, как товаротранспортная накладная, акт недостачи или акт непригодности товара.
  • Всегда быть готовым к выполнению отдельных заданий, которые отдает его непосредственный начальник.

Инструкция обязанностей водителя Экспедиторы на складе Нередко возникают такие ситуации, когда между водителем экспедитором и руководителем предприятия возникают недоразумения по поводу материальной ответственности одной из сторон.

За это тоже придется отвечать по полной программе (Апелляционное определение Воронежского областного суда от 30.08.2012 N 33-4551). Что следует знать о взыскании ущерба при ДТП? Не секрет, что ТС является объектом повышенной опасности, и дорожно-транспортное происшествие — одно из неблагоприятных последствий неаккуратного вождения автомобиля.В силу п. 1 ст. 1081 ГК РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим ТС, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.Всегда ли можно взыскать с водителя причиненный ущерб? Оказывается — нет. Обратимся к Апелляционному определению Ростовского областного суда от 06.02.2014 N 33-1508/14.

Водитель-экспедитор предприятия попал в ДТП.

Категория В или Е?

В объявлениях о свободной вакансии сразу указывают, какой категории водительские права должны быть у кандидата, возраст и наличие стажа. Водитель-экспедитор кат. В совершает поездки как в пределах города, области, так и на междугородних маршрутах. Но если парк машин включает автомобили с прицепами, наливными цистернами, то приглашают водителя с соответствующей категорией и опытом. При доставке и сопровождении грузов на автомобилях с увеличенными габаритами и прицепами наличие опыта управления большегрузными составами будет иметь решающее значение.

Водитель-экспедитор категории Е производит поездки преимущественно между городами на грузовом автомобиле с прицепом массой более 750 кг. Эта работа требует особого навыка вождения, умения хорошо учитывать дорожную ситуацию.

Водитель-экспедитор большегрузных составов должен принимать во внимание траекторию движения не только автомобиля, но и прицепов, предугадывать поведение других участников движения на дороге. Поэтому от кандидатов на вакансию требуется опыт безаварийной езды в течение как минимум трех-четырех лет

Учитывая, что категория Е дается после остальных, минимальный стаж составит один год, а наименьший возраст водителя будет 19 лет.

Водитель грузового автомобиля: должностная инструкция

  • 1 Структура документа
  • 2 Что входит в обязанности

В транспортных компаниях, для сотрудников составляется должностная инструкция водителя грузового автомобиля. Получить эту должность могут водители, имеющие соответствующую категорию: C, CE, C1, CE1. Также сотрудники должны обладать необходимым водительским стажем и пройти медосмотр, чтобы подтвердить отсутствие противопоказаний для управления транспортными средствами.

Структура документа

Права, обязанности и ответственность сотрудников должны быть закреплены в должностной инструкции водителя. Этот документ регламентирует отношения между работодателем и работником.

Единой структуры у данного документа нет, и в Трудовом кодексе не прописана необходимость его заполнения. Однако юристы настоятельно рекомендуют подготовить должностную инструкцию для каждого сотрудника. Это позволяет четко определить круг обязанностей, предотвратить споры, а также обеспечить соблюдение всех установленных правил.

Обычно в образец должностной инструкции водителя грузового автомобиля входят следующие 4 раздела:

Часть инструкции
Общие положения.В этом разделе прописывается название должности и ее подчинённость в структуре организации. Указывается, кому подчиняется водитель грузовика, кто отвечает за его прием на работу, замещение и увольнение. Также здесь требуется прописать необходимый уровень квалификации, образования, обозначить наличие стажа для трудоустройства. В этом разделе также можно прописать нормативные акты, которыми должен руководствоваться водитель.
Функционал работника.Указываются должностные обязанности водителя грузового автомобиля. Прописывается стандартный перечень функций, а также дополнительные обязанности, связанные со спецификой работы конкретной организации.
Права сотрудника.В разделе прописывается право работника на обеспечение безопасных условий труда, своевременное оформление страховки ОСАГО за счет работодателя, обеспечение требуемым количеством горюче-смазочных материалов.
Ответственность сотрудника.Он отвечает за сохранность вверенного транспортного средства, обеспечение безопасных перевозок с соблюдением всех правил.

С инструкцией сотрудника необходимо ознакомить под роспись перед трудоустройством.

Что входит в обязанности

Инструкция закрепляет определенный перечень должностных обязанностей, он должен быть максимально точным, подробным и конкретным. Его обозначение предотвращает выполнение работником не своих обязанностей, инструкция помогает обеспечить порядок на предприятии. Обычно в перечень входят следующие функции:

  • управление автомобилем с определенной грузоподъемностью в соответствии с водительской категорией;
  • своевременная заправка транспортного средства ГСМ;
  • контролировать техническое состояние транспортного средства и своевременно устранять возникшие поломки;
  • обеспечивать чистоту салона, устранять любые повреждения;
  • строго соблюдать ПДД, чтобы обеспечить безопасное перемещение автомобиля.

Инструкция сотрудника может быть расширена. К примеру, должностные обязанности водителя пожарного автомобиля могут значительно отличаться от водителя простого грузовика. В любом случае они должны быть прописаны подробно, чтобы исключить любые разночтения и создать условия для контроля деятельности водителя. Если будут выявлены нарушения, к нему могут применяться меры дисциплинарной ответственности.

Востребованность на российском рынке труда

Действительно, среди прочих вакансий водитель экспедитор требуется многим организациям разной формы собственности и некоторые идут при этом с пометкой «срочно». Многие соискатели на такую должность видят только первую часть названия вакансии. Поэтому для многих водителей, привыкших только крутить баранку, кажется непонятным, почему на собеседовании их начинают спрашивать об опыте оформления различных документов и обладают ли они коммуникативными чертами характера.

Такой водитель обязан не только доставлять груз к месту назначения в сохранности и каждый день вести путевой лист, но и:

  1. лично принимать участие в приемке на складе груза по расходным накладным;
  2. требовать, чтобы вся упаковка была целостной;
  3. контролировать правильность укладки груза в машину;
  4. сопровождать и наблюдать за грузом с момента получения его на складе до сдачи его адресату;
  5. оформлять правильно все документы, подтверждающие отгрузку и прием товара.

Это только основные обязанности водителя экспедитора, но в каждой конкретной компании есть свои нюансы. Существует некоторая текучка, когда водитель, не разобравшись конкретно, что он будет делать на новой работе, уходит уже спустя несколько дней. Происходит это по нескольким причинам: ему не подходит подобный режим работы или считает, что он не способен разобраться с некоторыми существующими в работе бухгалтерскими документами, или же ему кажется, что работать водителем и грузчиком одновременно это будет ниже его достоинства.

Поэтому нет ничего удивительного, что некоторое время новая работа будет считаться стажировкой, пока человек не освоится и не вникнет в основные положения будущей постоянной работы, а нюансы будут постигаться уже потом постепенно. В начальной стажировке даже для опытного водителя со стажем нет ничего постыдного. Водитель экспедитор в Москве, в других больших и малых городах России начинает работу практически всегда так.

Где же востребован водитель экспедитор? Работа, которая хоть и достаточно трудная, но в то же время нескучная и хорошо оплачивается? Это будут:

  • предприятия — производители;
  • дистрибьюторские фирмы;
  • компании — перевозчики.

Все работодатели должны заключать договор с водителем экспедитором о том, что водитель назначается материально-ответственным лицом. Поэтому, исполнение тех обязанностей, где сказано, что требуется обязательный контроль погрузки товара и правильность его доставки, конечно важны для работодателя, но это, прежде всего, то звено, которое помогает водителям избежать порой тяжелой материальной ответственности, когда им пришлось бы платить за недостачу или испорченный товар.

Предприятия, занимающиеся развозкой продуктов питания по торговым точкам, должны как можно быстрее в специальных машинах доставлять их своим клиентам. Если предприятия не справляются с объемом работ своими силами, то можно встретить объявление, когда требуется водитель экспедитор с личным автомобилем.

12,0,0,0,0–>

Что такое (ЛМК) личная медкнижка для экспедитора и где ее взять

Если экспедитор разводит продукты питания, то ему обязательно понадобится личная медицинская книжка (ЛМК). Медкнижка для водителя экспедитора предъявляется, при приеме и погрузке на борт товаров. При сдаче продуктов питания, понадобится она может в торговых сетях и распределительных центрах. Получить её можно в медицинских учреждениях, пройдя специалистов и оплатив около 3000руб. Получать ЛМК, нужно в специализированных учреждениях, иначе можно нарваться на фальшивку. Если выяснится, что у вас на руках фальшивый документ, то могут сильно оштрафовать за это. Получив один раз медкнижку, её нужно будет подтверждать каждый год, проходя тех же самых врачей. Чтобы получить документ, с вами проведут санитарное обучение, куда входят правила о соблюдении гигиены. Если опустить подробности, то получение книжки — это прохождение врачей и оплата специального бланка. Он имеет свою степень защиты, в свободном доступе не продаётся. Перечень врачей, которых придётся пройти для получения зависит от рода деятельности, иногда достаточно пройти только терапевта. Иногда придется пройти психиатра, врача дерматолога, нарколога, иногда стоматолога тоже. Помимо прохождения узких специалистов, понадобится сдача анализов. По времени анализы и проверки, можно закончить за один день, если в поликлинике нет загрузки соответственно. Но как правило, это занимает два дня.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwitter
Напишите комментарий