7. Румыния
Подбираемся еще ближе, на Балканы, в Румынию, овеянную легендами разной степени мрачности, полную природных красот и нарядной архитектуры. Трансильвания — родина великого и ужасного Дракулы с откровенно туристическими аттракционами (замок Бран) и действительно атмосферными локациями (Поенари).
Летом хорошо релаксировать на черноморских пляжах, зимой — кататься на лыжах в Пояне Брашов и Синае, в межсезонье — гулять по изящному Бухаресту и оздоравливаться в бальнеологических клиниках.
Усредненная стоимость проживания — 18 000 RUB в месяц на человека. В целях экономии корректируем меню: молоко — 55 RUB, хлеб — 30 RUB, 1 кг сыра — 290 RUB, курятины — 250 RUB, говядины — 380 RUB, апельсинов и бананов — 65-70 RUB, картофеля и лука — 25-30 RUB. Вино недорогое, около 260 RUB за бутылку, обед в скромной едальне — 290 RUB, 3 блюда для двоих в ресторане — 1450 RUB. Месяц занятий в фитнес-клубе — 1800 RUB, передвижений на общественном транспорте — 910 RUB. Аренда однокомнатных квартир — 13 000-18 000 RUB в месяц в зависимости от месторасположения.
Услуги няни
Женщины пенсионного возраста могут устроиться в семью для присмотра за ребенком. Такая работа по плечу практически каждой женщине, так как у нее есть опыт в воспитании собственных детей и внуков
Современный режим работы родителей не позволяет в полной мере уделять внимание своему чаду. Бывает, у молодых мам возникает необходимость отдохнуть от ребенка, развеяться, отвлечься по своим делам или встретиться с друзьями. Услуги няни – весьма востребованный вид деятельности, но к выбору претенденток родители подходят очень тщательно
Поэтому этот вид бизнеса больше подходит для женщин, имеющих педагогическое образование, большой опыт работы и любящих детей. Существуют так же курсы по обучению воспитанию детей, по окончанию которых выдаются сертификаты, подтверждающие компетентность в данном вопросе. Для работы лучше пройти курсы первой медицинской помощи и обязательно иметь справку о состоянии здоровья или санитарную книжку. Няня должна быть аккуратной, чистоплотной, терпеливой, подвижной, очень ответственной и обладать хорошей фантазией
Услуги няни – весьма востребованный вид деятельности, но к выбору претенденток родители подходят очень тщательно. Поэтому этот вид бизнеса больше подходит для женщин, имеющих педагогическое образование, большой опыт работы и любящих детей. Существуют так же курсы по обучению воспитанию детей, по окончанию которых выдаются сертификаты, подтверждающие компетентность в данном вопросе. Для работы лучше пройти курсы первой медицинской помощи и обязательно иметь справку о состоянии здоровья или санитарную книжку. Няня должна быть аккуратной, чистоплотной, терпеливой, подвижной, очень ответственной и обладать хорошей фантазией.
Бизнес по присмотру за детьми может быть двух видов: воспитатель на дому или няня по вызову.
Няня должна знать много игр, чтобы увлечь даже самых капризных детей. Она должна научить ребенка рисовать, разукрашивать, вырезать, клеить, конструировать и многому другому. В обязанности няни может входить привести ребенка в детский сад и забрать из него, забрать ребенка из школы, помочь в выполнении домашних заданий в начальной школе, повести на кружок или секцию и забрать оттуда, находиться с ребенком, пока родители вернутся с работы, так далее.
Клиентов можно найти, разместив рекламу в СМИ и интернет-ресурсе, на досках объявлений предпочитаемого района населенного пункта.
Оплата за такой вид услуг зависит от города проживания. Так, в мегаполисе может составлять 30000-60000 рублей, а в небольшом городе – 10000-15000 рублей. Работа няни может оплачиваться и за отработанное время – 500 рублей за час работы.
Важным преимуществом данного бизнеса является отсутствие существенных затрат и на стадии раскрутки, и впоследствии.
Дорит Дэниелс
Дорит Дэниелс
Закончить университет в 99 лет — уму непостижимо! Но именно в этом возрасте Дорит Дэниелс получила первый в своей жизни диплом о высшем образовании. Училась бабушка, кстати, вместе со своими внуками, которые и вдохновили её поступить в университет на старости лет.
Нельзя сказать, что учёба далась пенсионерке так уж легко. За те пять лет, что Дорит училась, она потеряла водительские права и пережила сердечный приступ. Но это не помешало ей остаться самой прилежной и трудолюбивой студенткой на курсе. Хотя и несколько медлительной: бабушке было сложно освоить компьютер, но и с этим она в конечном итоге справилась. А на церемонии вручения дипломов Дэниелс пожелала всем студентам никогда не опускать руки и доводить любое начатое дело до конца. Решительно взялся за дело и ещё один пожилой студент.
Любовь Саранча
Саранча
Instagram: @sonnaja_muha
Любовь Алексеевна (она же Любовь Саранча, она же тётя Люба) уже пять лет успешно ведёт свой видеоблог на YouTube. На создание канала Любовь Алексеевну побудили подписчики её дочери, которая также активно ведёт YouTube-канал под названием AmariLife.
Долгое время Любовь Алексеевна не решалась снимать собственные ролики, но в какой-то момент всё-таки открыла для себя видеоблогинг, завоевав множество поклонников.
На первый взгляд, контент Любови Алексеевны абсолютно обыкновенный: влоги о садоводстве, готовке, домашнем хозяйстве, времяпровождении с семьёй и разных других бытовых мелочах. Но её видео подкупают чувством юмора, позитивом и домашним уютом; порой, при просмотре очередного влога, начинаешь ловить себя на мысли, что ты сидишь на кухне у тёти Любы и с интересом слушаешь лайфхаки о том, как правильно солить огурцы на зиму. А грибные прогулки Любови Алексеевны по лесу – отдельный вид искусства!
Татьяна Субботина
Tatiana Channel
Многие из вас наверняка знают, что такое «хромакей». Это такой специальный фон, который используется для замены фона и наложения спецэффектов при съёмке фильмов, клипов, новостных программ, прогноза погоды и т.д. Жительница Республики Хакасия Татьяна Субботина благодаря хромакею снискала популярность на YouTube.
В своих роликах женщина рассказывает о том, как заменять фон на видео при помощи хромакея, делится секретами монтажа роликов в Premier Pro, а также снимает забавные видео с изменённым фоном.
Первые видеоролики Субботина начала выкладывать на YouTube в 2013 году. На тот момент она жила в Таиланде. Познав хромакей и научившись на нём работать, Субботина решила снимать видео, ориентированные на детей. Так, помимо основного канала Tatiana Chanel, Татьяна параллельно ведёт каналы Tales Rasskazki и My toys, где можно найти огромное количество мультипликационных роликов со сказками, которые Субботина также снимает с использованием хромакея.
Рассчитанный на широкую аудиторию, контент Татьяны Субботиной будет интересен отнюдь не только видеомонтажёрам или начинающим блогерам. Анекдоты и стихи от Татьяны многих не оставят равнодушными, а детям обязательно понравятся мультяшные сказки.
Кимлан Йинакул
Кимлан Йинакул
Сама 91-летняя бабушка Кимлан говорит, что её девиз по жизни: «Учиться никогда не поздно». И она ему неотступно следует. Кимлан училась в школе, причём в одной из самых лучших в провинции Лампанг на севере Таиланда. Но после её окончания поступить в университет не смогла.
Только когда дети Йинакул уже получили свои дипломы, она решила, что пришло и её время. В 72 года бабушка поступила в университет, но ей пришлось уйти из-за смерти дочери. Вернулась к учёбе Кимлан в 85, выбрав в качестве специализации социальную экологию. «Начинать никогда не поздно. Мой разум всегда бодрствует и всегда готов узнавать новое», — призналась Кимлан. А получив диплом, пожилая студентка, осуществившая наконец свою мечту, решила вернуться к детям и внукам. Но не только зарубежные бабушки и дедушки получают высшее образование. Наши тоже не отстают.
Наверстать упущенное
«Моей маме 89 лет, и чем старше она становится, тем чаще она вспоминает, как мы когда-то путешествовали, – рассказывает заместитель руководителя республиканского управления по туризму Ольга Лукина. – Еще на мотоциклах с колясками ездили всей семьей и даже в страны Прибалтики доезжали из Карелии. Очень жалеет, что так и не побывала на Соловках, хотя я родителям много раз говорила: «Поехали, пока есть возможность, пока есть силы!». Время уходит, и чем старше человек становится, тем больше понимает, что важны не материальные ценности, не то, как копили на диван или на шкаф, а то, что у человека остается навсегда с собой – его эмоции, его впечатления».
Статья по теме
Доступный туризм. Пожилые люди получат большие скидки
Наверстать упущенное как раз таки поможет проект «Доступный туризм для старшего поколения», который уже третий год реализует Центр развития социального туризма. За прошедшее время его сотрудники провели не только подготовительную работу, но и отправили в экскурсионные поездки более тысячи пенсионеров. А что до подготовительной работы, то специалисты инвентаризировали достопримечательные места и разработали подходящие для пожилых людей туристические маршруты – в количестве десяти. Водопады Ахинкоски и горный парк «Рускеала», улицы и парки Сортавалы, гора Филина, Ведлозеро – вот далеко не полный перечень примечательных мест, которые легли на карту экскурсионных поездок. Ведь в первую очередь достопримечательности должны быть доступны физически. К примеру, находиться недалеко от места стоянки автобуса, быть оборудованы пологими лестницами и располагать удобными скамейками, на которые пожилой человек сможет всегда присесть отдохнуть.
Фото: Из личного архива/ Дмитрий Бобров
«Критерии доступности – это не только цена, это и физическая доступность, – отметил руководитель проектов Центра развития социального туризма Дмитрий Бобров. – Мы не видим в этих маршрутах таких мест, как гора Воттоваара, потому что мы понимаем, что пожилому человеку небезопасно и тяжело карабкаться по необустроенным тропинкам. По этой причине мы настаиваем на том, чтобы туроператоры готовили маршруты, исходя из физической доступности».
Симбиоз общественности и турбизнеса
Не менее важна и финансовая сторона вопроса. Поэтому авторы проекта придумали, как снизить стоимость турпоездок – причем не в ущерб качеству. В межсезонье что у пенсионеров, что у турбизнеса затишье. У одних уже завершен или еще не начат дачный сезон, а у других – сезон туристический. Поэтому турфирмы охотно идут навстречу Центру развития социального туризма. В проекте участвуют компании не только из Карелии, но из Санкт-Петербурга, Ленинградской, Архангельской и Вологодской областей.
Статья по теме
Берите ваши денежки. Турбизнес оказался в шоколаде
«Второй параметр – это доступная цена, и здесь мы больше всего рассчитываем на фактор межсезонья, когда туроператоры готовы делать существенные скидки, и это будет выгодно для пенсионеров, – отмечает Дмитрий Бобров. – Никаких дополнительных источников в виде бюджетных денег или профсоюзных, или спонсорских средств мы привлекать не планируем».
Киприяновна
Instagram: @kipriyanovna
Стоматолог в прошлом и блогер в настоящем, Ольга Никитина, известная на просторах Интернета как Киприяновна, покорила всемирную паутину своей безумной харизмой и актёрским мастерством. Выйдя на пенсию, Ольга, по её словам, быстро заскучала: как она сама утверждает, ей абсолютно не хватало «драйва». Заручившись поддержкой сына, Ольга начала развивать видеоблог, тем самым доказав, что жизнь на пенсии вовсе не заканчивается.
Контент Ольги Киприяновны всецело юмористический: забавные, милые танцы, смешные скетчи и сценки. Над созданием и постановкой роликов работает целая творческая команда, в которую входят сын Ольги, исполняющий обязанности продюсера проекта, и ряд сценаристов.
Даже несмотря на постановочный характер, в них чувствуется искренность и душа, благодаря чему отличное настроение после просмотра гарантировано!
2. Тунис
Если Египет кажется чересчур туристическим, но в целом направление симпатично, советуем присмотреться к Тунис. Там тоже можно нежиться на песчаном побережье, дайвить и изучать древние памятники вроде Карфагена и Колизея.
Но главные фишки — французский шарм (эпоха колонизаторов не прошла бесследно) и талассотерапия с применением целебной морской воды, грязи и иных природных богатств.
Стоимость жизни на человека в Тунисе — всего 9800 RUB в месяц, российские пенсионеры могут шиковать. Приобретать молоко по 25 RUB, хлеб по 7 RUB, свежий сыр по 400 RUB за 1 кг, куриное филе по 170 RUB и отборную говядину по 410 RUB. И, разумеется, фрукты и овощи: от яблок и бананов по 60-70 RUB до помидоров, лука и картошки по 20-25 RUB за 1 кг. Вино обойдется в 220 RUB за бутылку, пиво — в 40 RUB, пачка сигарет — в 130 RUB.
Из развлечений — походы в кафе (110 RUB) или рестораны (800 RUB на двоих), кинотеатры (155 RUB) и фитнес-клубы (1160 RUB за абонемент). Билет на общественный транспорт стоит 11 RUB, проездной на месяц — 670 RUB. Квартиры тоже вполне доступны: односпальные в центре города — 9200 RUB в месяц, чуть подальше — 6650 RUB.
Пенсионеры МГТС
Мы ценим наших сотрудников, рассчитываем на долгосрочное сотрудничество и заботимся об их будущем и достойном отдыхе после окончания трудовой деятельности.
В компании заключен договор с «Большим пенсионным фондом» (БПФ) о негосударственном пенсионном обеспечении работников, достигших права на трудовую пенсию по старости и имеющих на момент расторжения трудового договора непрерывный стаж работы в ПАО МГТС 15 лет и более. Такие пенсионеры получают дополнительную пенсию из средств компании.
Компания оказывает бывшим работникам (пенсионерам) несколько видов материальной помощи, некоторые из них:
Негосударственная пенсия работникам МГТС, вышедшим на пенсию после 01.01.2004 – в размере от 300 рублей Работникам МГТС, ушедшим на пенсию до 31.12.2003, оказывается материальная помощь в размере 1800 рублей дважды в год Ветеранам Великой Отечественной войны – помощь в размере 5 000 рублей ежеквартально Материальная помощь пенсионерам, проработавшим в МГТС 30 и более лет, или имеющим почетное звание «Заслуженный работник связи Российской Федерации» или «Мастер связи» в размере 50% ежемесячной абонентской платы за услуги местной телефонной связи по тарифному плану «Безлимитный» Пенсионерам МГТС, не имеющим трудоспособных детей, супруга(и) и других совместно проживающих с ними родственников, выделяются средства на проведение курса лечения, операцию, лекарственные препараты и другие непредвиденные случаи Единовременная материальная помощь на погребение пенсионеров, не имеющих трудоспособных детей, супруга(и) и других совместно проживающих с ними родственников.
Рене Нейра
Рене Найра со своей внучкой
В одном из колледжей Техасса не так давно появилась удивительная пара студентов. Она симпатичная 18-летняя девушка, а он импозантный 82-летний мужчина. Мелани и Рене приходятся друг другу внучкой и дедушкой, и поступили они в университет одновременно.
Рене рьяно взялся за изучение экономики, а его внучка предпочла изучать искусство. До поступления дедушка Нейра самостоятельно изучал экономику, но всё же решил, что университетских знаний это не заменит. К тому же он решил, что учёбу, начатую в пятидесятые, было бы неплохо и закончить. А после окончания колледжа Рене Нейра планирует поступить в университет, чтобы получить степень бакалавра. Что ж, у такого целеустремлённого мужчины это точно получится! Получилось ведь закончить университет у 80-летней Рут, вынужденной прервать учёбу из-за войны.
Турция
Чтобы кардинально поменять жизнь, не обязательно ехать за тридевять земель. Можно предпочесть более знакомое и близкое: к примеру, Турцию, ставшую для россиян чем-то вроде дачи. Если отбросить стереотипы, обнаружится немало нового и приятного: сокровища вроде пейзажей Каппадокии и белоснежных террас Памуккале, горнолыжные курорты Улудаг и Паландокен или термальные Ялова и Кангал.
А еще рестораны с аутентичной кухней, лабиринты рынков, необычные музеи.
Ориентировочная стоимость жизни в Турции — 13 240 RUB в месяц на человека. Продукты недорогие: литр молока — 30 RUB, буханка хлеба — 15 RUB, упаковка яиц — 70 RUB, 1 кг сыра — 210 RUB, куриного филе — 140 RUB, говяжьей вырезки — 510 RUB, апельсинов и яблок — 30-35 RUB, помидоров и картошки — 20-35 RUB, бутылка вина — 315 RUB. Можно пообедать в кафе за 210 RUB или поужинать вдвоем в ресторане за 740 RUB, сходить в кино за 180 RUB, купить месячный абонемент в спортзал за 1280 RUB или проездной за 1900 RUB. Аренда «однушки» в центре обойдется в 13 400 RUB, на периферии — в 7900 RUB в месяц.
Можно ли на российскую пенсию жить в Турции на курорте? Давайте считать:
Галина Бандуркина: врожденные навыки
Умная женщина, прирожденный организатор, много лет исполняющая обязанности главного бухгалтера в строительных компаниях, в один момент перевернула свою жизнь. Галина Бандуркина в 1982 году закончила МИУ по специальности «инженер-экономист» и отправилась, как и большинство других выпускников, работать по найму. Руководители всегда отмечали ее предпринимательские способности и коммерческую жилку, но на советы открыть свой проект она отвечала: «Это не мое».
К концу 90-х гг. популярными стали тренинги личностного роста, на которых Галина стала регулярно появляться. Точкой невозврата к прежнему укладу жизни послужил разговор с 27-летним бизнесменом, воодушевленно рассказывающим о своих старых и новых успешных проектах. Вернувшись домой, Галина заявила семье, что намерена открыть свою компанию. Старший сын тут же предложил громкое название в честь богини любви и власти – Астарта. Так в 2000 году, когда Галине было уже 42 года, с $700 капитальных вложений стартовала ее компания «Астарта Престиж». Из бюджета $300 ушло на рекламу, $200 – на аренду, остальное было потрачено на регистрацию и мелкие нужды.
Сегодня ГК «Астарта» с годовым оборотом в несколько миллионов долларов включает 5 компаний. Одна из них занимается офисными перегородками, другая – генеральными подрядными и строительными работами, третья – интернет-продажами в секторе B2B, четвертая – производством всей реализуемой продукции, последняя – научными разработками и нововведениями в сфере интерьера и строительства. За годы работы зарегистрировано несколько патентов, получена награда в номинации «Эко-Дизайн» за лучшее оформление офиса в международном конкурсе «Зеленый проект – 2011».
Занимаемся изготовлением ключей
Есть ультрасовременные и высокотехнологичные новые идеи, а есть старые, проверенные годами, которые не потеряли свою актуальность. Один из таких «старых» добрых вариантов малого предпринимательства – это организация.
Ни для кого не секрет, что сегодняшний размер пенсий в России не позволяет людям уйти на заслуженный отдых. Зачастую пенсия настолько мала, что люди преклонного возраста, проживая старость на скромные гроши, влачат жалкое существование. Поэтому после выхода на пенсию они хотят продолжать работать на прежнем месте. Но работодатели предпочитают видеть на своем предприятии перспективных, креативных, полных энтузиазма и сил молодых специалистов, имеющих новый взгляд на вещи. Да и многие пенсионеры не желают воспринимать свой пенсионный возраст как наступление угрюмой старости. Они стремятся найти себе подходящее занятие, чтобы показать прежде всего себе, а потом —окружающим, что они еще полны энергии и способны трудиться наравне с молодежью. Некоторые предпочитают трудиться по найму, а кто-то ищет бизнес идеи для пенсионеров и открывает свое собственное дело, ведь бизнесу все возрасты покорны.
Цвета, принты и декор платьев для женщины 60 лет
Цветовые решения для платьев 60-летней, как правило, сдержанны. Это могут быть как достаточно сочные оттенки красного, синего, зеленого слегка в затемнении, так и простые нейтральные краски: белый, коричневый, бежевый, антрацитовый, на вечер черный. А вот средних и светлых оттенков серого лучше избегать в таких крупных вещах, как платье. Они слишком скучны и незамысловаты, в сочетании с лаконичным кроем сделают образ блеклым. Да и цвет лица могут испортить.
9:2054
Классикой жанра для вечернего выхода остаются черный, белый, красный и их сочетания. Очень эффектно смотрятся модели из достаточно крупного кружева в черном цвете.
9:303 красное коктейльное платье
В целом, подбирая платье, следует ориентироваться на однотонные варианты. Для женщины 60 лет это гарантированно удачное решение. Принты выглядят достаточно нарочито, они обычно компенсируют недостаток оригинальности или аксессуаров, скучноватое цветовое сочетание. А в образах 60-летней гораздо актуальнее элегантный шик, чем пестрота и креатив. Хотя в аксессуарах вполне допустимо использование женственных цветочно-растительных или фантазийных рисунков, этнических принтов. Если же вам очень хочется разнообразить орнаментом и платье, то выбирайте благородные барочные узоры, строгую полоску или изящные неброские цветы, как в примере платья с юбкой-годе. Жесткая геометрия, мелкие полевые цветы и типично молодежные принты (космические, с надписями и т.п.) под запретом даже в аксессуарах.
10:2321 однотонное платье и палантин с цветочным принтом
Декор платье 60-летней минималистичен. Здесь просто нет ничего лишнего, кроме функциональных деталей. Исключение делается разве что для вечернего выхода, где платье может иметь корректирующие фигуру контрастные вставки, активный пояс, драпировки или оригинальную отделку юбки, как на фото ниже.
11:1140 платье с декорированной юбкой
Главное при выборе платьев для гардероба 60-летней не прельститься слишком броскими цветами и деталями в дизайне. Они только испортят образ, который просто обязан оставлять впечатление аристократизма, изящества и безупречного вкуса. А последний, как известно, никогда не характеризуется чрезмерностью в чем бы то ни было.
12:2295 12:9
13:579 13:592
Женщины с чувством стиля к 60 годам оттачивают его до совершенства. Вспомните хотя бы бесподобную Meryl Streep, Sigourney Weaver или выдающегося дизайнера Vera Wang. Эти женщины ведут активную жизнь, продолжают работать, радовать поклонниц своими талантами и, конечно же, стильными образами. В общем, если вы по какой бы то ни было причине решили, что понятие «стиль» после 60 лет уже неактуально, то здорово ошибаетесь! Самое время провести ревизию шкафа и отправиться на шопинг. А мы в его преддверии расскажем, каковы характерные черты стиля женщины 60 лет.
13:1587
Наши сотрудники
В МГТС работает более 9000 сотрудников и каждый из них играет важную роль в достижении общего успеха.
Мы верим, что хороший работодатель – это не только финансово успешный бизнес, но и ответственность перед обществом. Поэтому МГТС стремится соответствовать лучшим стандартам построения отношений между работодателем и работниками.
Общая стратегия компании направлена на переход от бизнес-модели традиционного оператора связи к интегрированному сервисному провайдеру с уникальной оптической инфраструктурой – стратегия лидерства с использованием технологий GPON. Поэтому один из наших приоритетов – создавать новые возможности для сотрудников, способствовать их личному и профессиональному развитию. Мы предлагаем конкурентноспособную оплату труда, социальную защиту, безопасные условия работы, а также материальную и моральную поддержку нашим пенсионерам. Предусмотренные в компании льготы и компенсации для работников более благоприятны по сравнению с предусмотренными трудовым законодательством Российской Федерации.
Особое внимание компания уделяет обучению и развитию персонала, опережающей подготовки специалистов в период трансформации МГТС в мультисервисного оператора. Для этого организована многоуровневая система обучения, состоящая из корпоративного университета и корпоративной системы дистанционного обучения
В 2013 году организовано и обучено 4534 человек/курса, по различным направлениям деятельности дистанционно обучено 3528 сотрудников.
Для нас важно, чтобы людям хотелось работать над успехом всей компании. Поэтому мы регулярно проводим исследование уровня удовлетворенности сотрудников, результаты которых используются для разработки HR-проектов
Для укрепления корпоративной культуры и построения эффективных коммуникаций в компании создана единая информационная среда. Работники МГТС поощряются корпоративными и ведомственными наградами.
Валентин Гапонцев: с наукой по жизни
Кто-то становится бизнесменом благодаря юношескому максимализму или умению грамотно реализовывать свои идеи, а кто-то – спустя годы титанического научного труда открывает дело всей своей жизни. Предприниматель с ученой степенью Валентин Гапонцев после окончания Львовского политехнического института работал инженером в области радиопромышленности. Затем последовала аспирантура, многолетний стаж работы то младшим, то старшим, то, позже, ведущим научным сотрудником. И в 1988 году российский физик стал руководителем одной из лабораторий ИРЭ АН.
На рубеже распада СССР Валентин Гапонцев решил заняться собственным производством с научным уклоном. Так вышло, что первые открытия лазеров как таковых совпали с окончанием института будущим предпринимателем, и развитие данного направления происходило под его чутким руководством. В возрасте 51 года он открыл в Москве НТО «ИРЭ-Полюс», пригласив в команду своих студентов и сотрудников НИИ «Полюс». Поначалу велись разработки в области твердотельных сплавов и лазерных материалов для внедрения данного продукта в России, однако отсутствие ожидаемых результатов привело к отсеиванию ряда проектов и сосредоточению работы вокруг волоконных лазеров и усилителей.
В 1995 году Гапонцев открыл в Германии компанию IPG Laser GmbH, позже – IPG Fibertech S.r.l. в Милане, IPG Photonics Corporation – в Оксфорде. Открытая в США компания в 2000 году стала штаб-квартирой всего проекта. В IPG Photonics Валентин Гопанцев является основным владельцем с 35% долей капитала. Дочерние предприятия в России, Индии, Японии, Корее и некоторых других странах занимаются разработками, производством и продажей лазерной и волоконной техники. Они занимают ведущие позиции на мировом рынке. Совокупный доход IPG Photonics за 2015 год составил $901 млн. Кроме того, Гапонцев запатентовал более 70 собственных разработок – его состояние на 2016 год оценивается в $1 млрд.
В бизнесе возраст иногда является ключевым активом, состоящим из мудрости, зрелости, уверенности в своих убеждениях. Стартап, открытый после 40 лет, имеет иногда больше шансов на развитие, чем импульсивные попытки начать свое дело младшего поколения.
