Зарплата бюджетников: ожидать ли повышения в 2016 году?

Каким категориям бюджетников планируется повысить зарплату в 2022 году

С 1 января 2022 года размер МРОТ составит 13 617 рублей. Увеличение МРОТ «заставит» проиндексировать зарплаты на 6,4% всех без исключения работников бюджетной сферы.

Сотрудники медицинских учреждений

Полная реализация проекта должна быть закончена в марте 2022 года. Ожидается, что за счет внедрения новой системы оплаты труда заработная плата работников медицинских учреждений увеличится (окладная часть) до 64% — младший и средний персонал; до 57 % — для врачебного состава.

Работники образовательных учреждений

Повышение окладной части на 1-у ставку (либо приравнивание до значения МРОТ) ждет всех учителей. На данный момент заработная плата педагогического состава сравнивается с МРОТ после плюсования окладной составляющей с иными выплатами, чаще всего окладная часть менее утвержденного федеральным законодательством МРОТ.

По статистике учителя в различных регионах получают разную заработную плату при аналогичном объеме работ. Реформа должна снизить большую разницу в размере заработной платы, поэтому педагогов из регионов ждет повышение оплаты труда.

Военнослужащие и силовики

С 1 октября 2021 года на 3,7% уже проиндексированы оклады:

  • военнослужащих;
  • сотрудников полиции;
  • таможенников;
  • пожарных;
  • сотрудников уголовно-исполнительной системы и органов принудительного исполнения;
  • сотрудников федеральной фельдъегерской связи.

Подразумевается регулярное индексирование денежного довольствия военнослужащих и по положениям законопроекта №1258295-7 «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов».

Будет ли повышение зарплаты бюджетникам с 1 января 2021 года

Прошлогодний опыт показал, что зарплату в повышенном размере получили лишь определенные категории работников, которые были упомянуты в майских указах президента от 2012 года. Согласно этим документам, денежное довольствие бюджетников должно было увеличиться на 100 %, а в некоторых случаях — на 200 %.

Но, по словам предыдущего министра финансов, бюджет Федерации не располагает средствами в указанном объеме ввиду нестабильности экономического положения и сложившейся в стране кризисной ситуации. Поэтому было принято решение повышать зарплаты госслужащим частично и поэтапно, что и произошло в 2020 году.

Что касается сотрудников ряда силовых структур, судей и прочих работников бюджетной сферы, которых не коснулись изменения, размер их окладов после 1 января 2020 года остался на прежнем уровне.

Как сообщают последние новости, президент России Владимир Путин посчитал такое положение вещей несправедливым и выступил с предложением о повышении заработка всем работникам обозначенной сферы.

Как изменятся зарплаты в бюджетной сфере в дальнейшем, согласно новому закону

В ноябре текущего года Правительство начнёт менять систему оплаты труда медицинских работников. Проект затронет семь регионов и будет реализовываться в течение пяти месяцев.

Предполагается, что уровень базового оклада будет одинаковым по всей стране. Начисление дополнительных выплат и надбавок станет понятным и прозрачным. Президент также заверил, что останутся стимулирующие выплаты за борьбу с пандемией коронавируса.

Также изменения произойдут в оплате труда педагогов. Оклад рядовых педагогов планируется установить не ниже четырехкратной величины МРОТ. Зарплата директора при этом будет ограничена.

В пилотном проекте участвуют пять регионов. Повышение оплаты труда коснётся педагогов муниципальных и государственных учреждений, за исключением профессорско-преподавательского состава.

Министерство просвещения РФ и власти регионов должны утвердить перечень школ, участвующих в пилотном проекте. Также необходимо разработать и утвердить размер должностных окладов с учетом квалификации педагогов.

Планируется сформировать перечень компенсационных и стимулирующих выплат. До 30 апреля 2022 года власти регионов должны предоставить Правительству проекты об утверждении должностных окладов учителей.

Новый законопроект разработан во благо рядовых медицинских работников и сотрудников педагогического состава (работников детских садов, школ, профессиональных училищ и учреждений дополнительного образования).

Также оклад повысится у работников железнодорожного транспорта и военнослужащих контрактников, работников таможни, сотрудников органов внутренних дел и пожарной охраны. Зарплата повысится даже у вахтеров, водителей, работников бухгалтерии и младшего медицинского персонала, если они работают в перечисленных выше бюджетных организациях.

Повышение зарплат затронет бюджетные сферы, но отнюдь не всех представителей этой категории

Поднимут ли зарплату бюджетникам в 2022 году – последние новости

Еще 16 марта Президент РФ Владимир Путин пообещал в “ближайшее время” увеличить МРОТ, прожиточный минимум, зарплаты бюджетникам, пенсии, социальные выплаты. При этом глава государства не указал, когда именно стоит ждать повышения зарплат, на сколько будут увеличены выплаты.

На конец апреля никаких конкретных цифр и дат озвучено не было. По последним сообщениям зарплаты бюджетникам планируют поднять на 8-10% до 30 июня 2022 года. Вот вся история:

  • 16 марта Путин анонсировал увеличение МРОТ, прожиточного минимума, зарплат бюджетников, соцвыплат и пособия в ближайшее время.
  • 28 марта сообщилось, что Минтруд представит предложения по индексации зарплат бюджетников, соцвыплат, пенсии, МРОТ и прожиточного минимума в ближайшее время.
  • 7 апреля Мишустин выступал в Госдуме, но о повышении ничего не сказал.
  • 18 апреля Путин сказал, что нужно поддержать россиян из-за инфляции, а конкретные меры должно подготовить Правительство РФ.
  • До 20 апреля 2022 года правительство должно было представить президенту предложения о дополнительной индексации пенсий и соцвыплат, следует из перечня поручений президента.
  • 28 апреля газета Известия написали, что власти рассматривают внеочередное повышение МРОТ и прожиточного минимума (ПМ) на 9%. Сейчас МРОТ составляет 13 890 рублей, а ПМ в целом по России – 12 654. Таким образом, после индексации минимальная зарплата должна превысить 15 тыс. рублей.
  • 4 мая глава Минтруда сообщил, что меры поддержки рынка труда затронут 1,5 млн россиян, на это в бюджете предусмотрено более 90 миллиардов рублей.
  • 6 мая в Госдуме сообщили, что обсуждается индексация в размере от 8% до 10.

С 1 октября миллионы бюджетников ждет повышение зарплаты: кто и сколько получит?

Региональные власти начали объявлять о размере повышения зарплаты бюджетникам с 1 октября. В некоторых сферах оклады повысят и в частных компаниях.

Кого ждёт прибавка и сколько она составит?

С 1 октября планируется проиндексировать заработную плату тех категорий госслужащих, которые не попали в списки из майских указов. В частности, гражданских служащих МЧС, сотрудников Роспотребнадзора, Росстандарта и других учреждений социальной сферы. Также под октябрьскую индексацию подпадают довольствия военнослужащих и силовиков. Об этом рассказал первый вице-президент «Опоры России» Павел Сигал. Остальные профессиональные группы ожидают индексации с начала января 2023 года. Это будет как раз касаться всех категорий, обозначенных в майских указах.

На региональном уровне уже начали сообщать о конкретных размерах прибавки к зарплате бюджетников. В целом они колеблются от 4 до 6 %. Так, с 1 октября 2022 года заработная плата работников региональных учреждений бюджетной сферы Владимирской области вырастет на 6,1 %. Глава региона уже подписал соответствующее распоряжение. Кстати, органам местного самоуправления рекомендовали принять аналогичные меры и для увеличения оплаты труда работников муниципальных учреждений. Дополнительные деньги на эти цели муниципалитеты получат из областного бюджета.

С 1 октября 2022 года на 4 % вырастут должностные оклады и ставки зарплаты всех работников государственных учреждений Ростовской области. Это затронет более 51 тысячи работников 460 учреждений бюджетной сферы, а также обслуживающего и технического персонала государственных органов региона. Индексация зарплаты проходит в соответствии с областным законом об областном бюджете.

На такую же величину увеличат зарплату бюджетникам в Брянской и Архангельской областях. Как следует из постановления Правительства Архангельской области, также увеличены минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих. Соответственно, минимальный размер оклада по должностям и профессиям первого уровня составит 3579 рублей, тогда как по должностям четвёртого уровня — 8691 рубль.

Дополнительную прибавку получат и бюджетники Воронежской области. Им повысят зарплату на 9 %. Прибавка затронет водителей, дворников, уборщиков, грузчиков, тренеров, специалистов дополнительного образования и организации отдыха детей, работников централизованных бухгалтерий, культуры, муниципальных учреждений в сфере информационных технологий.

Кто такие госслужащие и бюджетники

Многие наши граждане не совсем понимают разницу между госслужащими и остальными лицами, получающими заработную плату, из бюджета страны.

К государственным служащим относятся в первую очередь:

  • Сотрудники налоговых органов.
  • Сотрудники таможенной службы.
  • Сотрудники миграционной службы.
  • Сотрудники Роспотребнадзора.
  • Сотрудники пограничных служб.

Заработные платы этих категорий лиц зачастую неизвестны простым гражданам и составляют большую долю бюджетных расходов. Президентом Российской Федерации было принято решение о том, что зарплаты госслужащих и членов правительства останутся неизменными. По мнению президента, эти категории бюджетников и так получают очень хорошую зарплату, и ее увеличение сильно ударит по бюджету страны.

Последние новости гласят, что в 2017 году ожидается повышение заработной платы у федеральных служащих, к ним относятся:

  • Сенаторы.
  • Сотрудники министерств.
  • Депутаты.
  • Аудиторы.
  • Сотрудники судебных органов.
  • Генеральные прокуроры.

Как поступить в том случае, если заработная плата не была повышена?

Как уже было сказано выше, зарплата бюджетников с января 2022 года должна быть повышена. Что делать сотруднику, если размер его оклада не будет увеличен? На законодательном уровне размер заработной платы не установлен, но имеются определенные ограничения (заработная плата не может быть меньше МРОТа в регионе).

Помимо этого работодатель обязуется повышать заработную плату исходя из уровня текущей инфляции (положение прописано в ст. 134 ТК РФ). В случае с бюджетными учреждениями размер индексации зарплаты определяется нормативно-правовыми актами.

Если сотрудник остался без повышения оклада он имеет возможность пожаловаться на данную проблему следующим инстанциям:

  • Руководителю бюджетной организации (директор школы, главврач и т.д.).
  • Учредителю – министерство образования, министерство охраны здоровья и т.д.
  • Вышестоящим органом – в том случае, если, допустим, городское управление образования не дало ответа на запрос, можно обратиться в региональное министерство образования.

Нередко, если размер заработной платы выше, чем минимальный размер оплаты труда, жалобы не дают ожидаемого эффекта.

Некоторым категориям бюджетников с 1 октября текущего года будет проиндексирована заработная плата. Однако это повышение не коснется тех категорий работников бюджетных организаций, кто был перечислен в майских указах президента России (педагоги, медработники, ученые и т.д.). Для них индексация будет проведена 1 января.

Таким образом с 1 октября зарплата будет повышена в спасательных центрах МЧС, учреждениях социальной сферы и гидрометеорологической службы, центрах гигиены Роспотребнадзора, центрах стандартизации, метрологии и испытаний Росстандарта, реабилитационных центрах для инвалидов, а также в ряде других категорий.

Размер надбавки не будет единым, он может разниться в зависимости от профессии и региона проживания гражданина, однако не может быть ниже установленной на федеральном уровне ставки, которая составляет 4%.

Отдельно отмечается, что бюджетникам будут проиндексированы доплаты, который начисляются в зависимости от размера оклада. Они включат в себя, например, доплату за сверхурочную работу, работу в тяжелых и вредных условиях или в местностях с особыми климатическими условиями, а также иные формы дополнительных выплат.

Также в некоторых регионах РФ сотрудники определенных бюджетных организаций (включая те, которые указаны в майских указах) получат различные единоразовые выплаты. Например, в Тверской области соответствующие выплаты учителям составят по 10 тысяч рублей, а остальные работники сферы образования получат по пять тысяч, а в Псковской области учителя и воспитатели получат лишь 2,5 тысячи рублей.

Данный процесс — это необходимый шаг.

Ранее портал SuperJob провел опрос, согласно которому, в среднем россиянину для того, чтобы стать счастливым, нужно зарабатывать примерно 13,5 минимальных размеров оплаты труда (федеральный МРОТ в 2021 году — 12 792 рублей) или около 173 тысяч рублей в месяц.

«Мужчинам для счастья в среднем нужно больше денег, чем женщинам: 192 тысячи и 155 тысяч рублей соответственно», — отмечается в исследовании.

Аналитики портала подчеркивали, что самые высокие жизненные запросы у жителей мегаполисов России. К примеру, в Москве опрос показал среднюю величину в 224 тысячи рублей в месяц, а жителям Санкт-Петербурга достаточно 183 тысяч рублей.

Напомним, что по официальным данным Росстата, в 2020 году среднемесячная зарплата в России составила 51 083 рубля.

Сферы финансирования

Говоря о повышении размера оплаты труда, актуальным становится вопрос, каким бюджетникам повысят зарплату в 2022 году. Пример прошлого года показал, что индексация не была предусмотрена для таких работников бюджетной сферы, как судьи, сотрудники ряда силовых структур и прочие. Однако продолжается выполнение указов Президента от 2012 года по обеспечению мероприятий в области социальной политики и поддержки детей. Данными указами было предусмотрено увеличение зарплаты бюджетникам в 2022 году на 100%. В некоторых случаях это повышение составит 200%. Но не так давно Президент выступил с предложением, чтобы индексация в 2022 году проводилась с учетом тех групп населения, которые не были упомянуты в «майских указах».

На сколько увеличат МРОТ в 2022 году

По мнению некоторых экспертов, повторная, внеплановая индексация МРОТ будет проведена в июне 2022 года. Ранее говорили о том, что перерасчет произведут к 1 апреля, но этого не произошло. Членам Правительства, на чьи плечи легла обязанность по определению справедливого процента индексации, потребовалось больше времени, чтобы сформировать по-настоящему рабочую схему, передает Юридическая газета.

Эксперты говорят о том, что проведение индексации в мае маловероятно. Скорее всего, законопроект в окончательном виде примут в середине мая, а перерасчет произведут только с 1 июня. Не исключено, что проект закона подпишут задним числом и россияне получат перерасчет, начиная с апреля.

Кого из бюджетников коснётся повышение в 2019 году

Всех, кому платят зарплату из бюджета (федерального, регионального или муниципального), называют бюджетниками. Их в РФ примерно 33 млн человек, более одной трети от всех работающих.

Так называемые «бюджетники» подразделяются на 2 категории – госслужащие и другие работники бюджетной сферы.

1. Увеличение зарплат государственным служащим

Госслужащие – это военные, дипломаты, юристы, чиновники, работники силовых ведомств и другие «государевы люди». Их оклады и полагающиеся им надбавки регулируются отдельным законодательством, которое в обязательном порядке предусматривает повышение содержания.

Так, с 01.01.2018 вырастут оклады дипломатов, и не только на 4% инфляционных. Грядут присвоения дипломатических рангов и классных чинов юстиции.

Работникам полиции проиндексируют зарплату где-то на 10-25%; по крайней мере, в Думе на этом настаивают.

Работники ФСИН, МВД, Росгвардии, других силовых ведомств, военнослужащие в текущем году получат индексирование заработных плат на 4%.

2. Рост заработных плат у прочих работников бюджетной сферы

Работники бюджетной сферы – это медики, учителя, преподаватели, научные работники, воспитатели детских учреждений, библиотекари и прочий трудовой люд, получающий заплату из бюджетных средств

Именно на них в основном было сосредоточено внимание указа № 567 от 07.05.2017

Система оплаты таких работником определяется не столько окладом, сколько сложным наслоением доплат, премий, бонусов и дотаций. Когда речь идёт о средней зарплате, то имеется в виду итоговый заработок, включающий в себя все начисленные составляющие.

Зарплата повысится с 01.01.2019 года для всех таких бюджетников без исключения, только на разную величину. Одним меньше, всего на 4%, другим больше – в разы.

Не стоит упускать из виду ещё и увеличение МРОТ, которое будет произведено дважды за текущий год. Это повлечёт за собой рост низких окладов, выплат компенсационного и социального характера, которые широко присутствуют в зарплатах бюджетников.

С 01.01.2018 МРОТ составит 9 489 руб., а уже с 01.05.2018 его значение сравняется с прожиточным минимумом и достигнет 11 163 руб.

Эффективный контракт

Ожидается, что зарплата бюджетников в скором времени будет зависеть также от выполнения критериев так называемого эффективного контракта. В настоящее время Министерство труда и социальной защиты РФ ведёт активную работу по разработке кардинально новой системы оплаты труда тех людей, которые работают в бюджетной сфере. То есть подразумевается, что каждый из них будет иметь возможность самостоятельно влиять на уровень своей заработной платы. Всё будет зависеть от улучшения качества и объёмов выполненной работы, достижений. Предполагается, что зарплата бюджетников будет состоять из окладной части (базовой) и тарифной.

Какой будет индексация окладов с 1 января 2023 года

Специалисты напоминают, что прочие профессиональные группы, получающие заработную плату из государственного бюджета, ожидают повышение окладов с 1 января 2023-го.

Размер индексации заработных плат также будет зависеть от региона Российской Федерации, в большинстве из которых ожидается повышение от четырех до шести процентов. Однако могут быть и исключения, где оклады повысят на более значительный уровень. Но вряд ли станут поднимать зарплату на величину инфляции 14 процентов в каком-либо регионе. Повышение затронет многих сотрудников: и чиновников, и обслуживающий персонал (водители, уборщики и другие).

17 сентября премьер-министр РФ Михаил Мишустин поручил с 1 октября 2022 года увеличить заработную плату на 4 % работникам бюджетной сферы. Соответствующий документ опубликован на портале правовой информации.

Индексация коснется сотрудников федеральных государственных органов, федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений, гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба.

Согласно законодательству, ставки тарифных окладов бюджетников поднимаются ежегодно. Однако в этом году часть таких сотрудников получат прибавку к зарплате в другое время — медики, педагоги и ученые были упомянуты в майских указах президента. В следующий раз им поднимут зарплату 1 января 2023 года.

23 миллиона человек в РФ (16% населения) живут ниже прожиточного минимума, за чертой бедности, т.е. в нищете.

Это данные Росстата, а он обычно делает картинку “розовой”, на самом деле еще хуже.

Аналитики ожидают массового падения уровня и качества жизни граждан. Они прогнозируют, что в 2016 году по уровню бедных в обществе Россия может вернуться к ситуации 2005 года.

Официальный уровень бедности будет расти на 2 п. п. в 2015 и 2016 годах – до 16%, что станет максимальным показателем с 2005 года. Таков консенсус-прогноз аналитического центра при правительстве РФ, РАНХиГС, ЦМАКПа и Всемирного банка.

По данным аналитического центра при правительстве, доля граждан с доходами ниже прожиточного минимума с начала века к 2013 году сократилась вдвое и достигла 10,8%. При этом уровень крайней бедности (доля граждан с доходами менее его половины) к 2014 году снизился почти в четыре раза, до 1,1%.

По оценкам АЦ и РАНХиГС, в зоне риска пополнить армию бедных находятся от 30% до 50% населения России, пишет газета «Коммерсантъ».

По данным Росстата, в январе-сентябре 2015 года количество россиян с доходом ниже прожиточного минимума выросло до 20,3 млн человек.

Самая высокая зарплата в бюджетной сфере

Размер заработной платы определяется сферой деятельности госслужащего и рассчитывается согласно занимаемой должности:

  1. Самым высоким уровнем благосостояния могут похвастать сотрудники аппарата президента, а их на сегодня более 1700 человек. Один такой работник получает в месяц порядка 215 тыс. рублей.
  2. На втором месте по уровню зарплаты среди бюджетников находятся сотрудники Спецстроя — около 122 тыс. рублей. В этой сфере трудится порядка 150 человек.
  3. Не на много меньше — 114 тыс. рублей — получают лица, занимающие высокие должности, а также имеющие престижное звание в МЧС. Таких граждан сейчас насчитывается более 400 человек.
  4. Величина заработной платы работников прокуратуры и суда, занимающих значимые должности, — от 119 тыс. рублей (Верховный суд РФ) до 135 тыс. рублей (Конституционный суд РФ).

Что касается размера заработков в регионах, то здесь различия могут быть довольно существенными, что обусловлено разным уровнем жизни в конкретном субъекте Федерации, неоднозначным распределением трудовых ресурсов, климатическими условиями и прочими определяющими факторами.

Кого коснутся изменения зарплаты в 2022 году

С 1 октября 2022 года запланирована индексация на 6,8% для всех категорий бюджетников. Но величина выплат будет зависеть от направления деятельности и размера оклада. Существенное повышение следует ожидать:

  • работникам образования (школьный учитель, воспитатель детсада, преподаватель вузов, техникумов, училищ и прочих учебных заведений);
  • работникам культуры (актёр, руководитель творческих коллективов и пр.);
  • социальным и медицинским работникам.

Указанные категории попадают под «майские» указы президента В. Путина, о постепенном повышении заработной платы до 2024 года. По сравнению с 2012 годом, денежное довольствие должно увеличиться на 100 – 200%.

Получат надбавку и другие категории: юристы, экономисты, психологи и пр. Для них положена индексация 3,8%.

Силовым структурам, включая органы правопорядка, спасательные и поисковые ведомства, не положено повышение зарплаты с 1 января или 1 апреля. Их оклады ежегодно индексируются в октябре.

Будет ли выплачена 13 зарплата?

Стимулирование сотрудников — это распространённая практика, которая применялась ранее и будет использоваться в будущем. Одним из примеров такого стимулирования является 13 зарплата. Условия начисления 13 заработной платы прописываются в регламентирующих документах, включая контракт сотрудника.

В законах Российской Федерации не сказано, что данный способ премирования должен быть привязан к каким-либо конкретным датам. Выплата может быть как годовой, так и квартальной и полугодовой. Подобное активно практикуют и в частных компаниях, чаще всего работникам в декабре дополнительно начисляют ещё 1-3 оклада. Для работников бюджетных организаций привычнее понятие 13-ой зарплаты.

Стоит ли ожидать тринадцатую заработную плату в 2022 году? Можно смело сказать, что это коснётся многих бюджетных организаций, в первую очередь силовых структур и работников банковской отрасли. На вероятность начисления 13 зарплаты сказывается и особенности региона и результативность работы.

Как будет проводиться повышение оплаты труда бюджетникам

Основные направления бюджетной и налоговой политики государства на 2020-2022 годы предусматривает повышение зарплаты работникам бюджетных организаций:

  • на 5,4% в 2020 году;
  • на 6,1% в 2021 году;
  • на 6,5% в 2022 году.

Это увеличение коснется работников образования, культуры. Здравоохранения и социального обеспечения. Кроме этого, для работников, которые не попали в первоначальный перечень, с 1 октября 2020 года будет проведена индексация зарплаты на 3,8%.

Местным органам власти даны указания, которые надо учитывать при назначении всех выплат:

  • в состав МРОТ не следует включать надбавки, доплаты и коэффициенты;
  • доля выплат по окладам у медицинских работников в структуре зарплаты должна быть более 55%;
  • тот же показатель для работников культуры – более 50%;
  • размер зарплаты работников дошкольных заведений считается в соответствии с приказом Минобрнауки России № 73н от 13 декабря 2018 года.

С 1 сентября 2020 года вводится отдельная доплата учителям за классное руководство в размере 5 тыс. руб. (Постановление Правительства РФ № 448 от 4 апреля 2020 года).

На рассмотрении правительства находятся инициативы законодателей по повышению пенсий и окладов работникам бюджетных организаций на 5-10% для повышения спроса на товары и услуги, который упал с связи с коронавирусом.

Новая система оплаты труда

В ноябре 2020 года произошло важное событие – Госдума приняла поправки к Трудовому кодексу, которые дают новые полномочия правительству. А именно – право вводить единые отраслевые системы оплаты труда, обязательные для всех государственных учреждений

В начале 2021 года были подготовлены две системы оплаты труда – для медработников и учителей. Системы были достаточно интересные, их главная цель – ликвидировать огромную пропасть между средними зарплатами в «богатых» и «бедных» регионах. Для этого оклады врачей и учителей будут рассчитываться по единым правилам:

  1. базовая ставка оклада – МРОТ (сейчас составляет 15 279 рублей);
  2. коэффициент сложности выполняемой работы по должности – был даже утвержден перечень должностей и коэффициентов, где максимальная разница в зарплатах по должностям достигала 3-4 раз;
  3. коэффициент региональной экономической дифференциации – он должен отражать разницу в медианных зарплатах по регионам. То есть, зарплата медика в Москве и Брянской области должны отличаться не сильнее, чем медианные зарплаты в целом в этих регионах.

Затем к окладу будут прибавляться стимулирующие и компенсационные выплаты. При этом распределяться стимулирующие выплаты будут уже не решением директора или главврача, а по четким и заранее определенным правилам. В идеале сотрудник сможет перейти на работу в другое учреждение в своем регионе, и будет получать на новом месте столько же, сколько получал и раньше. При этом новая система определяет минимальный уровень зарплаты, а если регион в состоянии, сотрудникам могут платить и больше этого.

Проблема в том, что новая система еще далека от внедрения:

  • для медработников пилотный проект в 7 регионах планировалось провести в ноябре 2021 года, но потом его перенесли на июль 2022-го из-за пандемии;
  • для учителей пилотный проект запустят в 6 регионах с 1 сентября 2022 года.

Правда, эти даты озвучивались до февраля 2022 года. Не помешает ли нынешняя ситуация начать реализацию проекта, покажет время.

После пилотного проекта в течение какого-то времени будет идти анализ эффективности новой системы оплаты труда. И только если она покажет себя с лучшей стороны, бюджетники со следующего года начнут получать зарплаты по новым системам. То есть, перспектива пока не очень близкая по времени.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwitter
Напишите комментарий