Возможность выбрать, а не искать работу
IT-специалист — самая перспективная профессия в мире. Не только в России, а вообще в целом мире. Если говорить о России, то на 1 вакансию приходится 0.6 резюме, то есть специалистов в два раза меньше, чем необходимо. Хочешь, можешь выбрать одну компанию, хочешь — другую. Тебя с удовольствием возьмут на работу, понимая, что специалистов мало, а хороших специалистов — еще меньше.
Если выйти за пределы России и посмотреть на США, то там 28% всех вакансий относятся к IT. Также, как и в России, индустрия IT испытывает дефицит кадров, поэтому наблюдается значительный рост предложений по многим специальностям, связанным с IT. Например, по сравнению с прошлым годом, прирост вакансий мобильных разработчиков вырос на 41%.
IT-специалисты: кто же они?
Многие неосведомленные люди часто интересуются, кто такие айтишники и что они делают. Сейчас вы узнаете, что именно так называют всех специалистов, которые имеют отношение к информационным технологиям. Статистические данные утверждают, что на сегодня насчитывают около 500 IT-профессий.
Айтишники – это люди, которые поддерживают, а также развивают компьютерные и мобильные технологии внутри компаний. Но некоторые причисляют к IT-специалистам всех, кто каким-либо образом связан с компьютерными играми и компьютерами.
Давайте же разделим айтишников на несколько категорий для более ясной классификации.
Кто такой айтишник самыми простыми словами — объясняет айтишник
У многих при слове айтишник в голове возникает образ сутулого, худощавого подростка в очках и вытянутом свитере, который целыми днями сидит за компьютером и пишет какие-то сложные программы.
Лет 20-30 назад такой образ был бы вполне подходящим, но сегодня образ айтишника совсем иной. Это обычный человек, который и выглядят прилично, и в жизни у него есть много различных увлечений, помимо своей работы.
IT специалисты могут позволить себе каждый год путешествовать, покупать качественную продукцию и даже накопить на какую-то серьезную покупку. Сегодня «айтишник» — это яркий представитель среднего класса.
Хорошо, с образом айтишника мы разобрались А что же означает само это выражение? Айтишник — это некое собирательное выражение, под которым подразумевается специалист, работающий в сфере информационных технологий. Яркий тому пример — программист. Чаще всего именно программистов называют айтишниками, потому что эта профессия у всех на слуху.
Однако, на одних лишь программистах свет клином не сошелся В современных IT-компаниях работают люди разных специальностей: веб дизайнеры, менеджеры, маркетологи и даже копирайтеры. Всех их также можно называть айтишниками, при условии, что они работают именно в айти компании.
Ну а для полноты картины скажу, что айти — это сокращение от английской аббревиатуры «IT» (Information Technologies), что на русский переводится, как «Информационные Технологии».
Давайте теперь разберемся, чем занимаются айтишники и что делают на своих рабочих местах. Но для ответа на этот вопрос нам сначала нужно пройтись по списку самых популярных айтишных профессий, потому что от конкретной специализации работника зависит то, чем он в итоге занимается.
Почему так много IT-профессий
В современном мире невозможно обойтись без профессионалов в сфере компьютерных технологий как в государственных, так и в коммерческих структурах. Понятие IT-специалиста является широким и включает в себя внушительный список профессий, непосредственно связанных с этой областью:
- системные администраторы;
- разработчики, постановщики задач;
- программисты самых разных направлений;
- администраторы баз данных;
- специалисты по информационной безопасности;
- веб-дизайнеры;
- 3D-аниматоры;
- специалисты по робототехнике;
- инженеры-электронщики (технические специалисты);
- модераторы.
Компаний, нуждающихся в грамотных IT-специалистах, становится все больше. Они конкурируют между собой за продвижение собственных товаров и услуг. Подстраиваясь под их требования, разработчики придумывают новые, более современные инструменты и сервисы в области компьютерных технологий.
Поэтому, помимо традиционных IT-направлений, ежегодно появляются новые специальности в этой сфере, а вместе с ними растет и востребованность в высокооплачиваемых специалистах для разработки и поддержки инфраструктуры проектов.
Самые востребованные IT-направления
Если и учиться, то только тому, что может улучшить вашу конкурентоспособность, как специалиста. Впрочем, рынок показывает, что работать в сфере информационных технологий можно и без соответствующей специальной подготовки. Однако, получение профильного образования или прохождение курсов сделает вас в глазах работодателей, несомненно, более «ценным кадром» и существенно увеличит шансы на получение работы.
Недавно проведенное исследование выяснило пять самых востребованных направлений. Вот они:
- разработка и внедрение;
- аналитика;
- поддержка и эксплуатация;
- тестирование;
- маркетинг и управление.
Стоит принять во внимание то, что в каждом из этих пяти направлений есть отдельные профессии, которые могут быть более или менее востребованными и иметь различный уровень оплаты труда. Быть «узким специалистом», безусловно, хорошо, но и профессионал, умеющий выполнять разную работу, вряд ли будет испытывать проблемы с трудоустройством
Аутстаффинг
Когда Россия приоткроется для международного бизнеса, наши ИТ-кадры будут самыми дешевыми в Европе. В России возродятся аутстаффинговые компании: вы пишете код для США и Европы за валюту, а они платят вам ниже своих местных МРОТов.
Мы тут в какой-то степени окажемся страной «третьего мира»: обычно так делают в странах, где уровень жизни намного ниже, а мозги на том же уровне, что в Европе и США. Самый большой пул аутстаффа — это Индия.
Но так-то работать на аутстаффе совершенно нормально.
В основном, здесь будут вакансии для джунов и мидлов. Сеньорские вакансии обычно закрываются на местах.
Гиперавтоматизация похоронит многие ИТ-специальности
Гиперавтоматизация — это совокупность технологий и инструментов на базе ИИ, машинного обучения, облачных технологий и больших данных, которая позволяет автоматизировать не просто локальные процессы, а всю компанию или даже отрасль целиком.
Gartner включила гиперавтоматизацию в топ-10 главных технологических трендов 2022 года: по ее данным, она уже охватила более 50% компаний. И если раньше это касалось только рутинных операций, то теперь оцифровывают и самые сложные процессы — такие, как веб-разработка и поддержка онлайн-продуктов. Для российского рынка этот тренд тоже стал одним из ключевых: как в ИТ-секторе, так и других — например, в ретейле. Всего, по данным McKinsey, тотальная цифровизация затронет до 50% мировой экономики и более 1,2 млрд сотрудников.
Первыми, кто падет жертвами гиперавтоматизации будут специалисты техподдержки. Со временем технический прогресс доберется и до специалистов по работе с данными (data-science и дата-аналитиков): уже сейчас многое по части сбора и анализа данных автоматизировано, а задача сотрудника — умело распоряжаться полученными результатами и применять их для пользы бизнеса. Наконец, очередь дойдет и до программистов.
Яркое тому доказательство — массовые увольнения ИТ-специалистов в индийских компаниях. К примеру, корпорация Infosys уволила 11 тыс. из 200 тыс. человек, заменив их алгоритмами и специальным ПО. Третья по размеру ИТ-компания в Индии — Wipro — уволила 600 сотрудников. А DXC Technology планирует избавиться от 10 тыс. из 170 тыс. работников и сократить число офисов с 50 до 26.
Необходимые в работе навыки и склад характера
Абсолютно все профессии в IT-области помимо профессиональных знаний требуют развития личностных навыков.
Знание иностранных языков, в частности английского. Большинство профессий, связанных с информационными технологиями, пришли к нам из-за рубежа, что требует умения читать техническую документацию на иностранном языке
Не только программистам важно знать английский, но и специалисты на должности инженера или HR-менеджера должны уметь говорить, писать и читать хотя бы на одном иностранном языке. Аналитический склад ума позволяет правильно интерпретировать получаемую информацию
Ведь в сфере информационных систем и технологий наиболее применимы возможности левого полушария мозга, ответственного за логику без эмоций
Обладатель аналитического ума видит «за» и «против» в любом вопросе. Такой специалист всегда будет стремиться познать что-то новое и полезное. Работа в команде. Выполняя проект любой сложности, собирается команда специалистов разного профиля. Отсюда следует, что есть необходимость в обсуждении работы с целым рядом коллег: дизайнерами, верстальщиками, программистами, менеджерами, переводчиками и т.п
Быть неконфликтным человеком достаточно непросто, но очень важно. Креативность
Несмотря на то, что креативность ассоциируется чаще с творческой работой, можно смело утверждать, что ее наличие у технических специалистов позволяет более качественно решать поставленные задачи. Иногда креативность и гибкость ума могут спасти проект. Креативный специалист находит нестандартное, но простое и правильное решение, удовлетворяющее требования клиента с минимальными потерями. Внимательность и концентрация. Внимательность позволяет не упустить из вида важные детали, а концентрация не позволит отвлекаться и допустить ошибки в работе. Ведь невнимательность может стоить десятков часов рабочего времени, что негативно скажется на проекте. Стрессоустойчивость. Нередко задачи имеют статус «на вчера», зачастую требуется совмещать навыки разных IT-профессий, а еще чаще приходится мириться с непониманием со стороны начальства или клиентов, не смыслящих в современных технологиях. Важно воспитывать в себе умение абстрагироваться от проблем и планомерно решать поставленные задачи. Ответственность. В любой профессии IT-индустрии нужно уметь выполнять задачи в срок. Если кто-то из команды подведет – вся работа остановится. Здесь придется нести ответственность не только за себя, но и за команду, и за целый проект.
Эти качества весьма желательны, но вовсе не обязательны для каждой специальности в IT-сфере. Все зависит от компании и специфики должности. Главное – вовлеченность в процесс и любовь к своему делу.
Преимущества и недостатки
В последние годы влияние информационных технологий на жизнь людей, деятельность которых не связана с IT, значительно возросла. Некоторые с головой уходят «в компьютер», значительно сокращая свое участие и взаимодействие с окружающим миром. К сожалению, реальность нашего времени такова, что многие сидя на лавочке в парке или посещая кафе большую часть времени приводят в своих телефонах. Огромное количество данных создает постоянно растущую потребность мозга в новой информации, при этом само качество поглощаемого материала с каждым годом падает, а люди предпочитают текстовую переписку живому общению.
Профессии в области информационных технологий также не лишены недостатков. Необходимо много упорства и внимательности, ИТ-специальности сложны в освоении и требуют преданности своему делу. Ведь, как известно, без личной заинтересованности и желания постоянно разбираться в чем-то новом невозможно освоить ни одно ремесло.
Среди недостатков стоит выделить:
- высокую ответственность;
- огромную конкуренцию;
- отсутствие личного времени;
- сидячий образ жизни, который может привести к накоплению лишних килограммов, ухудшению зрения и перенапряжению глаз, болям в спине и шее.
Однако в качестве вознаграждения за труд IT-специалист получает:
- отличную заработную плату;
- новые знакомства в интеллектуальной среде;
- интересные и разнообразные задачи;
- возможность работать удаленно (в некоторых компаниях);
- постоянное самосовершенствование;
- высокий социальный статус.
Работа в сфере информационных технологий позволяет раскрыться каждому типу личности и выбрать свой собственный путь развития успеха. Требуется только преданность и самоотдача делу.
Профессия IT №7. Аналитик программного обеспечения
Обязанности
Аналитик отвечает за выбор методологии разработки, создание или выбор фреймворков, именно он принимает решение о том, когда следует воспользоваться готовым программным кодом, а когда заняться его самостоятельной разработкой. Кроме того, он пишет описание и прочие документы для будущего программного продукта и планирует сроки разработки.
Грубо говоря, IT-аналитик представляет интересы программистов компании перед заказчиком.
Где работать
Системные аналитики очень востребованы. Они нужны в больших корпорациях и маленьких IT-бюро, при этом каждая организация выдвигает свой пакет требований, а специалист должен постоянно развиваться и узнавать, как развивается профессия.
Зарплата
Средний уровень зарплаты составляет 60 тысяч рублей, однако здесь, как и в других профессиях, многое зависит от того, где вы трудитесь: в небольших конторах вам могут предложить совсем небольшую зарплату, в то время как в нефтегазовых корпорациях уровень вашего дохода может составить 160-200 тысяч рублей.
Кому подходит работа в сфере информационных технологий
Есть определенные черты, общие для специалистов, занятых в IT:
- аналитический склад ума;
- способность сосредоточенно и тщательно работать;
- высокая способность к концентрации;
- любознательность;
- высокий интеллект;
- высокая обучаемость;
- математические способности.
Невозможно сделать карьеру в сфере информационных технологий, если вы не любите учиться и не стремитесь постоянно развиваться.
Планируя карьеру «айтишника», обязательно посоветуйтесь со специалистом по профориентации. Он подскажет, подходит ли вам эта отрасль, и посоветует, как выбрать подходящее направление и учебное заведение.
Обратная сторона релокейта
Опрошенные «Секретом» представители IT-компаний и специалисты по рынку труда говорят о том, что львиная доля откликов сейчас — от недавних выпускников онлайн-курсов, или так называемых джунов. Но и открытых для новой работы опытных соискателей (мидлов и сеньоров) за последние полгода стало значительно больше — правда, ищут их не на работных сайтах, а в профессиональных сообществах и по закрытым базам, рассказали «Секрету» Артем Зыза, продакт-менеджер «Хабр Карьеры» и руководитель HR-проектов Platforma Виктория Богданова.
«Специалисты без опыта работы или с опытом работы от 1 до 3 лет занимают 29% из ищущих работу на HeadHunter в первой половине 2022 года. С опытом работы более 6 лет — свыше половины (53%) всех IT-резюме. Остальные 17% указывают опыт от 3 до 6 лет», — рассказала Мария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter.
Необходимые в работе навыки и склад характера
Абсолютно все профессии в IT-области помимо профессиональных знаний требуют развития личностных навыков.
Знание иностранных языков, в частности английского. Большинство профессий, связанных с информационными технологиями, пришли к нам из-за рубежа, что требует умения читать техническую документацию на иностранном языке
Не только программистам важно знать английский, но и специалисты на должности инженера или HR-менеджера должны уметь говорить, писать и читать хотя бы на одном иностранном языке.
Аналитический склад ума позволяет правильно интерпретировать получаемую информацию. Ведь в сфере информационных систем и технологий наиболее применимы возможности левого полушария мозга, ответственного за логику без эмоций
Обладатель аналитического ума видит «за» и «против» в любом вопросе. Такой специалист всегда будет стремиться познать что-то новое и полезное.
Работа в команде. Выполняя проект любой сложности, собирается команда специалистов разного профиля. Отсюда следует, что есть необходимость в обсуждении работы с целым рядом коллег: дизайнерами, верстальщиками, программистами, менеджерами, переводчиками и т.п. Быть неконфликтным человеком достаточно непросто, но очень важно.
Креативность. Несмотря на то, что креативность ассоциируется чаще с творческой работой, можно смело утверждать, что ее наличие у технических специалистов позволяет более качественно решать поставленные задачи. Иногда креативность и гибкость ума могут спасти проект. Креативный специалист находит нестандартное, но простое и правильное решение, удовлетворяющее требования клиента с минимальными потерями.
Внимательность и концентрация. Внимательность позволяет не упустить из вида важные детали, а концентрация не позволит отвлекаться и допустить ошибки в работе. Ведь невнимательность может стоить десятков часов рабочего времени, что негативно скажется на проекте.
Стрессоустойчивость. Нередко задачи имеют статус «на вчера», зачастую требуется совмещать навыки разных IT-профессий, а еще чаще приходится мириться с непониманием со стороны начальства или клиентов, не смыслящих в современных технологиях. Важно воспитывать в себе умение абстрагироваться от проблем и планомерно решать поставленные задачи.
Ответственность. В любой профессии IT-индустрии нужно уметь выполнять задачи в срок. Если кто-то из команды подведет – вся работа остановится. Здесь придется нести ответственность не только за себя, но и за команду, и за целый проект.
Эти качества весьма желательны, но вовсе не обязательны для каждой специальности в IT-сфере. Все зависит от компании и специфики должности. Главное – вовлеченность в процесс и любовь к своему делу.
Кто панически боится перемен
Если трудно выходить из зоны комфорта и любое изменение привычного распорядка дня вызывает стресс и панику, нужно научится преодолевать себя. Пусть в ИТ следует начинать, когда тщательно продумаешь план перехода в другую сферу. Чтобы не чувствовать постоянный психологический дискомфорт и не ловить мысль о том, что всё это зря, тебе нужна чёткая цель и несколько вариантов её достижения.
В начале этого видеоурока психолог-профориентолог Анна Исаенко рассказывает, как справиться с боязнью перемен. Больше видео смотри на канале ИТ-индустрия Адукар
Если вы сомневаетесь, стоит ли сменить профессию, то не теряйте времени на догадки, а приходите на бесплатный пробный урок в Адукар. Опытный преподаватель подскажет, подходите ли вы для ИТ-сферы, потяните ли программу и посоветует, как перейти в ИТ.
Спасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что были полезны. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:
Не пропускай важные новости и подписывайся на наш YouTube, ВК, Instagram, и уведомления на adukar.by.
***
Если хотите разместить этот текст на своём сайте или в социальной сети, свяжись с нами по адресу info@adukar.by. Перепечатка материалов возможна только с письменного согласия редакции.
IT специалист — профессия будущего
Как и в любой профессии
Хотя высшее образование здесь не является обязательным условием, но оно желательно. Обширные знания об операционных системах, локальных сетях, программировании или управлении базами данных, дает возможность лучше понять проблемы отрасли и получить выгодные условия при устройстве на работу.
Получить профильное образование вы можете в
- Московских вузах – политехническом или государственном техническом университете им. Н. Э. Баумана,
- Российском университете транспорта,
- Санкт-Петербургском государственном университете аэрокосмического приборостроения.
Чтобы поступить на одну из выбранных специальностей надо сдать ЕГЭ по математике, русскому языку, желательно и по английскому, а еще физику и информатику.
Работа айтишника требует постоянного развития. Ни учеба в вузе, ни специализированные курсы, не будут достаточными, чтобы ориентироваться в отрасли в течение многих лет. Информационные технологии являются одним из наиболее динамично развивающихся секторов, а это означает, что необходимо постоянно дополнять свои знания, а иногда может потребоваться и переквалификация.
Что собой представляет IT-отрасль
IT повсюду: цифровые сервисы, приложения, сайты, QR-коды для прочтения объявлений, автоматизированные парковки и аренда самокатов через смартфон. И это только малая часть. Поэтому растет спрос на специалистов, которые могут создавать и поддерживать цифровые продукты. Но компании, которые можно отнести к IT, тоже разные.
В сфере можно выделить три вида компаний. Это очень условное деление: рынок намного больше. В каждой нужны свои специалисты: разработчики, аналитики, дизайнеры и другие.
Продуктовые компании. Это компании, которые создают собственный цифровой продукт. Он является предметом бизнеса и приносит прибыль. Это разные сервисы, стартапы и многое другое. Айтишники обычно имеют узкую специализацию и работают с конкретными технологиями.
Аутсорс-компании. Это компании, которые продают услуги: разработку и обслуживание сайтов, создание программ и приложений, тестирование и поддержку. По сути, это IT под заказ. В штате — айтишники разных направлений, работающие над несколькими проектами для заказчиков. В подобных компаниях у специалистов обычно шире спектр навыков, но сложнее работа: нужно постоянно переключаться между разными задачами.
Компании другого профиля. Это компании разных профилей, в штате которых требуется IT-специалист.
Кто такие айтишники
Деятельность IT-специалистов связана с информационными технологиями. Люди, которым мало что известно об этой сфере, могут подумать, что IT-специалист способен и программировать, и веб-сайт создать, и Windows переустановить, и вирусы с компьютера удалить. В действительности все не так просто. В этой области есть много профессий и направлений.
Кто такие айтишники
Кто такие айтишники, и чем они занимаются? Веб-разработчики, тестировщики, программисты, системные администраторы – все они представляют сферу информационных технологий. Чтобы вам было легче понять, кто трудится в сфере IT, давайте рассмотрим, как здесь происходит подготовка и старт любого проекта на примере создания приложения.
Для вас подарок! В свободном доступе до27.11
61 проверенный канал из закрытой подборки по поиску работы в IT
Гарантированно найдете выгодную работу за 1-2 дня
Гарантированно найдете выгодную работу за 1-2 дня
Чтобы получить подарок, заполните информацию в открывшемся окне
Перейти
Скачать файл
Все проекты в области информационных технологий включают в себя работу множества IT-специалистов. Поэтому выбрать профессию по душе здесь могут и люди с математическим складом ума, и гуманитарии.
Профессия IT №1. Системный администратор (сисадмин)
Обязанности
Такие IT специалисты следят за тем, чтобы вся компьютерная техника и программное обеспечение в офисе работали слаженно. Иногда они занимаются иинформационной безопасностью. В общем, если у кого-то в офисе что-то ломается и зависает – звонят именно системному администратору. Если, в свою очередь, вы зашли на опасный сайт или открыли подозрительное письмо – айтишник придет к вам, объяснит риски и установит источник опасности.
Где работать
Везде, где на компьютерах или ноутах работает несколько человек. Системные администраторы нужны всем: библиотекам, банкам, частным предприятиям и госкорпорациям.
Зарплата
Зарплата такого IT специалиста зависит от уровня организации, но в среднем составляет 40-50 тысяч рублей. По данным аналитиков, больше всего системные администраторы востребованы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.
Как выбрать самую высокооплачиваемую и востребованную профессию в сфере айти
Разброс размеров заработной платы для одной и той же профессии весьма велик. Минимум от 25-50 тысяч, максимум до 100-200 тысяч рублей. У руководителей и старших программистов-разработчиков она еще выше, но для работы на этих должностях нужен особый талант. Все зависит от компании, в которую вы трудоустраиваетесь, от вашего личного опыта и имеющихся удачных, уже реализованных проектов с вашим участием.
Практически в любой из вышеперечисленных областей можно стать высокооплачиваемым специалистом. Нет хороших и плохих направлений. В каждом придется затратить немало умственных и временных ресурсов, возможно, сменить несколько компаний и специализаций, чтобы в результате прийти к высокому уровню оплаты труда.
Есть у вас нет возможности получить полноценное высшее образование, то обучиться некоторым из востребованных и высокооплачиваемых профессий в 2022 году можно на специализированных интернет-курсах:
- Skillfactory;
- Skillbox;
- Яндекс Практикум;
- Нетология.
Здесь можно освоить профессию с нуля за более короткий срок и начать работать:
- инженером по тестированию;
- разработчиком C++;
- QA-инженером на Java;
- разработчиком на Python;
- Java-разработчиком;
- WEB-разработчиком;
- фронтенд-разработчиком;
- специалистом по Data Science.
Это неполный список профессий, представленных на указанных ресурсах. Все они востребованы у работодателей, хорошо оплачиваются и являются неплохим вариантом для начинающих свою карьеру в сфере IT.
Плюсы и минусы профессии айти(It) специалист
Плюсы:
- работа – интеллектуальная, ее можно выполнять удалённо (фриланс) из дома, кафе, находясь в отъезде;
- повышение квалификации – прямая обязанность, которая выполняется во время рабочего процесса: обучение идет либо по своим же ошибкам, либо по дополнительным материалам;
- профессия айти (It) специалист очень востребована, а за особый уровень знаний IT и умений, неплохо платят, заработная плата индексируется;
- работа может показаться монотонной, если будет заключаться в одних и тех же действиях;
- есть возможность уехать за рубеж, чтобы работать в гигантских компаниях IT-сферы.
Минусы:
- постоянный стресс, нагрузки на нервную систему. Работа может показаться спокойной, но на деле ежедневный переход из режима труда к режиму отдыха может затягиваться до нескольких часов;
- сидячий образ жизни и нагрузка на зрительный аппарат может негативно сказаться на здоровье;
- образ жизни может привести к изменениям поведения и проблемам с установкой контакта, а также взаимодействия с другими людьми.
Как стать айтишником?
Чтобы стать успешным IT-специалистом, каждый должен найти отправную точку и затем следовать ей, соблюдая на пути к цели только собственные принципы.
Помните: если вы обладаете такими чертами характера, как излишняя лень, непоседливость, невнимательность и не интересуетесь дополнительными источниками самообразования, то вам не стоит идти по этому пути. Все ведущие специальности в различных сферах жизни требуют постоянного развития, изучения и затрат времени. Особенно это касается ИТ-сферы, так как она очень быстро развивается и требует регулярного мониторинга новых технологий. Это и быстрый темп учебы, и постоянная нагрузка.
IT-специалисты – это специалисты, которые помимо профессиональных знаний и умений обладают следующими чертами характера, которые стоит позаимствовать:
- Дисциплина. Он позволяет достигать глобальных целей небольшими шагами, выполняя небольшие задачи. Микрозадачи нужно решать вовремя, ведь все работодатели любят, когда все делается вовремя и сотрудники не затягивают с выполнением следующих этапов проекта.
- Преднамеренность. Ставьте перед собой цели в глобальном масштабе, разделяя их на несколько постепенных интервалов. Попробуйте написать свои жизненные планы на 5 или 10 лет, подумайте, в каких компаниях вы хотели бы работать и каких профессиональных высот достичь. Даже если все ваши планы не осуществятся, не расстраивайтесь. Главное поставить цель.
- Скорость. Вы должны работать быстро. Лучше всего не откладывать дела на пять минут, а сразу приступать к ним.
- Постоянное самообразование. Каждый день в мире выходят новые программы, меняются современные тенденции, из тени выходят инновационные технологии. Нужно уметь подбирать эти вещи на лету и развивать необходимые навыки.
- Работа как отдушина. Не стесняйтесь попробовать свои силы в разных областях, чтобы найти что-то интересное. Вы не должны работать только ради прибыли.
- Своевременный отдых. Не забывайте периодически оставлять свой мозг в покое. Только в этом режиме вы не будете изнурять себя, а работа будет дарить только приятные эмоции.
- Способность быть частью команды. Это очень важный фактор, ведь гениальные и мощные проекты создаются только тогда, когда специалисты образуют единое целое для комплексного решения поставленной задачи. В команде каждый человек играет свою роль и отвечает только за определенный этап.
Помните, что только усилия ИТ-специалиста определяют, чего он может достичь.
История профессии
История появления IT-профессий началась с изобретения вычислительной машины в 1833 году Чарльзом Бэббиджем, математиком из Англии. Хотя профессия программиста считается скорее мужской привилегией, по иронии судьбы первым программистом была дочь поэта Байрона Ада Лавлейс. Она написала несколько программ для этой механической вычислительной машины, способной выполнять лишь простейшие арифметические действия.
Цифровые ЭВМ появились в сороковых годах двадцатого века благодаря идее американского математика Джона фон Неймана. Создателем первого работающего компьютера считают немецкого инженера Конрада Цузе. Первые ЭВМ были громоздкими машинами, занимающими целую комнату или зал.
Начиная с этого времени появилась специальность программиста, в том числе и в Советском Союзе. Но наибольшую популярность она стала приобретать с началом массового выпуска компактных персональных компьютеров в 1977 году в США.
В России массовый переход на использование ПЭВМ в промышленных масштабах произошел в начале девяностых годов. Необходимо было перенести базы данных со старых ЭВМ на персональные компьютеры, соединенные между собой локальной сетью. Для этого требовалось большое количество программистов-разработчиков и системных администраторов.
Основы веб-дизайна
Веб-дизайнер — одна из самых востребованных и модных профессий наших дней. Именно веб-дизайнер определяет, как будет выглядеть сайт или веб-приложение. По сути, веб-разработчики работают с тем, что им предоставил дизайнер, а именно веб-дизайнер определяет «лицо» сайта.
Если ты чувствуешь, что ты не создан для программирования, но считаешь себя творческим человеком, тогда этот курс — для тебя.
Программа предназначена для настоящих и будущих дизайнеров, желающих получить опыт разработки современных сайтов. Курс «Основы веб-дизайна» основан на начальный уровень подготовки и не требует каких-либо начальных знаний.
Пройти курс «Основы веб-дизайна»