Достаточно частые встречи приводят к влечению: почему служебные романы неизбежны

Почему люди заводят служебные романы

Отношения в работе разнополого коллектива зачастую приводят к тому, что между определёнными мужчиной и женщиной появляются взаимоотношения, немного отличающиеся от простых дружеских. Это может быть симпатия и даже влюблённость.

Такие отношения знакомы почти каждому человеку, который работал в коллективе, где присутствуют и мужчины и женщины. Может быть даже вы сами были участницей служебного романа или наблюдали за развитием романтических отношений своих коллег.

И этому способствует целый ряд причин:

Так как время, проведённое на работе составляет большую часть нашего свободного ото сна времени, то вполне естественно, что для многих работа становится вторым домом, а коллеги — кем-то вроде дальних родственников. Именно из-за высокой загруженности у многих представительниц прекрасного пола времени на личную жизнь почти не остаётся

То есть, в мужчинах они видят только коллег, и немудрено, что именно на них и обращают внимание. Ведь для знакомства и флирта попросту не хватает времени.
Люди сильно «притираются» друг к другу, когда перед ними стоит одинаковая задача (совместный проект, командировка и пр.)

Вы учитываете мнение и интересы друг друга, часто остаётесь наедине, и поэтому в какой-то момент понимаете, что человек интересен вам не только как напарник, а ещё и как мужчина.
Девушки, у которых на личном фронте затишье, и замужние женщины, на которых мужья не обращают внимания, неосознанно ведут лёгкий флирт с коллегами-мужчинами, которые не прочь побыть с вами наедине или пригласить на романтический ужин.
Дома девушки чаще всего ходят в домашней (удобной) одежде, не задумываются о причёске и макияже. А вот на работу мы собираемся, как на праздник — элегантный современный стиль, косметика, укладка — всё должно быть идеально. И этот ухоженный вид и красивая манера общения показывают вас совсем с другой стороны.

Роман между женатыми людьми вне брака

Взаимоотношения супругов претерпевают изменения с каждым новым годом совместной жизни: от фазы острой влюбленности до зрелой осознанной любви. Не каждый брак может пройти фазы отношений, принося супругам удовольствие и личностную реализацию.

Часто спустя несколько лет муж и жена начинают сомневаться в правильности выбора спутника жизни. Для одних неудовлетворенность семьей остается невысказанной, а другие решают проблему по-другому: заводят роман на стороне.

Роман между женатым мужчиной и замужней женщиной — попытка людей воспользоваться вторым шансом. Встречаясь с человеком, находящимся в равном положении, влюбленные легко понимают проблемы и потребности избранника. Такие встречи обновляют чувства, вдохновляют, позволяют переоценить взгляды на семью и брак.

Стратегии поведения в конфликтной ситуации (Томас)

Стратегия №1. Медведь (Приспособление)

Модель «Медведь» означает «замораживание» и дальнейшее постепенное угасание конфликта. При выборе этой модели вы просто принимаете наличие конфликтной ситуации такой, какая она есть, не стараетесь доказать свою правоту, но и не соглашаетесь с оппонентом. Вы приспосабливаетесь к этой ситуации и ждете, пока она постепенно утихнет сама — так тоже бывает, и довольно часто.

Стратегию поведения в конфликтной ситуации «Медведь» целесообразно применять при наличии следующих признаков конфликта:

• Ваш соперник в конфликте откровенно сильнее вас, имеет больше рычагов влияния на вас (например, это ваш начальник);
• Восстановление нормальных взаимоотношений с человеком объективно важнее, чем победа в конфликте;
• Сам предмет спора для вас не важен, а важен для вашего соперника;
• Этот конфликт может породить в дальнейшем более серьезные конфликты, и лучше, чтобы этого не произошло;
• Вы понимаете, что объективно вы неправы, но не хотите это открыто признавать;
• Победа в конфликтной ситуации требует значительных временных и/или интеллектуальных усилий, и расходовать такое количество времени, энергии просто бессмысленно.

Стратегия №2. Лиса (Компромисс)

Стиль поведения в конфликтной ситуации «Лиса» означает некую хитрость: стороны должны выйти из конфликта на равных, без победителей и проигравших. В этом случае необходимо продемонстрировать собеседнику, что вы абсолютно равны, и убедить его принять решение, в равной степени устраивающее вас обоих, то есть, пойти на компромисс.

Стратегия поведения в конфликтной ситуации «Лиса» будет лучшим решением, если:

Обе стороны конфликта равносильны, ни у кого из оппонентов нет весомого преимущества;
Для победы в конфликте требуется затратить немало времени, а его просто нет, ситуация требует быстрого решения;
Стороны конфликта имеют противоположные интересы, между которыми нет вообще ничего общего (модель «сотрудничество» (см

далее) невозможна);
Конфликт позволяет принять временное решение, а в дальнейшем вернуться к нему снова;
Вы имеете возможность откорректировать поставленную изначально цель и в чем-то уступить конкуренту;
Хотя бы частично удовлетворить свои требования — для вас лучше, чем не удовлетворить их вообще;
Вам важно сохранить с человеком нормальные взаимоотношения.

Стратегия №3. Сова. (Сотрудничество)

Способ поведения в конфликтной ситуации «Сова» означает проявление мудрости и поиск взаимных интересов, которые можно было бы использовать на общее благо. «Сова» — это возможность превратить оппонентов в партнеров, обменяться опытом, начать взаимодействовать, усилить возможности каждого, благодаря эффекту синергии.

Стиль поведения в конфликтной ситуации «Сова» неплохо подойдет при наличии следующих исходных данных:

• Поиск компромисса (модель «Лиса») невозможен, так как для каждой стороны принципиально сохранение своей позиции в полной мере;
• Из обмена опытом можно извлечь немалую пользу, это будет выгодно для обеих сторон конфликта;
• Вам необходимо время, чтобы найти варианты решения проблемы, и оно у вас есть (отсутствует необходимость срочного принятия решения);
• Вы хотите расширять горизонты своих знаний/деятельности, узнавать/пробовать что-то новое, совершенствоваться, и это для вас важнее, чем победа в споре;
• Вы не против совместно поработать над какими-то вопросами/проектами, не пренебрегая при этом своей позицией по вопросу, вызвавшему конфликт.

Стратегия №4. Черепаха (Игнорирование)

Выбор модели поведения в конфликтной ситуации «Черепаха» означает проигнорировать конфликт, «уйти в домик», ничего не делать для разрешения спора или победы в нем, оставшись при этом при своем мнении. Иногда, если вы не знаете, как вести себя в конфликтной ситуации, этот способ может оказаться оптимальным.

Стратегию поведения «Черепаха» лучше всего применять, если:

• Предмет спора, что называется, «не стоит выеденного яйца», то есть, никакого объективного интереса выиграть этот спор не существует ни для одной из сторон;
• Вы слишком «завелись» (а это — верный шанс проиграть конфликт!), поэтому вам необходимо какое-то время, чтобы успокоиться и трезво оценить ситуацию, подготовиться к дальнейшему разрешению конфликта;
• Конфликтная ситуация не требует срочного решения, необходимо время, чтобы собрать аргументы и факты;
• Предмет спора несущественный, но попытка выиграть конфликт может привести к возникновению более серьезных споров;
• Вы не имеете достаточно ресурсов или влияния, чтобы разрешить конфликтную ситуацию в нужном вам направлении;
• Ситуация настолько напряжена, что любые попытки разрешить конфликт сразу очень опасны, могут вызвать серьезные негативные последствия.

Полезный флирт

Что бы ни говорилось о преимуществах и минусах отношений на службе, всем известно, что ненавязчивый флирт с противоположным полом является природным для всех людей, вне зависимости от пола, возраста и семейного положения. И необязательно это перерастет в серьезные отношения.

Психологи уверены, что флиртуют люди на уровне подсознания, дабы повысить уверенность в себе. Кроме того, ученые выяснили, что на уровне биохимии в ходе таких «игр» идет выработка гормонов, что заставляют организм быть в тонусе. Так что флирт даже полезен для здоровья.

Польза безобидного флирта давно доказана, если, конечно, вы не планируете после него заводить серьезные отношения с коллегой.

Другой момент, что у романа на службе есть и обратная сторона. Если отношения не заладятся, то вам встретятся разочарования, стрессы и даже депрессия. Иногда разлад становится полем битвы, а бывшие возлюбленные стараются выжить друг друга с работы. Но, как известно, риск дело благородное. И если вам нравится человек, то стоит попробовать, ведь все в ваших руках. Возможно, именно так вы встретите собственную судьбу, так зачем упускать шанс?

Хороший работник хорош и в любви?

Поговорим обо всех преимуществах более подробно. Постараемся понять, стоит ли игра свеч.
Психология отношений часто указывает на сложность таких процессов, как знакомство и познание друг друга.

Людям, испытавшим первое чувство симпатии, важно присмотреться и понять – достоин ли их выбор?
Одним из лучших мест для поиска партнера является работа. Именно там ваш любовник или любовница все время занят решением различных рабочих моментов

Это постоянное вращение в кругу коллег, подчиненных и начальства, общение и работа в периоды стресса. Наблюдая за объектом симпатии в таком круговороте событий, можно понять его стиль поведения и основные жизненные принципы.

Никакое ухаживание или даже походы на свидания не расскажут так много, как это сделает внимательный взгляд на человека в тот момент, когда он занят работой.

Сила курилки

Служебный роман в сравнении с обыкновенным может похвастаться еще одним преимуществом – возможностью свободно общаться на рабочие темы, попутно прощупывая почву к более личным.

Многим знакомо чувство, когда идеально спланированное свидание с заранее продуманной программой превращается во что-то несуразное.

И вы, и ваш избранник испытываете неловкость, в разговоре возникают заминки и паузы, вы то и дело умолкаете. Во время разговоров в рабочей курилке о подобных неловкостях можно забыть.

Роман с коллегой по работе обеспечит вас не только темами для бесед, но и возможностью общаться в располагающей обстановке.

Компания других коллег или внезапный корпоратив не способствуют стеснению или приступу любовного ступора.

По статистике, 13% разводов случаются ввиду несовместимости характеров супругов. В противовес этому, рабочая атмосфера предоставляет все возможности для того, чтобы четко понять, сможете ли вы быть вместе.

Так как тема служебного романа достаточно обширна и интересна, мы обратились за комментарием к нашему эксперту  — психологу, сексологу, психотерапевту, автору и ведущей образовательных программ для психологов Татьяне Славиной:

Особенности и условия романа на работе

Общие интересы вне работы

Для начала важно понять, что такие отношения значительно отличаются от всех других. Все дело в том, что люди будут проводить вместе практически целый день

В результате возрастает вероятность возникновения ситуации, когда пара просто надоест друг другу. Поэтому в свободное время следует максимально разнообразить свои дни
Необходимо найти общие интересы и стараться уделять им регулярно внимание. При этом они должны быть не из сферы деловых интересов партнеров.

Внешний вид
Чтобы не надоесть партнеру, нужно выглядеть хорошо даже в рабочее время. Что касается девушек, то не забывайте краситься на работу, надевать красивые платья и каблуки. Помните, что мужчины всегда любят глазами, и это касается всех представителей сильной половины человечества без исключения.

На работе только работа! Не стоит флиртовать, проявлять чувства в рабочее время перед коллегами. Это может раздражать, а также с большой вероятностью вызовет гнев начальника. Работа — это не то место, где нужно показывать свои эмоции и душевные порывы.

Минусы и последствия служебного романа

Помните, что начиная отношения с коллегой, вы вступаете на опасный путь, полный интриг и сплетен, и с этого дня обсуждать ваши отношения будет весь коллектив. Безразлично это будет разве что начальнику, если ваш служебный роман не будет мешать рабочему процессу.

Как бы вы не скрывали свои отношения, ваши взгляды, улыбки, тайные послания и прочие уловки не останутся незамеченными. Особенно рьяно станут обсуждать, если у вас роман с начальником (пусть даже не главным, а тем, кто находится выше вас по карьерной лестнице). Уж в этом случае точно не стоит оправдываться перед сплетницами, что у вас высокие чувства, и вы начали отношения только из-за них.

Учитывайте также, что для многих работа — это своего рода каторга, необходимость, чтобы как-то доживать от зарплаты до зарплаты. И поэтому ваши счастливые лица могут сильно досаждать окружающим в моральном плане.

Это же касается и трудоголиков. Тем более, если они сами испытывали симпатию к коллеге, но моральные качества не позволили им начать служебный роман.

Ещё один немаловажный момент заключается в том, что постоянно находясь вместе, вы можете перенасытиться друг другом. Уйдёт та грань, которая отделяет рабочие отношения от семейных или романтических. Иногда это приводит к тому, что пары выясняют отношения на работе, а дома обсуждают рабочие моменты.

Также, если избранник занимает руководящую должность, он может поменять своё отношение к вам, как к работнице. То есть, мужчина может делать вам поблажки (что вызовет волну неодобрения среди других работников) или наоборот, будет сильнее придираться даже к тому, что выполнено идеально, так как побоится, что остальные работники будут судить его за эти отношения.

Не забывайте, что процент служебных романов, которые перетекают в семейную жизнь, довольно низок. Поэтому, при расставании вам необходимо будет каким-либо образом взаимодействовать с этим мужчиной дальше. Если ваш избранник всё же окажется не тем, о ком вы мечтали, лучшим выходом будет перевод в другой отдел или поиск другой вакансии.

Хотя не всё так плохо — если ваш разрыв будет спокойным, и вы сумеете поддерживать адекватные (или дружеские) отношения с бывшим, и не побоитесь пересудов, можете и дальше работать рядом.

Служебный роман может сильно повлиять на производительность труда, так как вы и ваш мужчина будете часто отвлекаться на демонстрацию нежных чувств друг к другу.

И запомните — лучше держать отношения с коллегой в тайне, и забыть о проявлении нежных чувств на рабочем месте. Это может стоить вам обоим карьеры и репутации. Узнайте у мужчины, насколько серьёзны эти отношения для него. Если вы оба понимаете, что служебный роман бесперспективен, значит, не бойтесь заводить отношения на работе. Но только в том случае, когда точно знаете, что они не навредят вашей карьере и вы легко сможете отказаться от них.

Какими могут быть последствия такого романа?

Вступая в неформальные отношения с коллегой по работе, мало кто задумывается о последствиях, которые неизбежно наступят и принесут далеко не радость. Как правило, все служебные романы рано или поздно заканчиваются и не всегда спокойно и мирно, чаще со скандалами и неприятностями. Если у мужчины случился роман с женщиной на работе, то предметом обсуждения коллег и их осуждения станет именно она, особенного если ее любовником является их общий начальник. Прелестницу непременно обвинят в соблазнении своего шефа с далеко идущими профессиональными намерениями.

Чаще всего в таких скандальных случаях незадачливого начальника обвинят в том, что он воспользовался своим служебным положением, а его влюбленную подчиненную скорее всего уволят дабы не было соблазна снова продолжить любовную историю. Иногда, если это в его силах и возможностях, мужчина может поспособствовать продвижению своей подруги по служебной лестнице, но деловую репутацию себе она уже испортила безвозвратно. К тому же и на новой работе не удастся избежать сплетен и кривотолков, особенно если продолжать работать в той же сфере.

Во все времена служебные романы были тяжким бременем, эдаким чемоданом без ручки — и нести тяжело, и выбросить жалко. Последствия его всегда бывают печальными — даже если вы получите новую должность, то любимого все равно потеряете. Если мужчина за время вашего романа не решился оставить семью и связать свою судьбу с вами, то будьте уверены, что и в дальнейшем он этого не сделает. А даже если он совершит ради вас такой смелый поступок, то не будет ли потом попрекать в том, что это вы его подбили на разрыв с семьей?

Если вы не готовы к таким перспективам, лучше прекратите ваш роман в зародыше. Ну, а если сейчас в самом разгаре роман на работе, что делать, чтобы не привлечь к себе ненужного внимания? Для этого существует ряд правил, соблюдать которые необходимо в случае неслужебных отношений.

Служебный роман. Плюсы

Рассмотрим главные плюсы, которые привносит служебный роман в нашу жизнь:

1. Радость работы

Если раньше вы шли на работу из-под палки, а звонок будильника по утрам ничего кроме раздражения не вызывал, то с момента зарождения отношений вы будете радостно подпрыгивать и нестись в офис, дабы снова увидеть любимого. Теперь работа становится в радость, ведь там есть Он или Она.

2. Постоянные встречи

Влюбленность – это прекрасно само по себе. Но одно дело, если вы видитесь только на выходных, а другое – целыми днями напролет

В распоряжении оказывается широкий ассортимент средств и способов приблизиться ко второй половинке, получить ее внимание. Да и упустить коллегу сложно, он всегда на виду

И даже если вы вынуждены постоянно задерживаться на работе, вы всегда способны выкроить минутку, чтобы побыть наедине.

Безусловно, постоянная близость к объекту внимания – это плюс на заре отношений. Но точно вам это не надоест в будущем?

3. Доступ к информации

Вам не придется гадать и мучить себя вопросами: свободна ли ваша вторая половинка. У вас есть возможность легко узнать все о характере, семейном положении, привычках и другой полезной информации. В этом поможет бухгалтерия, отдел кадров и другие сотрудники.

4. Производительность труда

Вопреки мнениям экспертов, которые утверждают, что влюбленные люди не могут ясно думать и нормально работать, т.к. его мысли целыми днями заняты второй половинкой, с этим можно не согласиться. Для многих подобное чувство только в помощь. Оно сродни чашке кофе, ледяному душу или жара в морозный день. Это чувство обостряет все, а еще заставляет быстрее и эффективнее выполнять работу, чтобы поскорее освободиться и снова увидеть любимого человека.

5. Вечеринки в офисе и корпоративы

Во многих компаниях есть традиция отмечать вместе праздники в офисах или на корпоративах. В отношениях с коллегой есть плюс, ведь часто, когда люди из разных коллективов, то приходя друг к другу на праздники, они чувствуют неловкость. Здесь такой проблемы нет, ведь коллеги у вас общие, все знакомы между собой.

6. Нехватка времени

Часто работа занимает все свободное и несвободное время, потому не остается желания куда-то ходить или с кем-то знакомиться. В этой ситуации служебный роман становится даже спасением.

7. Общие цели

У людей, которые вместе работают, возникают похожие интересы, увлечения, вкусы. Вы становитесь одной командой, чувствуете близость, потому что вместе трудитесь над проектом. Возможно, в будущем вы даже откроете совместный бизнес. Кроме того, вы едины в ненависти к противным сотрудникам, поддерживаете друг друга.

8. Общие знакомые

Когда вы рассказываете друг другу о коллегах, то всегда знаете, о ком речь. В отличие от других людей, которые скоро утрачивают нить рассказа об офисной интриге, вы всегда знаете, что происходит.

Как проявляется влечение мужчины к женщине?

Взаимоотношения между мужчинами и женщинами были весьма непростыми во все времена и зачастую напоминали игру. Сегодня не изменилось практически ничего – мужчины по-прежнему чаще всего не говорят о своих чувствах к противоположному полу напрямую. Даже о своих желаниях и положительных намерениях они стараются умолчать. Это происходит по многим причинам, но в основном из-за того, что сильная половина человечества чаще всего сама не уверена в чувствах и желаниях.

Влечение — это инстинктивное сексуальное желание, направленное на человека противоположного пола

За мужчину могут все сказать его действия. Ни в коем случае не следует путать влюбленность с банальным сексуальным желанием, так как это очень часто сбивает с правильного направления. Мужчина будет испытывать особое чувство вожделения, если женщина привлекла его своей привлекательностью и сексуальностью.

Истинное половое влечение мужчины к женщине проявляется в следующих признаках:

• он определенно вас выделяет и желает, если ведет себя не так, как с остальными;
• взгляд его буквально, как «магнитом», прикован к женщине;
• он проявляет самые разнообразные знаки внимания, часто делает комплименты;
• находясь в одной и той же компании, мужчина старательно будет вас выделять на фоне всех остальных;
• он постоянно ищет повод, чтобы быть ближе, и, главное, делает это максимально ненавязчиво;
• при встрече он старается хорошо выглядеть.

На самом деле подобных признаков существует огромное множество, но эти – самые распространенные и явные.

Определить причины полового влечения мужчины к прекрасному полу – это одна из самых сложных задач, искусственно реализовать которую практически невозможно. Все дело в том, что мужчину может «завести» буквально все, – от увиденной эротической фотографии в интернете, до своей любимой, которая утром в свой выходной готовит ему блинчики в растянутой, но милой пижаме.

Стоит ли заводить роман

Служебные романы были, есть и всегда будут в коллективе, где трудятся представители противоположных полов. Отношение к ним в обществе всегда было неоднозначное. Одно дело, когда причиной романа стала любовь. В этом случае не страшно рискнуть, чтобы насладиться обществом возлюбленного и испытать по-настоящему яркие эмоции. Такие отношения могут иметь продолжение и стать началом новой семьи.

Совершенно другое отношение к роману, который возник из корыстных целей. Такие отношения обречены. Худший вариант, когда между мужчиной и женщиной возникают отношения на ночь под воздействием спиртных напитков на корпоративе, которые негативно скажутся на репутации обоих сотрудников. Коллеги, которые были свидетелями недостойного поведения, будут с удовольствием обсуждать все нюансы.

Каждый сам должен решать, стоит ли ему заводить роман с коллегой. Желание любить и быть любимым является естественной потребностью, а вторую половинку можно встретить где угодно.

Дополнительные возможности

Результатом романа любовников, обремененных семьей, может стать пересмотр мнения о браке. Если в семье постоянно возникают скандалы, отношения стали напряженными, из них ушла романтика — измена может стать своеобразной перезагрузкой.

Нередки случаи, когда измена помогает решить проблему, возникающую в семье.В таком случае связь на стороне носит временный и несерьезный характер.

Любовники получают друг от друга:

• возможность отдохнуть от супружеских обязанностей;
• эмоциональную поддержку;
• ушедшую романтику.

Заряд положительных эмоций, полученный от любовника, помогает избавиться от напряжения, накапливающегося внутри семьи. Так измена, завершившаяся расставанием любовников, может помочь сохранить семейные отношения.

Известные служебные романы

Наш мир периодически сотрясается от сенсационных и горячих деталей пикантных скандалов. Популярные деятели политики и других сфер, которые на виду хотят казаться примерными семьянинами и выступают примером для остальных людей, не против поухаживать за сотрудниками и заводят отношения прямо на работе.

Среди известных служебных романов на первом месте отношения президента Соединенных Штатов Билла Клинтона и его стажерки Моники Левински. Подобная история случилась ранее с предыдущим лидером этой страны – Джоном Кеннеди и проходившей практику у него Марион Фансток. Говорили, что Кеннеди был истинным ловеласом, у него было много романов, среди его возлюбленных даже называют Мерилин Монро.

Любвеобильностью славятся и президенты Франции. Известный миру Жак Ширак был экспертом по «нерабочим» отношениям на службе. Его водитель даже написал книгу, где поведал о том, что смыслом жизни лидера страны выступает секс. Шираку нравились все женщины, которые могут хотя бы на 5 минут отвлечься от работы.

Один из недавних скандалов на этой почве связан с руководителем Израиля Моше Кацавом. Около 20 женщин стали жертвой его настойчивых ухаживаний на работе. Как утверждают они сами, лидер страны требовал, дабы девушки ходили на службу без нижнего белья. Кацава отдали под суд и отправили в отставку.

Экс-президент Грузии Михаил Саакашвили тоже имел отношения на рабочем месте. Он крутил шашни с одной женщиной-политиком и двумя пресс-секретарями. При этом, говорят, что одна из них даже была беременна от Саакашвили.

Примеры звезд и политиков вдохновляют людей на романы на службе, но важно помнить, что смешивание личной жизни и работы часто не приносит ничего позитивного. Самым громким романом на службе в Голливуде считается история Анджелины Джоли и Бреда Питта

Страсти, которые вспыхнули на съемках «Мистер и Миссис Смит» переросли в реальность. Этому не помешало ни семейное положение Питта, ни негодование в адрес Анджелины. Со временем все встало на свои места

Самым громким романом на службе в Голливуде считается история Анджелины Джоли и Бреда Питта. Страсти, которые вспыхнули на съемках «Мистер и Миссис Смит» переросли в реальность. Этому не помешало ни семейное положение Питта, ни негодование в адрес Анджелины. Со временем все встало на свои места.

Любовь на работе

У деловых людей в современное время любовь на работе не поощряется. Работодатели считают, что подобные отношения среди коллег становятся причиной снижения продуктивности труда.

Психологи же уверяют, что вина лежит на самих компаниях: людям приходится работать по много часов, а потому у них не остается времени для встреч с кем-то, помимо своих сослуживцев. Чем больше человек проводит времени в офисе, тем больше шансов влюбиться в одного из коллег. Есть и другая закономерность: чем уже штат, тем выше шансы возникновения близких отношений.

Замечено, что люди разных полов по-разному понимают служебный роман. Сильный пол уверен, что любовь на работе – это обычное увлечение. Они не желают заканчивать их свадьбой. Но слабый пол не против стать женой сослуживца, т.к. их устраивает подобное положение вещей.

Минусы служебного романа

Конечно, близкие отношения на рабочем месте несут в себе не только позитивные моменты. То, что вчера казалось плюсом, сегодня может оказаться отрицательной стороной. Общение становится выматывающим, а последствия интрижки отравляют жизнь. Чем же грозит чрезмерное сближение с коллегой?

Частое внимание со стороны бойфренда может превратиться в тотальный контроль, если он имеет склонность к ревности и мелочности. Он будет знать про вас все: с кем вы общались, к кому подходили, какой пили кофе

Под таким давлением сослуживцы мужского пола могут оказаться для вас под запретом.

Вдохновение и подъем внутренних сил, которые возникли поначалу в связи с отношениями, могут направить энергию совсем не в то русло. Существует большой риск, что все рабочие моменты станут скучными и неинтересными, ведь мысли занимает только объект воздыхания. Меньше всего это, конечно, понравится начальству.

Если отношения возникли с начальником, то со временем он может заподозрить вас в расчетливости и перестанет доверять. Это наиболее вероятно, если в коллективе есть «доброжелатели», которые будут стараться повлиять на ваши отношения. Женщине-начальнице нужно быть также настороже – нередки случаи, когда их внимания добивались исключительно в корыстных целях.

Сплетни и пересуды

Пересуды и сплетни отныне будут сопровождать ваше общение постоянно. Какой бы дружный коллектив ни был, посудачить любят все. Стоит быть готовым к шушуканью за спиной, многозначительным взглядам коллег. Для мнительных особ такое поведение может быть очень болезненным. Если ваш друг женат, то очень скоро его вторая половина обо всем узнает.

Если отношения распадутся, то придется видеть и общаться с человеком, который стал неприятен. Возможен и другой мучительный вариант – коллега сам прекратит контакт, но вам будет хотеться его вернуть.

Можно утверждать, что никакие отношения, даже недолгие, не проходят бесследно, особенно для женщины. Если они подарили ей тепло и радость, то в будущем она может возвращаться к ним в своих мыслях. Это, в свою очередь, может помешать создать прочный союз в будущем.

Язык жестов

Если важно понять, испытывает ли парень сексуальное влечение, то достаточно обратиться к психологии жестов. Не многие знают, что жесты выдают поведение и способны многое рассказать

Одним из самых откровенных признаков сексуального влечения является прямой взгляд в глаза противоположному полу. В отличие от простого взгляда в глаза такой взгляд более откровенен и настойчив.

У некоторых мужчин при разговоре с симпатичной девушкой краснеют щеки, появляется красноречивый румянец.

Расширенные зрачки, несмотря на то, что часто интерпретируются женщинами как признак интимного интереса мужчины, не всегда свидетельствуют именно о половом влечении.

Красноречивым признаком сексуального влечения у мужчин является и осанка. При виде сексуально привлекательной женщины он всегда хочет выглядеть больше и сильнее, а осуществляется это благодаря выпрямленной спине и широкой стойке ног.

Если парня привлекает девушка в сексуальном плане, то при общении с ней его голос меняет тембр и кажется ниже, чем обычно.

Мужчина, повторяющий движения женщины, то есть выполняющий роль ее «зеркала», например, ставит ногу на ногу, трогает свои волосы и т.д., однозначно испытывает к ней сексуальное влечение.

Помимо основных и психологических признаков существует и ряд других не менее очевидных вариантов поведения мужчины при нахождении рядом с желаемым объектом.

Мужчина ведет себя с девушкой или женщиной, которая приглянулась ему в сексуальном плане, иначе, и это заметно со стороны. Постоянное желание взглянуть на объект своего вожделения также является признаком желания заняться сексом.

Парень старается всячески подбадривать и делать комплименты понравившейся женщине, при этом некоторые делают это крайне навязчиво.

Приходя на встречу или свидание, мужчина выглядит по высшему разряду: дорогой костюм, особый парфюм и т.д. Таким образом он пытается оказать на даму хорошее впечатление. В большой компании он старается выделиться, чтобы женщина его заметила.

Сексуальность человека

В животной природе все сбалансировано: у самца возникает влечение к самке исключительно с целью репродукции. То есть продолжения рода. Посетил «любимую»? И хватит, жди потомства.

У человека возникает добавочное желание. На его основе строится сексуальность, которой нет у животных. Сексуальное влечение мужчины нацелено на то, чтобы получить наивысшее наслаждение – оргазм. А рождение детей может стать следствием, а может и не стать. От предохранения контрацептивами наше влечение никуда не уходит.

Нетрудно заметить, что сексуальное влечение избирательно: к одному человеку сильное, к другому – вообще никакого. От чего это зависит?

Не просто конфликт сотрудников: травля в коллективе

Отдельно от рабочих конфликтов стоит психологический террор, травля «неудобных» сотрудников. Его причинами могут стать личная неприязнь, напряженные отношения в коллективе, наличие провокатора, который получает удовольствие, сталкивая сотрудников. Если источником травли является один человек, это явление называется буллинг, если группа сотрудников – моббинг. Проявления могут быть разными: бойкот, сплетни, клевета, утаивание информации, необоснованная критика и многое другое.

Жертвой моббинга может стать кто угодно:

• новый начальник, не принимаемый коллективом;
• очень одаренный сотрудник, коллеги которого против того, чтобы он «высовывался»;
• скромный трудяга, который просто не может ответить обидчикам.

Травля показывает, что в коллективе сложилась нездоровая атмосфера, поэтому важно предупреждать подобные явления. Но сделать это бывает очень сложно – провокаторы на разборе конфликта выходят сухими из воды, перекладывая ответственность на других коллег. Моббинг сложно распознать и прекратить – помощь жертве может быть воспринята как попытка ее выделить, что приведет к эскалации конфликта

Моббинг сложно распознать и прекратить – помощь жертве может быть воспринята как попытка ее выделить, что приведет к эскалации конфликта.

Часто травля имеет скрытые мотивы, и для ее преодоления лучше обратиться к специалисту. Он поможет найти зачинщиков конфликта, определить, что стало его причиной, наладить отношения в коллективе. Если речь идет о конкретном провокаторе, который из-за особенностей характера, отсутствия такта, конфликтности, сталкивает между собой других сотрудников, стоит задуматься, насколько ценен этот человек для организации. Решением в этой ситуации может стать увольнение такого работника, перевод жертвы травли в другое подразделение, расформирование отдела либо мероприятия по улучшению взаимоотношений, поощрение командной работы, работа с психологом.

Наталья Сторожева, генеральный директор центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива»:

Рецепт для тех, кто ищет долгосрочную связь

Вернуть угасшую страсть можно, но это уже требует сознательных усилий от пары. Уповать на скоротечное животное влечение не приходится. Нужно строить отношения более высокого, человеческого уровня.

Прежде всего это эмоциональная, душевная связь. Задать верный тон для ее возникновения проще всего женщине. Открывая партнеру свои сокровенные мысли и чувства, она побуждает мужчину на взаимную откровенность. Возникает глубокое доверие и душевная близость. Тогда это становится не просто влечение «я хочу женщину», мужчина испытывает чувства: «Я хочу именно эту женщину – ту, с которой мне так хорошо всей душой».

Когда сексуальное желание раскрывается в паре с глубокой эмоциональной связью, природные отличия характера становятся не преградой в длительных отношениях, а вызывают дополнительный взаимный интерес друг к другу.