Средние зарплаты программистов в России, обязанности и должностная инструкция

Сколько зарабатывают?

Зарплата техника-программиста – это то, что привлекает современную молодежь. Ведь неслучайно эта специальность пользуется повышенным спросом у потенциальных абитуриентов.

Итак, если верить статистике, среднее вознаграждение для представителей описываемой профессии составляет шестьдесят тысяч рублей. Однако это далеко не предельная планка. Зарплата техника-программиста, обладающего высокой квалификацией, исчисляется сотнями тысяч рублей.

Даже начинающие представители направления зарабатывают, как правило, не менее семнадцати тысяч рублей. Далеко не в каждой вакансии работодатели предлагают подобный старт. Вот почему нет ничего удивительного, что все большее число представителей современной молодежи выбирают такую специальность, отправляясь получать теоретическую подготовку.

Особенности профессии программиста

Рынок труда растет быстрее, чем отрасль IT-технологий, что обуславливается большим количеством опытных профессионалов, в которых заинтересовано предприятие.

Особенностью профессии можно считать то, что она позволяет иметь так называемый свободный график, а также не находиться в штате компании и работать удалённо. Также есть возможность получить дополнительный заработок, работу со стороны, которая позволяет хорошо заработать.

Профессиональные навыки и умения

При поступлении на работу программист обязан обладать набором навыков и умений, среди которых можно выделить такие как:

• знания английского языка на техническом уровне;
• психологическая устойчивость;
• креативность мышления;
• высокая эмоциональная уравновешенность;
• усидчивость и терпение.

Личные качества

Незаменимыми качествами в работе программиста являются терпение и выдержка, именно они помогают ему сосредотачиваться на работе и качественно ее выполнять.

Учитывая, что сфера IT-технологий развивается очень быстро, представитель этой профессии должен постоянно получать новые знания и умения, совершенствоваться в своём деле, для того, чтобы затем суметь быстро адаптироваться к возникшей ситуации. При отсутствии этого фактора в арсенале программиста, может значительно снизиться ценность и востребованность такого работника.

???? Требования к программистам

Профессия программиста предусматривает создание новых программных продуктов и сопровождение уже существующих, их доработку, исправление ошибок и так далее. Для достижения успехов в этом направлении человеку необходимы такие личностные качества как:

• Внимательность.
• Терпеливость.
• Устойчивость к стрессу.
• Спокойствие.
• Аналитический склад ума.
• Креативность.

При приеме на работу и установлении размера оплаты труда, работодатель обращает внимание на такие аспекты как:

• Наличие профильного высшего образования или специализированных курсов по программированию.
• Возраст и опыт работы по профессии.
• Умение работы в многозадачной среде.
• Способность к командной работе.
• Уровень владения языками программирования.
• Уровень владения иностранными языками.

Наличие высшего образования в IT-сфере не является обязательным условием для трудоустройства, но в большинстве случаев его наличие станет дополнительным плюсом для соискателя вакансии.

Важнейшим критерием считается опыт работы. Практика показывает, что чаще всего работодатели делают выбор в пользу молодых людей, имеющих за плечами два-три года работы в сфере программирования. Этого достаточно, чтобы накопить достаточный багаж знаний и навыков.

Такие способности как многозадачность, то есть способность быстро переключать внимание между проектами, способность к работе в тесном коллективе и владением иностранными языками, в первую очередь английским, станут дополнительным плюсом при приеме на работу. Необходимо помнить, что в сфере IT-технологий новшества внедряются с поразительной частотой, поэтому соответствие знаний требованиям времени требует их постоянного совершенствования

Остановившись в развитии, специалист сразу теряет свои конкурентные преимущества

Необходимо помнить, что в сфере IT-технологий новшества внедряются с поразительной частотой, поэтому соответствие знаний требованиям времени требует их постоянного совершенствования. Остановившись в развитии, специалист сразу теряет свои конкурентные преимущества.

Зарплата программиста

Рабочее время программиста считается высокооплачиваемым, но размер зарплаты во многом имеет зависимость от финансовой и кадровой политики и возможностей предприятия, на котором он трудится, а ещё от региона страны, где проживает и ведёт свою деятельность. Это одна из пользующихся спросом специальностей.

Даже начинающий специалист по ПО или стажёр в больших регионах страны может зарабатывать до тысячи долларов США. Штатный работник в среднем по оборотам предприятии может зарабатывать от полутора до двух тысяч долларов США. При росте опыта, появлении управленческих навыков, владении английским языком зарплата растёт до 2–3 тыс. долларов США. Продвинутый опытный специалист, профессиональные качества которого ценятся высоко, может зарабатывать до 5000 тысяч долларов США и больше.

Поиск вакансий и трудоустройство

Наибольшее количество вакансий для программиста в России открыто в Московской области. Также работники данного профиля востребованы в следующих местах:

• Ленинградская область;
• Новосибирская область;
• Свердловская область;
• Нижегородская область;
• Краснодарский край.

Найти вакансии айтишники без проблем могут на специализированных сайтах с объявлениями о работе, например, на «Хедхантере» или Авито. Среди большого разнообразия предложений кандидаты смогут выбрать те, где в описании предлагается наиболее устраивающая их зарплата программиста.

Для того чтобы устроиться на работу, таким специалистам потребуются следующие бумаги:

• паспорт;
• трудовая книжка;
• документ об образовании.

IV. Ответственность

Программист несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Программист» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013г. №679н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Специализация, карьера и перспективы

Программист — профессия, имеющая несколько специализаций по применению практических умений и идейной нацеленности:

• системный — занимаются разработкой операционных систем, взаимодействием с сетями, написанием интерфейсов к разным базам данных. Они занимаются разработкой сервисов, систем ПО, функциональным обеспечением разработанных и внедрённых систем;
• прикладной — разрабатывают и обслуживают продукты программирования для одной или нескольких организаций в определённой отрасли. Они создают: программы для бухгалтерского учёта, видеонаблюдения, пожарных систем, игры. Эти профессионалы способствуют адаптации действующих программ под нужды определённого пользователя;
• WEB-программист занимается программной деятельностью в глобальных сетях — Интернете. Они создают сайты и занимаются их продвижением, а также взаимодействием с контентом, WEB-страницы и интерфейсы для функционирования баз данных.

Такие специалисты обладают аналитическим складом ума, знаниями, соприкасающимися со многими сферами деятельности, что делает возможным при желании осуществить успешную карьеру и получить возможность для перспективного развития:

• можно присоединиться к команде профессионалов, разрабатывающих стоящий внимания крупный проект. Зачастую участникам таких проектов предлагают работу западные компании, способные по достоинству оценить усилия профессионалов. Отток специалистов в отрасли программирования носит постоянный характер;
• в нашей стране специалисту в области программирования под силу стать руководителем отдела, IT-директором организации, менеджером IT-проекта и так далее;
• в ходе своей деятельности можно переходить в разные отрасли, усовершенствуясь в плане профессионализма.

Ответственность программиста

Список действий, за которые несет ответственность специалист, следует описывать в должностной инструкции. В дальнейшем это может помочь при решении спорных вопросов.

Как и любой сотрудник, программист несет персональную ответственность за:

• невыполнение обязанностей, описанных в документе;
• несоблюдение сроков выполнения проекта;
• предоставление несвоевременной информации о текущем состоянии проекта;
• нарушение прямых распоряжений руководства, если они не противоречат ТК РФ;
• несоблюдение правил внутреннего распорядка или техники безопасности;
• разглашение коммерческой тайны либо конфиденциальных данных; порчу имущества предприятия.

Отдельным пунктом могут быть описаны меры ответственности за нарушения. В данном вопросе следует также опираться на нормы, описанные в Трудовом Кодексе, чтобы меры ответственности были правомерными.

Средние зарплаты в IT в 2023 году у тестировщиков

Средняя зарплата тестировщика составляет 60 тысяч рублей. На hh.ru большое количество вакансий с вилкой 40 000 – 70 000 рублей в месяц.

Учиться на тестировщика нужно 4 месяца.

Самый легкий и быстрый способ войти в ИТ-среду – стать тестировщиком. Сейчас тестируется всё: личные кабинеты, лендинги, сайты, игры. Суть тестирования заключается в проверке сценариев использования, сборе и описании багов.

Для данной профессии необходимо профильное образование или background в IT.

Средние зарплаты в IT в 2023 году у тестировщиков

В университетах не учат на тестировщика, однако существует множество хороших online-курсов. Обучение быстрое и легкое, а объясняется это тем, что здесь более простая программа, чем, например, у аналитиков или разработчиков. Причем наработать практический опыт и собрать портфолио можно уже в процессе обучения.

В ходе учебы студенты практикуются и закрепляют полученные теоретические знания посредством тестов на онлайн-симуляторе. На старте курса ученики получают доступ к 10 бесплатным часам практики на тренажёре, что и поможет сделать первые шаги в профессии, а также понять, подходит им это ремесло или нет.

Какими навыками должен обладать ИТ-директор

Это должность уровня топ-менеджера, поэтому соискателям нужно иметь развитые навыки:

Развитое системное мышление.

Нужно обладать так называемым техническим мышлением, логическими способностями, уметь раскладывать сложную задачу на небольшие подзадачи, превращать хаос в упорядоченную структуру.

Целеполагание и делегирование

— задач у ИТ-департаментов, как правило, очень много. Поэтому в первую очередь директору по ИТ нужно избегать микроменеджмента и переходить на стратегическое управление. Нужно научиться ставить задачи так, чтобы подчиненные понимали истинные цели и достигали их.

Расстановка приоритетов.

ИТ развивается стремительно — каждый день появляются новые сервисы и возможности

Важно уметь отделять действительно важные обновления от декоративных и не несущих компании пользу, и внедрять только первые

Харизма и эмоциональное лидерство.

Сфера информационных технологий предполагает интенсивные интеллектуальные нагрузки. Это сложно, и работникам порой нужна поддержка. Они должны понимать, что работают не просто ради денег. В такие моменты ИТ-директору пригодятся навыки лидера — умение создать в коллективе позитивную атмосферу, мотивировать людей двигаться, вести их за собой.

Переговоры.

ИТ-директору важно обладать развитыми навыками коммуникации — их придется применять во время подбора сотрудников, общения с поставщиками, внутренними и внешними заказчиками. Всему этому и не только можно научиться на курсе Русской Школы Управления «ИТ-директор»

Узнать подробности и зарегистрироваться → Дмитрий Кузьмин Автор медиапортала Русской Школы Управления

Заработная плата

Профессия «Техник-программист» на рынке труда пользуется популярность. На многих популярных сайтах для поиска работы имеется большое количество открытых вакансий именно для таких специалистов. Помимо востребованности кадров, положительным фактором является и уровень зарплаты. Так по статистическим данным, показатели оклада для данной профессии составляет:

• Минимальная – 75,6 тыс. руб.
• Средняя – 109 тыс. руб.
• Максимальная – 413,4 тыс. руб.

Если рассматривать заработок специалиста в зависимости от региона ведения профессиональной деятельности, то средние показатели будут немного отличатся и составлять:

• Москва – 130 тыс. руб.
• Санкт-Петербург – 109 тыс. руб.
• Самара – 78 тыс. руб.
• Екатеринбург – 77 тыс. руб.
• Новосибирск – 77 тыс. руб.
• Воронеж – 69 тыс. руб.
• Ростов-на-Дону – 67 тыс. руб.
• Казань – 64 тыс. руб.
• Уфа – 53 тыс. руб.

Зарплата айтишника в России в 2022 году

Впервые за почти пять лет средняя зарплата IT-специалистов спустя полгода не изменилась — как и в конце 2021 года, она составляет 140 000 ₽. В Санкт-Петербурге зарплата айтишников тоже осталась без изменений — 150 000 ₽. А вот в Москве и регионах выросла на 3 и 4% — 180 000 ₽ и 120 000 ₽ соответственно.

С начала 2021 г. на портале hh.ru размещено больше 250 000 вакансий компаний, которые работают в IT-сфере. Около 40 % — это вакансии в компании Москвы и Санкт-Петербурга. Наиболее высокие зарплаты в IT-сфере у разработчиков — в среднем 125 000 руб., меньше всего в IT получают тестировщики — в среднем 60 000 руб.

При этом сами кандидаты готовы работать за меньшие деньги. В резюме соискатели указывают такие зарплаты:

• IT-специалисты без опыта готовы работать за 40 000 руб.;
• специалисты с опытом работы от 1 до 3 лет — за 50 000 руб.;
• специалисты с опытом от 3 до 6 лет — 60 000 руб.;
• профессионалы со стажем свыше 6 лет — за 80 000 руб.

Чем занимается

Программист — это профессия. Специалисты по программированию работают во всех отраслях и занимаются созданием исходных кодов для программ: должностная инструкция программиста бюджетного учреждения в основной части и по квалификационным требованиям очень схожа с аналогичным ЛНА частного предприятия. Не следует путать их с компьютерщиками, с IT-специалистами. Существующие специализации:

• системные;
• прикладные;
• веб-программисты.

Должность «Программист» прописана в ЕКСД и присутствует в сборнике профессиональных стандартов – оба классификатора относят ее к сквозным позициям занятых в отраслях экономики.

ЕКСД содержит два квалификационных уровня:

• техник-программист – среднее профессиональное образование, три категории;
• инженер-программист (программист) – высшее образование, три категории.

Одноименный профстандарт 06.001 утвержден в 2013 году и доработан в 2016-м. В нем описаны функции, профессионально-квалификационные требования к специалистам на следующих должностях – на схеме от нижнего уровня к руководящему.

Работодатели не обязаны применять профстандарты. Они самостоятельно определяют название должностей в штатном расписании и перечень обязанностей, которые делегируют работнику. Правило не распространяется на случаи, отдельно оговоренные в ФЗ РФ и отраслевых НПА (Письмо Минтруда России от 04.04.2016 № 14-0/10/В-2253). Если требования к квалификации, необходимой для выполнения определенной трудовой функции, установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами, работодатели обязаны пользоваться профессиональными стандартами (122-ФЗ).

При подготовке должностной инструкции, например программиста, разумно использовать стандарт, даже если этого не требует законодательство. Одноименный профстандарт содержит должность «Программист» – она регламентируется обобщенной трудовой функцией 3.2.

Должностная инструкция на основе профстандарта имеет традиционную структуру, но с некоторыми особенностями:

1. Общие положения
2. Трудовые функции
3. Обязанности
4. Права
5. Ответственность
6. Заключительные положения

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как составить должностную инструкцию программиста. Используйте эти инструкции бесплатно.

Должностная инструкция инженера-программиста общего профиля: особенности содержания

Инструкция инженера-программиста может быть составлена на основе характеристик этой должности, которые перечислены в Квалификационном справочнике, утвержденном постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37.

В данном документе указано, что в должностные обязанности инженера-программиста входят:

• разработка, тестирование и корректировка программ, предназначенных для обработки информации в целях решения рабочих задач;
• определение информации, подлежащей обработке, ее основных характеристик;
• разработка инструкций к создаваемым программам;
• осуществление адаптации решений для конкретных групп пользователей, а также для широких масс;
• создание каталогов программ;
• проектирование решений, предназначенных для расширения областей применения ПО.

В Квалификационном справочнике должность программиста классифицирована на 4 категории:

• Первой соответствует программист, имеющий высшее образование и стаж работы в статусе разработчика второй категории, составляющий 3 года и более.
• Программист второй категории — это разработчик, имеющий высшее образование и стаж работы в статусе разработчика третьей категории, составляющий 3 года и более.
• Программист третьей категории — разработчик, имеющий высшее образование и любой стаж работы.

Также в справочнике предусмотрена позиция программиста без категории. А именно, сотрудника, который может иметь:

• среднее образование и стаж работы от 3 лет в статусе техника первой категории;
• среднее образование либо стаж работы от 5 лет на должности специалиста;
• высшее образование — без требований к стажу.

И все же на практике в большинстве российских компаний квалификационные требования к кандидатам на должность программиста соответствуют тем, что характеризуют позицию разработчика 1, 2 и 3-й категорий. То есть предполагается, что программист все-таки имеет высшее образование. В зависимости от профиля, размера, известности фирмы строгость требований к стажу работы, которые будут отражаться в инструкции, может значительно разниться.

В инструкции программиста также указывается перечень знаний, которыми он руководствуется в работе. В целом этот перечень един для всех категорий разработчиков и включает, если следовать Квалификационному справочнику, знание:

• методов работы с алгоритмами и программами;
• основных подходов к структурному программированию;
• специфики используемого ПО;
• устройства и особенностей работы различных ПК;
• способов обработки информации;
• языков программирования;
• основ трудового, гражданского законодательства, нормы охраны труда;
• основ экономики, технологий производства.

Соискателей поделили на категории

Эксперты Superjob разделили всех потенциальных кандидатов на вакансию PHP-программиста на четыре категории. Они различаются между собой двумя ключевыми факторами – общим уровнем знаний и степенью профессиональной подготовки.

Чем выше категория, тем на большую зарплату сможет рассчитывать программист. Притом размер зарплаты может варьироваться и внутри одной категории, хотя и сравнительно незначительно.

Требования и пожелания к профессиональным навыкам программистов PHP

Зарплатный диапазон	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
I	знание теории баз данных и практический опыт работы с СУБД; знание принципов объектно-ориентированного программирования; знание JavaScript, HTML и CSS, XML; знание английского языка на уровне чтения технической документации; опыт программирования на PHP от полугода
II	знание методов защиты информации в сетевых приложениях; навыки работы с системами контроля версий; навыки работы в среде Linux/Unix; опыт разработки и запуска интернет-сайтов, веб-приложений; опыт работы программистом PHP от одного года. Возможное пожелание: знание методик организации процесса разработки в команде
III	отличные знания и навыки работы с PHP 7 и СУБД; знание английского языка на разговорном или свободном уровне; отличные навыки объектно-ориентированного программирования; навыки настройки и администрирования веб-серверов; понимание принципов SOLID и DRY; опыт unit-тестирования; опыт рефакторинга чужого кода; опыт работы с фреймворками Lavarel, Symfony; опыт проектирования и поддержки клиент-серверного API; опыт работы программистом PHP от двух лет
IV	знание различных фреймворков; опыт разработки и проектирования высоконагруженных систем; опыт работы с Redis, Sphinx, RabbitMQ, Memcached; опыт работы программистом PHP от трех лет. Возможные пожелания: знание Golang; навыки руководства командой разработчиков

Основные должностные обязанности разработчика на PHP, по версии SuperJob, это поддержка и разработка интернет- и интранет-сайтов, разработка программного обеспечения, оптимизация кода, а также написание и доработка дополнительных модулей, новых сервисов и скриптов.

Как выбирать коммерческий SIEM в 2022 году?
Безопасность

Также от категории зависят и требования, которые руководитель формально сможет предъявлять к работнику. Так, если кандидат рассчитывает на минимальную зарплату, то ему будет достаточно иметь за плечами хотя бы полугодовой опыт работы по специальности. На максимальный оклад смогут рассчитывать лишь те, кто проработал PHP-программистом как минимум три года.

Об ответственности и правах ведущего программиста

Должностная инструкция ведущего программиста прописывает за ведущим программистом следующие права:

• право требовать от начальства всю необходимую служебную информацию;
• право требовать от начальства необходимую для работы технику;
• право выявлять и устранять причины, так или иначе препятствующие эффективной работе предприятия;
• право отсылать начальству пожелания и требования по улучшению работы;
• право подавать ходатайства начальству о премиях или взысканиях для сотрудников.

Таким образом, прав у ведущего программиста гораздо больше, чем у обычного. Но чем больше прав, тем больше и ответственность. Так, рассматриваемый специалист несет ответственность за:

• невыполнение или некачественное выполнение своих функций;
• невыполнение или некачественное выполнение отделом функций;
• предоставление ложной информации о работе отдела;
• разглашение коммерческих тайн;
• невыполнение приказов начальства.

У рассматриваемого специалиста очень ответственная работа. Программист, являющийся ведущим, — это сосредоточенный, внимательный к своей работе человек.

Зарплата в Москве

На хорошую зарплату в Москве (более 150 000 руб.) могут рассчитывать программисты, имеющие опыт работы в команде со средствами коллективной разработки. На уровень заработной платы влияет умение работать с крупными бюджетными, банковскими, управленческими системами. Новичку, не имеющему достаточного опыта и навыков, московские работодатели вряд ли предложат более 50 000 руб. в месяц.

Распределение вакансий по регионам России

Если вы выбрали для себя профессию программиста – это еще не значит, что вы сможете легко устроиться на работу в любом регионе РФ с одинаковым успехом. В зависимости от расположения города, его населения и развития, потребность в этой профессии может значительно отличаться. В следующем списке городов можно увидеть процентное соотношение потребности в программистах.

• Москва и область – 23,5 %.
• Ленинградская область – 12,4%.
• Свердловская область – 6,7%.
• Новосибирская область – 3,8%.
• Нижегородская область – 2,5%.
• Ростовская область – 2,3%.
• Челябинская область – 2,2%.
• Самарская область – 1,5%.

Как видно из списка, в России выделяются 3 основных области, где чаще всего ищут специалистов в разработке программного обеспечения – это Московская, Ленинградская и Свердловская.

Почему в IT высокие зарплаты

В последнее время отмечается рост IT-зарплат в России. Максимальное значение заработной платы ИТ-специалиста на октябрь 2022 года составило 500 000 рублей. Это – заключение исследователей, сформированное на основе анализа 30+ тысяч резюме работников в сфере информационных технологий. Кроме этого, было проанализировано 15 000 открытых IT-вакансий в российских фирмах.

Аналитике подверглись 24 самых популярных профессии. По итогам данных исследования, минимальный порог большинства вакансий в IT-индустрии стартует от 100 000 рублей – это «чистая» сумма, с учетом всех вычетов и налоговых сборов.

Почему в IT высокие зарплаты

Тенденция роста зарплат в IT основывается на нескольких причинах. Одна из основных – острая нехватка кадров. Большая часть российских айтишников стремится при первой же возможности устроиться на работу в иностранную компанию либо в её российский филиал. Объяснение простое – более выгодные условия и более высокая заработная плата.

Эта проблема есть во многих отраслях IT-индустрии, в том числе и в сфере информационной безопасности. Государство предпринимает шаги к тому, чтобы решить проблему нехватки кадров, а именно, оно выделяет очень большие суммы на подготовку новых специалистов в данной области.

Для вас подарок! В свободном доступе до27.11

61 проверенный канал из закрытой подборки по поиску работы в IT

Гарантированно найдете выгодную работу за 1-2 дня

Гарантированно найдете выгодную работу за 1-2 дня

Чтобы получить подарок, заполните информацию в открывшемся окне

Перейти

Скачать файл

Еще одна причина роста средней зарплаты в IT кроется в непрерывно растущей инфляции в Российской Федерации. В стране ежедневно дорожает всё или практически всё. Именно это и порождает стремление ИТ-специалистов получать больше, чтобы сохранить достойный уровень жизни.

Более того, в России отмечен не только рост уровня зарплаты в IT, но и повышение количества отказов от специалистов, которые получают работодатели. Фирмы, которые хотят нанять конкретного работника, могут не получить желаемого, поскольку компании, где работают эти специалисты, часто предпринимают самые разные шаги, чтобы не дать им уйти.

Напряженность в 2023 году будет только наращиваться. Одним из факторов станет еще и то, что за последние месяцы из-за высокой активности рынка, многие работники сферы информационных технологий уже сменили работу и больше не захотят что-то менять снова, по крайней мере, в ближайшие год – полтора.

В добавок к повышению зарплат IT-специалистов, в России многие компании начинают переманивать кадры (либо, напротив, прилагать все усилия к сохранению их у себя в штате). В список всевозможных преференций входят стажировки и курсы повышения квалификации, а также различные welcome-бонусы в виде фруктовой корзины в зимнее время или, например, удобного кресла для удалённой работы.

Функции разработчика

Программирование — отрасль, объединяющая много разных профессий. Суть профессии, определяющая, что входит в обязанности программиста, и требования к нему, заключается в следующем: на основе анализа алгоритмов решения экономических, технических и пр. задач, математических моделей разрабатывать программы для их решения средствами вычислительной техники. В настоящее время все программисты делятся (условно) на 8 крупных типов — по направлениям деятельности:

• frontend-разработчик;
• backend-разработчик;
• fullstack-разработчик;
• game developer;
• Android-разработчик;
• iOS-разработчик;
• 1C-программист;
• инженер-программист.

Есть еще классификация по специализации (более крупные блоки, объединяющие перечисленные направления):

• системные — создают операционные системы (например, Android или iOS);
• прикладные — пишут программы и приложения: игры, офисные приложения (например, Microsoft Office) и многое другое;
• веб-программисты — разрабатывают интернет-сайты и программы, которые поддерживают их работу.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как составить должностную инструкцию программиста. Используйте эти инструкции бесплатно.

Должностные обязанности

В настоящий момент обязанности инженера-программиста на предприятии прописаны в ЕКСД для трех должностных позиций:

1. Техник-программист.
2. Инженер-программист.
3. Инженер-программист (программист).

Техник-программист — для технических исполнителей со средним профессиональным образованием. Вторая и третья позиции отличаются уровнем квалификации и отраслевой принадлежностью:

• первая — без деления на категории для специалистов воздушного транспорта;
• вторая — межотраслевая, с категориями и более высокими требованиями к стажу, поскольку программирование — основная профессиональная функция.

Все квалификационные различия по категориям, имеющиеся в ЕКСД для описанных должностей, фактически объединены в профстандарт 06.001 «Программист», утвержденный приказом № 679н.

Основной вид профессиональной деятельности — разработка, отладка, проверка работоспособности, модификация программного обеспечения. Стандарт содержит четыре обобщенные трудовые функции. Чем большим набором обобщенных функций владеет программист, тем выше должностная позиция. Чем «выше» должность, тем серьезнее требования к образованию, квалификации и практическому стажу — это видно на схеме (цвет должности соответствует цветам функции и квалификации).

По усмотрению работодателя, инструкция разрабатывается на основе:

• квалификационных характеристик, содержащихся в ЕКСД 2021 (ред. от 01.07.2018);
• профессионального стандарта 06.001 «Программист»;
• прав и обязанностей сотрудника, принимаемого на эту должность;
• внутренних ЛНА.

ВАЖНО!

Применение профстандарта обязательно в сферах, где предоставляются льготы и компенсации работникам. Устанавливаются жесткие требования к квалификации: наименования должности и профессии, образование и квалификация должны соответствовать стандарту — правило регулируется ФЗ № 122 от 02.05.2015 и зафиксировано в ст. 195.3 ТК.

Раздел «Общие положения» должностной инструкции разработчика, подготовленной на основе стандарта, выглядит следующим образом.

Специалист этой служебной позиции имеет среднее профессиональное образование и повышение квалификации в качестве дополнительного требования. На момент заключения трудового договора его опыт практической работы в области разработки программного обеспечения составляет не менее 6 месяцев.

Два раздела посвящены умениям и знаниям.

В соответствии с методическим подходом профстандарта, обязанности специалиста описываются через трудовые функции и действия — за основу берутся его формулировки.

Сколько получают программисты в мире

В разных странах мира программисты зарабатывают по-разному и к ним по-разному
относятся. Лучше всего к людям этой профессии относятся в США. Америка ценит специалистов, создающих что-то новое. За создания новых, ранее невозможных программ, специалист может получать до ста и более тысяч долларов в год.

В Европейских странах уровень зарплаты пополам ниже, чем в Америке. Здесь программисты могут зарабатывать около 50 000 долларов в год. Но в этих странах есть большие перспективы, так как зарплаты ежегодно возрастают почти на 10%.

Страны Азии платят своим программистам около 20 000 долларов в год. Примерно столько же платят на Украине.

В таблице представлены среднемесячные зарплаты в разных странах мира:

Страна	Зарплата в месяц (доллар)
США	8000
Швейцария	4500
Германия	5800
Литва	3900
Украина	2400
Китай	1600
Индия	900
Беларусь	1200
Казахстан	1050

За что отвечает программист

Согласно , сотрудник при выполнении обязанностей разработчика ПО несет материальную, дисциплинарную, административную и уголовную ответственность. В качестве примера — разделы «Ответственность» и «Заключительные положения».

5. Ответственность 5.1. Программист привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. ……… (другие положения об ответственности). 6. Заключительные положения 6.1. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). 6.2. Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом). 6.3. ……… (другие заключительные положения).

От чего зависит зарплата программиста?

Начинающему программистов (Junior) на момент написания статьи (апрель 2019) можно легко получать от 50 000 до 90 000 рублей.

Middle программист может получать от 90 000 до 120 000 рублей.
Сеньор (Senior) программист получает от 120 000 – 150 000 тысяч рублей и до бесконечности.
Для определения, к какому типу программистов вы относитесь, можете воспользоваться списком ниже.• 0,5-1,5 года реального опыта = Junior• 1-3 года = Middle (на протяжении этого времени вы называетесь миддлом)• 4-6 лет = Senior

Кроме всего прочего, зарплата IT специалиста определяется большим числом факторов:
Например компания, в которой работает программист.ЗП указана за год.

: около 120$ тысяч. Ebay: около 150$ тысяч. Apple: около 120-150$ тысяч. Twitter: около 140-150$ тысяч. Facebook: около 130-150$ тысяч. Alibaba: около 32-35$ тысяч.Yandex: около 40-55$ тысяч. Kaspersky Lab: около 35-45$ тысяч.

Уровень квалификации программиста. 

Если программист владеет несколькими языками программирования, его заработная плата может быть выше, так как он может выполнять обязанности нескольких разработчиков.

Место жительства. 
В крупных городах зарплаты могут быть значительно выше, чем на периферии. В Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах как правило находятся крупные заказчики, либо аутсорсинговые компании, которые готовы платить выше рынка, за скорость, за качество и т.д.

Собственные интернет проекты. 
Вы сами можете создать свой IT проект и зарабатывать на этом хорошие деньги. Уровень вхождения в IT бизнес минимален.