Таблица выхода на пенсию по годам рождения
В течение 2019–2028 гг. вводится переходный период, в течение которого рост пенсионного возраста будет происходить постепенно с шагом, равным 12 месяцев.
Для мужчин
| Когда родился | Когда назначат | Возраст |
| 1959 (II полугодие) | 2020 (I полугодие) | 60 лет 6 месяцев |
| 1960 (I полугодие) | 2021 (II полугодие) | 61 год 6 месяцев |
| 1960 (II полугодие) | 2022 (I полугодие) | 61 год 6 месяцев |
| 1961 | 2024 | 63 |
| 1962 | 2026 | 64 |
| 1963 и моложе | 2028 и далее | 65 |
Для женщин
| Когда родилась | Когда назначат | Возраст |
| 1964 (II полугодие) | 2020 | 55 лет 6 месяцев |
| 1965 (I полугодие) | 2021 (II полугодие) | 56 лет 6 месяцев |
| 1965 (II полугодие) | 2022 (I полугодие) | 56 лет 6 месяцев |
| 1966 | 2024 | 58 |
| 1967 | 2026 | 59 |
| 1968 | 2028 | 60 |
Для медиков и учителей
| Появление права | Срок назначения |
| 2019 | 2020 |
| 2020 | 2022 |
| 2021 | 2024 |
| 2022 | 2026 |
| 2023 | 2028 |
| 2024 | 2030 |
| 2025 | 2032 |
| 2026 | 2034 |
| 2027 и далее | не ранее, чем через 96 месяцев со дня появления права |
После 2026 г.за страховой пенсией можно обратиться спустя 8 лет, после возникновения права на ее досрочное получение.
Например, гражданин начал работать учителем сразу после института, у него не было перерывов в трудовом стаже. При условии, что он начнет работать в 23 года, право на досрочную пенсию получит в 48, а вот обратиться за ней сможет в 56 лет. И это все равно будет раньше, чем в случае выхода на пенсию на общих основаниях: на 9 лет раньше для мужчин и на 4 — для женщин.
Военнослужащие и их родственники
Пенсионная реформа не касается действующих военнослужащих. У них по-прежнему критерием выхода на пенсию остается выслуга от 20 или 25 лет. Но если у военнослужащего на содержании были члены семьи, то в случае его смерти или гибели им полагается социальная пенсия по потере кормильца. Законопроект ввел новые возрастные рамки, когда такая категория лиц может получить государственное содержание.
| Категория военных и родственников | Текущий пенсионный возраст (М/Ж) | Планируемый пенсионный возраст (М/Ж) |
| Военнослужащие умершие (погибшие) во время службы по призыву в рядовых должностях или в течение 3 месяцев после увольнения из-за военной травмы на службе | ||
| отец, мать и супруг | 60 и 55 | 65 и 60 |
| родители погибших (умерших) в период военной службы по призыву или после увольнения из-за военной травмы | 55 и 50 | 60 и 55 |
| дедушка и бабушка при условии, что нет других кормильцев | 60 и 55 | 65 и 60 |
| вдовы погибших (умерших) в период военной службы по призыву из-за военной травмы, если они повторно не вступили в брак | 55 | 60 |
Лица, погибшие при исполнении служебных обязанностей, связанных с подготовкой или выполнением космического полета:
| ||
| Родители, если находились на иждивении | 60 и 55 | 65 и 60 |
Сотрудники МВД
Пенсионная реформа никак не повлияет на получение сотрудниками органов МВД первой пенсии по выслуге лет. После ее назначения они вправе продолжить работать в качестве гражданского лица. Но тогда пенсию по старости будут начислять в годы, установленные для предоставления права страховой пенсии.
Госслужащие
Законопроект отодвигает срок, когда госслужащий получил право на назначение страховой пенсии по старости.
| Обращение за пенсией по текущим правилам | Стаж госслужбы | Возраст назначения пенсии по закону № 143-ФЗ | По законопроекту № 489161-7 | |||
| Возраст М | Возраст Ж | Когда обращаться за пенсией | ||||
| М | Ж | |||||
| 2017 | 15,5 | 60,5 | 55,5 | — | — | — |
| 2018 | 16 | 61 | 56 | — | — | — |
| 2019 | 16,5 | 61,5 | 56,5 | 61,5 | 56,5 | 2020-2021 |
| 2020 | 17 | 62 | 57 | 62 | 57 | 2022 |
| 2021 | 17,5 | 62,5 | 57,5 | 63 | 58 | 2024 |
| 2022 | 18 | 63 | 58 | 64 | 59 | 2026 |
| 2023 | 18,5 | 63,5 | 58,5 | 65 | 60 | 2028 |
| 2024 | 19 | 64 | 59 | 65 | 61 | 2030 |
| 2025 | 19,5 | 64,5 | 59,5 | 65 | 62 | 2032 |
| 2026 и далее | 20 | 65 | 60 | 65 | 63 | 2034 |
Формула расчёта возраста выхода на пенсию
Если воспользоваться символикой указанного законопроекта и обозначить буквой «V» — возраст, по достижении которого возникало право на пенсию до 31.12.2018 включительно (как это сделано в приложении 1 к данному документу), то год выхода на пенсию можно рассчитать по следующей формуле:
Год выхода на пенсию = V + N месяцев,
где N – число месяцев, на которое выход на пенсию откладывается новым законом по сравнению со старым. Причём число N зависит от V, и чтобы произвести расчёт самостоятельно, придётся заглянуть в это самое приложение 1 вступившего в силу (и получившего свои окончательные реквизиты — № и дату) закона.
Но поскольку даже относительно простая формула или зависимость более подходят для любителей математических досугов, а основной категории населения нужна более простая и наглядная форма подачи информации, когда же конкретным «бабушке» или «дедушке» следует выходить на пенсию по новым правилам, имеет смысл представить эти данные в виде таблиц, причём отдельно – для женщин и мужчин.
https://youtube.com/watch?v=WyPTSkY7lGo
Формула расчета пенсионных выплат
Ежемесячное ПО россиян делится на 3 вида выплат: базовую (фиксированную), страховую и накопительную. Согласно Федеральному Закону от 28.12.2013 г. № 424-ФЗ любой гражданин РФ праве выбрать, куда и как перечислять взносы в счет будущей пенсии:
- На формирование только страховой части. 22% от оклада работника, обязательных к перечислению в ПФР, распределяются так:
- 16% – на страховую часть пенсии;
- 6% – солидарный тариф в счет фиксированной выплаты.
- На формирование обеих частей – страховой и накопительной:
- 6% – солидарный тариф;
- 10% – в ПФР на страховую часть пособия;
- 6% – на счет управляющей компании согласно выбору будущего пенсионера, например, негосударственного пенсионного фонда (далее – НПФ) на накопительную пенсию.
Базовая часть
Фиксированная выплата (далее – ФВ) – базовая часть пенсии – сумма, гарантированная к начислению государством гражданину, вышедшему на заслуженный отдых. На 01.02.2018 г. ее размер составил 4982,9 р. ФВ подлежит ежегодному пересчету в соответствии с ростом уровня инфляции. Ее величина умножается на коэффициент (далее – К) индексации:
| Дата перерасчета | К | Размер ФВ (р.) |
| 01.02.2015 г. | 1,114 | 4 383,59 |
| 01.02.2016 г. | 1,040 | 4 558,93 |
| 01.02.2017 г. | 1,054 | 4 805,11 |
| 01.02.2018 г. | 1,037 | 4 982,90 |
- Единовременные выплаты пенсионерам родившимся до 1966 года — основания для получения
- Расчет пенсии для родившихся до 1967 года — формула и зарплатный коэффициент
- Расчет выхода на пенсию с 2019 года для мужчин и женщин — график изменений
Накопительная
Это денежная выплата, частично зависящая от зарплаты и состоящая из пенсионных накоплений, сформированных за счет взносов работодателя застрахованного лица и/или добровольных финансовых отчислений. Этот вид пособия не подлежит ежегодной индексации. Накопительная пенсия (далее – Н) рассчитывается по формуле Н = НЧСЛС / П, где:
- НЧСЛС – сумма всех накоплений, добровольно сделанных в счет будущих пенсионных выплат на специальную часть лицевого счета застрахованного гражданина.
- П – срок, в течение которого владелец отложенных денежных средств планирует получать ежемесячное пособие. На 2019 г. равен 246 мес.
Таблица выхода на пенсию по годам рождения
Как уже было отмечено ранее, корректировки, представленные в законе, повлияют на всех граждан, которые должны были начать выходить на пенсию с 1 января 2019 г. Это означает, что данные меры в общем случае затронут мужчин, начиная с 1959 г.р., и женщин 1964 и моложе.
Так как новый закон предусматривает переходные положения в течение 5 лет (см. таблицу выше), то в течение этих лет для граждан будет установлено не окончательное (65/60 лет), а промежуточное значение пенсионного возраста. Всего под действие переходного периода попадут мужчины 1959-1962 г.р. и женщины 1964-1967 г.р. Соответствующий график поэтапного увеличения пенсионного возраста приводится в таблице ниже:
Для мужчин с 1963 г.р. и женщин с 1968 г.р. период трудоспособности будет определяться уже новыми установленными значениями — 65 и 60 лет. Таким образом, для них и их более молодых соотечественников повышение пенсионного возраста будет проводиться уже в полном объеме — на 5 лет соответственно.
Новый закон о повышении пенсионного возраста с 2019 года коснется также получателей досрочной пенсии, в частности:
- работников Крайнего Севера и приравненных к нему районов;
- учителей и медработников (а также работников «льготных» творческих профессий).
Таблица выхода на пенсию с 2019 года в районах Крайнего Севера
По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет. В новом законе для них эта разница будет сохранена, однако браться она будет относительно нового пенсионного возраста (то есть с учетом общего повышения на 5 лет).
Т.е. нормативный возраст для этой категории россиян будет увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам), при этом также будет предусматриваться переходный период, когда период трудоспособности будет плавно увеличиваться до достижения окончательных значений в 2023 году у женщин и мужчин:
Для мужчин 1964-1967 г.р. и женщин 1969-1972, работающих в условиях Крайнего Севера, будут устанавливаться промежуточные значения пенсионного возраста — «период трудоспособности» для них в зависимости от года рождения будет повышен на 0,5-4 лет. Для мужчин, родившихся в 1968 г. и позже, и женщин, начиная с 1973 г.р., будет установлено окончательное значение сроков выхода на пенсию — соответственно 60 и 55 лет.
Во сколько лет будут уходить на пенсию учителя и медработники?
Ранее для досрочного выхода на пенсию медикам и учителям необходимо было получить специальный трудовой стаж (от 25 до 30 лет в зависимости от места работы). По новому закону после завершения «переходного периода» получить право на досрочное оформление этим категориям работников можно будет только через 5 лет после приобретения необходимого стажа.
При этом увеличение также будет происходить поэтапно: ежегодно срок досрочного назначения будет переносится на 1 год (кроме первых двух лет — 2019 и 2020 гг.), пока не будет установлено окончательное значение в 5 лет (в 2026 г.). Учителей и медработников, кто приобретет необходимый трудовой стаж в период с 2019 по 2022 года, выход на пенсию будет перенесен на срок от 0,5 до 4 лет. При получении необходимого льготного стажа в 2023-ом году и позже, выйти на пенсию досрочно можно будет только через 5 лет (то есть соответственно в 2028 году и позже).
Возраст выхода не пенсию в 2020 году
Учитывая приведенные постулаты реформирования правового регулирования, можно выяснить возраст для выхода на пенсию в 2020 г.
- Благодаря адаптационному периоду ежегодно пенсионный возраст повышается на полгода. Значит, в 2019 он был пятьдесят пять с половиной лет для лиц женского пола и шестьдесят с половиной лет для мужского пола, а в 2020 – пятьдесят шесть лет для женщин и шестьдесят один год для мужчин.
- Пенсионеры 2020 подпадают под социальную льготу, которая позволяет получать начисления на 6 месяцев раньше. Значит, в 2020 женщины смогут выйти на отдых по старости в пятьдесят пять с половиной лет, а мужчины в шестьдесят с половиной лет.
Что меняется в льготной пенсии
В России есть несколько оснований для того, чтобы выйти на пенсию досрочно. Например, с 2019 года к ним прибавились новые – это наличие трудового стажа в 37 лет у женщин и 42 года у мужчин, рождение и воспитание троих и более детей, наличие более 15 лет стажа в районах Крайнего Севера, и т.д.
Но есть также право досрочного выхода на пенсию при наличии так называемого льготного стажа. Это периоды работы на вредных и опасных производствах – имея 15-20 лет такого стажа и определенное количество лет общего стажа, человек может выйти на пенсию досрочно. Но с 2019 года для трех категорий льготников действуют особые условия, это:
- те, кто минимум 25 лет осуществлял педагогическую деятельность в детских учебных учреждениях;
- те, кто занимался лечебной деятельностью минимум 25 лет в сельской местности или не менее 30 лет в городах;
- те, кто занимался творческой деятельностью на сцене в течение 15-30 лет.
Если ранее они имели право выйти на пенсию по достижению указанной выслуги лет, то после 2019 года их пенсия стала отсроченной. Так, достигнув нужной выслуги в 2019 году, льготник получал право выйти на пенсию лишь на год позже. Каждый год отсрочка увеличивается на год.
Если же льготник наберет нужную минимальную выслугу в 2022 году (например, 25 лет педагогической деятельности, 25 или 30 лет врачебной), он сможет выйти на пенсию лишь спустя 48 месяцев от возраста достижения этой выслуги. С 2023 года эта отсрочка увеличивается еще на год и будет составлять 60 месяцев – она будет действовать уже постоянно.
В эти 48 месяцев льготник может заниматься любой работой или вообще не работать (если, конечно, у него есть на что жить) – закон лишь откладывает его право выхода на страховую пенсию по старости, но не повышает требований к выслуге.
К кому не относятся изменения
Существуют некоторые лица, которые сохранили право на оформление льготной пенсии, поэтому их не касаются корректировки, принятые чиновниками. Им не придется работать до 60 или 65 лет.
Все льготники перечисляются в ФЗ №400. К ним относятся следующие граждане:
- лица, которые вынуждены трудиться в опасных или вредных условиях, причем к ним относятся шахтеры, трактористы или специалисты на химических производствах;
- работники, которые не могут продолжать трудовую деятельность из-за социальных трудностей или ухудшения состояния здоровья, причем к ним относятся инвалиды, получившие травму во время участия в военных действиях, родители детей-инвалидов или женщины, родившие больше 4-х детей;
- лица, пострадавшие от радиационного воздействия и чернобыльцы;
- члены летно-испытательных составов.
При назначении пенсии для каждого льготника учитываются собственные требования, относящиеся к стажу, возрасту или другим характеристикам.
О чем новая пенсионная реформа в России
14 июня Правительство объявило о старте новой пенсионной реформы. В соответствии с принятым на рассмотрение законопроектом предусмотрено повышение минимального возраста, необходимого для выхода на пенсию.
Планируется, что первое чтение нового Федерального закона произойдет в конце июля, а осенью пройдут последние рассмотрения положений акта. Предполагается, что выход на пенсию по новому закону будет начинаться уже в 2019 году.
Но повышение пенсионного возраста не произойдет одномоментно. Чтобы смягчить последствия этого непопулярного и неоднозначного решения, Правительство предлагает повышение производить на один год с 1 января каждого года. Это означает, что в 2019 году законный возраст пенсионера составит 61 и 56 лет, а в 2020 – 62 и 57 лет для мужчин и женщин.
В тоже время новая таблица выхода на пенсию в России затрагивает не только тех, кто планировал выйти на заслуженный отдых по старости, но и потенциальных получателей социальных пенсий. Для них также произойдет повышение минимального возраста на 5 и 8 лет в зависимости от пола.
Планируется, что внесенные изменения помогут сэкономить бюджет Пенсионного фонда и направить высвобожденные средства на выплаты действующим пенсионерам. Правительство уже анонсировало, что с 2019 года за счет этого маневра пенсии смогут быть увеличены на 1 тысячу рублей.
https://youtube.com/watch?v=a4hXBq1FxLM
В соответствии с таблицей выхода на пенсию по новой реформе россиянам придется работать дольше. Это предполагает, что они смогут совершить за это время большие платежи в пользу пенсионной системы – соответственно, это еще большей финансовой поддержке ПФР.
Повышение пенсии
Принятые законодательные новшества никак не затронут пенсионеров, которые получают пенсию на данный момент. Они. Как и прежде, вне зависимости от времени выхода на пенсию, будут получать все полагающиеся выплаты. Правительство даже заверило пенсионеров, что принятые реформы позволят значительно сэкономить средства Пенсионного фонда и увеличить выплаты пенсионерам. Например, сейчас запланировано очередное повышение пенсии для тех пенсионеров, которые не работают и для которых такое обеспечения является основным источником дохода. Повышение будет плавным, как и само реформирование – до 2024 года.
По последним заявлениям стало известно, что повышение для неработающих пенсионеров в среднем составит 1000 рублей, когда ежегодно бюджет страны мог обеспечить повышение в пятьсот рублей. Если анализировать динамику увеличения пенсионных выплат более детально, то максимальное увеличение наблюдалось в 2017 году и составило 524 рубля.
Дополнительные требования будущим пенсионерам
Для получения ежемесячной страховой выплаты по старости мало достичь нужного возраста. Закон предъявляет дополнительные требования для активации выплат в виде накопления баллов (ИПК) и минимального стажа (это не нововведение, так было и ранее).
Так, в 2020 минимальный стаж равен 11 годам, а баллы — 18,6. Эти показатели ежегодно увеличиваются.
Что делать, если до выхода на пенсию осталось мало времени, а стажа или баллов не хватает? Есть два легальных способа их увеличить.
- Использовать нестраховые периоды (например, период отпуска ухода за ребенком).
- Докупить недостающий стаж:
- докупить можно не больше половины страхового стажа, необходимого для получения государственного обеспечения;
- стоимость одного года страхового стажа зависит от величины МРОТ в конкретном году, она умножается на 12 мес. и на 22%;
- баллы начисляются исходя из суммы страховых взносов.
Сроки для выхода
В 2022 году изменены нормативы, при этом сохранились все общие условия для оформления пособия:
- Нахождение в определенном возрасте. Значения 55 и 60 лет с предыдущего периода больше не актуальны. С 1 января 2019 г. внедрен новый этап реформ по их росту. Этот параметр будет окончательно установлен к 2023 году.
- Наличие страхового стажа. Наблюдается ежегодное увеличение цифры на 1 год. В 2024 году будет зафиксирован конечный норматив — 15 лет.
- Наличие установленного тарифа пенсионных баллов. Итоговые требования, к которым стремится Правительство, составляет 30 баллов. К ним идем путем ежегодного увеличения на 2,4 балла.
По возрасту и году рождения
Промежуточные требования между устаревшими и обновлёнными стандартами заявлены по отношению к претендентам жен. рода 1964-1967 г.р. Ощутят на себе поступательное действие реформы и мужчины 1959-1962 г.р. Значения увеличат с 55,5/59 до 60,5/64 лет соответственно. Окончательные параметры будут сформированы для жен. Категории 1968 г.р., муж. рода — 1963 г.р. и младше. Для них необходимый порог будет 60/65 лет.
| Год выхода по новому закону | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Цифры (количество лет) | Ж | 55.5 | 56.5 | 58 | 56 | 60 | 60 |
| М | 60.5 | 61.5 | 63 | 64 | 65 | 65 |
С учетом страхового стажа
Изменять показатели будут женской категории населения 1964-1965 и мужского отдела 1959-1960 гг. рождения. Для них норматив варьируется в пределах 10-13 лет. Окончательные требования ощутят на себе женщины 1966 г.р., мужчины — 1960 г.р. и младше. Это будет 15 лет стажа.
| Параметры ежегодного увеличения минимального стажа | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Год | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Показатели | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
Баллы и коэффициенты
С января 2019 года были внедрены плановые реформаторские идеи. Возросли параметры стажа и коэффициента на 1 год и 2. 4 балла. Для выхода на отдых в этом периоде достаточно будет: 10 лет и 16,2 балла, вместо 9 и 13.8 как было в 2018 году. Ежегодно, в плановом порядке, к действующему стандарту присоединяют один год рабочего опыта и 2.4 балла. К 2025 г. переходный этап будет завершен и норматив зафиксируется на уровне 30 баллов и 15 лет стажа.
| Параметры ежегодного увеличения баллов | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Год | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Показатели | 16.2 | 18.6 | 21 | 23.4 | 28.2 | 30 |
Для работников крайнего севера
По старым законодательным формам была гарантирована возможность досрочного выхода на отдых. Параметры на 5 лет меньше стандартного и становили 50 и 55 лет. С 2019 года новый возраст работники Крайнего Севера увеличен до 55 и 60 лет. Таковы требования данного этапа реформы.
| Новые требования | |
|---|---|
| Год | ж/м, возраст |
| 2019 | 50,5 и 55,5 |
| 2021 | 51,5 и 56,5 |
| 1924 | 53 и 58 |
| 1926 | 54 и 59 |
| 1928 | 55 и 60 |
Ситуация в сфере образования, медицины
По новой реформе предполагалось увеличение порога на 5 лет для всех категорий граждан. В результате чего, педагоги, медики и другие льготники смогли бы выйти на отдых, имея не 25 лет как сейчас, а 30 лет стажа. Но Конституционный суд признал такое требование незаконным.
Для представителей этих отраслей роста не произошло, так требования не соответствуют положению Конституции. Но ограничения все же есть, введена отсрочка.
Какие категории работников ощутят изменения
Следует отметить, что принятые изменения коснутся не только людей, которые выходят на пенсию по обычной системе, но и тех, кто имеет право на преждевременный выход на пенсию. И далее представим такой список людей.
Категории граждан, которым для преждевременного выхода на пенсию изменят сроки выхода:
- Работники медицинской отрасли, а также педагогический персонал. Само право выходить на досрочный отдых сохраняется в полном объеме, поскольку нет никаких требований относительно изменения в количестве лет педагогического или медицинского стажа. Но, при этом сам возраст выхода на досрочную пенсию увеличивается – почти на 8 лет. Это связано с тем, что теперь возраст выхода на досрочную пенсию будет отсчитываться от того момента, когда начал считаться сам стаж. В общей сложности, для выхода на заслуженный отдых человеку нужно от 15 до 30 лет специального стажа;
- Работники, которые имеют право на досрочный выход на пенсию по причине работы в районе Крайнего Севера. Для граждан, работающих в данной местности, по ранее действующим законам устанавливались льготные правила выхода на пенсию: в частности, для мужчин возраст выхода на заслуженный отдых составлял 55 лет, а для женщин – 50 лет. Так вот теперь, с принятием изменения, женщины смогут уйти на пенсию не ранее 58 лет, а мужчины – не ранее 60 лет.
Напомним, что льготные условия выхода на пенсию людей, работающих на Севере, обусловлены тем, то еще в середине прошлого века очень трудно было работать в данных краях, поскольку не было ни надлежащей инфраструктуры, ни защиты и т.д. Поэтому люди часто не могли преодолеть тот пенсионный рубеж, который устанавливался для всех граждан России. Именно поэтому было принято решение улучшить ситуацию на Севере, в том числе и за счет льготных условий работы.
Помимо рассмотренных изменений, принятые новшества предусматривают и изменения возрастных ограничений на получение социального обеспечения. В соответствии с законом РФ все граждане, которые по определенным причинам не приобрели право на страховую пенсию, могут получить от государства социальную. Социальные выплаты назначаются тем субъектам, которые или не работали, или не достаточно долгое время работали, или по каким-то другим причинам не приобрели социально пенсии.
Социальное обеспечение может быть назначено женщинам в возрасте 60 лет, а мужчинам в возрасте 65 лет.
Теперь же для получения социальных выплат человек может обратиться в Пенсионный фонд только в возрасте 68 лет (женщины) и 70 лет (мужчины).
Ранее получение социальных выплат невозможно. Исключением из данного случая является факт получения инвалидности, когда государственная помощь будет назначена вне зависимости от возраста – по медицинским показаниям.
И далее читателю представляем таблицу, где можно в зависимости от года своего рождения узнать возраст, в котором человек сможет выйти на пенсию.
Таблица – Данные по выходу на заслуженный отдых в соответствии с принятыми изменениями:
| Представительницы слабого пола | Представители сильного пола | |||
| Год рожд-я | Возраст | Год выхода | Возраст | Год рож-я |
| 1964 | 56 | 2020 | 61 | 1959 |
| 1965 | 57 | 2022 | 62 | 1960 |
| 1966 | 58 | 2024 | 63 | 1961 |
| 1967 | 59 | 2026 | 64 | 1962 |
| 1968 | 60 | 2028 | 65 | 1963 |
| 1969 | 61 | 2030 | ||
| 1970 | 62 | 2032 | ||
| 1971 | 63 | 2034 |
Таким образом, как видно в таблице, мужчинам придется более оперативней перестраиваться на новшества, чем женщинам. Для мужчин реформирование окончательно закончится уже в 2028 году, когда для женщин окончанием реформы станет только 2034 год.
Условия оформления
Чтобы получить выплату от государства, нужно не только достичь определенного возраста, но и учесть несколько других обязательных условий.
Поэтому выход на пенсию возможен только при удовлетворении следующих требований:
- Достижение возраста, предусмотренного требованиями законодательства. Теперь процесс выхода на заслуженный воздух доступен только мужчинам после 65 лет и женщинам от 60 лет.
- Оптимальный размер стажа, который с 2024 составляет 15 лет. Некоторые периоды работы позволяют накапливать стаж намного быстрее, а также в него включается декрет и некоторые другие периоды.
- Накопление нужного числа баллов. С 2019 за 12 месяцев повышается данное значение на 2,4 балла. После окончания переходного периода придется накопить 30 баллов, чтобы рассчитывать на страховую пенсию.
Если гражданин при достижении возраста пенсионера не сможет накопить нужное число баллов или стаж, то он сможет оформить только социальную пенсию, которая рассчитывается на основании прожиточного минимума, а также для ее получения придется подождать еще 5 лет.
Исключения
Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:
- Накопительные пенсии. Право воспользоваться накопленными средствами возникнет у предпенсионеров с момента достижения ими пенсионного возраста по старому законодательству, то есть с 55 и 60 лет в зависимости от пола. В данном случае имеется небольшое ограничение. Право на использование накоплений может возникнуть лишь при условии наличия минимального стажа 15 лет и количества баллов не менее 30.
- Страховые пенсии для льготников, сохранивших право досрочного выхода на пенсию. Помимо занятых на вредных производствах (списки 1, 2), к ним будут относиться также водители большегрузов на рудниках и шахтах, полевые геологи, лесоповальщики, женщины-асфальтоукладчицы и крановщицы, машинисты-железнодорожники (в том числе и метро), осуществлявшие непосредственную транспортировку пассажиров, портовые докеры, водители общественного транспорта, рыбаки, шахтеры, работники гражданской авиации, непосредственно занятые в обеспечении перелетов, оперативные сотрудники МЧС, работники исправительно-трудовых колоний.
- Государственные пенсии. Изменения не коснутся лиц, ликвидировавших чернобыльскую аварию, лиц, пострадавших в результате чернобыльской аварии, а также их близких родственников – членов семей.
- Пенсии госслужащих. Для этой категории будущих пенсионеров с 2018 года будет введен собственный поэтапный график, предполагающий увеличение возраста пенсионирования на шесть месяцев каждый год до достижения предельных величин.
Медицинские и педагогические работники
Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2019 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.
В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:
| Год достижения стажа по специальности | Этапы переноса года досрочного выхода на пенсию | Год выхода на пенсию |
|---|---|---|
| 2019 год | 6 месяцев со дня достижения стажа по специальности | 2020 год |
| 2020 год | Полтора года | 2022 год |
| 2021 год | Три года | 2024 год |
| 2022 год | Четыре года | 2026 год |
| 2023 год | Пять лет | 2028 год |
Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.
Северяне
Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).
«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.
Мужчины-северяне:
| Год и месяц рождения | Возраст выхода на пенсию | Год выхода на пенсию |
|---|---|---|
| 1964 (1-6 месяцы) | 55 лет 6 месяцев | 2019 год (7-12 месяцы) |
| 1964 (7-12 месяцы) | 55 лет 6 месяцев | 2020 год (1-6 месяцы) |
| 1965 (1-6 месяцы) | 56 лет 6 месяцев | 2021 (7-12 месяцы) |
| 1965 (7-12 месяцы) | 56 лет и 6 месяцев | 2022 (1-6 месяцы) |
| 1966 | 58 лет | 2024 |
| 1967 | 59 лет | 2026 |
| 1968 | 60 лет | 2028 |
Женщины-северянки:
| Год и месяц рождения | Возраст выхода на пенсию | Год выхода на пенсию |
|---|---|---|
| 1969 (1-6) | 50 лет 6 месяцев | 2019 (7-12 месяцы) |
| 1969 (7-12) | 50 лет 6 месяцев | 2020 (1-6 месяцы) |
| 1970 (1-6) | 51 год 6 месяцев | 2021 (7-12 месяцы) |
| 1970 (7-12) | 51 год 6 месяцев | 2022 (1-6 месяцы) |
| 1971 | 53 года | 2024 |
| 1972 | 54 года | 2026 |
| 1973 | 55 лет | 2028 |
Многодетные матери
Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.
Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.
Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.
Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.
Сфера применения
С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.
Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора, который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР.
Законодательно к факторам, непосредственно влияющим на размер начисления страховой пенсии, относятся:
- Заработная плата будущего пенсионера либо задекларированный доход при самозанятости.
- Длительность стажа.
- Социально значимые периоды жизни, к которым относятся служба в рядах ВС, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми.
- Избранный будущим пенсионером способ пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.
- Продолжение трудовой деятельности после наступления возраста пенсионирования.
Все эти факторы постоянно претерпевают изменения, а коренная ломка пенсионной системы РФ привносит изменения практически ежедневно.
Поэтому единственные достоверные расчеты калькулятора могут быть предоставлены лишь в части:
- прогнозируемого для выхода на пенсию года;
- возраста выхода на пенсию;
- минимального объема стажа, необходимого для выхода на пенсию.
