Что такое организационно-правовая форма

Чем является организационно-правовая форма

Это совокупность определенных признаков, объективно выделяющихся среди прочих признаков юрлица, указывая тем самым на его особенности среди прочих предприятий.

При этом характер правовых взаимоотношений между предприятием и собственниками может формироваться таким образом, что учредители теряют права на свои вклады, так как они переходят к предприятию или же за ними сохраняется имущественное право на вклады, а предприятие не вправе на них рассчитывать.

Данная классификация необходима с целью определения направления деятельности бизнес-формирования.

Например, коммерческие структуры преследуют одну цель – получение материальной выгоды, в то время как некоммерческие не вправе ставить в приоритет получение дохода и распределять его среди участников обществ

Согласно подобной классификации законодатель регулирует особенности деятельности и формирования того или иного юридического лица.

Какую форму собственности выбрать для ООО и ИП – смотрите тут:

Законодательная база

Все возможные правовые формы указаны в общероссийском классификаторе принятом и введенном в действие Приказом Федерального агентства № 505 от 2012 года.

Кроме этого определение данному понятию дается в ст. 48 ГК РФ. На конкретные хозяйственные формы юридических лиц указывают:

  • Ст. 69, 82 ГК РФ – определение понятия о полных и основанных на вере товариществах;
  • Ст. 87, 96 ГК РФ – ООО;
  • Ст. 106.1 ГК РФ – регулирования работы производственных кооперативных структур;
  • ФЗ № 380 – хозяйственное партнерство;
  • Ст. 86.1 ГК РФ – крестьянское хозяйство.
  • Ст. 113 ГК РФ – унитарные предприятия.

Классификация предприятий со статусом юрлица

Согласно классификатору каждое юридическое лицо в зависимости от определения относиться к виду:

  1. Структуры, созданные для коммерции и обогащения:
  • Товарищества и общества хозяйственного типа;
  • Производственные кооперативные объединения;
  • Унитарные предприятия, созданные государством или муниципалитетом;
  • Хозяйственное партнерство и крестьянско-фермерское хозяйство.
  1. Не преследующие коммерческих интересов:
  • Кооперативы для потребительских целей;
  • Общества с религиозными и общественными интересами;
  • Учреждения, финансирующиеся создателем в полном или частичном объеме;
  • Союз ассоциаций;
  • Казачье общество.

Зачем нужна данная классификация

Классифицируют юридические общества для определения следующих задач:

  • Цель деятельности, с какой целью образовали предприятие, для обогащения или для решения других задач некоммерческого направления;
  • Сама форма обозначает установленные законодательством допустимые структуры предприятия;
  • Характер правовых взаимоотношений между юрлицом и создателем – имеется ввиду наличие или отсутствие прав у учредителей на владения предприятия.

Основные признаки юридического лица.

Какую выбрать

В зависимости от того, какой основной вид деятельности компания ведет, на вид ОПФ оказывают влияние и иные моменты. Причины бывают в социальной, экономической, организационной особенностях организации.

От всех этих особенностей и зависит ОПФ. Играет роль число учредителей организации, в какой области действует данная организация, какого рода продукцию она производит. Важны экономические моменты. Каким был начальный стартовый капитал индивидуального предпринимателя или организации

Имеет немаловажное значение и его личная характеристика. Все ОПФ предприятий, не зависимо, к какому виду они относятся, должны в своей деятельности полностью подчиняться законодательству РФ

Классификация форм собственности

Все организации, действующие в РФ, классифицируются по направленности на коммерческого либо некоммерческого характера.

Фирмы первой категории могут быть:

  • товариществами – полными и на вере;
  • обществами с ограниченной ответственностью;
  • акционерными компаниями с публичной или непубличной формой работы;
  • унитарными предприятиями, действующими на основе хозяйственной принадлежности или оперативного управления;
  • других форм – производственных или строительных кооперативов, фермерских хозяйств или хозяйственных партнерств.

Российские законодательные акты разрешают деятельность некоммерческих компаний в следующих формах:

  • потребкооперативов;
  • общественных общероссийских или региональных формирований (включая сообщества религиозных направлений), создаваемых с целью влияния на общественное мнение – организаций, движений, самодеятельных и профсоюзных органов, политических партий;
  • фондов;
  • учреждений (образовательных школ и вузов, медицинских заведений и пр.);
  • корпораций государственной или частной принадлежности;
  • партнерств;
  • автономных организаций, предполагающих некоммерческую деятельность;
  • общин малых народностей;
  • казачьих обществ;
  • ассоциаций и союзов;
  • территориальных общественных управлений;
  • товариществ собственников жилья;
  • обществ садоводческих, огородников и дачников.

Допускается функционирование субъектов, не предусматривающих оформления юрлица. Такая форма ограничивается:

  • паевыми инвестиционными фондами;
  • простыми товариществами;
  • представительствами и филиалами;
  • индивидуальными предпринимателями;
  • инвестиционными товариществами.

Какую форму выбрать для создаваемого предприятия

В первую очередь необходимо ответить на вопрос о том, с какой целью предприятие создается: фирма нужна для получения прибыли, то есть коммерческого характера, или ее деятельность будет преследовать другие цели. Далее нужно определиться с ролью создателя предприятия. Чтобы открыть фирму, нужны участники, акционеры или учредители. Создается предприятие всегда учредителями, которые затем переходят в иное качество – сотрудников либо акционеров. Учредители коммерческой организации повышают свое благосостояние путем получения прибыли фирмы. В некоммерческом предприятии этого можно достичь, если учредитель занимает пост высокооплачиваемого сотрудника. Хотя устав некоммерческой организации не предполагает прямого получения прибыли, заработать можно, повышая зарплату ее сотрудников.

ОПФ и его виды

В зависимости от того, какой деятельностью занимается компания, его ОПФ должны обязательно содержать в себе:

  1. Тип компании.
  2. Обязательно определение организации. Что это за организация, с образованием или без образования юрлица.
  3. Какой собственностью является это предприятие – государственной или частной.
  4. Какой вид у данной компании. Унитарный или государственный вид.

Известны такие виды ОПФ коммерческих образований: общества, товарищества, унитарные предприятия, кооперативы. В некоммерческих образованиях выделяют такие типы: кооператив, общественная организация, различные фонды, товарищества, ассоциации.

Зачем Сбербанку знать ОПФ клиента

Почему банк так заинтересован в информации о виде ОПФ предприятия, где работает будущий кредитополучатель? При скоринге на выдачу займа учитываются все предоставленные клиентом данные, в том числе, сведения об организации или компании, где он трудится. Служба безопасности банка обязана проверить, в каком виде выплачивается зарплата заявителя, как платит налоги его работодатель, чтобы выяснить какой официальный доход у претендента на кредит. От результата этой проверки зависит решение банка об отказе в кредитовании или его одобрение.

Вам может быть интересно:

Правильно указанная ОПФ и название организации требуется и в платежных документах. В дальнейшем это намного облегчает поиск денег, если транзакция проводилась, но средства не поступили на счет получателя. Разыскивать такие платежи намного сложнее, а иногда и не реально, если произошла путаница в подаче сведений получателя или отправителя.

Основные виды организационно-правовых форм предприятий и их отличия

К основным видам форм предприятий относятся:

  • хозяйственные товарищества;
  • хозяйственные общества;
  • производственные кооперативы;
  • унитарные предприятия.

Хозяйственные товарищества

Хозяйственное товарищество — это объединение физических лиц, принимающих участие в деятельности организации, владеющие долями в совместном капитале.

Принято выделять 2 разновидности хозяйственных товариществ:

  1. Коммандитное, участники которого могут не принимать непосредственного участия в текущих делах фирмы, но несут риски, связанные с вложенным в товарищество капиталом.
  2. Полное. Его участники отвечают перед кредиторами личным имуществом, делят убытки и прибыль согласно вложенным в капитал долям.

Примечание

Участники товариществ обеих разновидностей не могут принимать участие в иных объединениях, уполномочены вести предпринимательскую деятельность исключительно от лица фирмы.

Хозяйственные общества

Хозяйственное общество — это объединение физических лиц, вложивших деньги в общий капитал. При этом им разрешено принимать финансовое участие в других объединениях.

В современной российской экономике существует 2 типа хозяйственных обществ:

  1. Общество с ограниченной ответственностью, особенностью которого является ограничение ответственности каждого из участников размером вложенных в уставной капитал сумм.
  2. Общество с дополнительной ответственностью, главным отличием которого выступает возможность привлечения личного имущества участников для погашения задолженностей компании.
  3. Акционерное общество, уставной капитал которого делится на определенное количество акций, а участники вносят средства путем приобретения этих акций.

Акционерные общества сегодня существуют в двух формах: открытой и закрытой. Различие между ними в том, в что открытая форма предполагает свободный оборот акций, а закрытая заранее определяет круг лиц, которые могут владеть акциями предприятия.

Производственные кооперативы

Производственный кооператив — это объединение физических лиц для ведения хозяйственной или производственной деятельности при их личном участии и обязательном внесении взносов.

Для этой формы свойственна субсидиарная ответственность, а распределение прибыли реализуется соразмерно участию каждого из членов в деятельности объединения.

Примечание

В некоторых источниках встречается термин «артель». Это абсолютно тождественное понятие, обозначающее производственный кооператив.

Унитарное предприятие

Унитарное предприятие — предприятие, ведущее коммерческую деятельность с привлечением государственного или муниципального имущества. Поэтому унитарными могут быть только муниципальные или государственные организации.

Закрепить за собой имущество унитарное предприятие может на праве хозяйственного или оперативного управления. В первом случае имущество передается на баланс организации, которая может распоряжаться им самостоятельно, в рамках действующего законодательства. Во втором для совершения каких-либо действий с имуществом требуется разрешение собственника.

Примечание

Государственное и муниципальное имущество, переданное унитарному предприятию для хозяйственного или оперативного управления, является неделимым, не может распределяться по частям, долям.

Акционерные общества

Если бизнес по различным критериям не подходит под статус ИП, товарищества или ООО или объективно имеет значимые масштабы, то предприниматель может обратить внимание на такие правовые формы предприятий, как акционерное общество (АО), а также публичное АО. В чем их специфика?. АО, так же, как и ООО, имеют уставной капитал

Однако он выражен не в виде долей, а в форме акций. В случае если они выпускаются по открытой подписке, возникает особая правовая форма — ПАО (публичное акционерное общество). Можно отметить, что подобным образом АО именуются во многих развитых странах. Также аналогичное наименование данная правовая форма организации может носить, если пропишет соответствующий статус в учредительных документах. Юристы рекомендуют учредителям акционерных обществ фиксировать его, если планируется последующий выпуск подписок на акции

АО, так же, как и ООО, имеют уставной капитал. Однако он выражен не в виде долей, а в форме акций. В случае если они выпускаются по открытой подписке, возникает особая правовая форма — ПАО (публичное акционерное общество). Можно отметить, что подобным образом АО именуются во многих развитых странах. Также аналогичное наименование данная правовая форма организации может носить, если пропишет соответствующий статус в учредительных документах. Юристы рекомендуют учредителям акционерных обществ фиксировать его, если планируется последующий выпуск подписок на акции.

Можно отметить, что «обычные» и «непубличные» АО появились недавно — после внесения поправок в ГК РФ в 2014 году. До этого соответствующие структуры именовались как ЗАО (некий аналог «непубличного» общества) и ОАО (прототип «обычного» АО). Также можно отметить, что в процессе реформирования гражданского законодательства была осуществлена некоторая унификация статусов ООО и АО, в том смысле, что такой вид учредительного документа, как Устав, стал для обоих типов обществ единообразным, составляемым по общей схеме.

Так же, как и в случае с ООО, акционеры АО не несут личной ответственности по возникающим обязательствам перед организацией: те или иные взыскания возможны только с активов в виде ценных бумаг.

Организационно-правовая форма: что писать в анкете Сбербанка

В банковском образце все графы, куда вносятся сведения о клиенте, разделены на квадратики. Для каждой клетки предусмотрено внесение одной буквы. Так же обстоит ситуация при написании сведений в графе о месте работы. Здесь требуется вписать наименование предприятия и его организационную форму.

Как правильно заполнять образец, рассмотрим на примере ОАО «Звезда»:

  1. первым указывается ОПФ (в данном случае — ОАО);
  2. затем нужно сделать пропуск одной клетки;
  3. последним указывается название — Звезда, но без кавычек.

Все данные записываются печатными буквами.

Что требуется писать работникам различных организаций? Все зависит от конкретного случая:

  • Общеобразовательные учреждения (детсады, школы, колледжи, ВУЗы) могут быть как государственными, так и муниципальными. В первом варианте аббревиатура для детсадов может иметь такой вид – ГБДОУ (государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение) или МБДОУ (муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение). Если в этом наименовании убрать букву «Д», то это будет обозначать, что детсад прикреплен к школе, и ОПФ буде выглядеть так – ГБОУ. Но дошкольные учреждения могут быть не государственными, а частными, и находиться под юрисдикцией какого-нибудь юридического лица или ИП. Тогда написание аббревиатуры будет иметь совсем иной вид.
  • Госпредприятия федерального и муниципального значения будут наименоваться как ФГУП (к примеру, «Почта России») или МУП.
  • Работники муниципальных и государственных органов имеют общее название – казенные учреждения. Для разного уровня аббревиатура может отличаться – МКУ (муниципального значения), ФКУ (федерального уровня).
  • ОПФ лечебных учреждений, больниц зависит от вида финансирования (из госбюджета или на основе коммерческого субсидирования), от способа предоставляемых медицинских услуг (платные, бесплатные). Поэтому работники здравоохранения должны учитывать, что ОФП медицинских учреждений могут иметь разный вид.
  • К федеральным государственным казначейским учреждениям (ФГКУ) по классификатору относятся структуры МВД, МЧС.
  • Почти все войсковые части ВС РФ классификатор определяет как федерально-государственные казначейские учреждения.

Важное правило для подачи сведений об ОПФ – предоставлять только актуальную информацию

ИП или работники, работающие по трудовому договору у частных предпринимателей, при написании в графе ОПФ при оформлении документации в Сбербанке указывают ИП, а дальше ФИО физического лица. Это требование распространяется на все официальные документы, поскольку индивидуальный предприниматель не может иметь фирменного наименования.

Откуда получить информацию об ОПФ

Важное правило для подачи сведений об ОПФ – предоставлять только актуальную информацию, уточненную на момент подачи документов. Статус хозяйствующего объекта может измениться в любой момент, и предоставленные данные не будут соответствовать действительности. Вам может быть интересно:

Вам может быть интересно:

Есть несколько вариантов, откуда получить нужные сведения:

  1. Обратиться непосредственно в отдел кадров своего предприятия, где фиксируются все возможные изменения в организационной структуре.
  2. Подобные сведения можно почерпнуть из трудового договора, заключаемого во время оформления на работу. В качестве подсказки может выступить служебный пропуск, удостоверение.
  3. Узнать форму организации можно по названию или ИНН организации на сайте ИФНС.

Ошибки заполнения

К чему может привести малейшая неточность при указании ОПФ в анкете? Банк не сможет правильно идентифицировать место работы клиента. А этот пункт очень важен при подаче кредитной заявки и недостоверная информация может стать причиной отказа в кредитовании.

Каких ошибок следует избегать, чтобы правильно заполнить графу об ОПФ в Сбербанке:

  • Для каждой буквы в наименовании предприятия выделена отдельная клетка, поэтому нужно соблюдать это правило. Иначе будет затруднено прочтение информации.
  • Нельзя изменять название, исходя из собственных соображений или невнимательности (заменять буквы, вместо заглавных писать строчные или наоборот). Иногда всего лишь одна буква способна отличить один хозяйствующий объект от другого.
  • Особенно внимательно нужно относиться к написанию аббревиатур. Малейшая ошибка или неразборчиво написанная буква могут изменить направление хозяйственной деятельности предприятия, что приведет к подаче недостоверных сведений.

От правильности заполнения сведений об организации, где трудится претендент на заем, зависит решение от его выдачи. Поэтому необходимо максимально внимательно заполнять организационно-правовую форму при подаче заявки в Сбербанк.

Колхоз им. Ленина

Большинство собственников были против акционирования собственности, изъявили желание участвовать в управлении новым хозяйством с учетом доли в уставном капитале. По уровню квалификации будущий руководитель хозяйства лишь незначительно превосходил членов возглавляемого им аппарата управления. Территория хозяйства недостаточно компактна. Производственные объекты разбросаны по нескольким деревням. Около трети собственников работают в хозяйстве.

Первое условие говорит о том, что новое предприятие не должно быть ни акционерным обществом (собственники против этого), ни кооперативом (собственники хотят участвовать в управлении с учетом доли в уставном капитале), ни товариществом на вере (собственники не хотят доверить управление узкому кругу лиц; в коллективе нет высоко квалифицированных и пользующихся доверием собственников лиц).

Невысокий уровень квалификации руководителя коллектива, разбросанность территории и объектов хозяйства свидетельствует о необходимости коллегиального руководства коллективом. Этому благоприятствует и то, что многие собственники являются работниками хозяйства (в этом случае им легче участвовать в управлении).

Перечисленным условиям в наибольшей мере соответствует общество с ограниченной ответственностью. Поэтому было создано ООО «Витуша».

Вместе с тем, часть собственников изъявила желание хозяйствовать самостоятельно. В итоге, кроме ООО «Витуша, в ходе реорганизации колхоза было создано 13 КФХ. Собственники, не пожелавшие войти в названное общество или доверить свои имущество и землю Реброву  А. А., стали членами этих крестьянских хозяйств или сдали им в аренду свою собственность.

За истекшие 2 года, выделившиеся из колхоза крестьянские хозяйства набрали силу, показали свою жизнеспособность. ООО «Витуша» не смогло адаптироваться к нынешним сложным условиям хозяйствования, в результате чего находится в крайне тяжелом положении. Если коллектив собственников не найдет более способного руководителя, или государство не создаст нормальные условия хозяйствования, надежды на то, что ситуация в хозяйстве в обозримом будущем улучшится практически нет.

Унитарные предприятия

Завершает перечень существующих ОПФ такой их вариант, как унитарные предприятия. Вот их характерные особенности:

  1. Имущество УП не делится на паи, доли или акции даже между его работниками. Оно является единым комплексом, предоставленным для ведения хозяйственной деятельности.
  2. УП не является владельцем того имущества, которое за ним закреплено. Имущество принадлежит учредителю, само УП лишь пользуется им.
  3. УП создаются либо государством, либо местными муниципалитетами, которые и выступают в качестве собственников имущества.
  4. Руководство УП не избирается, а назначается государственным или муниципальным органом.
  5. Собственник не отвечает по долгам УП. Исключением являются так называемые казенные предприятия, применительно к которым допускается ситуация, когда при недостатке имущества у УП непогашенная часть долга в субсидиарном порядке возмещается из бюджета муниципалитета, субъекта Федерации или РФ в целом.

АОЗТ «Полбинское»

В данном хозяйстве, в отличие от предыдущего, руководитель пользовался доверием собственников, по уровню квалификации явно превосходил других работников управления (Морш Н.А. — кандидат сельскохозяйственных наук, один из лучших агрономов Московской области). Несколько специалистов (не пользующихся доверием коллектива) постоянно конфликтовали с руководителем, препятствуя принятию и реализации решений. Хозяйство компактное. Объекты, в основном, сосредоточены на центральной усадьбе. Работниками хозяйства являлись менее четверти из его собственников. Экономика хозяйства находилась в тяжелом состоянии.

Высокая квалификация руководителя, доверие к нему со стороны основной массы собственников, преобладание среди них пенсионеров и крайне тяжелое экономическое положение хозяйства (все свидетельствовало о том, что хозяйство разрушается, а через 2 года из имущества ничего не останется — даже часть зданий уже была растащена) говорит о том, что основную ставку следует делать на лидера, наделив его большими полномочиями. Иными словами, предпочтение следовало отдать ОПФ, предполагающей высокую степень самостоятельности руководителя.

Централизацию функций управления оправдывало и то, что территориально хозяйство было достаточно компактным. Благоприятствовало этому и сосредоточение производственных объектов на центральной усадьбе, неблагоприятный микроклимат, сложившийся в руководстве хозяйства.

Зная характеристики различных ОПФ нетрудно заметить, что перечисленным особенностям в наибольшей мере соответствует товарищество на вере. В связи с этим было создано ТНВ «Полбинское».

Последующие события подтвердили обоснованность подобного выбора: хозяйство, которое разрушалось на глазах, медленно стало возрождаться. Но самое главное — коллектив поверил в свои силы и в то, что даже в нынешних сложных условиях можно хозяйствовать более эффективно.

Важно отметить, что при выборе ОПФ существенное значение имеет учет соотношения перечисленных факторов. К примеру, если бы в колхозе им. Ленина было 2 лидера, желающих работать самостоятельно и отвечающих требованиям должности руководителя, то хозяйство следовало бы разделить на две части. Это позволило бы лучше использовать разбросанные на большие расстояния землю, рабочую силу и производственные объекты

Это позволило бы лучше использовать разбросанные на большие расстояния землю, рабочую силу и производственные объекты.

В определенной мере на выбор ОПФ влияет и минимально допустимый размер уставного капитала. В соответствии с Указом Президента РФ № 1482 от 8.07.1994 г. «Об упорядочении государственной регистрации предприятий и предпринимателей на территории РФ», для акционерных обществ он установлен в размере не менее 1000, для остальных ОПФ — не менее 100 минимальных зарплат (в законах могут быть уточнения).

Согласно законодательству РФ, часть ОПФ имеют численные ограничения. Поэтому, независимо от других факторов, соблюдение указанного ограничения обязательно. Для наглядности, допустимая численность участников в ОПФ выделена в отдельную таблицу 4.

Сравнительная таблица организационно-правовых форм юридического лица

Форма юридического лицаООООДОЧУПЗАООАОПК (кооператив)
Количество участниковне более 50-тине более 50-титолько 1не более 50-тине ограниченоне менее 3-х
Учредительные документы юридического лицауставуставуставуставуставустав
Размер уставного фонда юридического лицалюбойлюбойлюбойминимум 100 базовых величин*минимум 400 базовых величин*любой
Порядок и срок формирования уставного фонда12 месяцев с даты государственной регистрации, если иной срок не установлен законодательством или учредительными документами12 месяцев с даты государственной регистрации, если иной срок не установлен законодательством или учредительными документами12 месяцев с даты государственной регистрации, если иной срок не установлен законодательством или учредительными документами12 месяцев с даты государственной регистрации, если иной срок не установлен законодательством или учредительными документами12 месяцев с даты государственной регистрации, если иной срок не установлен законодательством или учредительными документами12 месяцев с даты государственной регистрации, если иной срок не установлен законодательством или учредительными документами
Право собственности на имуществоОбществоОбществоСобственникОбществоОбществоКооператив
Ответственность участников Не отвечают по обязательствам Общества, но несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам Общества своим имуществом в пределах, определяемых учредительными документами общества, но не менее 50 базовых величин. Несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.Не отвечает по обязательствам предприятия.Не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.Не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.Несут субсидиарную ответственность по обязательствам в равных долях, но не меньше величины полученного годового дохода.
Место нахождения юридического лицаАдминистративное помещение (не жилой фонд) – офисАдминистративное помещение (не жилой фонд) – офис
  • Административное помещение (не жилой фонд) – офис
  • Негосударственный жилой фонд (квартира, дом), если учредитель в нем прописан или является его собственником
Административное помещение (не жилой фонд) – офисАдминистративное помещение (не жилой фонд) – офисАдминистративное помещение (не жилой фонд) – офис
Возможности изменения состава участников
  • Выход
  • Продажа (дарение, обмен) доли – отчуждение доли
  • Исключение по решению суда
  • Выход
  • Продажа (дарение, обмен) доли – отчуждение доли
  • Исключение по решению суда
  • Продажа предприятия как имущественного комплекса
  • Реорганизация
Продажа (дарение, обмен) акций – отчуждение акцийПродажа (дарение, обмен) акций – отчуждение акций
  • Выход
  • Передача пая
  • Исключение по решению Общего собрания
Органы управления юридического лица
  • Общее собрание участников
  • Наблюдательный совет (Совет директоров)
  • Дирекция (Правление) или Директор
  • Управляющая компания
  • Общее собрание участников
  • Наблюдательный совет (Совет директоров)
  • Дирекция (Правление) или Директор
  • Управляющая компания
  • Собственник
  • Директор
  • Управляющая компания
  • Общее собрание акционеров
  • Наблюдательный совет (Совет директоров)
  • Дирекция (Правление) или Директор
  • Управляющая компания
  • Общее собрание акционеров
  • Наблюдательный совет (Совет директоров)
  • Дирекция (Правление) или Директор
  • Управляющая компания
  • Общее собрание членов
  • Правление
  • Председатель
Обязанность по ведению бухгалтерского учета могут осуществлять
  • Главный бухгалтер
  • Бухгалтер
  • Организация или индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по ведению бухгалтерского учета
  • Главный бухгалтер
  • Бухгалтер
  • Организация или индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по ведению бухгалтерского учета
  • Главный бухгалтер
  • Бухгалтер
  • Организация или индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по ведению бухгалтерского учета
  • Директор
  • Главный бухгалтер
  • Бухгалтер
  • Организация или индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по ведению бухгалтерского учета
  • Главный бухгалтер
  • Бухгалтер
  • Организация или индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по ведению бухгалтерского учета
  • Главный бухгалтер
  • Бухгалтер
  • Организация или индивидуальный предприниматель, оказывающий услуги по ведению бухгалтерского учета

Разновидности правовых форм

В России правовая форма предпринимательской деятельности может быть представлена в виде одного из следующих основных статусов:

  • индивидуальный предприниматель;
  • общество с ограниченной ответственностью (ООО);
  • акционерное общество (АО);
  • публичное АО;
  • товарищество (полное, коммандитное);
  • производственный или потребительский кооператив;
  • крестьянское хозяйство.

Также в ряде случаев бизнес допустимо вести в статусе физлица. Однако это, как правило, менее выгодно с точки зрения налогообложения. Собственно, величина налогов — один из факторов выбора той или иной формы бизнеса. Основные правовые формы, которые мы перечислили выше, позволяют в ряде случаев воспользоваться значимыми преференциями в отношении уплаты налогов.

Можно также отметить, что некоторыми не запрещенными видами предпринимательской деятельности могут заниматься также госучреждения и некоммерческие организации в статусе юридических лиц. Возможна государственно-правовая форма, при которой организация ведет коммерческую деятельность. Например, это может быть формат унитарных предприятий.

Но спектр возможных активностей в области бизнеса, открытый для госструктур и некоммерческих учреждений, часто достаточно узок. К тому же никаких особых преференций в области исчисления и уплаты налогов для таких организаций не установлено. Поэтому выбор оптимальной формы правовой деятельности — важнейшая задача для предпринимателя. Тем более, что есть из чего выбирать. Рассмотрим специфику каждого из перечисленных выше статусов подробнее.

В какой форме можно зарегистрировать бизнес?

Формулировка «предпринимательская деятельность» подразумевает под собой ту деятельность, которая осуществляется на собственный риск и направлена на получение постоянной прибыли от используемых материальных благ, выполнения работ, предоставления услуг или реализации продукции.

В Российской Федерации распространёнными формами регистрации бизнеса являются:

  • ИП;
  • ООО;
  • АО.

Иногда встречаются случаи, когда гражданин ведёт своё дело без какой-либо регистрации (даже в качестве ИП)

В таком случае важно отметить, что далеко не каждый бизнес можно осуществлять таким образом (для большинства требуется регистрация)

К примеру, без создания ИП или регистрации юрлица законно сдавать своё жильё в аренду.

ИП: особенности

Основные правоустанавливающие положения для ИП присутствуют в 23-й главе ГК РФ. Там сказано, что граждане России имеют право заниматься бизнесом, не являясь юридическим лицом. Правда, для этого нужно пройти в установленном порядке государственную регистрацию. Но соответствующая процедура для ИП, вероятно, будет выглядеть наиболее просто, если брать для сравнения другие виды правовых форм бизнеса. Для того чтобы зарегистрироваться в качестве предпринимателя, гражданину нужно собрать совсем немного документов и оплатить небольшую государственную пошлину. Уставной капитал не нужен, равно как и любые прочие учредительные документы. Расчетный счет, печать — атрибуты, характерные для юрлиц, — для ИП необязательны (хотя на практике часто необходимы). Отчетность в налоговую и другие структуры — минимальная. Льготные режимы налогообложения предприниматель на правах коммерческого субъекта может выбирать практически те же, что установлены для юридических лиц, т. е. УСН, ЕНВД.

Данная правовая форма ведения бизнеса не классифицирует предприятие как юридическое лицо. В связи с этим ИП отвечает по всем своим обязательствам как физлицо, то есть в полном объеме. Что объединяет ИП с юрлицами? В первую очередь право нанимать работников, обязательство оформлять им трудовые книжки. Также предприниматели могут приглашать подрядчиков по гражданско-правовым договорам. Рассматриваемая правовая форма ведения дел предполагает, что гражданин будет владеть бизнесом единолично. Невозможно отдать или подарить фирму (ее долю) в статусе ИП.

Один из недостатков рассматриваемого нами статуса заключается в том, что предпринимателю нужно платить за себя взносы в ПФР, ФСС и ФОМС, вне зависимости от того, есть ли у него доходы. Вместе с тем, если они есть в достаточном количестве, то соответствующие обязательства не будут обременительны, так как отчисления в фонды можно зачесть как часть налога при некоторых системах налогообложения. Даже если предприниматель где-то работает по найму, и с его зарплаты перечисляется положенный по закону процент в ПФР, ФСС и ФОМС, то обязательства по уплате соответствующих сборов за себя он, так или иначе, должен выполнять. При этом сумма платежей в соответствующие фонды может каждый год меняться, как показывает российская законодательная практика. Значимость данного фактора очень разнится от одного предприятия к другому. Для некоторых фирм подобная волатильность норм не критична, для других же играет важную роль в аспекте рентабельности. Но для начинающих предпринимателей, конечно, подобные платежи могут представлять некоторую нагрузку.

Товарищество, кооператив и хозяйство

Первые имеют много общего с такими формами регистрации предпринимательства, как ООО и АО. Товарищества также выступают в роли юрлиц с определённым уставным капиталом.

Товарищества делятся на:

  1. Полные. Организаторы такой фирмы несут коллективную ответственность по данным обязательствам.
  2. Коммандитные. Организаторы фирмы в данном случае несут ответственность по данным обязательствам в пределах размеров своих взносов.

Кооперативы в свою очередь подразделяются:

  1. Потребительские. Представляют собой объединения физлиц или юрлиц, в рамках которых объединяются имущественные паевые взносы учредителей.
  2. Производственные. Это объединения физлиц (возможно и включение юридических) с целью организации производственной деятельности, выполнения работ или, например, сбыта какой-либо продукции.

Тогда регистрируется юрлицо на основе коллективной работы и имущественных взносов участников, являющихся в то же время и учредителями.

Главная особенность такого хозяйства заключается в том, что всё его имущество находится в общем пользовании учредителей данного хозяйства. При этом участники фирмы несут коллективную ответственность по данным обязательствам.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwitter
Напишите комментарий