Понятие, классификация и виды коммерческих организаций

Виды коммерческих организаций

Виды юридических лиц, работающих с целью зарабатывания денег перечислены в 50 статье Гражданского кодекса. По этому нормативному акту в современной России коммерческими организациями являются:

• ООО;
• АО (акционерные общества);
• МУПы и ГУПы;
• КФХ;
• производственные кооперативы;
• партнёрства;
• полные товарищества.

Все виды коммерческих организаций зафиксированы и ограничены законом. Проще говоря, любое юридическое лицо, планирующее зарабатывать деньги вправе выбрать любую из названных ваше форм, но не вправе учреждать и пытаться регистрировать какую-либо иную форму. У каждой разновидности КО существуют характерные признаки, например, состав участников, полномочия и ответственность, сфера деятельности, права собственности.

Самая распространённая на практике форма ведения бизнеса ООО — это коммерческая или некоммерческая организация? Это наименование присутствует приведённом перечне, а значит ответ однозначен — да, коммерческая. Цель любого ООО — прибыль. Работают во всех сферах деятельности. Учредители/владельцы такого юридического лица владеют имуществом компании на правах собственности или аренды. Прибыль между учредителями распределяется по их доле в уставном капитале ООО. В случае банкротства фирмы учредители связаны субсидиарной ответственностью.

В АО уставный капитал разделён на некоторое количество акций. В отличие от учредителей обществ с ограниченной ответственностью, владельцы акций не рискуют собственностью или имуществом компании, а только акциями. Если общество обанкротиться, они потеряют только ценные бумаги, точнее — сумму, какую могли бы выручить, сбыв их на пике стоимости.

Схема коммерческих организаций (в настоящее время деятельность обществ с дополнительной ответственностью остановлена)

Муниципальные и государственные предприятия тоже работают ради доходов. Но их отличает отсутствие права собственности на недвижимость и средства производства. Большинство подобных предприятий располагаются в зданиях, принадлежащих муниципалитету или региону. Во время работы МУПы и ГУПы должны зарабатывать, и параллельно решать социальные задачи. Например, обеспечивать население транспортом, товарами первой необходимости, питанием. На практике большинство таких предприятий убыточны и существуют засчёт дотаций из бюджета.

Коммерческая фирма, работающая как крестьянское фермерское хозяйство, отличается специализированной отраслью деятельности. ООО или МУП могут работать в любой отрасли, но КФХ — только в сельском хозяйстве (как напрямую следует из названия). Участники крестьянского хозяйства сообща владеют собственностью, а возглавляет объединение не директор, а индивидуальный предприниматель-фермер. Этой разновидности юридических лиц посвящён федеральный закон №74-ФЗ.

Производственный кооператив похож на ООО с единственным существенным отличием. Создатели производственного кооператива выступают одновременно и владельцами, и работниками. Личная работа в кооперативе обязательна для каждого владельца. Производственные кооперативы не уполномочены трудоустраивать сотрудников, но вправе работать в любой отрасли. Руководствуются федеральным законом №41-ФЗ.

Хозяйственные партнёрства встречаются нечасто. Это вид коммерческого объединения, который учреждают минимум 2 лица. Управление, полномочия и условия партнёрства фиксируются соглашением. Такие партнёрства весьма ограничены: закон запрещает им учреждать другие юридические лица, выпускать облигации и даже размещать рекламу.

Полные товарищества — тоже «вымирающая» разновидность. Членами такого объединения могут быть ИП и ЮЛ, их должно быть минимум 2 (как очевидно из названия). Работают на основе учредительного договора, а прибыль получают в соответствии с долей в складочном капитале. Если товарищество банкротится, члены несут солидарно-субсидиарную ответственность и отвечают личным имуществом.

Цель любой коммерческой организации — прибыль

Крупные и средние фирмы

Обычно крупные и средние фирмы специализируются на торговле принадлежащими к одной или нескольким отраслям товарами. Свои средства они вкладывают в рекламные кампании, серьезные исследования рынка, создание систем технического обслуживания и сбытовых сетей, что не могут, чаще всего, позволить себе мелкие фирмы. Крупные и средние компании определяют самостоятельно круг покупателей и поставщиков, с которыми коммерческие операции могут обеспечить достаточно высокую и стабильную прибыль. В том случае, если новые потребители и поставщики обратятся к ним с предложением о сотрудничестве, эти фирмы, оценив сложившуюся на рынке ситуацию, могут принять самые выгодные заказы на приобретение или сбыт товаров.

Внешнеторговые объединения

Нужно заметить, что большой опыт подобного рода кооперации был накоплен внешнеторговыми объединениями при сбыте товаров через акционерные общества, созданные ими за границей с участием иностранного и отечественного капиталов. В той или иной форме часть этих обществ сохранилась до сегодняшних дней. Однако теперь их акционерами со стороны России выступают акционерные отраслевые объединения. Есть примеры, когда созданные российские предприятия, а также их отраслевые объединения являются акционерами смешанных обществ, уже действующих. Они имеют высокий имидж и широкие деловые связи на рынках сбыта.

Отличие товарищества от общества

Товарищество и общество являются организациями, доли в которых разделены согласно уставному капиталу. Тем не менее, ключевым отличием является то, что товарищество объединяет людей капиталом и их деятельностью; общество же представляет собой исключительно совокупность капиталов и иных финансовых средств.

Как следствие, члены полного товарищества могут:

• осуществлять деятельность от лица товарищества
• связываться с другими людьми от лица товарищества
• получать доход от прибыли в объеме, что установлен договором и т.д.

В случае же общества, подобные права у его участников отсутствуют.

Объединенные предприятия

Унитарными предприятиями (государственными и муниципальными)
являются организации, не наделенные правом собственности на закрепленное за
ними имущество. Имущество принадлежит государству (субъектам федерации) или
является муниципальным. Она неделима. Существует два типа SOE:

• основаны на праве хозяйственного управления (они обладают большей экономической самостоятельностью, часто выступают в качестве производителей товаров; владелец земли не несет ответственности по своим обязательствам);
• в силу права управления (имущественные обязательства; государство несет субсидиарную ответственность по долгам организации, если его активов недостаточно для выполнения основных задач).

Устав УП утверждается органами государственной или
муниципальной власти, в отличие от других форм организационно-правовой
деятельности. Правовой фонд полностью оплачивается владельцем (т.е.
государственными или муниципальными органами власти) до регистрации
предприятия. Минимальный размер утвержденного фонда составляет 1000 минимальных
месячных зарплат. Унитарное предприятие может создавать дочерние компании путем
передачи им части прав собственности на хозяйственное управление.

Ликвидация осуществляется по решению собственника имущества (государственных или иных органов), по решению суда, в результате банкротства.

На странице курсовые работы по менеджменту вы найдете много готовых тем для курсовых по предмету «Менеджмент».

Здесь темы рефератов по менеджменту

Читайте дополнительные лекции:

1. Проектирование организации, эффективность организационной структуры
2. Сущность управления затратами
3. Примеры эффективного лидерства в российских компаниях
4. Управление материально-товарными запасами в операционном менеджменте
5. Задачи деловых совещаний
6. Связь человека и организационного окружения
7. Анализ деловой и рыночной активности предприятия
8. Инфраструктура менеджмента
9. Анализ факторов стратегического управления международными компаниями
10. Системная мотивация

Особенности производственного кооператива

_{Производственный кооператив как форма организации бизнеса может экономически не отличается от хозяйственного товарищества или общества. Ожидается, что члены производственного кооператива принимают личное трудовое участие в его деятельности. Однако, с одной стороны, то же самое может происходить и в небольших хозяйственных товариществ и обществ, а с другой – закон не исключает возможности членства в производственном кооперативе юридических лиц и других, в дополнение к занятости, формы участия в ее работе.Особенности УП}

_{Основное различие между хозяйственных товариществ и обществ из унитарного предприятия является то, что, во-первых, имущество, которое у них есть, принадлежит им на праве собственности, а во-вторых – на праве собственности или оперативного управления. На практике между этими формами коммерческих организаций, как правило, и второе различие, которое является то, что унитарные предприятия всегда только один владелец (государственные или муниципальные органы власти), в то время как коммерческие организации, такие владельцы, как правило, несколько (хотя закон допускает возможность они тоже только один владелец).партнерство отличается от общества}

_{Экономическое партнерство отличается от субъекта предпринимательской деятельности в форме ответственности своих членов, или размер риска, который они принимают участие в той или иной организации бизнеса. Эта ответственность может быть полным, то есть. E. Чтобы включить ответственность всех членов имущества коммерческой организации, независимо от размера своего вклада в его уставный капитал, или частичной, ограниченной, т. E. Limited в размере своей доли (вклада) в уставном капитале организации.}

_{Экономическое партнерство основывается на вкладе в уставный капитал и общей ответственности имущества своих членов. Бизнес-партнерство основывается на вкладе в уставный капитал, но ответственность его членов только размером вклада ограничен.Виды делового партнерства}

Преимущества коммерческой деятельности

Теперь что касается преимущества всей коммерческой деятельности как таковой:

• самостоятельность — лицо может осуществлять любую деятельность, что соответствует законодательству РФ
• Устав организации не может ограничить область коммерческой деятельности — это под силу только законодательству
• допускается распределение прибыли между участниками, что упрощает деловые отношения
• в случае ликвидации или выходе из коммерческой организации — возможность приобрести в собственность часть капитала фирмы

Как итог, коммерческая деятельность отличный способ самореализации и представитель своеобразного социального лифта. Однако наряду с преимуществами, никогда не стоит забывать о недостатках и конкретных нюансах.

Чем отличается коммерческая организация от некоммерческой?

Сначала следует коротко остановиться на сходстве двух типов организаций.

Их не очень много:

• оба типа предприятия осуществляют деятельность в рыночной среде, поэтому по ходу функционирования могут выступить продавцами товаров, работ или услуг, их покупателями;
• каждое такое предприятие должно зарабатывать денежные ресурсы, управлять средствами, вкладывать их в разные направления;
• цель каждого предприятия заключается в том, чтобы доходы полностью покрывали текущие расходы. Минимальная задача – возможность работать без убытков;
• обе организации обязаны вести бухгалтерский учет.

Таким образом, можно утверждать, что принцип работы у коммерческой и некоммерческой организаций идентичен. Тем не менее, есть довольно много критериев, по которым они отличаются между собой.

Отличие
Коммерческая организация
Некоммерческая организация
Сфера деятельности
Создается с целью получения прибыли
Создается для достижения целей, не имеющих никакого отношения к материальной базе
Исходная цель
Увеличение собственной стоимости, рост доходов всех собственников
Выполнение обозначенной уставом организации работы, связанной с оказанием услуг без последующего получения прибыли лицами, входящими в состав учредителей
Важное направление деятельности
Производство, реализация товаров, работ, услуг
Благотворительность
Порядок распределения прибыли
Вся полученная прибыль подлежит дальнейшему распределению между участниками или переносится для развития фирмы
Понятия «прибыль» не существует. Ее учредители оперируют определением «целевые средства», которые направляются на осуществление конкретных дел, при этом не подлежат распределению между участниками
Целевая аудитория
Потребители товаров, работ, услуг
Клиенты, участники организации
Штат организации
Работающий персонал принимается на условиях гражданско-правовых договоров (ГПД)
Кроме сотрудников, работающих на условиях ГПД, в штат входят волонтеры, добровольцы, а также в работе принимают участие сами учредители
Источники доходов
Собственная деятельность, долевое участие в прибыли сторонних компаний
Фонды, государство, инвесторы, бизнес (внешние поступления), членские взносы, сдача в аренду собственных помещений, операции на фондовых рынках (внутренние поступления)
Организационно-правовая форма
ООО, АО, ПАО, ПК (производственный кооператив), МУП, различные товарищества
Благотворительный или иной фонд, учреждение, религиозное объединение, потребительский кооператив и др.
Ограничения по правоспособности
Универсальная или общая

Обладают гражданским правом, выполняют обязательства, на основании которых разрешено заниматься любой деятельностью, если она не противоречит действующему законодательству
Ограниченная правоспособность. Обладают только теми правами, которые отражены в уставных документах
Орган, осуществляющий регистрацию предприятия
Налоговая инспекция
Министерство юстиции

Это главные различия двух типов предприятий. Еще один нюанс заключается в ведении бухгалтерии. У некоммерческих организаций бухгалтерия намного сложнее, поэтому их создателям приходится пользоваться услугами высококвалифицированных бухгалтеров.

Понятие организации

На всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.

К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства и пр.

Определение 1

Организация – это обособленное сплочение людей с целью совместной деятельности для достижения конкретных целей и задач. Организация представляет собой открытую систему, которая состоит из множества взаимосвязанных элементов, объединенных в одно целое.

Главное место в организации занимает человек, который владеет, использует и распоряжается техническими средствами, технологическими схемами и финансами, принадлежащими данной организации.

Что такое организация?

Термин «организация» интерпретируется по-разному конкретными учёными, исследователями и зависит от контекста. В самой простой интерпретации под организацией подразумевается объединение людей, ставящих общую цель или цели и ведущих совместную деятельность для её достижения. Несмотря на различия подходов к раскрытию понятия «организация», в каждом из них смысл похож: люди объединяются потому, что имеют общие задачи и совместными усилиями их реализуют.

Признаки организаций

Предприятия, как правило, имеют отличающие признаки:

1. Цель. Ни одна организация не может существовать без цели, поскольку цель предполагает визуализацию результата, который хочет достичь организация.

2. Обособленность. Деятельность организации существует в рамках определённого «рабочего поля», в котором она функционирует.

3. Ресурсы. Каждая организация обладает конкретными  вещами, которые помогают достичь цели.

• Технические ресурсы — это любая техника, автомобили, станки и так далее.
• Технологические ресурсы: к ним относятся научная уникальность работы, технические разработки, идеи и прочее.
• Кадровые ресурсы – это штат сотрудников.
• Пространственные ресурсы: к ним относятся помещения и общая площадь территории, принадлежащая организации.
• Финансовые ресурсы.
• Интеллектуальные ресурсы – уникальные умения и знания работников.

4. Саморегулирование. Организация вправе и способна самостоятельно регулировать внутренние вопросы, касающиеся её деятельности.

5. Организационная культура: атмосфера внутри коллектива, включающая в себя общие традиции и ценности, том числе символика организации, её девиз и прочее.

6. Внутренняя атмосфера: внутреннее устройство предприятия, включающее в себя её структуру, правила работы, техническое и технологическое оснащение и штат.

7. Внешнее окружение – взаимодействие организации с другими предприятиями, юридический, политический, культурный статус организации и так далее.

Виды организаций

Организации подразделяются на неофициальные (неформальные) и формальные. Их основное отличие заключается в статусе и часто времени их существования.

Формальные организации – официально зарегистрированные объединения людей согласно законодательству, которые имеют соответствующие документы, в которых закреплены цели, задачи деятельности организации и её работа. В формальных организациях всегда есть документы, имеющие существенную юридическую силу – учредительные документы, в которых содержатся цели работы, и соглашения, положения, которые определяют статус участников формальной организации.

К официальным предприятиям относятся любые официальные объединения людей. Например, политические партии, образовательные организации (школы искусств, высшие учебные заведения, школы и другие), финансовые и так далее.

Также выделяют неофициальные организации – объединение группа людей, объединённых общими интересами и имеющих непосредственные контакты друг с другом. Как правило, люди, находящиеся в неформальной организации, разделяют интересы друг друга. Например, к ним относятся клубы поклонников артистов, музыкантов, писателей и так далее.

Неформальных организации гораздо больше, поскольку в каждой официальной организации есть неофициальные, иначе говоря, рабочие коллективы. К примеру, к ним относится рабочий коллектив бухгалтеров, работников производственного цеха, юристов и так далее.

Подвиды формальных организаций

Официально зарегистрированные организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие. Классификация основана на наличии в качестве основной задачи получение прибыли.

Коммерческие организации – это вид формальных организаций, которые целенаправленно идут к получению прибыли, осуществляя чаще торговую деятельность, а также работающих в сфере услуг. К коммерческим организациям относятся публичные и непубличные общества акционеров (АО), общество с ограниченной ответственностью (ООО) и прочее.

Некоммерческие организации – это вид формальных организаций, не предполагающие целенаправленное получение прибыли и работают для достижения иных целей. Например, политические партии и благотворительные фонды.

Современные формы организации деятельности торговых компаний

Имущественные собственники — это лица, которые осуществляют хозяйственную деятельность на основе принадлежащего им имущества, непосредственно распоряжаются им и несут полную материальную ответственность за ее результаты. Единственное право собственности — самая простая форма предпринимательства. У него есть ряд преимуществ:

• Сильная мотивация. Как индивидуальный предприниматель, индивидуальный предприниматель имеет право на весь полученный доход, что само по себе является сильным стимулом для активной деятельности. Кроме того, непосредственное участие в управленческой деятельности не только приносит личное удовлетворение, но и способствует укреплению позиций в обществе.
• Отзывчивость. Способен быстро реагировать на малейшие колебания конъюнктуры рынка.
• Гибкость. Они могут быстро перейти на более конкурентоспособную продукцию, поскольку производят ее в небольших масштабах.

Однако у него есть и ряд недостатков:

• Отсутствие возможности организовать крупномасштабное производство из-за ограниченных финансовых ресурсов.
• Снижает эффективность управления за счет выполнения различных функций — управление, закупки, финансы, маркетинг и людские ресурсы в целом — одним человеком, как из-за чрезмерной рабочей нагрузки, так и из-за отсутствия знаний. Вовлечение в эти дела посторонних лиц приводит к снижению мотивации и смещению ответственности, что нежелательно для предпринимателя.
• Полная экономическая ответственность предпринимателя. Риск очень высок, и это ограничивает инновационные возможности индивидуального предпринимателя.

 Деловые партнерства и торговые компании.

Товарищества и корпорации включают в себя несколько
различных типов коммерческих юридических лиц, которые имеют общий, что их
уставный (обычный) капитал разделен на акции. Это то, что отличает деловое
партнерство и корпорации от других коммерческих организаций. Товарищества — это
договорные объединения нескольких лиц и их имущества с целью ведения
совместного бизнеса под общим названием. Коммерческое партнерство — это
организация, созданная одним или несколькими лицами путем объединения их
активов для осуществления предпринимательской деятельности. Личное участие
членов партнерства в его деятельности не требуется. У партнерств и корпораций
много общего. В том числе:

• капитал делится на акции;
• это коммерческие учреждения;
• создаются на добровольной основе (как правило, на контрактной основе);
• состоят из отдельных членов;
• наделены общей правоспособностью;
• являются единственными и исключительными владельцами недвижимости;
• Активы формируются за счет вкладов учредителей (участников), а также активов, произведенных и приобретенных в процессе их деятельности;
• имеют одинаковую структуру управления, а общее собрание их членов признано высшим органом;
• Участники имеют аналогичные права и обязанности;
• могут быть преобразованы из товариществ и корпораций одного типа в товарищества и корпорации другого типа;
• государственные и местные органы власти не могут участвовать в партнерствах и корпорациях (за исключением случаев, специально оговоренных законом).

Концепция, характер и типы коммерческих организаций

В отношении всех юридических лиц Гражданским кодексом
предусмотрено, что их правосубъектность возникает с момента государственной
регистрации, которая осуществляется судебными органами. Существенным условием
индивидуализации коммерческой организации закон считает присвоение фирменного
наименования, которое регистрируется при государственной регистрации. Пункт 4
статьи 54 ГК РФ требует, чтобы коммерческая организация имела фирменное
наименование, а пункт 1 статьи 51 ГК РФ ссылается на данные государственной регистрации.
Право на название компании является абсолютным, неотъемлемым правом
юридического лица. Однако в рамках договора о лицензии на осуществление
предпринимательской деятельности она может быть предоставлена правообладателем
для использования пользователем (ст. 1027 ГК РФ).

Гражданский кодекс предусматривает создание коммерческих
организаций в форме индивидуальных предпринимателей, торговых компаний и
обществ, а также производственных кооперативов.

Анализ действующих нормативных правовых актов приводит к
выводу об отсутствии в российском законодательстве правового определения
термина «создание коммерческой организации». Однако беспроблемное
правовое регулирование процедуры создания коммерческих организаций во многом
зависит от правильного понимания сущности рассматриваемого явления, его
концепции и особенностей.

Ряд исследователей определяют формирование юридического лица
по этапам его формирования.

Давайте сформулируем атрибуты создания коммерческой
организации.

Создание коммерческой организации — это всегда деятельность.
Создание юридического лица основывается на правомерных действиях — договорах
учредителей, действиях регистрирующего органа.

Содержанием деятельности по созданию коммерческой
организации является создание коммерческой организации и ее государственная
регистрация.

Ориентированность на результат, что дает человеку статус
субъекта хозяйствования.

Тематика правоотношений для создания коммерческой
организации:

• Учредители: граждане, юридические лица, государственные и муниципальные учреждения;
• государство, представленное лицензирующими органами.

Таким образом, создание коммерческой организации — это
деятельность граждан и (или) юридических лиц, государственных и муниципальных
органов по созданию и государственной регистрации коммерческой организации,
направленная на придание лицу статуса субъекта предпринимательской
деятельности.

Основы административно-правового статуса предприятий, учреждений

Административно-правовой статус предприятий, учреждений определяется комплексом их прав и обязанностей и правосубъектностью.

Различаются комплексы прав и обязанностей для всех видов предприятий, учреждений; для государственных предприятий и учреждений; для негосударственных предприятий, учреждений.

К правам и обязанностям, характерным для всех предприятий и учреждений, относятся: запрет на вмешательство государства в деятельность предприятий; государственная регистрация предприятий; обязанность ведения и предоставления бухгалтерской, статистической отчетности и иной информации, необходимой для налогообложения уполномоченным на то государственным органам; обязанность соблюдать законодательство РФ и т. д.

Особенность административно-правового статуса государственных предприятий заключается в том, что государство является собственником таких предприятий. К ведению государственных органов относится создание предпри-ятий; определение предмета и цели их деятельности; утверждение устава, управление предприятием, назначение на должность и освобождение от должности руководства; реорганизация и ликвидация предприятий и т. д. Некоторые виды деятельности (производство оружия, боеприпасов и т. д.) разрешаются только государственным предприятиям.

Особенность административно-правового статуса негосударственных предприятий заключается в том, что они практически действуют в пределах административно-правового режима, характерного для всех предприятий. Роль государства по отношению к этим предприятиям проявляется лишь в установлении правовых норм и контроле за их соблюдением.

Существуют также предприятия, учреждения смешанной формы собственности. Отнесение их к государственным или негосударственным предприятиям в административном праве решается следующим образом: административно-правовой статус государственных предприятий или учреждений имеют те из них, в которых при наличии смешанной формы собственности свыше 50 % собственности принадлежит государству. Соответственно, административно-правовой статус негосударственных предприятий, учреждений имеют те из них, доля собственности государства в которых составляет 50 % или менее.

В науке существуют различные точки зрения на проблему фактического обладания правами и обязанностями государственных предприятий, учреждений. В соответствии с одной из них субъектом административной правоспособности является весь коллектив рабочих и служащих предприятия или учреждения. Согласно точке зрения А. П. Алехина, не сами предприятия и учреждения, а их органы управления, т. е. администрация предприятия (учреждения). Вторая точка зрения нам представляется более верной, поскольку действительно «принадлежащие предприятию, учреждению права осуществляются их руководителями и, по установленному распределению обязанностей, другими должностными лицами, а в случаях, предусмотренных законодательством, с участием представителей трудовых коллективов и профсоюзных комитетов. В таком же порядке реализуется административная правосубъектность предприятий и учреждений» .

Гражданские же права представляются предприятию как юридическому лицу, а не его администрации. Однако осуществление гражданской правоспособности является специальной задачей администраций государственных предприятий, тогда как главной – реализация административной правоспособности, принадлежащей ей как органу управления, осуществляющему исполнительно-распорядительную деятельность в пределах данного предприятия (учреждения).

Администрация предприятия – это орган, на который в соответствии с законодательством возложены функции оперативного управления предприятием, учреждением, независимо от формы его собственности. Администрация предприятия представляет собой группу должностных лиц, возглавляет которую единоличный руководитель (начальник, директор и т. д.). Для реализации своих полномочий администрации предприятий наделены государственно-властными полномочиями внутриорганизационного характера.

Администрации государственных предприятий, учреждений входят в систему органов государственного управления (как низовое звено), поскольку для них характерно все то, что характерно для органов государственного управления, так как администрация государственных предприятий, учреждений обеспечивает и их интересы, и интересы государства.

показать содержание

В чем разница между некоммерческими и коммерческими структурами

Некоммерческие организации имеют ряд специфических отличий от субъектов коммерческой деятельности. Главным отличием является основная цель компании. Так, коммерческие структуры ведут хозяйственную деятельность с целью получения регулярного дохода. Помимо этого, следует учитывать направление деятельности субъекта. Как показывает практика, коммерческие структуры работают на благо только учредителей. Некоммерческие компании стремятся предоставить комфортные условия всем участникам структуры, что является основой достижения максимального уровня социальных благ.

В коммерческих организациях, вся прибыль, получаемая предприятием, распределяется между членами её управления. Оставшиеся средства направляются на дальнейшее развитие фирмы, освоение новых рынков и другие цели, которые позволят увеличить размер выручки. У некоммерческих структур, прибыль чаще всего отсутствует полностью

Говоря о различиях между коммерческими и некоммерческими организациями, следует обратить особое внимание на род их деятельности. Первый вид компаний занимается изготовлением товарной продукции и предоставлением услуг, а вторые – занимаются предоставлением социальных благ различным слоям населения

По словам специалистов, рассматриваемые структуры имеют различия в виде штата наемных работников. В случае с субъектами коммерции, каждый работник организации получает оплату за выполнение своих трудовых обязательств. Некоммерческие организации, помимо труда своего персонала, привлекают к выполнению различных работ добровольцев и волонтеров. Последним отличием между данными структурами является сама процедура регистрации компании. Для регистрации коммерческой компании, собственнику общества или лицу, представляющему интересы учредительского совета, необходимо обратиться в налоговый орган. Некоммерческая структура регистрируется органами юстиции.

Некоммерческая организация не имеет целью извлечение прибыли и не распределяет полученную прибыль между участниками

Особенности унитарного предприятия

Индивидуальные признаки унитарной фирмы представляют собой:

• ответственность организации производится согласно тому имуществу, которым она владеет
• компания не отвечает за обязательства собственника, имущество которого находится в ее владении
• собственность не может быть поделена или продана среди участников
• исполнительное лицо — основатель предприятия
• статус «унитарное» могут принять исключительно государственные предприятия
• вектор развития компании и основной деятельности определяются исключительно одним лицом — собственником имущества
• вся деятельность осуществляется от имени государства, если основное управление основано на оперативном принципе

Касательно правового положения стоит отметить, что оно определяется ГК РФ и законами РФ.