И так, что же нам предлагает Минфин (по информации газеты «Известие»):
1. Сократить на 10% сотрудников ОВД за счет пустых вакансий и перевода сотрудников, не осуществляющих правоохранительную деятельность на гражданскую службу.
Пустые вакансии стоит оставить в покое. А вот перевод некоторых сотрудников тыла, кадров можно осуществить. Но не всех. Например, гражданский человек не сможет же вести проверку в отношении сотрудника ОВД.
И логичнее даже было бы перевести на гражданские должности разные управления, в которых и правда штат раздут: они работают только с бумагами и цифрами, а реальных преступников и не видят.Но, на удивление, зарплата у них порядком больше, чем у простого сотрудника отдела.
2. Сократить управленческий аппарат за счет приведения соотношения количества начальников к количеству подчиненных.
Предложение просто замечательное. Когда я работала в СО (под конец), у нас на трех начальников (начальник СО и 2 зама) было всего лишь 5 следователей!( некомплект:кто в декрете, кто в командировке)+ над нами еще стоит управление + прокурорский надзор. Не многовато ли контролирующих?
3. Создать на базе МВД единый правоохранительный орган путем слияния ФСИНа, Государственной фельдъегерской службы и Федеральной службы судебных приставов с сокращением численности сотрудников.
В моей голове не укладывается, что в реальности может получится. Думаю, ничего хорошего. Уж слишком много задач возложится на такого «монстра».
Я , наоборот, предлагаю, забрать функции административного надзора у участковых и отдать их ФСИНу. А следователей МВД присоединить к следователям СК ( слухи об объединении ходят очень давно, но это только слухи). А то следователи вроде бы при ОВД, но вроде бы и как-то отдельно.
4. Увеличить срок носки вещевого имущества
У большинства сотрудников на практике срок носки и так увеличен в связи с тем, что формы нет никогда в наличии (про размеры я вообще молчу).
Да, если бы все выдавалось во время, то такой пункт имел бы смысл.
5. Пенсионерам тоже досталось: отменить обязательную индексацию пенсий не менее,чем на 2 % сверх уровня инфляции.
В МВД самые маленькие пенсии.К сравнению: зам.начальника СО районного отдела в звании подполковник получает пенсию 17 тысяч рублей.В нашей любимой армии прапорщик получает столько же. Как вам? А теперь подумайте:сколько получает там подполковник? В ФСИНе, СК, прокуратуре-везде пенсии намного выше. Зачем там что-то замораживать? Если не хотят повышать, то пусть хоть индексируют потихоньку.
6.Увеличить максимальную выслугу лет для выхода на пенсию с 20 до 25 лет, не включая при этом срок учебы.
Самая болезненная тема. Естественно нет. Но по поводу срока учебы можно и подумать. Лично мне всегда было непонятно, как учеба в гражданском ВУЗе засчитывается в правоохранительный стаж.
Ах да, МВД негативно отнеслось к такому предложению МИнфина и пока никакого слияния служб и «распогонивания» не будет.
Как начисляется стаж для выхода на пенсию военнослужащим
К такой категории государственных служащих относятся граждане, которые выполняют свою служебную деятельность в военных подразделениях нашей страны. Военный стаж – это особый вид стажа, начисляемый служащим ФСБ, армии и других силовых структур.
Что потребуется для пенсионного обеспечения – расчет
Для получения пенсионного обеспечения этими гражданами необходимо соответствие следующим требованиям:
- выслуга от 20 лет;
- либо трудовой стаж 25 лет с половиной выслуги в военных войсках.
Право получения такой пенсии имеют военнослужащие лица, служившие не только в Российской Федерации, но и в СССР.
К военной пенсии относятся сотрудники следующих структур:
- уголовно-испольные службы;
- МЧС;
- ФСБ;
- внешняя разведка;
- противопожарная служба;
- строительные и инженерные войска;
- войска гражданской обороны.
Пенсионером военнослужащий становится только тогда, когда он получает официальный приказ об увольнении в запас.
Кроме перечисленной военной службы в выслугу лет входят периоды:
- службы в силовых структурах стран СНГ;
- время незаконного нахождения под стражей;
- перерывы в службе;
- служба в ФСБ и прочих подобных ведомствах России и СССР;
В отдельных случаях предусмотрено льготное зачисление трудового стажа в увеличенном размере. К таким ситуациям законодательством отнесены:
- тяжелые условия труда, такие как прыжки с парашютом, служба, связанная с полетами;
- служба, связанная с постоянным нахождением рядом с ядерным оружием;
- работы, связанные с ликвидацией последствий атомных аварий;
- служба на территориях Крайнего Севера и в районах, приравненных к ним;
- время участия в военных действиях.
Начислением трудового стажа для выхода на пенсию занимаются компетентные органы той структуры, где работал сотрудник перед увольнением в запас. Для правильного начисления сотрудник должен представить все доказательства своей служебной деятельности.
Пенсионное обеспечение начисляется аналогично сотрудникам МВД. Суммируются оклады по должности и званию и умножаются на надбавку за выслугу лет. Если стаж был смешанный и выслуга составляет меньше 20 лет, то надбавки берутся из размера социальной пенсии.
Основным моментом является то, что размер пенсии не может превышать 85% среднемесячного дохода во время службы.
Надбавки к основной пенсии подлежат за:
- 1 группу инвалидности 100 %;
- за достижение 80 лет 100 %;
- участникам ВОВ 32%;
- за иждивенцев: трех – 100%, двух – 64%, одного – 32%.
Для получения этих надбавок выделено обязательное условие, что пенсионеры не должны быть трудоустроены на гражданке. Также, если второй родитель является пенсионером, то семья лишается надбавок за иждивенцев.
Это важно знать: Образец приказа об отмене предыдущего (ранее изданного) приказа
С каждым годом понижающий коэффициент, установленный при назначении пенсии, должен повышаться в среднем на 2% пока не достигнет 100%. В текущем году он составил 69,45%, а в следующем будет 72,23%.
Читайте про трудовой стаж для выхода на пенсию в этой статье.
Таким образом, расчет пенсионного обеспечения военнослужащих не отличается от сотрудников МВД.
Повышение пенсионного возраста силовикам: выслуга лет в МВД с 2022 года
Сейчас о нем речь не идет — необходимо сначала убедиться в эффективности выбранного направления. Вполне вероятно, что продление срока работы на 5 лет до выхода на пенсию решит вопрос с дефицитом бюджета в этой отрасли. Сейчас предлагают увеличить срок работы для ряда населения: Лиц, несущие военную службу. Сотрудников противопожарной службы. Работников уголовно-исправительной системы. Сотрудников, задействованные в органах внутренних дел. Работающих в органах по контролю за оборотом наркосредств. Официальных заявлений еще не поступало. Пока это только информация из «первых рук» от приближенных к законодательной власти лиц. При этом прямой связи с общим повышением пенсионного возраста в России нет — отрасль госслужбы уже давно требует изменений. Ориентировочно планируется вступление законопроекта в силу после президентских выборов в 2022 году. Точный механизм перехода на новые сроки выслуги лет не разглашается, хотя «источники» оговорились о том, что те сотрудники, которые должны были в 2022 году уйти на пенсию, получат такую возможность. Двойная пенсия для военнослужащих и индексация выплат Начисление «военной» пенсии происходит по определенному алгоритму. За основу берутся должностные выплаты, оклад по специальному и/или воинскому званию, а также надбавка за стаж, т. е за выслугу лет. На основании этого формируется будущий размер пенсии. Генерал-полковник Владимир Шаманов представил такие средние данные по размеру пенсионных выплат: для военных — 23 тысячи рублей; для работников органов безопасности — 30 т. рублей; для сотрудников правоохранительных органов — 17 т. рублей. Помимо этого лица, получающие «военную» пенсию, могут иметь и еще одну социальную выплату. Речь идет о гражданской пенсии. На данный период сотрудники в запасе, имея определенный стаж, могут получать заработанную на гражданской работе пенсию по достижению соответствующего возраста. Сейчас это стандартные 55 лет, необходимых для женщин и 60 — для мужчин.
Ежегодно выплаты сотрудникам в запасе различных государственных структур достигают порядка 350-400 миллиардов рублей. Именно об этой сумме в год идет речь. Можно было пойти путем увеличения финансирования Министерства внутренних дел, но в кризисное время это невозможно. Если же не принимать никаких мер, то бюджет не позволит приобретать необходимую технику, обучать новых сотрудников и оказывать полноценную защиту населения. Поэтому и стали рассматривать увеличение выслуги в МВД до 25 лет с 2022 года. Также уже поднят вопрос о большом объеме бумажной работы сотрудников МВД, требующей автоматизации. Это позволит сократить количество сотрудников, не отрабатывающих свою реальную зарплату, а просто перебирающих бумаги. Такие меры позволят снизить расходы, не уменьшая выплаты пенсионерам. Вступление законопроекта в силу Сейчас об официальной дате действия законопроекта еще не говорится. Мнимая вероятность отказа от стратегии увеличения выслуги до пенсии не должна вызывать больших надежд. Бюджет не может выполнять свои обязательства по содержанию столь огромного числа пенсионеров. Продлении службы за счет увеличения выслуги лет позволит при том же числе сотрудников снизить количество лиц, вышедших на пенсию. По новому проекту предлагается увеличить срок выслуги с 20 до 25 лет. Существует и более критичный вариант развития событий. Несколько лет назад был подготовлен план закона, поэтапно увеличивающий выслугу до 30 лет.
17 Июн 2019
lawurist7
1155
Изменения в финансовом обеспечении
Новое правительство, созданное в начале 2020 г., установило надбавку в размере 100% от оклада для полицейских и представителей Росгвардии, работающих в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. С 2022 года рост зарплат коснется сотрудников МВД других регионов РФ, вне зависимости от выслуги лет.
Согласно официальной статистике Минэкономразвития, в 2020 г. инфляция будет равна 4%. Поэтому полицейские имеют право на повышение денежного содержания как минимум с учетом данного значения.
Планируется, что после индексации средний доход работника МВД будет равен 39000 р. Доплаты за выслугу лет и звание в 2022 г. останутся нетронутыми.
По мнению властей, надбавки не должны компенсироваться от потерь обесценивания рубля. Деньги на увеличение окладов выделят из федерального бюджета. Что касается других субъектов РФ, то зарплата в полиции будет увеличена за счет местных бюджетов.
Оклад полицейского включает нескольких составляющих:
- региональный коэффициент;
- уровень работника;
- доплата за высшее образование;
- доплата за ненормированный рабочий день, повышенный риск и сложность прохождения службы.
Надбавки зависят от величины окладной части в процентном соотношении. При увеличении оклада, растут и доплаты. В некоторых случаях величина премий может достигать до 2-3 окладов.
Другие изменения реформы
Реформа предусматривает следующие изменения:
объединение нескольких государственных структур под началом Министерства внутренних дел;
сокращение количества сотрудников;
повышение максимально возможного размера денежного довольствия, принимаемого во внимание в ходе назначения государственного пенсионного обеспечения.
Объединение структур
После утверждения реформы в течение нескольких лет планируется провести упразднение нескольких учреждений. Они будут переквалифицированы в самостоятельные подразделения, входящие в состав Министерства внутренних дел. Речь идет о таких структурах, как:
- Федеральная служба исполнения наказания;
- Федеральная служба судебных приставов;
- Государственная фельдъегерская служба.
Эти учреждения станут частью МВД. Речь идет не о простом объединении, а о реструктуризации принципов их работы с попутным сокращением штата служащих.
Сокращение численного состава
Новая реформа предполагает сокращение численного состава государственных служащих. Однако термин «сокращение» здесь применяется не совсем в привычном понимании. Речь идет об уменьшении числа служащих, в чьи непосредственные обязанности не входят правоохранительные функции, за счет перевода их на гражданскую службу.
В результате этой процедуры, порядка 10% сотрудников станут гражданскими служащими. Это никак не отразится на их праве досрочного выхода на государственное пенсионное обеспечение по факту набора необходимой выслуги лет. Уже накопленный стаж службы также будет сохранен и в будущем учтен при назначении пенсии.
Это изменение коснется и полиции. Например, по прогнозируемым показателям, в ГИБДД будет сокращено порядка 2 тыс. человек. При этом, они останутся работать в ведомстве в качестве гражданских служащих.
Увеличение размера довольствия, учитываемого при назначении пенсии
До конца 2020 года, в ходе назначения военного пенсионного обеспечения, максимальный размер выплат ограничивался процентом от размера довольствия, получаемого в ходе несения службы. Использовать отметка в 73,68%. После утверждения реформы она была увеличена до 80%.
Льготы и выплаты, надбавка к пенсии согласно новому законопроекту
Для привлечения кадров в структуру МВД государство обеспечивает их не только престижной заработной платой и гарантированной пенсией, но и дополнительными льготами и привилегиями. К основным из них относятся:
- получение жилья в собственность или по социальному найму;
- медицинское и санаторное лечение;
- субсидия на оплату ЖКХ;
- поддержка семей, в случае гибели или пропажи сотрудника МВД.
Сотрудникам МВД и их семьям при определенных условиях может быть предоставлена в собственность квартира или иное жилое помещение, приобретенное за счет бюджетных средств структуры, где сотрудник проходит службу. Этим правом могут воспользоваться:
- члены семьи погибшего при исполнении сотрудника, либо погибшего от болезни или травмы, полученной во время службы;
- сотрудниками, получившими инвалидность 1 или 2 группы вследствие исполнения служебных обязанностей.
При этом вдовы после повторного вступления в брак теряют право на эту собственность.
Если семья сотрудника, который служит в МВД, будет признана нуждающейся в жилье, они могут получить недвижимость для проживания по социальному найму с дальнейшей передачей этой квартиры в муниципальную собственность.
Также сотрудник со своей семьей или один имеет право снимать жилье в населенном пункте по месту службы, не используя право на социальное жилье. Либо используя данное право, если он докажет, что в ходе службы не может ежедневно добираться до социального жилья.
Для вдов эти правила также распространяются только до повторного вступления в брак.
В случае гибели сотрудника МВД, его семья получает право компенсировать полную стоимость следующих коммунальных услуг:
- оплату ремонта их индивидуального дома;
- оплату ремонта многоквартирного дома;
- оплату топлива и его транспортировки, если семья проживает в доме без центрального отопления;
- установки и пользования стационарным телефоном и радио;
- всех коммунальных услуг.
Вдовы лишаются данного права после повторного выхода замуж.
Сотрудники МВД имеют право на получение бесплатных лекарственных препаратов, протезов и иных необходимых медицинских изделий, а также на бесплатное оказание медицинской помощи в специализированных медицинских организациях. Его семья и иждивенцы имеют право на бесплатное лечение и получение бесплатных лекарств при лечении амбулаторно.
После отработки сотрудником МВД 20 лет стажа он и его семья имеют право на бесплатное получение путевок в санаторий не реже 1 раза в год. Если сотрудник не успел заработать данный стаж по причине инвалидности, наступившей в ходе исполнения им своих служебных обязательств, стоимость путевки ему и его семье обойдется в 25 % от общей стоимости.
В случае гибели сотрудника МВД при исполнении или по причине травмы или заболевания, причиненной во время службы, его семья имеет право на:
- Компенсацию расходов за переезд на другое место жительство с перевозкой до 20 тонн имущества.
- Ежемесячное пособие на детей.
- Ежегодное пособие на летний лагерь для детей.
Денежные компенсации один раз в год к месту погребения сотрудника МВД и к санаторно-курортной организации. Данная компенсация распространяется на все виды транспорта, кроме такси.
Кроме льгот сотрудникам МВД положены также выплаты:
- материальная помощь один раз в год;
- командировочные;
- при вынужденном профессиональном временном переселении выплачиваются подъемные, суточные и компенсация при использовании своего транспорта;
- стоимость проезда всеми платными видами транспорта кроме такси (к лечебно-курортному центру, к медицинскому учреждению);
- для сотрудников МВД территорий Крайнего Севера оплачивается проезд 1 раз в год в любое место на отдых в России и еще 1 члена семьи;
- выплаты в первый год после увольнения в течении первого года при увольнении в особых случаях;
- выплаты за неиспользованные дни отпуска;
- оплата переезда семьи с имуществом весом до 20 тонн.
Кроме этого положено единовременное пособие для уволенных сотрудников. Оно составляет 7 окладов для имеющих трудовой стаж более 20 лет и 2 окладов для остальных лиц.
В МВД России подтвердили, что готовится реорганизация структуры органов внутренних дел.
Предполагается, что будут упразднены должности начальников полиции, которые одновременно по штату являются заместителями начальников территориальных и межрегиональных управлений ведомства.
Это и есть те сотрудники, к званию которых добавляется слово «полиции». Например, полковник полиции, или лейтенант полиции. Все остальные, кто занимается хозяйственным, финансовым обеспечением или, скажем, кадровыми вопросами, считаются сотрудниками внутренней службы.
Поэтому для управления теми, кто относится к категории полиции, и был назначен отдельный заместитель начальника органа внутренних дел — начальник полиции.
Но, как выяснилось, за прошедшее десятилетие такая конструкция себя не оправдала.
Из-за того, что произошла размытость ответственности за разные сферы деятельности, потребовалось усилить контроль за этими подразделениями и улучшить их управляемость. Упала раскрываемость преступлений. А должностные лица стали перекладывать друг на друга ответственность.
То есть предложено устранить дублеров, которыми сейчас и являются начальники полиции, их заместители, а также заместители начальников территориальных органов по общим вопросам. Ведь получалось, что несколько офицеров по сути выполняли одни и те же обязанности. Или как минимум эти обязанности пересекались.
Теперь, после реорганизации, у каждого начальника управления МВД останется два ключевых подчиненных — заместитель по оперативной работе и заместитель по охране общественного порядка.
Что важно: решение не принимается в режиме «кавалерийского наскока». Более того, чтобы проверить правильность всех выкладок и расчетов, реорганизацию решили начать с районных отделов
А там — как пойдет. Если поймут, что ошиблись, недолго все вернуть обратно. Дается возможность высказаться руководителям всех уровней, в том числе — нижестоящим. Высказать свое мнение надо до 15 апреля
Более того, чтобы проверить правильность всех выкладок и расчетов, реорганизацию решили начать с районных отделов. А там — как пойдет. Если поймут, что ошиблись, недолго все вернуть обратно. Дается возможность высказаться руководителям всех уровней, в том числе — нижестоящим. Высказать свое мнение надо до 15 апреля.
И не факт, что абсолютно все согласятся с реорганизацией. В общем, намечается не глобальная реформа, а перегруппировка сил и средств. Самое главное, речь не идет об увольнении ставших ненужными людей. Сокращаются должности, но не люди. Они будут переназначены на другие посты, скорее всего — на «земле», то есть займутся не штабной, а оперативной работой.
Почему происходят изменения в законах сегодня
Антон Силуанов, возглавляющий Министерство финансов, давал интервью Фонтанке.ру, в котором высказал свое мнение о причине грядущей реформы. Повод он видит в том, что многие сотрудники МВД занимаются не своим делом, поэтому их нужно перераспределить.
Почти такое же объяснение приведено в пояснительной записке, приложенной к закону «О полиции». Если верить этому документу, поправки вводятся, чтобы четче определить, чем должны заниматься сотрудники МВД, расширить круг их прав. Например, по данным «Парламентской газеты», государство планирует разрешить полицейским использовать оружие в определенных случаях.
Повышение выслуги лет в МВД до 25 лет: последние новости сегодня
Исходя из прогнозов роста ожидаемой продолжительности жизни, увеличившейся в разы за минувшие 50 лет, пенсионное законодательство требует пересмотра и корректировки. Такую мысль еще в 18-м году высказал Дмитрий Медведев на консультациях по новому кабинету министров в Госдуме.
Журнал ПрофиКоммент ранее писал о состоянии дел с выходом на пенсию в России. В настоящее время:
- мужчины выходят на пенсию в 65 лет
- женщины выходят на пенсию в 60 лет
Это общее правило и оно распространяется на трудовые (страховые) пенсии. Но в данный момент происходит 10-летний этап — переходный период, в течение которого ряд граждан сможет выйти на пенсию чуть раньше.
Если же гражданину не хватило пенсионных баллов, то его выход на пенсию откладывается до предельного возраста и ему может назначаться социальная пенсия по старости:
- женщины выходят на пенсию по старости в 65 лет
- мужчины выходят на пенсию по старости в 70 лет
Также мы уже публиковали материал о повышении пенсионного возраста для госслужащих. Им для назначения страховой пенсии в этом году нужно будет уложиться в следующий стаж:
Таблица 1. Повышение пенсионного возраста для госслужащих — мужчин
| Год | Возраст выхода на пенсию |
| 2018 | 61 |
| 2019 | 61,5 |
| 2020 | 62 |
| 2021 | 62,5 |
| 2022 | 63 |
| 2023 | 63,5 |
| 2024 | 64 |
| 2025 | 64,5 |
| 2026 | 65 |
| 2027 | 65 |
| 2028 | 65 |
| 2029 | 65 |
| 2030 | 65 |
| 2031 | 65 |
| 2032 | 65 |
Таблица 2. Повышение пенсионного возраста для госслужащих — женщин
| Год | Возраст выхода на пенсию |
| 2018 | 56 |
| 2019 | 56,5 |
| 2020 | 57 |
| 2021 | 57,5 |
| 2022 | 58 |
| 2023 | 58,5 |
| 2024 | 59 |
| 2025 | 59,5 |
| 2026 | 60 |
| 2027 | 60,5 |
| 2028 | 61 |
| 2029 | 61,5 |
| 2030 | 62 |
| 2031 | 62,5 |
| 2032 | 63 |
Что касается работников Органов Внутренних Дел, то здесь картина представляла из себя довольно привычную конфигурацию. Сотрудники полиции имели право на ведомственную пенсию по выслуге лет:
- После 20 лет выслуги в МВД
- После 12,5 лет выслуги в МВД и общего стажа работы в 25 лет при достижении возраста 45 лет
Кстати, нелишним будет напомнить и о существовании второй пенсии сотрудникам МВД. Данная ситуация являлась привычной для работников силовых ведомств, ведь на льготную выслугу имеют право:
- Сотрудники полиции
- Работники ФСИН
- Военнослужащие
- Службисты Росгвардии
- Работники Государственной противопожарной службы
- Сотрудники органов по контролю за оборотом наркотиков
По оценке заместителя директора Института социальной политики Высшей школы экономики Оксаны Синявской, число пенсионеров, получающих досрочную пенсию на сегодня подходит к 3 млн человек. Именно столько граждан относятся к бывшим сотрудникам силовых ведомств. Нужно вспомнить, что на повышение зарплат полиции также пошла довольно внушительная сумма из бюджета.
Но не стоит забывать важный момент — пенсии данным категориям выплачиваются не из ПФР, а идут напрямую из федерального бюджета. Расходы на выплаты пенсий сотрудникам полиции, военнослужащим и другим бывшим силовикам внесены в бюджетные статьи профильных министерств.
Отдельно следует заметить, что общие затраты для выплаты пенсий военным за последние годы подскочили на 50%:
- 464,5 млрд в 2012 году
- 685 млрд в 2022 году
Поэтому одной из важнейших законодательных инициатив, которые будут вноситься в Госдуму в ближайшее время, будет закон о повышение пенсионного возраста для полиции в виде поднятия выслуги до 25 лет.
Такая мера может освободить дополнительные ресурсы для трансферта из федерального бюджета ПФР на обеспечение обязательного пенсионного страхования, который уже в 2022 году составил почти 1 трлн рублей.
Ряд СМИ настаивают и на том, что реформа МВД может идти по нескольким направлениям:
- Повышение минимального возраста выхода на пенсию с 45 лет до 50 лет с 2022 года
- Повышение выслуги до 25 лет для сотрудников полиции с 2021 года
- Повышение выслуги лет до 30 сотрудникам полиции в будущем
Каковы пенсионные критерии для военных?
Военный и гражданин, к нему приравненный, если собирается претендовать на пенсию по выслуге лет, обязан отработать определенное, регламентированное законом, количество лет, а также соблюсти все остальные условия. При вычислении пенсии, в зависимости от количества лет, которые гражданин проработал, используется одна из двух формул. Результат, кроме формулы, определяется еще и такими факторами:
- величина денежного довольствия на службе;
- время, отработанное после окончания необходимого срока.
Пенсию можно рассчитать по определенным формулам
Формула первая. Используется для людей, на момент увольнения имеющих 20 или более выслуженных лет. При этом единственные причинами увольнения, являющиеся препятствием к получению данной пенсии, это достижение пенсионного возраста и лишения звания по приговору суда. А приговор при этом должен вступить в силу до начала расчета. И даже при потере права на льготную пенсию сохраняется право на пенсию социальную. Это регламентируется законом «О государственном пенсионном обеспечении».
Вот сама данная формула: СП = 50% ДДов + 3% ДДов * Ст.
Расшифровка ее сокращений:
- СП — сумма пенсии;
- ДДов — довольствие, получаемое военными и теми, кто к ним приравнен. Размер довольствия определяется размером оклада, прибавкой за «лишние» годы службы, а еще отдельным окладом за звание;
- Ст — кол-во полных лет, отработанных после достижения необходимого срока.
При расчете пенсий учитывается размер довольствия, количество отработанных лет
Максимальная СП по данной формуле равна 85% от совокупного довольствия, даже учитывая время, которое гражданин прослужил после необходимого. Если он возвращается с пенсии на службу, ее выплаты приостанавливаются до увольнения, но размер постепенно возрастает
Благодаря этому выслуга и рабочий стаж на последний рабочий день и принимаются во внимание при исчислении пенсии
Формула вторая. Ее применяют, если работник уволен после 45 лет по достижению предельного возраста, по состоянию здоровья или при оптимизации штата сотрудников. Данная формула также носит название «смешанное исчисление», поскольку здесь имеют значение не только годы выслуги в качестве военного, но и остальная трудовая деятельность.
Пенсии рассчитываются по-разному в зависимости от того, есть ли у гражданина стаж на «гражданке»
Для этого гражданин обязан проработать от 25 лет, причем минимум 12,5 должна составлять служба в МВД. То есть, в принципе, можно полгода отработать, например, кассиром в каком-нибудь супермаркете, а затем 24,5 года — в МВД. Но не так, чтобы 25,5 года кассиром, а остальные полгода прослужить в МВД.
Сама формула смешанного стажа: СП = 50% ДДов + 1% ДДов * Ст.
Расшифровка ее сокращений:
- СП — размер пенсии по смешанному стажу;
- ДДов — довольствие, получаемое военными и теми, кто к ним приравнен. Размер довольствия определяется размером оклада, прибавкой за «лишние» годы службы, а еще отдельным окладом за звание;
- Ст — отработанные свыше требуемых здесь 25 лет годы.
При расчетах по этой формуле ограничения пенсии не предусмотрены.
Пенсионное обеспечение не может быть ниже расчетной пенсии
