Отмена индексации при повторном трудоустройстве пенсионера
После того, как пенсионер уволился, в течение 3-х месяцев Пенсионный фонд должен провести процедуру индексации его пенсии.
Делается это с учетом текущих действующих коэффициентов и осуществить назначение новой. После чего гражданин начинает получать пенсию в новом объеме. А также доплату за те месяцы, пока длился перерасчет.
После того, как произведена переиндексация, пенсионер снова имеет право устроиться на работу. При этом факт нового трудоустройства на его новом размере трудовой пенсии никак не отразиться. Он будет получать тот же пересчитанный размер выплаты все месяцы, пока снова будет работать.
Однако рассчитывать на новую индексацию, которая положена неработающим пенсионерам исходя из роста цен, он уже не сможет.
Но за ним сохранится право на перерасчет пенсии в августе в связи с учетом страховых взносов, которые были перечислены его работодателем.
Читайте далее:
Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа в 2022 году: особенности доплаты, размер надбавок
Вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет в 2022 году: условия предоставления
Размер прибавки к пенсии ветеранам труда в 2022 году, материальная компенсация, изменения
Входит ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии, как рассчитывается пенсионное обеспечение
Можно ли одновременно получать пенсию по инвалидности и пенсию по старости в 2022 году, особенности
Если пенсионер продолжает трудиться
С 2017 по 2021 г. пенсионные выплаты увеличили на процент, превышающий индекс роста потребительских цен. В 2022 г. параметры индексирования увеличили до 8,6 % в связи с высоким развитием уровня инфляции. С 01.06.2022 размер денежной помощи возрос до 10 %. Если говорить о том, на сколько месяцев надо уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию, то сегодня в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости пересчитывается в течение 30 дней со дня, следующего за днем увольнения с работы. Раньше положенные доплаты получали на 3–4-й месяц после прекращения трудовой деятельности.
Стоит отметить, что в соответствии со ст. 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ пожилым трудящимся, осуществляющим деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию, суммы страховой пенсии выплачиваются в размере без учета индексирования, в связи с чем многие из них задумываются о написании заявления об индексации пенсии в связи с увольнением в ПФР.
Но все же некоторая ежегодная прибавка таким работникам полагается: на ежегодный перерасчет в августе 2022 года вправе рассчитывать пожилые трудящиеся, за которых работодатель уплачивал страховые взносы в предыдущем году; сразу ответим, что пересчитывают сумму выплат автоматически, поэтому на вопрос, надо ли писать заявление на перерасчёт пенсии после увольнения и обращаться в Пенсионный фонд, отвечаем, что нет.
Размер прибавки зависит от уровня зарплаты (учитывается зарплата прошлого года), но ограничен тремя пенсионными баллами (ИПК, индивидуальный пенсионный коэффициент).
Стоимость одного балла составляет:
- в 2019 г. — 87,24 руб.;
- в 2020 г. — 93 руб.;
- в 2021 г. — 98,86 руб.;
- в 2022 г. — 118,10 руб.;
Соответственно, максимальная прибавка составляет:
- в 2020 г.: 93 * 3 = 279 руб.;
- в 2021 г.: 98,86 * 3 = 296,58 руб.;
- в 2022 г.: 118,10 * 3 = 354,3 руб.
Всем ли работающим проиндексируют на 3 ИПК
Увы, и эта небольшая прибавка полагается не всем, а только тем, кто смог за прошлый год заработать 3 пенсионных балла. Первым и самым важным условием такой индексации является перечисление работодателем страховых взносов в ПФР.
Если взносы перечисляются, то сосчитаем, какой заработной платы достаточно для получения 3 ИПК. Рассчитываются баллы по формуле:
В 2021 году предельная величина взносов равна 1 465 000 рублей, а в 2022 году — 1 565 000 руб.
Чтобы заработать 3 ИПК и получить индексацию в 2022 году, в 2021-м нужно зарабатывать 37 000 рублей в месяц:
Такие выплаты осуществляются беззаявительно, поэтому ответ на вопрос, надо ли подавать заявление в Пенсионный фонд на перерасчет пенсии при увольнении в СПб, отрицательный.
Особые случаи индексации для работающих
Закон устанавливает случаи, когда производится перерасчет размера фиксированной выплаты работающим пенсионерам. Причины для этого следующие:
- установление ему I гр. инвалидности;
- изменение количества иждивенцев;
- достижение необходимого стажа работы на Крайнем Севере и приравненных областях.
Надбавки к пенсии за выслугу лет
Некоторым гражданам полагаются определенные стажевые надбавки за стаж непрерывной работы. Они назначаются по заявительному принципу. Для получения доплаты необходимо иметь определенный трудовой и спецстаж. Претендовать на надбавки могут:
- работники, проработавшие определенное количество лет в районах Крайнего Севера (РКС) и на приравненных территориях (ПКС);
- военнослужащие;
- лица, отработавшие в тяжелых и опасных условиях по Списку 1 и 2 определенное количество лет;
- государственные служащие.
Обратите внимание, что с 2019 года для граждан, отработавших в агропромышленном комплексе более 30 лет, полагается ежемесячная надбавка к пенсии в размере 25% от фиксированной выплаты. Получить бонус смогут лишь те заявители, которые постоянно проживают на селе, прекратили трудовую деятельность и достигли общеустановленного возраста для выхода на заслуженный отдых.
Получить бонус смогут лишь те заявители, которые постоянно проживают на селе, прекратили трудовую деятельность и достигли общеустановленного возраста для выхода на заслуженный отдых.
Работа в условиях Крайнего Севера
Перерасчет и индексация пенсий гражданам, имеющим «северный стаж», происходит на общих основаниях. При начислении пенсии некоторым из них полагается надбавка в виде увеличения фиксированной выплаты. Для получения прибавки к пенсии мужчинам необходимо иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет, а женщинам – минимум 20. При этом в РКС нужно отработать 15, а в ПКС – 20 лет. Размер надбавки неработающим пенсионерам составляет:
- за стаж в РКС – 50% от базовой ФВ;
- за стаж в ПКС – 30% от базовой ФВ.
В тяжелых и опасных условиях по Списку 1 и 2
Граждане, которые работали по Списку 1 и 2, имеют право на льготную пенсию. Хоть профессии в них часто повторяются, главные отличия состоят в том, что в первый входят профессии с вредными и особо опасными условиями труда, а во второй – с тяжелыми. Работники ПФР при установлении и исчислении размера пенсионных выплат для конкретного человека выбирают самый выгодный для него вариант с учетом всех особенностей его трудовой деятельности.
Получатели пенсионного обеспечения по Списку 1, которые имеют трудовой стаж по Списку 2 и достигли возраста, дающего право на пенсию по Списку 2, имеют право обратиться в ПФР с заявлением о переоформлении и перерасчете по данному основанию.
Обратите внимание, что не всегда такой перерасчет бывает выгодным. Во-первых, это связано с тем, что при расчете пенсионных выплат по Списку 1 используются дополнительные льготные критерии, например, пониженные требования к общему стажу работы
Сравните: для назначения обеспечения по Списку 1 мужчинам нужно отработать 20, а женщинам 15 лет, тогда как по Списку 2 – 25 и 20 лет.
Перевод на пенсию по другому основанию (пересчет) осуществляется исключительно по заявлению гражданина. Начисление пенсионных выплат в повышенном размере начинается с месяца, следующего за датой обращения. Работники клиентской службы территориального отделения ПФР проверят целесообразность перерасчета и дадут исчерпывающую консультацию.
Государственным служащим
Увеличить размер пенсионных выплат государственные федеральные служащие могут за каждый год работы сверх положенной выслуги лет. В 2019 году она составляет 16 с половиной лет. При расчете доплаты учитывается среднемесячный заработок госслужащего (СЗМ).
За каждый дополнительный год сверх этого норматива полагается 3% от СЗМ, но не более 75% от среднемесячного заработка.
Кроме этого, жителям «северных регионов» пенсия увеличивается на районный коэффициент. При переезде в другую местность размер его подлежит пересмотру или отмене.
Военнослужащим по контракту
Дополнительные выплаты за выслугу лет полагаются военнослужащим. Размер зависит от продолжительности армейского стажа. При чистой военной выслуге 20 лет пенсионеру полагается 50% от денежного довольствия плюс 3% за каждый дополнительный год. Общая сумма надбавки за стаж не может превышать 75% денежного довольствия.
Если у пенсионера имеется смешанный стаж продолжительностью 25 лет, половина из которого (12 с половиной лет) отданы службе в армии, прибавка составит 50% от денежного довольствия плюс 1% за каждый год сверху, но не более 75% в совокупности.
На сколько увеличится пенсия после увольнения
После увольнения работающего пенсионера размер пенсии пересчитывается в соответствии со стоимостью пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты, установленными законодательно на дату перерасчета. Соответственно то, на сколько увеличится пенсия, зависит от даты оформления пенсионного обеспечения, а также от даты проведения перерасчета (см. ).
Величина страховой пенсии СП рассчитывается по общей формуле:
где:
- ФВ — величина фиксированной части пенсии;
- ИПК — сумма пенсионных коэффициентов на лицевом счете гражданина;
- СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента.
Для работающих пенсионеров величины СПК и ФВ «заморожены» в значениях, установленных законом на дату оформления пенсионного обеспечения. При увольнении в эту формулу подставляются актуальные на дату расчета значения СПК и ФВ.
Далее в таблице представлены значения фиксированной выплаты и балла по годам, которые и применяются при расчете пенсии:
| Дата | Величина фиксированной выплаты, в руб. | Стоимость пенсионного коэффициента, в руб. |
|---|---|---|
| до 01.02.2016 | 4383,59 | 71,41 |
| с 01.02.16 | 4558,93 | 74,27 |
| с 01.02.17 | 4805,11 | 78,28 |
| с 01.04.17 | 78,58 | |
| с 01.01.18 | 4982,90 | 81,49 |
| с 01.01.19 | 5334,19 | 87,24 |
| с 01.01.20 | 5686,25 | 93,00 |
| с 01.01.21 | 6044,48 | 98,86 |
| с 01.01.22 | 6564,31 | 107,36 |
| с 01.06.22 | 7220,74 | 118,10 |
Пример перерасчета при увольнении в 2022 году
Дмитрий Анатольевич вышел на пенсию по возрасту 20 мая 2017 года и продолжил работать на прежней должности. В 2022 году он хочет уволиться, но желает заранее узнать, как увеличится его пенсия в результате перерасчета. Его ИПК в 2022 году составляет 83 пенсионных балла.
- Так как Дмитрий Анатольевич продолжил работать после выхода на пенсию, стоимость пенсионного коэффициента и фиксированной части для него не индексировались и были «заморожены» в значениях 78,58 руб. и 4805,11 руб. соответственно. Значит до увольнения он получал пенсионную выплату в размере 4805,11 + 83 × 78,58 = 11327,25 руб.
- Если он уволится в 2022 году, пенсию пересчитают с учетом актуальных величин СПК и ФВ — 107,36 и 6564,31 руб. соответственно. А значит после увольнения Дмитрий Анатольевич будет получать 6564,31 + 83 × 107,36 = 15475,19 руб. Размер его пенсионного обеспечения увеличится на 4147,94 руб.
Однако, нужно учитывать, что за время работы после выхода на пенсию пенсионер формирует дополнительные пенсионные баллы. Их регулярно учитывают в размере пенсии в ходе ежегодных перерасчетов с 1 августа. Соответственно, при перерасчете после увольнения баллов у работающего пенсионера больше, чем было при первоначальном оформлении пенсии.
Аналогично каждый работающий пенсионер может самостоятельно рассчитать, на сколько увеличится его выплата, если уволиться с работы (для этого только нужно знать свой индивидуальный пенсионный коэффициент — ИПК).
Как узнать размер пенсии после увольнения работающего пенсионера на сайте ПФР
В любое удобное время пенсионер может узнать точную сумму пенсии, которую он будет получать, если уволится. Такие данные представлены в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда, для доступа к которому нужна учетная запись от портала Госуслуги.
Чтобы узнать сумму пенсии после увольнения на сайте ПФР, необходимо выполнить следующие действия:
В справке указаны сведения о размере пенсии, которая перечисляется пенсионеру, пока он продолжает работать (в примере справки это 8602,49 руб.), а также сумма, которая будет выплачиваться после его увольнения (12598,89 руб.).
Куда обращаться
Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства для перерасчета. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.
Вот пошаговая инструкция по перерасчету выплат:
Шаг № 1 | Пенсионер написал заявление на увольнение и официально прекратил трудовые или гражданские отношения с нанимателем. |
|---|---|
Шаг № 2 | Работодатель подает отчетность по форме СЗВ-М. В отчете пенсионера указывают в месяце, на который пришлось увольнение. Например, если он уволился 1 сентября, то информацию включают в отчет за сентябрь. И только со следующего месяца пенсионера полностью исключают из СЗВ-М, конечно, при условии полного прекращения трудовых или гражданских отношений. |
Шаг № 3 | Представители ПФР обрабатывают отчетность по форме СЗВ-М. |
Шаг № 4 | Индексация пенсии. Пересчет производится только с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение. Соответственно, ответ на вопрос, сколько месяцев должен не работать пенсионер, чтобы получить индексацию пенсии, зависит от даты увольнения. Если гражданин уволен 10 мая, перерасчет произведут не ранее 1 июня. Если до 1 июня пенсионер трудоустроился, перерасчета не будет. |
Шаг № 5 | Гражданин получает повышенную сумму выплат на карту, сберкнижку или наличными. |
Но не всегда пересчет проходит по указанной схеме по причине технических сбоев или человеческих факторов. И если пенсионер не получил увеличенной выплаты после увольнения, то необходимо обратиться в ПФР за разъяснениями.
Как написать заявление?
Чтобы пенсию рассчитали заново по просьбе ее получателя, надо прийти в ПФР или МФЦ с заявкой об изменении суммы выплат в связи со сменой обстоятельств. Если нет возможности обратиться лично, за пенсионера подать все документы может третье лицо с доверенностью, заверенной нотариально. Также можно воспользоваться услугами почты или отправить заявку в электронном виде на портале ПФР. Однако на перерасчет претендовать могут лишь те, чей трудовой стаж составляет не меньше пяти лет.
Какие же изменения обстоятельств могут служить основанием для перерасчета?
- Убытие на постоянное место жительство на Крайний Север или в регионы, которые к нему приравнены (полный перечень районов можно найти в ), где приняты специальные коэффициенты прибавки к пенсии.
- Переезд из сельской местности в другой район.
- Смена количества нетрудоспособных родственников, находящихся на иждивении одного трудящегося пенсионера (но не более трех человек). В этом случае к пенсионному жалованию добавляется еще треть выплачиваемой суммы на каждого иждивенца.
Страховую же пенсию пересчитывают в двух случаях:
- при изменении баллов, накопленных за предыдущий год;
- при изменении пенсионных коэффициентов.
Заявка подается со следующими документами:
- паспортом;
- СНИЛС;
- бумагами, подтверждающими факт изменения обстоятельств;
- паспортом и доверенностью (для представителя).
После подачи документов пенсионера регистрируют в специальном журнале, а также выдают расписку о получении его заявки. В течение пяти календарных дней должны осуществить перерасчет, после чего пенсионеру предоставляются его результаты. Если результат не удовлетворит заявителя, он может обратиться за восстановлением справедливости в гражданский суд.
5 изменений для работающих пенсионеров в 2022 году
Работающих пенсионеров в нашей стране по-прежнему немало. И в большинстве случаев это не прихоть, а вынужденная необходимость, учитывая размеры пенсий.
Разберем, какие изменения ожидают работающих пенсионеров в 2022 году.
1. Баллы и перерасчет
Во-первых, в этом году повысилась предельная величина базы для начисления взносов в ПФР — теперь она составляет 1 565 000 рублей (ПП РФ от 16.11.2021 № 1951).
В связи с этим можно рассчитать, что с условной ежемесячной зарплатой в 30 000 рублей, за 2022 год работающему пенсионеру начислят 2,3 балла.
Для сравнения, в 2021 году при такой же зарплате можно было получить 2,5 балла, а в 2020 — 2,8.
Дело в том, что чем выше предельная величина базы для взносов в ПФР, тем меньше баллов с каждым годом может заработать человек при неизменной зарплате (математический закон действует безотказно: чем больше делитель — тем меньше получается частное).
Во-вторых, работающим пенсионерам пересчитают пенсию с учетом баллов 2021 года.
Стоимость балла в этом году выросла до 104,69 рублей. Поэтому максимальная прибавка, которую начислят в августе 2022 года (за 3 балла), составит 314,07 рублей.
Но это актуально лишь для тех, кто уволится с работы в 2022 году. Остальным, в связи с приостановкой индексации, прибавку рассчитают по стоимости балла на момент назначения пенсии.
2. Индексация пенсионных выплат
Официально работающие пенсионеры имеют право на индексацию пенсии, если им назначена не страховая пенсия (по Закону 400-ФЗ), а социальная или государственная пенсия (по Закону 166-ФЗ).
Например, «чернобыльцы», которые получают государственную пенсию по старости, по-прежнему могут работать и получать ежегодную индексацию.
В 2022 году планируется повышение таких пенсий на 7,7% с 1 апреля. А тем, кто получает ежемесячную денежную выплату от ПФР (инвалиды, ветераны боевых действий, граждане, пострадавшие от воздействия радиации и т. д.), проиндексируют ее в феврале 2022 года независимо от факта работы (предварительно — на 5,8%, судя по Закону о бюджете ПФР).
3. Повышение минимальной зарплаты и индексация заработка
Федеральный МРОТ на 2022 год утвержден в размере 13 890 рублей (Закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ).
Соответственно, зарплату должны повысить тем пенсионерам, у которых она не достигает нового значения МРОТ (при условии, что они работают на полную ставку).
Кроме того, с учетом повышения минимальной зарплаты должны увеличить доходы своих сотрудников те работодатели, у которых в локальных актах предусмотрена индексация зарплаты в зависимости от роста МРОТ (а в этом году рост составил 8,6%).
Необходимость периодической индексации (по МРОТ, инфляции или другим критериям) подтверждается и Рострудом, и высшими судебными инстанциями (Определение КС РФ от 17.06.2010 № 913-О-О, Определение ВС РФ от 08.04.2019 № 89-КГ18-14).
Единственное исключение сделано для государственных и муниципальных организаций: заработки их сотрудников повышаются только на основании специальных нормативных актов (ст. 134 ТК РФ).
4. Налоговые вычеты можно получать быстрее
Так как за работающих пенсионеров отчисляется НДФЛ, они могут получать налоговые вычеты — в т.ч. за оплаченное лечение и обучение (себя и своих детей).
С 2022 года упростили порядок получения таких вычетов. Теперь их можно получить в том же году, когда были оплачены медицинские или образовательные услуги, а не только в следующем году (как было раньше).
Для этого нужно подать в ФНС заявление о подтверждении права на налоговый вычет (приложив документы, подтверждающие расходы, декларация при этом не требуется).
В течение 30 дней ФНС проведет проверку и направит работодателю уведомление, на основании которого он не будет удерживать НДФЛ с заработка пенсионера до тех пор, пока тот не выберет весь положенный ему вычет (Закон от 20.04.2021 № 100-ФЗ).
5. Больничные листы оплатят по-новому
С 2022 года работающие пенсионеры могут вовсе не уведомлять работодателя о том, что им открыт больничный лист.
С переходом на электронные больничные листы информация о нетрудоспособности работника будет поступать из поликлиники прямо в ФСС, а он уже сообщит работодателю в рамках электронного документооборота (ПП РФ от 23 августа 2021 г. № 1381).
Для получения пособия по больничному листу теперь не нужно подавать заявление работодателю.
На основании сведений о закрытии больничного, ФСС сам начислит и выплатит пособие, о чем работника уведомят через портал «Госуслуги» (Закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ).
Оформление перерасчета
Для осуществления перерасчета необходимо обратиться в Пенсионный фонд России. Заявление в данный государственный орган подается в письменном виде, после чего пенсионеру следует ожидать ответа от специалистов фонда.
Если основания для перерасчета действительно есть, то его произведут, но с предварительным уведомлением получателя выплат. Если же ПФР не сочтет представленные основания достаточными для корректировки, то заявителю придет отказ, который, впрочем, можно обжаловать в суде. Чтобы такого не случилось, еще перед подачей заявления следует заранее озаботиться сбором всех необходимых документов.
Документы
Список бумаг, которые требуется подавать в ПФР для осуществления перерасчета, не является исчерпывающим, поскольку каждая ситуация, с которой обращаются пенсионеры, индивидуальна, однако в обязательном порядке специалисты фонда требуют:
- паспорт;
- СНИЛС;
- документы, подтверждающие стаж;
- свидетельства о рождении детей (для женщин);
- военный билет (для мужчин);
- документы, подтверждающие обоснованность перерасчета (заключение МСЭ, справка о составе семьи, приказы с места работы, зарплатные ведомости и т. д.).
Важно! Кроме оригиналов, важно иметь копии вышеуказанных бумаг
Как можно подать запрос на переоформление
Заявление на перерасчет пенсии получатель выплат вправе подать лично в ходе визита в отделение ПФР. Также, вместо него, оформить и подать необходимые бумаги может представитель пенсионера, однако для этого потребуется доверенность от нотариуса. Кроме этого, как сам заявитель, так и его доверенное лицо вправе подать документы на переоформление через МФЦ.
Если пенсионер не имеет возможности прибыть в государственные органы для подачи документов, то он может их отправить почтой заказным письмом.
Оформление перерасчета
Изменение величины платежей в большинстве случаев происходит автоматически, надбавки и доплаты часто назначаются при первичном оформлении выплат. Автоматически перерасчет без заявления происходит при индексациях, достижении определенных возрастных границ, при завершении трудовой деятельности. Однако в некоторых случаях требуется самостоятельное обращение гражданина в исполнительные органы и центры (например, при получении инвалидности, изменении группы). За пенсионера это допустимо делать его личным представителям на основании доверенности.
Доверенность от пенсионера на совершение действий от его имени
Куда обратиться?
Для быстрого решения вопроса, связанного с перерасчетом начислений, рекомендуется обратиться с заявлением и пакетом документов в местное отделение ПФ РФ. Допустимо воспользоваться услугами МФЦ (многофункционального центра). Они выступают посредниками и сами передадут информацию от гражданина в ПФ. Можно отправить документацию почтой (заказным письмом с описью).
Возможно отправить документацию онлайн через интернет, воспользовавшись сервисом «Госуслуги». Для этого нужно перейти в раздел о пенсионных выплатах и заполнить предложенные поля.
Перерасчет через ресурс «Госуслуги»
При направлении документации на изменение величины пособия через интернет или МФЦ период рассмотрения составляет 1 месяц. Для ускорения решения вопроса желательно лично обратиться в ПФ.
Перечень документов
В список документов, необходимых для проведения перерасчета, входят:
заявление. Бланк предоставят в ПФ при личном обращении, также его можно скачать с официального ресурса фонд;
Образец заявления о перерасчете пенсии
- паспорт и пенсионное удостоверение гражданина;
- СНИЛС;
- документы о рабочем стаже;
- дополнительные бумаги, подтверждающие основание для перерасчета: о статусе безработного, медзаключение о присвоении инвалидности, справка о составе семьи, данные о детях, о бракосочетании и так далее.
Период рассмотрения документации при обращении в ПФ составляет 5 дней. При необходимости совершения запросов в иные госинстанции возможно увеличение срока до 3 месяцев. При вынесении положительного заключения составляется распоряжение о проведении перерасчета гражданину. Если пенсионеру отказано в надбавках, он вправе обратиться в вышестоящий орган или суд для обжалования решения.
Правительством РФ обозначен обширный перечень оснований для проведения перерасчета пенсии гражданам. Надбавки и доплаты призваны улучшить бедственное финансовое положение российских пенсионеров. При этом социальная политика государства должна быть направлена не на обеспечение минимально допустимого уровня существования гражданина, а на создание для него достойных и полноценных условий жизни.
Почему запретили индексацию для трудящихся граждан-пенсионеров
По состоянию на сегодняшний день насчитывается множество законодательных инициатив, предложений, проектов, предусматривающих индексацию (пересчет) пенсионных начислений работающим пожилым людям за весьма продолжительное время – определенное количество лет. В настоящее время, однако, пока еще нет полной ясности по поводу того, насколько реально проведение данной процедуры. Тем не менее, официальные власти уже обозначили намерение предметно изучить такую возможность.
Следует отметить, что в нынешних условиях работающий пенсионер вправе получить причитающиеся ему начисления лишь по факту окончательного прекращения своей трудовой деятельности. Что характерно, гражданину-пенсионеру не нужно самостоятельно заниматься оформлением этой выплаты. Именно работодатель обязан направить в ПФР (Пенсионный фонд РФ) необходимые документы. Соответствующее обращение будет надлежащим образом зарегистрировано и рассмотрено данным ведомством, которое на протяжении периода в 90 дней осуществит все нужные формальности и произведет заявленный перерасчет.
В РФ имеется сегодня около четырнадцати миллионов субъектов-пенсионеров, которые пока еще продолжают трудиться, не уходя на положенный отдых.
Данное обстоятельство обуславливает повышенное внимание населения и властей к теме адекватного повышения пенсионных доходов гражданам преклонного возраста, осуществляющим трудовую деятельность. Дело в том, что индексация пенсионного обеспечения пожилым людям, достигшим подходящего для выхода на пенсию возраста, но продолжающим работать, была заблокирована еще с самого начала 2016 года
Такая мера оказалась вынужденной и преследовала вполне конкретную цель – сэкономить финансовые ресурсы ПФР.
На текущий момент ситуация складывается именно так, что пожилые люди, уже достигшие регламентированного пенсионного возраста, могут претендовать на индексацию-перерасчет собственных пенсий только лишь по факту окончательного прекращения своей трудовой деятельности. Между тем, страховая пенсия выплачивается на основании всех запланированных индексаций, происходивших за время трудовой деятельности.
Если после проведения очередного перерасчета-повышения гражданин-пенсионер снова захочет работать, пенсия его не будет пересматриваться в направлении снижения.
Перерасчет пенсии в 2020 году
1 апреля 2020 года Президентом Владимиром Путиным был подписан закон, предусматривающий перерасчет пенсии для неработающих пенсионеров. Изменение законодательства произошло в дату его публикации.
Напомним, что В. В. Путин еще 20 февраля 2020 года обращался к Федеральному собранию с просьбой изменения принятого порядка индексации пенсий.
Российский Президент полагает, что малообеспеченные пенсионеры, получающие минимальные пенсионные выплаты, чувствуют себя обманутыми, поскольку их пенсии не повысились после индексации 1 января 2020 года.
Согласно принятому закону, региональные органы ПФ РФ осуществят перерасчет до 1 июля 2020 года. Председатель Пенсионного Фонда А. Дроздов сообщает, что все доплаты произведены с майскими выплатами.
Количество получателей достигло 4 500 000 человек. Напомним – минимальный размер пенсии по старости – сумма прожиточного минимума пенсионера. Точное значение варьируется от субъекта Российской Федерации.
Для получения подробной информации рекомендуется ознакомиться с таблицей по регионам. Чтобы пожилые люди не столкнулись с низким материальным обеспечением, предусмотрены доплаты.
Вследствие доплат граждане пенсионного возраста не ощутили существенного повышения пенсии. Индексация подразумевала только само пенсионное обеспечение, без повышения социальной доплаты.
В результате пенсия немного повысилась, а социальная доплата – наоборот уменьшилась. Если произвести расчеты, можно обнаружить, что общий размер пенсионного обеспечения остался прежним. Увеличение коснулось только российских граждан, в чьем регионе произошло изменение регионального ПМП.
Вследствие перечисленных причин Президент Владимир Путин приказал пересчитать пенсии сверх прожиточного минимума, причем перерасчет должен осуществляться задним числом – с 1 января этого года.
Все денежные средства, недоплаченные пенсионерам в первые месяцы 2020 года, были успешно компенсированы после проведения перерасчета.
Выводы
Какие можно сделать выводы из всего вышесказанного? Пенсионная система РФ постоянно подвергается каким-то изменениям. Единственное, что остается неизменным, – это порядок перерасчета пенсии. В 2016 году будут учитываться все периоды труда за 2015 год. В зависимости от них гражданам начислят дополнительные пенсионные баллы. Как следствие, пенсия увеличится.
В некоторых случаях требуется подать заявление на перерасчет. А кому-то не потребуется никаких манипуляций – операция произойдет автоматически. Неизвестно, как сложится ситуация с пенсиями в будущем. Но пока что работающие пенсионеры всего лишь лишились индексации. А вот последний перерасчет пенсий был осуществлен 01.08.2016. И никто не отменяет данной меры. Назначение и перерасчет пенсий остаются прежними. Но высок риск того, что в скором времени произойдут значительные перемены. Остается только следить за новостями и изменениями, которые происходят в пенсионной системе РФ.
