Статья за оскорбление: нормы российского законодательства

В каких случаях возможно примирение потерпевшего и обвиняемого

Оскорбление личности — дело частного обвинения, поэтому уголовное дело в отношении лица, порочащего честь другого человека, возбуждается только после жалобы и заявления. Обвинение может быть снято только в случае примирения потерпевшего и обвиняемого. Оно может произойти только до того, как суд удалится в совещательную комнату. После вынесения приговора стороны примириться не смогут.

Если потерпевший по каким-либо обстоятельствам не может явиться в суд для того, чтобы представлять свои интересы, с разрешения прокурора уголовное дело можно возбудить без жалобы потерпевшей стороны. В таком случае примирение двух сторон невозможно.

Статья 130 УК РФ – не единственная, по которой можно привлечь

Согласно российскому законодательству, достоинство личности каждого гражданина является неприкосновенным. Однако в случае оскорбления чести и достоинства человека штрафные санкции по административному кодексу взимаются в пользу государства. Многих это не устраивает, и из данной ситуации можно выйти следующим образом.

Необходимо подавать в суд на обидчика за оскорбление чести и достоинства по ст.150 гражданского кодекса – моральный вред. В данном случае истцу полагается компенсация за причиненные страдания. Конечно, если в ходе судебного процесса будет доказан факт их наличия.

Законодательств об оскорблении личности

Понятие оскорбление личности фигурирует в двух кодексах Российской Федерации — уголовном и административно. На текущий момент УК РФ включает в себя две статьи, связанные с данным нарушением:

Ст. 319 — оскорбление представителя власти;
Ст. 336 — оскорбление военнослужащего.

До 2012 года также фигурировала 130 статья, указывающая на то, что оскорбление личности является преступлением. За него были предусмотрены несерьезные наказания. Но актуальность акта сошла на нет, так как в редких случаях в уголовном процессе рассматривались такие преступления. Чаще они шли в купе с другими, например, угроза убийства сопровождалась нецензурными выражениями.

Доказать виновность потерпевшего также было непросто. Во-первых, необходимы неопровержимые доказательства того, что подобные фразы имели место быть. В качестве них выступали видео и аудио файлы, показания свидетелей

Во-вторых, важно было указать, что речь идет в первую очередь об оскорблении, а не просто о выражении точки зрения

Современное законодательство рассматривает оскорбление, как правонарушение или проступок, но не преступление. Наказание назначается в соответствии со статьей 5.61 Кодекса об Административных Правонарушениях. Нормативный акт включает в себя три основания для признания действия незаконным:

оскорбление личности;
публичное оскорбление;
избегание мер по недопущению публичного оскорбления.

Доказать виновность по-прежнему сложно.

Важно знать! С 2012 года наказание за оскорбление личности применяется в соответствии с положениями КоАП, однако, если речь идет об унижении представителя власти или военного, то дело рассматривается в рамках уголовного процесса. Оскорбление личности

Оскорбление личности

Как наказать за оскорбление?

В судебной практике редко встречаются ситуации, когда дело рассматривали только по ст. 130 УК РФ. Чаще всего рассматривается дело о более тяжких общественно опасных деяниях (нанесение увечий, побои, изнасилование, убийство), а в ходе рассмотрения к ним «приплетается» еще и уголовная ответственность по ст. 130 УК.

А наказание назначается по совокупности преступлений. Связана эта ситуация с достаточно сложным для потерпевшего процессом возбуждения уголовного дела, предоставлением доказательств. Рассмотрим на примере оскорбления в социальной сети (от троллей, знакомых или же еще кого).

Написать заявление от имени потерпевшего/законного представителя. Ст. 130 УК относится к делам частного обвинения (соответствующая классификация предусмотрена в ст. 20 УПК РФ).
Потерпевший по такому делу выступает в качестве «частного обвинителя».
Вам необходимо будет собрать и предоставить доказательства, найти свидетелей (никакой прокурор или следователь не будут этим заниматься).
Дальше назначается разбирательство у мирового судьи.
В ходе рассмотрения дела вы имеете право на примирение с потерпевшим (до момента удаления судьи в его совещательную комнату). В таком случае вы вроде как договариваетесь с виновником (о возмещении морального вреда мы пока не говорим, потому что это предусматривается нормами гражданского законодательства!).
Выносится соответствующее постановление. Или же после рассмотрения суд удаляется для вынесения соответствующего решения в совещательную комнату, выходит и выносит приговор.

Как доказать, что конкретный человек написал под вашей фотографией на аватаре в социальной сети: «Корова страшная!»? Вариантов несколько:

Есть свидетели. Они видели, что именно Иванов в точное время и в точных обстоятельствах оставил комментарий.
Вам нужно предоставить доступ к лог-файлам, подтверждающий, что именно в тот момент, который видели свидетели, Иванов оставлял похабную надпись.
Вам нужно предоставить страницы виновника и потерпевшего. Это проще всего, но иногда даже скриншоты приходится отправлять на экспертизу.

Именно из-за проблем сбора доказательственной базы (+ у правоведов есть вопросы о том, когда именно считать преступление оконченным) судебная практика по ст.130 УК РФ достаточно «скупа». Не все юристы работают с подобной категорией дел. В 2017 году было совсем мало дел по этой статье.

К примеру, вы активно общались в сообществе, а потом кто-то по имени «Серокузкин» оставил оскорбление в ваш адрес.

Здесь есть 2 нюанса:

Привлечь к ответственности абстрактный аккаунт «Серокузкин» невозможно, потому что нет субъекта. Вы можете привлечь к ответственности только физическое лицо, у которого известны возраст, психологическое состояние и ФИО.
В оскорблении должно точно указываться, что оно обращено к вам, а не к «Маша-Растеряша» или еще какому-нибудь абстрактному никнейму. Это значит, что виновник должен прямо написать: «Мария Сергеевна Петрова, родившаяся 30 марта 1991 года, проживающая в городе Москва по ул. Космонавтов д.5, ты – корова!». Вот только при такой формулировке можно говорить о наличии оскорбления в ваш адрес, а не в адрес другого участника сообщества.

Для привлечения к гражданско-правовой ответственности нужно будет доказать факт нанесения оскорбления и ваши страдания (физические и умственные), вызванные им; рассчитать примерную сумму, собрать доказательства, свидетелей и подать иск.

Что говорит закон (ст. 319 УК РФ)

Являясь законодательным актом, Уголовный кодекс основан на основных конституционных принципах, нормах международного права.

Уголовное законодательство призвано:

пресечь преступные посягательства на честь и достоинство граждан;
обеспечить охрану прав и свобод человека как личности, общественного порядка, государственного строя;
предупреждать преступления.

Руководствуясь нормами, установленными Уголовным кодексом, определяют:

степень опасности для личности, общества, государства совершенных противоправных деяний;
меры уголовной ответственности.

Систему органов власти составляет совокупность: федеральных (общегосударственных), региональных (действующих в субъектах) органов, муниципалитетов.

Государственное управление осуществляется законодательными, исполнительными, судебными органами.

Поскольку 319 статья УК не акцентирует внимание на представителях каких-то конкретных управленческих структур, например, оскорблении сотрудников полиции при выполнении своих служебных обязанностей, разберемся, когда могут предъявить обвинение в уголовно наказуемом деянии

Оскорбляя представителей любой из ветвей управления при исполнении ими обязанностей (возможно, это касается деятельности), следует помнить о неотвратимости последствий (ст. 319 УК).

Оскорбление в адрес депутатов как представителей законодательной власти, принимающих правовые, нормативные акты, полномочных контролировать деятельность исполнительных органов, будет расценено в рамках ст. 319 УК РФ.
Предусмотрено уголовное наказание за оскорбительные действия, касающиеся представителей исполнительной власти.

Сюда относят, начиная от Президента, Правительства страны и Государственной Думы, министерства и ведомства, правительства областей, республик, краев, городов республиканского значения до прочих аппаратов управления на местах.

Несмотря на отдельно выделенные меры уголовного преследования при неуважительном отношении к лицам, которые выполняют функции правосудия, оскорбление судей, прокурора также можно пресечь, руководствуясь УК РФ ст. 319.

Привлечь к ответственности могут не только за высказывания лично в нелицеприятной форме, с употреблением ненормативной лексики представителю власти, но и за:

публичное оскорбление;
призывы к действиям, которые могут нести общественную опасность.

Что делать, в случае оскорбления на работе?

Столкнувшись с хамством на рабочем месте, не стоит заминать этот факт.

Обидчик может не ограничиться однократным проявлением своих эмоций, поэтому стоит позаботиться о защите своих интересов.

Если Вы не хотите втягиваться в судебные тяжбы или обращаться в органы полиции, стоит написать служебную записку своему начальнику. В этом документе укажите обстоятельства происшествия. Так же хорошо, если Ваши сослуживцы могут это подтвердить. В этом случае, работодатель может принять меры и наложить на оскорбителя дисциплинарное взыскание, например, в виде выговора.

Заявление за оскорбление личности на рабочем месте

Если Вы решили наказать обидчика по всей строгости закона, то существует два варианта – обратиться в полицию с заявлением или в суд с иском.

Можете использовать два этих пути одновременно. Полиция проведет проверку по данному факту и, если установит действительность такого правонарушения, наложит штраф. А в судебном порядке Вы можете взыскать компенсацию морального ущерба.

Как правильно составить?

Чтобы правильно составить исковое заявление, лучше всего обратиться за помощью к профессиональному юристу. Однако это можно сделать и самостоятельно. В заявлении необходимо указать свои данные: ФИО, адрес, паспортные данные, адрес места работы. Подробно указать обстоятельства происшествия, назвать имена свидетелей и подать ходатайство об их привлечении в суд. Это делается для доказательства своей правоты и подтверждения случившегося факта оскорбления.

В заявлении следует указать данные обидчика. Если оскорбление было нанесено в письменной форме, а также, если имеются другие подтверждающие материалы, например видео- или аудиозапись, также следует приложить к иску.

Куда направлять?

Подавать исковое заявление следует в мировой суд по месту жительства ответчика, в нем указать подробное описание события, свои требования со ссылкой на законы.

Если Вы подавали заявление в органы МВД, то приложите выданную справку. Суд может вызвать свидетелей для подтверждения оскорбления.

Состав правонарушения

Унижение личности человека в его отсутствие

Если человек оскорбил иное лицо в его отсутствие, он должен помнить о том, что это обстоятельство не может быть основанием для снятия с него обвинений. По нормам законодательства, оскорбленный человек, достоинство которого было униженно, имеет право подать жалобу, даже если такое унижение произошло в его отсутствие.

К примеру, такие ситуации достаточно часто происходят:

На публичных выступлениях.
При публикации в средствах массовой информации.

Письменное или устное унижение чести и достоинства человека

По закону, оскорбление, высказанное человеком, обязательно должно быть выражено в неприличной форме и направлено на унижение чести потерпевшего. При этом такое правонарушение может быть выражено в двух формах:

Устное — когда нарушитель дает негативную оценку личности человека.
Письменное — когда преступник передает записки или письма, в которых содержится неприличное или нецензурное высказывание.

Важно: Если у уполномоченных лиц при изучении представленных доказательств возникает сомнение относительно того, что действия были совершены в адрес потерпевшего, то административное дело может не возбуждаться

Публичные оскорбления

В нормах Кодекса об административных правонарушениях отдельно выделены меры ответственности за оскорбления публичного характера. По терминологии законодательства, к таким правонарушениям относятся:

Показ какого-либо произведения на экране.
Частичная демонстрация отдельных кадров произведения без соблюдения последовательности.
Размещение любого рода информации, порочащей честь и достоинство человека в сети Интернет.
Размещение сведений, унижающих достоинство потерпевшего в средствах массовой информации.

Соответственно, для такого вида противоправного деяния характерна публичность оскорбления.

Конечно, если в реальной жизни привлечь виновное лицо к ответственности достаточно просто, то вот с правонарушениями, произошедшими в сети, ситуация обстоит гораздо сложнее. Зачастую, найти нарушителя не удается.

Однако по закону, вне зависимости от своей национальной принадлежности, возраста, пола, каждый человек имеет право отстаивать свою репутацию и рассчитывать на привлечение виновного лица к ответственности в рамках, определенных законодательством.

После такого оскорбления, пострадавший может обратиться в суд, прокуратуру или правоохранительные органы и составить заявление о привлечении виновного лица к ответственности, а также иск о компенсации морального вреда за причиненный в результате публикации ущерб. Причем сделать это можно даже не знаю контактных данных, реального ФИО своего обидчика. Установлением его личности будут заниматься уполномоченные сотрудники полиции.

Совет: Чтобы удалить унизительную информацию, размещенную в сети интернет, потерпевшему также необходимо обратиться с исковым заявлением в суд, с требованием убрать недостоверные сведения, порочащие личность.

Но чтобы такое дело было передано на рассмотрение уполномоченными органами, предварительно лучше обратиться к нотариусу, который сможет зафиксировать факт наличия в сети сведений оскорбительного характера, составит все необходимые документы по данному правонарушению.

Оскорбления на рабочем месте

На законодательном уровне оскорбления делятся только на две категории: публичные или личные. Поэтому какое-либо подразделение на виды возможно только исходя из практики юристов:

Самые распространенные случаи — это оскорбления со стороны коллег. К сожалению, такие случаи встречаются повсеместно, и наиболее распространены на крупных предприятиях. Как показывает практика, при известной доле попустительства, такие действия могут возникать ежедневно и многократно.
Еще одна обширная группа случаев — оскорбления от начальника к своим подчиненным.
На своем рабочем месте сотрудник может быть оскорблен посторонним лицом, к примеру, клиентом фирмы, покупателем магазина.

При подготовке заявления о правонарушении, важно обращать внимание на то, было оскорбление цензурным или нет. К примеру, некоторым умельцам удается оскорбить своего оппонента, используя только слова литературного языка. Стоит помнить, что такие слова также могут быть непристойными

Стоит помнить, что такие слова также могут быть непристойными.

Оскорбление личности в судебной практике

Ежегодно по данной статье судят тысячи людей. Ранее существовала уголовная статья за оскорбление, однако сегодня она отменена.

Примеры из судебной практики

Мировым судьей участка № по <адрес> Республики Калмыкия от 22. 06. 2011 гражданин был признан виновным в правонарушении и подвергнут наказанию в виде штрафа 1000 рублей.

Уйский районный суд от 12. 08. 2013 признал Вострикова Е. П. виновным в административном правонарушении ч. 1 ст. 5. 61 и ему было назначено административное наказание в качестве штрафа 2000 рублей. Гражданин, не согласившись с этим постановлением мирового судьи, далее обжаловал его.

Новочебоксарский городской суд (Чувашия). Постановлением судьи от 02. 02. 2015 признал гражданку РФ виновной в административном правонарушении ч. 1 ст. 5. 61 КоАП и назначил ей наказание в виде штрафа <данные изъяты> рублей.

05.07.2017

Как можно наказать обидчика по закону

Конституция закрепляет права граждан на охрану чести и достоинства.

Что делать, если эти права нарушены:

Обратиться в судебные органы с исковым заявлением, с просьбой защитить неприкосновенность личности, ссылаясь на статьи ГК.
Предоставить доказательства: свидетельские показания, запись оскорблений, сделанных по телефону, протокол от нотариуса с подтверждением оскорбительного выступления в интернет-ресурсах.

Что бывает после перечисленных действий? Мировой судья присудит наказание обидчику в виде штрафных санкций после проведённой проверки.

Но, помимо этого, потерпевший может обратиться в суд не только с защитой своей репутации, а и с целью взыскания определенной суммы из-за причинённого материального вреда. Заявление должно быть с комментариями: какой именно вред был нанесён, как он сказался на здоровье потерпевшего и прочее.

Все обстоятельства должны быть доказанными. Например, если было обращение к врачам, то необходима медицинская справка от них. При этом показания соседа могут быть доказательством, а вот ребёнка — нет.

Часто бывает трудно доказать оскорбительные действия, если они были совершены без свидетелей. Рекомендуется использовать в таких случаях показания свидетелей, видевших и общавшихся с потерпевшим после инцидента. Как называются такие показания? Косвенными.

Современным законодательством не предусмотрены суровые меры за унижение достоинства и чести. Но если потерпевшему привлечь для защиты хорошего адвоката из Екатеринбурга на сайте — https://adv96.ru, то появится возможность взыскания с обидчика определённой судом суммы из-за морального давления, осмеяния и других неприятных действий.

Что можно считать оскорблением

Прежде всего нужно разобраться, что является клеветой, то есть распространением ложных сведений, а что считается оскорблением. Следует отличать эти понятия.

Оскорблением являются действия, выражающие негативную оценку определённого лица, вызвавшие моральный вред. Потерпевший может быть унижен и оскорблён часто в неприемлемой форме.

Оскорбления могут выражаться:

в письменном виде;
словесно, часто неприличными словами, даже матом;
через совершение определённых действий, неприличных жестов;
видео- и аудиозаписями;
при помощи интернет возможностей, в том числе и социальных сетей.

Обидчика нужно привлечь за оскорбления, но нужно знать, за что он понесёт наказание. За клевету предусмотрена уголовная, а за оскорбление личности – административная ответственность. Клеветника накажут согласно Уголовному кодексу, номер статьи 128.1.

Стоит отметить: при желании потерпевшего подать в суд жалобу, ему нужно будет доказать, что задето его достоинство.

Иногда оскорбительные действия воспринимаются потерпевшими по-разному. Для одних строгое замечание уже оскорбление, другие спокойно выслушивают нецензурное обращение.

Например, директор делает замечание подчинённому за опоздание. В первом варианте он грозно объясняет, что недоволен работником, объясняя причины своего недовольства. Но без оскорблений и унижений.

Во втором варианте в речи директора появляются оскорбительные слова и сравнения, может даже, нецензурные слова. А если это ещё сопровождается неприличными жестами и прилюдным унижением, то понятно, что во втором варианте общения присутствует явное унижение достоинства личности.

Что является оскорблением

Данное понятие носит субъективный характер и во многом зависит от личного восприятия. Некоторые люди не обращают внимания на откровенные ругательства, в то время как другие, даже строгие замечания, высказанные в свой адрес, принимают за оскорбления. Если обидчик, высказываясь в адрес оппонента, обоснованно указывает его ошибки, не соглашается с его точкой зрения, высказывает недовольство поведением и при этом, несмотря на эмоциональную форму высказываний, не применяет нецензурной лексики – это можно назвать выражением своего мнения.

Оскорблением личности будет являться использование по отношению к ней нецензурной брани и матерной лексики, с целью унизить достоинство гражданина, поиздеваться над ним и причинить ему душевные страдания.

В качестве примера приведем два варианта выражения начальником недовольства относительно качества работы, которую выполнял его подчиненный.

Вариант 1
Иван Петрович, ваш отчет составлен некачественно, вы использовали недостоверные данные. Из какого источника вы их взяли, видимо с Луны. Поскольку мы с вами жители Земли, прошу вас переделать его, и основываться при этом на реальных цифрах!

Вариант 2
Иван Петрович, я устал вам повторять, что вы ленивый и бездарный работник! Ваш отчет никуда не годен! Даже не знаю, почему до сих пор не уволил такого идиота, каким вы являетесь!

Несмотря на то, что высказывания в первом варианте представлены в эмоциональной форме, назвать их оскорблением нельзя. Они представляют собой скорее грубое замечание. Тогда как во втором варианте присутствуют ругательства, нацеленные на то, чтобы унизить работника, заставить его переживать душевную боль, поэтому такое высказывание вполне можно квалифицировать как оскорбление.

Какая предусмотрена статья?

Законом РФ вопросу оскорбления отведено место сразу в нескольких законодательных актах.

Уголовный кодекс (УК РФ)

До 2013 года в УК РФ существовала статья 130, определяющая наказание за унижение чести и достоинства человека. Но, впоследствии ее отменили, заменив на статью 5.61 КоАП. Несмотря на это, ответственность существует для оскорбивших чиновника или военнослужащего, только если такое деяние связано с выполнение рабочих обязанностей или в момент исполнения таковых.

В УК РФ существует еще две нормы, смежные с понятием «оскорбление». Это клевета и угроза жизни и здоровью. Первое – это распространение порочащих, не являющихся правдой сведений. Клеветой может являться информация, не носящая оскорбительного характера, однако, встречается и обратное.

Угроза расправой с жизнью или нанесение тяжких телесных повреждений не является оскорблением, однако при агрессивном поведении эти два действия могут сочетаться.

Уголовная ответственность по этой статье наступает лишь в случае реально существующей угрозе, а также подтверждается, например, подготовкой к совершению нападения.

Гражданский кодекс (ГК РФ)

Ст. 152 ГК РФ указывает, что гражданин может требовать опровержение распространенных данных, порочащих его достоинство. Это происходит в порядке гражданского судопроизводства, однако, ответчик может избежать меры воздействия, доказав соответствие предоставленных сведений действительности.

Кодекс об административных правонарушениях (КоАП)

Самая часто применяющаяся статья за оскорбление сотрудника сотрудником на рабочем месте – ст. 5.61 КоАП, влечет наложение административной ответственности за оскорбление в публичном месте, выраженное в неприличной форме или непринятие мер по предупреждению действий, оскорбляющих достоинство

Виды оскорблений

«Человеческое достоинство» и «честь» — это субъективные категории, определяемые на основании этических норм. По этой причине указанные понятия могут применяться только к физическим лицам.

Классификация (от вида зависит наказание за оскорбление чести и достоинства):

Личное. Представляет собой унижение достоинства лица без присутствия посторонних граждан (например, начальник отдела нецензурно отзывается о работнике или использует физическое воздействие в личном кабинете).
Публичное. Подразумевает оскорбление лица в присутствии третьих лиц или в форме, доступной для окружающих людей (например, учитель на глазах всего класса дает отрицательную оценку в неприличной форме действиям ученика).

Порядок действий при привлечении к ответственности за оскорбление чести и достоинства человека

Условия признания оскорбления правонарушением

Оскорбление может осуществляться физическими действиями, выражаться в устной и письменной форме, включая демонстрацию непристойных жестов, отправление писем неприличного содержания, ругательство человека.

Действия лица признаются правонарушением при следующих условиях:

Оценка человека была дана в непристойной форме. Не имеет значения, соответствуют ли сказанные, написанные или другим способом выраженные сведения действительности;
Оскорбление воспринято адресатом. Действия виновного лица направлены против конкретного человека и в этом не возникает сомнений.

При определении меры ответственности не имеет значения социальный статус человека, чья честь и достоинство подверглись унижению.

Виды оскорблений

Классификация (от вида зависит наказание за оскорбление чести и достоинства):

Личное. Представляет собой унижение достоинства лица без присутствия посторонних граждан (например, начальник отдела нецензурно отзывается о работнике или использует физическое воздействие в личном кабинете).
Публичное. Подразумевает оскорбление лица в присутствии третьих лиц или в форме, доступной для окружающих людей (например, учитель на глазах всего класса дает отрицательную оценку в неприличной форме действиям ученика).

Меры ответственности за унижение чести и достоинства гражданина

Публичное или личное оскорбление гражданина является административным правонарушением. Санкции за его совершение по отношению к виновному лицу устанавливаются ст. 5.61 КоАП РФ .

За личное оскорбление гражданина:

От 1 до 3-х тысяч руб. – для физического лица;
От 10 до 30 тысяч руб. – для должностного лица;
От 50 до 100 тысяч руб. – для юридического лица.

За публичное оскорбление гражданина:

От 3-х до 5 тысяч руб. – для физического лица;
От 30 до 50 тысяч руб. – для должностного лица;
От 100 до 500 тысяч руб. – для юридического лица.

Заявления о привлечении виновного лица к ответственности за оскорбление подаются к мировому судье. Форма составления исков и порядок проведения судебного заседания регулируются нормами ГПК РФ .

Какое наказание законом предусмотрено за оскорбление? — ответ в видео ниже

Порядок действий при наличии факта оскорбления

Для экономии свободного времени и предотвращения ненужных расходов на судебные издержки, необходимо убедиться в том, что оскорбление было нанесено. Напоминаем, что им признается отрицательная оценка человека и его действий, выраженная в неприличной форме (ругань, пощечина и др.).

Дальнейшие действия гражданина, честь и достоинство которого были унижены:

Распространение информации, порочащей честь и достоинство, является основанием для привлечения виновного лица к ответственности. При наличии доказательств ваш иск будет удовлетворен – ответчик должен принести извинения и выплатить штраф.

Что делать, если Вас оскорбили?

Сотрудники подготовят необходимые материалы административного дела, опросят участников конфликта и передадут дело в суд. Суд вынесет постановление о привлечении обидчика к административной ответственности.

Обязательно соберите доказательства, подтверждающие оскорбления. С ними Вам будет проще отстаивать свою правду в суде.

Как подать в суд?

Не стоит отчаиваться. Если Вас действительно сильно обидели и, если уже есть вступившее в законную силу постановление суда о наложении ответственности по данному эпизоду на обидчика, можно смело подавать в суд.

Порядок взыскания морального вреда предусмотрен ст. 151 ГК РФ.

Рекомендации о обращении иска о взыскании морального вреда:

Заручитесь поддержкой опытного юриста, ведь дела о моральном вреде являются достаточно сложными;
Подавать иск нужно по месту регистрации ответчика;
Указывайте любой максимально допустимый размер возмещения морального вреда в денежном эквиваленте, так как судья будет его снижать;
Приложите к иску набор доказательств, подтверждающих факт оскорбления, таких как видео или аудио записи, скриншоты и др.;
Лучше подавайте иск после вступления постановления по ст. 5.61, так как ответчик еще может его обжаловать;
Найдите свидетелей, видевших или слышавших оскорбление, а также своих близких, которые могут описать Ваши нравственные страдания.

Положительный исход гражданского дела по данному вопросу довольно вероятен. Однако, размер морального вреда может существенно отличаться от заявленных требований. Судья имеет на это право.